性別:女/男 年齡:17-30歲 身高:女160CM以上、男身高170CM以上 學(xué)歷:中專、高中、大專及以上; 考勤 上班15天左右，具體根據(jù)交路表調(diào)度排班 上一休一，上二休二 累計(jì)工作166.67小時(shí)/月超過(guò)部分算加班 薪酬福利 福利:入職公司購(gòu)買五險(xiǎn)有年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等， 工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+加班工資+獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人承擔(dān)社保。(潮汕基地包住基他基地不提供住宿，協(xié)助租房，上班期間有免費(fèi)工作餐) 工資:簽訂三年勞動(dòng)合同，2個(gè)月試用期。試用期工資第一個(gè)月為當(dāng)?shù)氐仔焦べY標(biāo)準(zhǔn)(深圳2360.潮汕1620.長(zhǎng)沙1920佛山1900廣州南2300+加班費(fèi)約平均工資4000左右)，第二個(gè)月為(工資標(biāo)準(zhǔn)+加績(jī)效工資)總和的80%平均工資約4500-6000，第三個(gè)月轉(zhuǎn)正工資為(工資標(biāo)準(zhǔn)+加績(jī)效工資)總和的100%，平均工資6000-10000，上限工資主要看自己的銷售業(yè)績(jī)銷售稍好的18000多，銷售越好工資提成越高 工作地址：珠三角、長(zhǎng)沙、香港九龍西站 聯(lián)系陳姐：183-7878-2113
陳姐
1.、35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)、登高作業(yè)； 2.、有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)技能等優(yōu)先； 3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
曾俊鍵
崗位職責(zé)： 方向一：涂料、膠黏劑開(kāi)發(fā)方向 真木油漆開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 表皮處理劑開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 外飾油漆開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、涂料、膠黏劑研發(fā)、涂料開(kāi)發(fā) 方向二：流體仿真分析、內(nèi)飾CFD仿真分析方向 內(nèi)外飾CFD分析（除霜、除霧） 主動(dòng)進(jìn)氣格柵、尾翼CFD分析、流體仿真分析、內(nèi)飾CFD仿真分析 方向三：力學(xué)仿真分析、內(nèi)外飾力學(xué)仿真分析方向 內(nèi)外飾模態(tài)、力學(xué)仿真、力學(xué)仿真分析、內(nèi)外飾力學(xué)仿真分析 方向四：注塑料改性、注塑料開(kāi)發(fā)方向 生物基材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 可回收材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 低碳材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 材料氣味優(yōu)化可行性研究與應(yīng)用、注塑料改性、研發(fā)、注塑料改性 注塑料開(kāi)發(fā) 方向五：電子電控方向 觸控面板、觸控屏開(kāi)發(fā)應(yīng)用； 電動(dòng)開(kāi)閉件控制與應(yīng)用 人機(jī)交互，人工智能探究 智能識(shí)別系統(tǒng)、電子電控方向、電子電控 任職要求： 1.博士學(xué)歷，機(jī)械、材料、化學(xué)、力學(xué)、電子科技、控制科學(xué)等研究方向 2.溝通表達(dá)能力良好，愿意挑戰(zhàn)，高自驅(qū)優(yōu)先
社招部
崗位職責(zé)： 1.Dilink項(xiàng)目的國(guó)標(biāo)功能維護(hù)以及對(duì)售后問(wèn)題的維護(hù)； 2.dilink相關(guān)國(guó)標(biāo)新需求新功能的開(kāi)發(fā)； 3.國(guó)標(biāo)相關(guān)的功能的驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)功能開(kāi)發(fā)。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，較熟悉Android系統(tǒng)，有 3 年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及socket編程； 3.熟練掌握c 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 4.對(duì)Android Framework或Native層有一定經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)整車can協(xié)議或者對(duì)新能源國(guó)標(biāo)GB32960有基礎(chǔ)的理解。
社招部
崗位工作內(nèi)容： 1、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及調(diào)試（HUD
社招部
職責(zé) 1 參與智能座艙Android系統(tǒng)組件化升級(jí)技術(shù)研究、方案設(shè)計(jì)。 2 負(fù)責(zé)Android native
社招部
1.負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)/BSP底層開(kāi)發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)外設(shè)驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)調(diào)試，相機(jī)、SPI/UART通信、網(wǎng)絡(luò)通信等的外設(shè)功能打通； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性問(wèn)題的分析，分析硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用之間的相關(guān)性問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)多核異構(gòu)系統(tǒng)的資源分配與算力評(píng)估，配合算法進(jìn)行適配性的工作；
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手廣告客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場(chǎng)和對(duì)應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品牌和達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門(mén)溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
1、漢語(yǔ)言、文學(xué)、文秘、新聞學(xué)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉office、excel文檔表格等工具； 3、負(fù)責(zé)起草綜合類文稿，會(huì)議紀(jì)要，工作計(jì)劃，總結(jié)等材料； 4、負(fù)責(zé)各類信息稿編輯； 5、負(fù)責(zé)公司公文管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
曾俊鍵
