與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、組織制定實施量產(chǎn)、試制車型質(zhì)量控制計劃; 2、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問題分析,提出解決措施; 3、配合完成3C認(rèn)證工作,內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核; 4、監(jiān)督來料、過程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成; 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、工作地點為海外,需具適應(yīng)能力強,長期駐外需備吃苦耐勞精神; 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具、新供應(yīng)商的確認(rèn),對新項目的風(fēng)險評估提供合理的建議;
2、與客戶溝通,將客戶需求轉(zhuǎn)化為特定的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);對接項目團(tuán)隊,完成項目產(chǎn)品測試驗收;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量控制與策劃;完成產(chǎn)品的質(zhì)量可行性評估,輸出產(chǎn)品的測試驗收標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求,做驗證性試驗;
5、編制一些必要的控制文件。
6、新產(chǎn)品的測量方法和工具的選用。
7、統(tǒng)籌所有項目問題點并跟進(jìn)閉環(huán),完成關(guān)鍵節(jié)點評審;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年以上工作經(jīng)驗,有過同崗位3年以上的工作經(jīng)驗,了解智能穿戴,金屬結(jié)構(gòu)件的加工工藝流程;
3、掌握2D和3D軟件的操作和識別圖紙,負(fù)責(zé)過終端項目的品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、掌握或了解關(guān)于產(chǎn)品安全.產(chǎn)品功能.產(chǎn)品測試等國際標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、精通品質(zhì)管理知識及工具,掌握或了解SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP等工具的知識及運用;
6、溝通能力強,邏輯思維清晰。
崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核;
2、品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導(dǎo);
3 、產(chǎn)品導(dǎo)入時的供貨商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;
4、產(chǎn)品及其制程管制等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上視頻監(jiān)控行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉視頻監(jiān)控行業(yè)品質(zhì)管理;
3、具有很強的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊管理能力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌計劃能力、應(yīng)變能力、組織能力。
上班地點
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;
2、負(fù)責(zé)按照法規(guī)及顧客需求,建立及完善內(nèi)部文件,使其滿足法規(guī)及客戶需求;
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量會議,管理評審,內(nèi)審等工作;
4、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量意識及國內(nèi)外法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量相關(guān)的法規(guī)符合性核查工作,含外部審核及內(nèi)部審核;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動的策劃組織工作
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)精益管理工作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 熟悉ISO 9000/ISO 17025/GJB 9001C等質(zhì)量管理體系;
3、熟練運用質(zhì)量管理工具,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4、原則性強,做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力良好。
5、責(zé)任心強,工作踏實,做事有條理,邏輯性強,能獨立處理突發(fā)事件;
6、熟練使用office。
福利待遇:
1、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)、展業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn);
2、完善的福利待遇:入職即按規(guī)定繳納五險一金;
3、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)的五天八小時上班時間,周末雙休;
4、享受免費福利體檢、商業(yè)保險(為員工購買總金額 120萬元的意外重疾保額)
崗位職責(zé):
1. 編制產(chǎn)品項目質(zhì)量目標(biāo)和各階段質(zhì)量管控計劃;
2. 參與項目節(jié)點決策評審和技術(shù)評審,對軟硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計潛在風(fēng)險進(jìn)行評估;
3. 組織研發(fā)確定關(guān)鍵物料清單,對物料樣品進(jìn)行功能、可靠性測試;
4. 跟進(jìn)整機(jī)驗收測試,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)測試,對測試報告進(jìn)行審核;
5. 跟進(jìn)新產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入,推動試產(chǎn)不符合項解決閉環(huán);
6. 項目質(zhì)量保證,檢查各階段交付物,評估開發(fā)過程成熟度;
7. 拉通研發(fā)團(tuán)隊對批量事故和質(zhì)量異常進(jìn)行分析處理;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子、工控類專業(yè);
2.6年以上C端消費電子或智能硬件研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有硬件產(chǎn)品測試和可靠性測試經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握PCB layout,數(shù)電,模電電路原理,結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)知識;
