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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺官網(wǎng)、公眾號、小紅書、抖音賬號運營，包括不限于賬號規(guī)劃、建號養(yǎng)號、選題定位、文案腳本撰寫、視頻拍攝剪輯、視頻分發(fā)、私域運營、投流轉(zhuǎn)化；
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺賬號年審、續(xù)費工作，包括平臺的資料更新、修改及私信、互動、評論回復(fù)；
3.把握新媒體視頻平臺熱點話題，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，定期分析市場需求及競品優(yōu)勢，預(yù)判用戶痛點癢點，引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，對內(nèi)容有感知且熟悉爆款，形成自己的爆文庫；
4.定期組織直播活動、客戶答疑、宣導(dǎo)會議等；
5.制定并打造更優(yōu)的投放策略，復(fù)盤分析視頻、直播的播放數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)化率分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化調(diào)整；
6.熟悉私域運營，能搭建引流轉(zhuǎn)化鏈路；
7.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通（產(chǎn)品設(shè)計迭代、客戶反饋、文案、需求）
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上新媒體短視頻運營經(jīng)驗，具有網(wǎng)感和善于捕捉行業(yè)熱點進(jìn)行創(chuàng)意宣傳，能獨立制作具有爆款或具有話題性的內(nèi)容，具備成功案例；
3.熟悉各新媒體平臺規(guī)則與運營引流技巧，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于捕捉用戶喜好；
4.具有一定的文案功底和拍攝剪輯能力，能熟悉運用各類辦公軟件、排版工具、圖片處理軟件和視頻剪輯軟件；
5.有責(zé)任心，抗壓能力強，具有良好的溝通能力與責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊合作精神；
6.了解保險行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新媒體營銷方面線上線下的日常宣傳推廣及運營工作； 2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號（如百家號、頭條號、網(wǎng)易號、企鵝號等）、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施； 3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上線下活動、引流吸粉，主導(dǎo)各類社群日常運營維護(hù)及活動策劃組織； 4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向； 5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容； 6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果； 7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播； 8. 負(fù)責(zé)線上線下研討會、發(fā)布會等相關(guān)推廣宣傳工作； 9. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗為佳； 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程； 3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力； 4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用，對創(chuàng)意短視頻有較強理解，可獨立制作成片； 5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法，文風(fēng)及思維靈活，熱愛新媒體領(lǐng)域，有一定設(shè)計和圖片處理能力； 6.有工業(yè)類新媒體運營方面經(jīng)驗，能夠獨立搜集素材，能夠適應(yīng)短期出差； 7.有成功推廣案例及相關(guān)作品展示。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與運營；
- 制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌知名度和用戶粘性；
- 跟蹤行業(yè)趨勢，分析競品新媒體運營策略，并據(jù)此提出改進(jìn)建議；
- 負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊溝通協(xié)作，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布時間；
- 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估運營效果，并調(diào)整優(yōu)化方案。
【任職要求】
- 具有3年以上的新媒體運營經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
- 熟悉新媒體平臺特性及用戶行為，具備較強的創(chuàng)意策劃能力；
- 熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、互動等新媒體運營流程；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能有效推動項目進(jìn)展；
- 對數(shù)字營銷有深入了解，對新媒體發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬號原創(chuàng)文案輸出、內(nèi)容運營，能獨立完成品牌文案，文字功底深厚，有豐富的想象力和創(chuàng)新力，為短視頻引流、賬號轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
2、通過市場分析、敏銳的市場洞察力的判斷，根據(jù)自己對所負(fù)責(zé)賬號的理解，不斷調(diào)整輸出符合市場需求的文案創(chuàng)作，產(chǎn)出爆款內(nèi)容。
3、完成短視頻從文案輸出到視頻制作的全過程,運營好賬號內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)公司中文網(wǎng)站、社交媒體平臺、垂直媒體等渠道的內(nèi)容/視頻策劃或編輯，提升品牌知名度和影響力。

任職要求:
1、具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維；
2、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，3年及以上短視頻賬號運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功策劃抖音熱門]內(nèi)容者的優(yōu)先;
3、擅長于采編拍攝、剪輯制作者優(yōu)先錄用;
4、對短視頻運營、社群運營等新事物敏感，具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心。溝通能力強，良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、研究并了解公司目標(biāo)受眾和行業(yè)趨勢，制定切實可行的新媒體營銷策略
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺（如抖音、快手、公眾號、小紅書等）的引流工作，包括內(nèi)容創(chuàng)作、編輯和發(fā)布
3、運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，優(yōu)化短視頻內(nèi)容和推廣效果
4、負(fù)責(zé)公眾號的文案編寫和編輯，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果
5、跟蹤和評估新媒體推廣活動的效果，并提供數(shù)據(jù)分析報告
6、與團(tuán)隊成員和合作伙伴密切合作，確保新媒體營銷策略的有效執(zhí)行
二、任職要求：
1、具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺（如抖音、快手）和小紅書等新媒體平臺的運營機制和規(guī)則
2、具備短視頻剪輯和后期制作的技能，熟悉相關(guān)剪輯軟件和工具
擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的公眾號文案和小紅書內(nèi)容
3、具備數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣效果
4、具備創(chuàng)新思維和良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊合作并提供有效的解決方案
5、對婚戀行業(yè)和社交媒體有一定的了解和興趣者優(yōu)先考慮

