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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、客戶運營：金融類客戶運營，為客戶增長、留存和活躍負責(zé)
2、內(nèi)容運營：新媒體內(nèi)容平臺運營，包括但不僅限于視頻號、小紅書、給公眾號、抖音號等，為平臺粉絲增長，客戶轉(zhuǎn)化負責(zé)。
3、活動運營：金融類新媒體活動策劃，通過線上線下活動，為事業(yè)部門提供轉(zhuǎn)化資源；
4、運營相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，不斷提升運營效率，達成團隊銷售目標(biāo)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞、新媒體、金融，廣告、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。
2、有社群運營、攝影和短視頻剪輯，活動策劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較好的文字功底，熱衷于視頻號、小紅書、公眾號等各類新媒體運營平臺。
4、熟練使用辦公軟件、內(nèi)容及視頻等編輯軟件。
5、對金融行業(yè)有一定了解，并計劃有志于在該領(lǐng)域長期發(fā)展。
6、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情。
【福利待遇】
薪資待遇：6-15k (基本工資＋績效工資）
優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，與優(yōu)秀牛人共事的機會，各類免費的專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長的平臺，廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑與實現(xiàn)夢想的舞臺；
日常福利：年節(jié)禮包，各類補貼，年度體檢，季度年度旅游等多項福利；
培訓(xùn)制度：提供多種金融類專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）
拓展活動：包括羽毛球等形式多樣的體育活動，部門月度、季度團建活動，不定期下午茶，節(jié)日晚會及野外拓展等；團隊均為90后、00后，工作氛圍輕松，交流無障礙。

職位描述：

1、負責(zé)公司新媒體運營，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，獲得精準(zhǔn)用戶；

2、分析數(shù)據(jù)并反饋，提高粉絲增速及用戶轉(zhuǎn)換率，了解引流方面基本概念；

3、與達人協(xié)調(diào)溝通，幫助達人選品，分析提煉賣點，進行流量變現(xiàn)。

4、薪資待遇：月薪4k-8k，每天上班八小時，月休四天， 國家節(jié)假日按法定安排，具體面議；

5、福利：定時團建、旅游、下午茶、同事生日聚會等；

職位描述：

主要負責(zé)平臺運營與維護。日常運營新媒體平臺，如公眾號、微博、抖音等，以維護良好的平臺數(shù)據(jù)。
上班時間：
早8晚5.30，中午休息一個半小時，上六休一
【福利待遇】
包食宿。

職位描述：

崗位：
新媒體運營（抖音、小紅書等線上平臺）


每周一休息。

工作地點：
廣州市荔灣區(qū)金昊大廈

工作環(huán)境：
地鐵口寫字樓辦公，配有電腦室、會議室、培訓(xùn)室。周邊美食娛樂方便，公司95后00后居多，溝通無障礙。

工作描述：
1、每周團隊會組織集體外出拍取素材，利用當(dāng)下熱門音樂、文案自己剪輯產(chǎn)出作品即可（有手就行）
2、每日持續(xù)產(chǎn)出視頻通過自媒體獲客，收錄客源信息。
3、每周實時跟進當(dāng)下熱點，盡量利用熱點引流爭取更大曝光亮！
4、每日把收錄的客源利用合作的方式與其他同事配合進行轉(zhuǎn)化即可。
5、本團隊非常具有合作創(chuàng)新精神，不拋棄不放棄是根本，不會的可以教，忌諱的就是不好學(xué)，如果您連想掙錢的欲望都沒有，對不起我們不需要累贅，我們需要的是兄弟姐妹物以類聚人以群分！開開心心上班，快快樂樂賺錢！

薪資福利：
1、無責(zé)底薪2100 40％提成 房補 高現(xiàn)金獎 高周獎金 高月獎金 每月全國旅游以及國外旅游 業(yè)務(wù)報銷 高購房獎金 高購車獎金，沒辦法公司實力就是不允許你沒有錢！
2、前三個月綜合薪資6000 ，滿三個月起每月薪資1w6-2w4上不封頂。（不用前三個月后三個月，能力優(yōu)秀一單就能拿2w收入也可以）
3、公司有強大的學(xué)習(xí)平臺華江商學(xué)院和強大的成長機制：
①主管無責(zé)底薪3000 通提45％ 團隊提成5％
②經(jīng)理無責(zé)底薪3500 團隊提成18％
③區(qū)域經(jīng)理無責(zé)底薪5000 團隊提成10％