4.熟悉各類物料的加工工藝和控制關(guān)鍵點以及可靠性試驗標(biāo)準(zhǔn);
5.熟悉SMT,整機(jī)組裝工藝,各類物料工藝流程與質(zhì)量控制要求;
6. 熟悉IPD研發(fā)控制流程與實戰(zhàn),熟練掌握質(zhì)量控制工具;
7.較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,專注結(jié)果,善于團(tuán)隊合作。
三、福利待遇
1. 優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍,廣闊的發(fā)展空間;
2. 有競爭力的薪酬;
3. 帶薪年假、周末雙休,法定節(jié)假日休假;
4. 五險一金;
5. 年終獎、項目獎、績效獎等各類獎金;
6. 加班補助;
7. 國內(nèi)外集體旅游、各類團(tuán)隊活動;
8. 福利體檢。
崗位職責(zé):
1.按愛都體系要求對潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、審核、驗證及認(rèn)定等;
2.監(jiān)督供應(yīng)商按愛都體系要求進(jìn)行日常工作,確保外購/外協(xié)件的制造過程在供應(yīng)商處得到控制,質(zhì)量得到保證;
3.對供應(yīng)商的品質(zhì)績效進(jìn)行評估與稽核,對供應(yīng)商的品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo),解決問題并持續(xù)改善;
4.新項目各階段評審結(jié)果輸出并持續(xù)跟進(jìn)改善;
5.物料SIP制作并對相關(guān)SI,IQC供應(yīng)商端人員進(jìn)行培訓(xùn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉智能穿戴或手機(jī)制造相關(guān)工藝;
2.了解ISO9000/TL9000等質(zhì)量專業(yè)知識;有供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力;對問題有很強的敏感性;
3.對穿戴/手機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件方面有相當(dāng)了解;
4.能獨立完成供應(yīng)商審廠,考核以及制定持續(xù)改善方針;
5.能獨立與客戶溝通產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及要求,并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)釋放給供應(yīng)商;
6.溝通組織能力強,有較強的抗壓能力。
工作職責(zé): 1. 監(jiān)控供應(yīng)商材料的質(zhì)量,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 2. 組織不合格材料的評審和處理; 3. 必要時與供方溝通解決質(zhì)量問題,并反饋有關(guān)信息及要求; 4. 參與與供方有關(guān)的調(diào)查分析,提供解決方案或相關(guān)決策; 5. 推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善工作,指導(dǎo)及提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平; 6. 組織合格供方的評審和再評審; 7. 組織供方資質(zhì)、質(zhì)量協(xié)議的簽訂和更新; 8. 組織編寫并審核合格供應(yīng)商清單; 9. 參與協(xié)調(diào)建立、修訂公司質(zhì)量管理體系文件。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械,電子,材料,自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療器械或其他行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理等相關(guān)行業(yè); 3、熟悉醫(yī)療器械、13485質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1 客戶投訴處理及改善落實。 2 客戶品質(zhì)相關(guān)需求的對接及回復(fù)。 3 客戶周期性報告需求的主導(dǎo)、匯報。 4 客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1.有1年及以上PCB、基板、封裝等半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有1年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有品質(zhì)管理知識和方法或質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.性格外向,溝通和表達(dá)能力好;
主要崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商交貨品質(zhì)考核和管理;
2.進(jìn)料檢驗品質(zhì)控制和管理;
3.進(jìn)料檢驗程序及作業(yè)流程維護(hù)和實施;
4.進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定和實施;
5.進(jìn)料檢驗周月品質(zhì)報表統(tǒng)計和分析及推動改善;
6.供應(yīng)商年度品質(zhì)審核實施,供應(yīng)商交貨品質(zhì)異常8D報告處理和糾正預(yù)防措施驗證,供應(yīng)商管QER品質(zhì)會議主導(dǎo)和實施;
7.IQC檢驗人員培訓(xùn)制定和實施,培訓(xùn)考核及資格鑒定;8.IQC檢驗日常工作管理;
9.上級交辦的其他工作
技能要求:
1.熟練運用電腦辦公軟件(Excel、Word、PPT
崗位職責(zé):
1. 對客戶服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行周/月度分析,抓取top問題點,開展質(zhì)量會議,推動各責(zé)任部門分析改善,并出具匯總報告;
2. 處理市場端常規(guī)客訴處理及重大客訴問題處理,出具周度匯總報告,持續(xù)推動改善直至關(guān)閉;
3. 參與重點客訴變頻器FA分析,聯(lián)合各責(zé)任部門撰寫專業(yè)分析報告,提供至客戶;
4. 按季度進(jìn)行Top10重點客戶PPM分析,推動改善,出具匯總報告;
5. 定期拜訪重要客戶,匯總整理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的意見并傳達(dá)至工廠內(nèi)部進(jìn)行分析改善;
6. 負(fù)責(zé)接待與跟進(jìn)客戶來廠內(nèi)部質(zhì)量審核,主導(dǎo)不符合項的推動改善工作;
7. 主導(dǎo)市場端退貨品返工,制定返工方案,跟蹤返工進(jìn)展直至閉環(huán);
8. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善質(zhì)量服務(wù)體系,對內(nèi)外質(zhì)量流程和管理方法提供改善建議和解決方案。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2. 掌握變頻器相關(guān)原理知識,具有變頻器FA能力優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用各種質(zhì)量管理工具和實施手法,能獨立完成各種質(zhì)量文件或報告;
4. 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程及質(zhì)量控制;
5. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