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、 根據(jù)品牌調(diào)性、市場趨勢及用戶喜好，獨立策劃視頻內(nèi)容主題、腳本及創(chuàng)意點，確保內(nèi)容新穎、有趣、有傳播力。
2、熟練運用視頻剪輯軟件，完成視頻素材的剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加等工作，提升視頻質(zhì)量與觀賞性。
3、負(fù)責(zé)在抖音、快手、B站、微博、微信視頻號等主流視頻平臺發(fā)布視頻內(nèi)容，制定并執(zhí)行推廣計劃，提升視頻曝光量與互動率。
4、定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等），評估運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略與運營方案，持續(xù)優(yōu)化視頻表現(xiàn)。
5、團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作，確保視頻內(nèi)容符合品牌需求與市場定位；同時，積極收集內(nèi)外部反饋，不斷優(yōu)化工作流程與團(tuán)隊協(xié)作效率。

任職要求
1、1年以上視頻運營或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、創(chuàng)新思維強，對新鮮事物保持高度敏感與好奇心；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，追求高效與卓越；
5、對視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、 根據(jù)品牌調(diào)性、市場趨勢及用戶喜好，獨立策劃視頻內(nèi)容主題、腳本及創(chuàng)意點，確保內(nèi)容新穎、有趣、有傳播力。
2、熟練運用視頻剪輯軟件，完成視頻素材的剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加等工作，提升視頻質(zhì)量與觀賞性。
3、負(fù)責(zé)在抖音、快手、B站、微博、微信視頻號等主流視頻平臺發(fā)布視頻內(nèi)容，制定并執(zhí)行推廣計劃，提升視頻曝光量與互動率。
4、定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等），評估運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略與運營方案，持續(xù)優(yōu)化視頻表現(xiàn)。
5、團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作，確保視頻內(nèi)容符合品牌需求與市場定位；同時，積極收集內(nèi)外部反饋，不斷優(yōu)化工作流程與團(tuán)隊協(xié)作效率。

任職要求
1、1年以上視頻運營或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、創(chuàng)新思維強，對新鮮事物保持高度敏感與好奇心；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，追求高效與卓越；
5、對視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基于AI生成內(nèi)容，包括文生圖、文生視頻、圖生視頻、文生音樂。 2.負(fù)責(zé)短視頻（微信視頻號、抖音等）和微信公眾號、小紅書等的日常運營。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)AI新技術(shù)，并嘗試應(yīng)用于實踐。 崗位要求： 1.熟練進(jìn)行圖片和視頻的剪輯。 2.熟悉至少一種圖片生成工具（SD、Mj等），或者熟悉至少一種視頻生成工具（Pika、Runway等）。 3有較好的審美。 4.能夠熟練使用英文工具者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷，包括新媒體運營、官方自媒體平臺運營及外部新媒體投放 2、負(fù)責(zé)品牌VI體系落地 3、負(fù)責(zé)品牌視頻、圖片創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)品牌文案輸出 5、PR/PA關(guān)系維護(hù)，在品牌宣傳節(jié)點利用PR/PA資源增強品牌勢能，在重大事件節(jié)點做好媒體溝通； 崗位要求： 1、具備新媒體運營經(jīng)驗 2、具備圖片、視頻拍攝及后期制作流程 3、具備數(shù)字營銷能力，了解SEO\SEM投放邏輯 4、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 5、創(chuàng)意能力 6、熟悉廣告法，規(guī)避法律風(fēng)險

