工作地點：云南保山或四川雅安 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定年度經(jīng)營計劃，對酒店的業(yè)績、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略和計劃，包括推廣活動和廣告，以提高酒店的知名度，實現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 3. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會公共關(guān)系，樹立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報告酒店的運營情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗，以往任職酒店品牌及經(jīng)營效益良好，銷售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，熟悉酒店運營管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運營工作經(jīng)驗和案例，在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
趙女士
職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店籌建及運營管理工作； 2、制定財務(wù)和運營計劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況、從而支持酒店和運營部門的總體目標(biāo)； 3、制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對提高酒店資產(chǎn)的投資改進(jìn)予以建議，從而確保酒店能夠達(dá)到品牌的要求； 4、執(zhí)行公司產(chǎn)品、對客服務(wù)、品牌、價格等標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司要求，對服務(wù)質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度，增進(jìn)客戶體驗感受； 5、參與銷售計劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，通過對市場變化的預(yù)測和計劃，制定戰(zhàn)略性的銷售方案； 6、組建團(tuán)隊，帶領(lǐng)酒店全體員工共同努力完成酒店的各項經(jīng)營管理指標(biāo)； 7、做好酒店外聯(lián)相關(guān)關(guān)系維護(hù)，推廣宣傳品牌形象，及良好口碑； 8、負(fù)責(zé)人事管理，包括招聘、薪酬設(shè)定、考核、晉升、淘汰及企業(yè)文化管理等； 9、完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年-6年同崗位酒店管理工作經(jīng)驗； 2、具有酒店門店籌備及統(tǒng)籌運營全過程管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；（具有希爾頓歡朋酒店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮） 3、熱愛酒店行業(yè)，善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 5、較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；
匯融集團(tuán)
工作職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)酒店的籌開工作，包含：
1、籌劃階段：參與可行性研究、方案設(shè)計、施工設(shè)計，從酒店經(jīng)營管理角度提供專業(yè)意見；
2、籌建階段：參與酒店基建、設(shè)備安裝、裝修、驗收；
3、籌備階段：
負(fù)責(zé)酒店籌備期間的品牌建設(shè)、和市場營銷工作，制定并實施酒店籌備期間的品牌推廣、營銷活動及線上線下整合策略，推動酒店籌備進(jìn)度，確保酒店順利開業(yè)。
負(fù)責(zé)制定酒店籌備期間的品牌建設(shè)策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌宣傳等，并組織實施；
負(fù)責(zé)制定酒店籌備期間的運營管理計劃，包括人員招聘、培訓(xùn)及績效管理等，并組織實施；
負(fù)責(zé)運營證照資質(zhì)辦理、物資采購、各項運營體系建立等。
二、后期負(fù)責(zé)酒店的整體運營管理。
任職資格：
1、42歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具有3年以上灑店項目的全流程籌建經(jīng)歷；
4、有較強(qiáng)的溝通、計劃、綜合判斷及團(tuán)隊管理能力；
5、具備較好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
余長江
任職要求：1、年齡40歲及以下、大專及以上學(xué)歷。 2、有職場3年以上的全面管理經(jīng)驗，尤其有酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，對文旅地產(chǎn)有一定了解。 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。薪酬：面議
曹雪琴
工作地點：云南保山 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定年度經(jīng)營計劃，對酒店的業(yè)績、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略和計劃，包括推廣活動和廣告，以提高酒店的知名度，實現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 3. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會公共關(guān)系，樹立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報告酒店的運營情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗，以往任職酒店品牌及經(jīng)營效益良好，銷售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，熟悉酒店運營管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運營工作經(jīng)驗和案例，在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
鐘先生
工作地點：云南保山或四川雅安 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定年度經(jīng)營計劃，對酒店的業(yè)績、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略和計劃，包括推廣活動和廣告，以提高酒店的知名度，實現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 3. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會公共關(guān)系，樹立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報告酒店的運營情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗，以往任職酒店品牌及經(jīng)營效益良好，銷售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，熟悉酒店運營管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運營工作經(jīng)驗和案例，在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
謝女士
招聘崗位：婚慶酒店總經(jīng)理 任職要求：1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷。2、3年及以上婚慶酒店實際運營管理或婚慶公司高級管理崗位工作經(jīng)驗。3、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；4、較強(qiáng)的文字功底、執(zhí)行力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。5、有客戶資源和社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。工資薪酬：面議。
歐女士/行政部
崗位職責(zé)：
店長
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