7. 英語讀寫熟練。
8. 5年以上工作經(jīng)驗,有CQE工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上機(jī)電設(shè)備施工、車輛、機(jī)械、電子等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握OFFICE系列辦公軟件和AutoCad等繪圖軟件;
4、掌握質(zhì)量七大手法,熟悉8D分析方法;
5、有參與或組織體系內(nèi)、外審的工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)商質(zhì)量體系審核、管理工作;
2、參與對公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量飛檢(內(nèi)/外)與控制管理;
4、負(fù)責(zé)項目實施過程中質(zhì)量問題的處理、跟蹤、關(guān)閉。
職位福利:員工旅游、免費班車、健身俱樂部、周末雙休、五險一金、帶薪年假、包吃、包住
工作描述
1、負(fù)責(zé)管理注塑件、噴漆工藝或金屬工藝(包括 CNC、沖壓和鍛造......)的外殼機(jī)械零件供應(yīng)商(擅長熟悉某一方向即可)。
2、負(fù)責(zé)為供應(yīng)商提供指導(dǎo),制定質(zhì)量體系以確保高質(zhì)量和高可靠性。
3、負(fù)責(zé)制定從開發(fā)階段到批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制計劃。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量審查、問題分析、數(shù)據(jù)收集和問題解決。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商 QE 工程師,為檢驗操作員準(zhǔn)備好黃金檢驗員、故障插入測試的合格/不合格樣品。
6、負(fù)責(zé)封裝機(jī)械部件,評估可靠性測試項目和材料規(guī)格的測量方法。
7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和生產(chǎn)過程進(jìn)行不定期審核。
8、負(fù)責(zé)管理每個供應(yīng)商地點的每月 ORT 計劃,跟進(jìn)可操作的故障。
9、負(fù)責(zé)密切關(guān)注現(xiàn)場退貨情況,推動供應(yīng)商改進(jìn)流程或設(shè)計。
10、負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)、監(jiān)控項目;每周向內(nèi)部利益相關(guān)者提供KPI 數(shù)據(jù)
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行 MSA(GR
崗位職責(zé):
1、管理品牌客戶客訴的受理、處理、推動升級和關(guān)閉全過程;
2、端到端管理品牌客戶技術(shù)咨詢的受理、處理和回復(fù)全過程;
3、作為服務(wù)代表參與到產(chǎn)品開發(fā),管理并持續(xù)提升產(chǎn)品的可服務(wù)性;
4、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)平臺用戶反饋問題,站在客戶的角度推動內(nèi)部質(zhì)量問題改善;
5、按周統(tǒng)計分析客訴問題輸出客訴專項任務(wù)并持續(xù)推動責(zé)任部門改善;
6、重點異常問題點,回復(fù)8D報告。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上(底限要能日常與海外客戶郵件或者群里面進(jìn)行英語交流),電子類相關(guān)專業(yè);
2、消費電子行業(yè)客訴工作經(jīng)驗2年以上(智能穿戴產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子產(chǎn)業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)知識;
3、熟悉ISO9001體系要求和各類質(zhì)量管理工具,包括QC七大手法、FMEA、SPC等;
4、有較強的問題分析及執(zhí)行跟進(jìn)能力;
5、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
6、熟練掌握辦公室軟件的使用(excel PPT);
7、熟練掌握8D報告。
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至試產(chǎn)階段的質(zhì)量管理工作; 2. 負(fù)責(zé)研發(fā)各階段過程輸出的質(zhì)量審核,參與新產(chǎn)品研發(fā)階段技術(shù)評審,確保研發(fā)過程符合相關(guān)法規(guī)及公司流程要求; 3. 參與研發(fā)過程中的風(fēng)險管理活動,制定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)以及關(guān)鍵質(zhì)量特性并輸出質(zhì)量控制方案; 4. 評估產(chǎn)品功能/可靠性測試報告; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè); 2、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制改善經(jīng)驗、有新產(chǎn)品質(zhì)量策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握并能在工作中應(yīng)用各類思維和方法(FMEA、QCP、8D、QC七大工具等); 4、掌握ISO13485/GMP等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)優(yōu)先; 5、邏輯性強,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織推動能力。
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requirements, Initiate continuous improvement for supplier quality
確保原材料符合法規(guī)與質(zhì)量的要求,推動供應(yīng)商持續(xù)改善質(zhì)量。--Ensures and improves the supplier quality in the
assigned area of dedicated business (products and services). Implements SQM
requirements regarding corrective actions, technical specifications and
qualification of suppliers. Acts as SQM contact in cross-functional teams.
確保供應(yīng)商質(zhì)量得以提升,正確的執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)要求,如以推動改善,技術(shù)規(guī)范要求和供應(yīng)商資質(zhì)審核,作為供應(yīng)商質(zhì)量管理的跨部門協(xié)調(diào)人。
Responsibilities:--Establish necessary technical competencies for supplied
goods.對供應(yīng)商提供的物料建立相應(yīng)的技術(shù)知識。--Consult on supplied goods for R
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