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)美洲乘用車網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)站內(nèi)容的更新； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站功能落地； 3. 統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)站/社媒數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改進(jìn)方案。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET6及以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)營(yíng)推廣能力； 3. 熟悉HTML，CSS，JavaScript和jQuery優(yōu)先； 4. 有海外社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
任職要求： 1、本科學(xué)歷，需5年以上工作經(jīng)歷，機(jī)械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3、熱愛(ài)并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、并能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 4、較強(qiáng)的分析、溝通能力和工作責(zé)任心； 5、能夠精通運(yùn)用UG /AUtoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械制圖等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求分解，標(biāo)準(zhǔn)解讀，設(shè)計(jì)輸入的整理； 2、開(kāi)發(fā)目標(biāo)確定與研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)美標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、工作包分配與策劃； 4、負(fù)責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中重要事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)確認(rèn)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定競(jìng)品研究對(duì)象，參與競(jìng)品拆解與分析，并形成競(jìng)品分析報(bào)告模版，并在團(tuán)隊(duì)中推廣； 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)相關(guān)資料，進(jìn)行新產(chǎn)品布局、策劃實(shí)施； 8、機(jī)理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
崗位職責(zé)： 1、制定及承接智能泊車功能（記憶泊車等高階形態(tài)）產(chǎn)品定義要求，負(fù)責(zé)拆解成系統(tǒng)需求規(guī)范，解決包含斷頭路泊車、最后一公里、小車位泊車等特殊泊車場(chǎng)景； 2、負(fù)責(zé)智能泊車橫向和縱向控制邏輯分別對(duì)應(yīng)功能開(kāi)發(fā)邏輯需求、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)需求等，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)邊界、接口、功能邏輯設(shè)計(jì)，輸出系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)接口說(shuō)明書(shū)等； 3、根據(jù)法規(guī)、消費(fèi)者評(píng)測(cè)、功能安全等要求，負(fù)責(zé)泊車系統(tǒng)功能安全需求場(chǎng)景定義，功能軟件頂層架構(gòu)模塊構(gòu)建，支持包括功能安全、軟件自研團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)； 4、根據(jù)車型開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，支持泊車系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)指標(biāo)、優(yōu)劣勢(shì)分析等，并負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中重大問(wèn)題分析與解決，包括智駕及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)等； 5、根據(jù)泊車系統(tǒng)需求定義內(nèi)容，協(xié)助支持測(cè)試團(tuán)隊(duì)定義并評(píng)審測(cè)試規(guī)范，包括定義匹配測(cè)試用用例、集成測(cè)試用例等。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、車輛工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，8年以上智能泊車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少主責(zé)擔(dān)任過(guò)2個(gè)高階泊車功能量產(chǎn)項(xiàng)目量產(chǎn)落地； 2、精通智能駕駛軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)從低階到高階的不同智駕平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉EPS/IPB/VCU等關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的基本控制要求，熟悉不同接口的控制原理； 4、對(duì)智能泊車各模塊工作原理有準(zhǔn)確和深入的認(rèn)知，具備軟件模塊數(shù)據(jù)流及架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，且一定的代碼解讀能力； 5、精通CANOE、CANAPE、VehicleSpy等相關(guān)的車型開(kāi)發(fā)工具鏈；熟悉Linux，QNX等操作系統(tǒng)和常用開(kāi)發(fā)工具鏈； 6、熟悉毫米波雷達(dá)，攝像頭，超聲波雷達(dá)，激光雷達(dá)等產(chǎn)品工作原理及性能指標(biāo)； 7、具備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先；
社招部
職責(zé)描述： 1 、統(tǒng)籌美洲乘用車新產(chǎn)品策劃，推動(dòng)產(chǎn)品立項(xiàng)及開(kāi)發(fā)認(rèn)證，保障產(chǎn)品順利上市； 2 、統(tǒng)籌規(guī)劃乘用車產(chǎn)品全生命周期，完成產(chǎn)品策劃：需求分析、產(chǎn)品售價(jià)分析、產(chǎn)品銷量預(yù)測(cè)及切換節(jié)奏，推動(dòng)產(chǎn)品迭代； 3 、負(fù)責(zé)競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分析競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)； 4 、負(fù)責(zé)目標(biāo)消費(fèi)者研究，應(yīng)用于產(chǎn)品、銷售、營(yíng)銷等方面改進(jìn)。 任職要求： 1 、本科及以上學(xué)歷，3年以上乘用車產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解美洲乘用車市場(chǎng)者優(yōu)先； 2 、 有用戶研究、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷、方案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)海外出差。
社招部
職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。
社招部
職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。
社招部
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