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、良好的視頻剪輯技能，熟悉各種剪輯軟件的操作； 2、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信視頻號、公眾號等平臺的日常運營； 3、負(fù)責(zé)策劃主題，確定選題，進(jìn)行內(nèi)容策劃、內(nèi)容調(diào)性把控、內(nèi)容分析； 4、負(fù)責(zé)短視頻/小程序/公眾號等平臺文章撰寫、編輯和推送，以提升新媒體流量及粉絲數(shù)量； 5、定期調(diào)研市場/行業(yè)動態(tài)/競品分析，形成運營報告； 6、對新媒體平臺文章數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)測與效果評估，收集大家的意見和建議； 7、負(fù)責(zé)新媒體平臺營銷活動方案策劃及落地執(zhí)行； 8、搭建0-1賬號，負(fù)責(zé)抖音賬號從零漲粉破萬。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的文字功底、溝通能力、創(chuàng)意能力，會圖片、拍攝剪輯技能； 4、對熱點敏感腦洞大，能夠根據(jù)熱點策劃主題，有時候需要腦洞大； 5、熟練掌握新媒體運營的各種技巧和方法，提高粉絲數(shù)量和粘性，并增加線上銷售。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.賬號運營：負(fù)責(zé)日常運營自媒體各類平臺賬號（包括微信、微博、公眾號、抖音、快手、視頻號、Facebook、Tik Tok等）。
2.策劃自媒體運營方案，并主導(dǎo)內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)管理及用戶互動，確保內(nèi)容結(jié)合行業(yè)特點、緊跟熱點，有效傳播公司品牌和產(chǎn)品信息。
3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：文案撰寫及短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布，為受眾群體提供高質(zhì)量、高傳播性的內(nèi)容，提升粉絲活躍度和關(guān)注度。
4.用戶分析與數(shù)據(jù)跟蹤：深入分析用戶需求，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶體驗和滿意度。
任職要求：
1.教育背景：新媒體傳播、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：35歲以下
3.工作經(jīng)驗：具有1年以上抖音、微博、微信等新媒體運營經(jīng)驗，熟悉自媒體運營流程，有成功案例者優(yōu)先。
4.專業(yè)能力：具備強新聞敏感性，善于捕捉熱點話題；文字功底扎實，能策劃并執(zhí)行新媒體主題活動；熟悉圖片處理軟件，具備視頻拍攝與剪輯能力。
5.綜合素質(zhì)：具備較高的審美能力，短視頻愛好者，對網(wǎng)絡(luò)熱點、突發(fā)事件有敏銳嗅覺
6.英語口語熟練，通過大學(xué)英語四級。
7.能夠獨立工作，工作效率高；團(tuán)隊合作精神及抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.策劃和制定公司新媒體（包含頭條、抖音、小紅書、快手、知乎等）運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等；
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營，根據(jù)公司需要及時高效進(jìn)行內(nèi)容輸出(拍攝、剪輯、賬號運營)，打造公司產(chǎn)品的新媒體矩陣；
3.數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容；
4.線上用戶關(guān)系管理及輿情監(jiān)控。

任職要求：
1.3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉線上各媒體平臺運作規(guī)則；
2.熟練使用各類視頻制作軟件工具，具備基本的攝影及剪輯技巧；
3.具備良好的溝通及協(xié)作能力，有貿(mào)易類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

底薪 績效 補助，8K-15K/月。
完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

職位描述：

崗位職責(zé)
作為樂有家新營銷團(tuán)隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信
息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任
一方向，與團(tuán)隊成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù):方向一:拍攝剪輯師
1新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫:
2、短視頻的拍攝，后期特效制作，剪輯與合成:
3、微信視頻號，抖音、快手，小紅書等新媒體平
臺的建設(shè)及管理:
4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力。
活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需
求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商
業(yè)變現(xiàn);
5、完成上級交代的其他工作。
方向二:講房主播
1、按照要求在各主流新媒體平臺進(jìn)行房產(chǎn)短視頻
的錄制及直播:
2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房
的潛在客戶;
3、完成上級交代的其他工作:
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關(guān)時事熱點:
4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)
能熟練使用相機，手機等拍攝設(shè)備，對剪映，PR等
視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作;
5、講房主播萬回的，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力;
6、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物。擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強:
7、若有作品請隨簡歷一起附上:
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

職位描述：

公司福利：零食飲料全天不限量供應(yīng)，年輕積極有活力的沒有復(fù)雜人際關(guān)系的團(tuán)隊氛圍，每月生日會、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動等你來哦，入職即交五險一金！
職責(zé)： 負(fù)責(zé)每日維護(hù)公司視頻號/抖音/小紅書賬號 ，尋找熱點制造話題并通過熱點事件引出公司核心業(yè)務(wù)板塊，增加曝光率即視頻播放量
要求：
1、熟悉社媒流量規(guī)則，能夠自主完成尋找熱點，文案撰寫的基礎(chǔ)工作（專業(yè)的行業(yè)知識公司可以培訓(xùn)），有視頻剪輯基礎(chǔ)，有過視頻錄制經(jīng)驗者優(yōu)先
2、?？埔陨蠈W(xué)歷
3、對熱點敏感，有較強的洞察力，善于挖掘選題
4、具備優(yōu)秀的合作溝通能力、創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強，有一定的抗壓能力

職位描述：

主要負(fù)責(zé)平臺運營與維護(hù)。日常運營新媒體平臺，如公眾號、微博、抖音等，以維護(hù)良好的平臺數(shù)據(jù)。
上班時間：
早8晚5.30，中午休息一個半小時，上六休一
【福利待遇】
包食宿。