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職位描述: 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系,制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃,為如家培養(yǎng)合格管理人才; 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動; 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè),提升員工滿意度; 5、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 6、 執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略; 崗位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī); 4、 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 5、 誠信,正值,有親和力; 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令; 8、工作地點(diǎn):轄區(qū)范圍,可接受外派。
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