工作要求：
1、在公司你可以沒有經(jīng)驗，但是不可以沒有學(xué)習(xí)的心！
2、在公司大神比比皆是，不怕實現(xiàn)不了一年買車三年買房，就怕你沒有學(xué)習(xí)的心！
3、公司你可以自由，但是不可以沒有學(xué)習(xí)的心！
不可以浪費自己的青春年華寶貴的時間！


華江集團16年創(chuàng)建，以成長為大灣區(qū)GMV前三地產(chǎn)代理公司，最具競爭力一手房地產(chǎn)品牌企業(yè)，專注大灣區(qū)房地產(chǎn)市場，掌握市面上最新最全的樓盤資源，服務(wù)區(qū)域遍布大灣區(qū)！

華江使命：讓天下人擁有幸福之家！
華江理念：以華江人為本，以奮斗者為榮！
華江價值觀：
客戶至上，正氣務(wù)實，拼搏進取，相互成就！

希望我們?nèi)巳擞袎粝?，堅持奮斗一起變得更優(yōu)秀！

職位福利：彈性工作、大牛帶隊、帶團隊、出國游、房補、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：華江集團自有商學(xué)院，要有學(xué)習(xí)態(tài)度才能掙錢

獎金績效

業(yè)內(nèi)最高提成：40％-45％ 經(jīng)理團提18％ 區(qū)經(jīng)團提10％

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉主流抖音、小紅書等新媒體平臺，新媒體運營搭建，對網(wǎng)絡(luò)熱點感興趣；
2、熟悉視頻剪輯、文案撰寫；
3、及時關(guān)注熱點信息和行業(yè)動態(tài)，策劃熱點話題和營銷文案，提高粉絲數(shù)量、活躍度和忠誠度。
崗位要求：
1、大專以上的學(xué)歷；
2、有1年以上的新媒體運營經(jīng)驗；
3、有一定的文案策劃、視頻剪輯功底；
4、有審美能力、團隊協(xié)作能力、主觀能力強一點。
薪資待遇：
月薪4000-6000（具體面談）、入職購買五險、有員工飯?zhí)?、年終獎、其他津貼等。
上班時間：
上午9:00-12:00，下午14:00-18:30
周末雙休， 享受帶薪年假，并按照國家法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、新媒體賬號運營（中墅官方號）渠道整體規(guī)劃；
2、新媒體通道日常內(nèi)容方向制定發(fā)布；
3.、各職能板塊宣傳類內(nèi)容對接、執(zhí)行；
4、中墅集團整體與情監(jiān)控、維護、處理
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗：
2、勤奮敬業(yè)，抗壓力強，善于表達
3、具有良好的服務(wù)意識以及學(xué)習(xí)能力
薪資待遇底薪6.5k起 實習(xí)期三個月 底薪80% 購買五險一金
上班時間:8:45-11.45 13.15-17.45 單雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司房地產(chǎn)新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的運營管理和內(nèi)容創(chuàng)作。通過提高C端獲客能力，提高品牌曝光和知名度。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣，確保內(nèi)容符合品牌定位和用戶需求；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定新媒體平臺運營策略，提高獲客能力；
- 定期報告新媒體平臺運營情況和數(shù)據(jù)分析，為優(yōu)化運營策略提供依據(jù)；
- 與公司其他部門合作，協(xié)同完成品牌推廣和項目宣傳，提高公司知名度；
- 負責(zé)新媒體平臺粉絲互動和社區(qū)維護，提升用戶滿意度和口碑。

職位描述：

(需要有教育行業(yè)的經(jīng)驗)職位描述: 1.根據(jù)公司市場及互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略，制定新媒體運營與品牌營銷策略，在新媒體平臺上組織營銷活動，開展品牌營銷及運營工作，負責(zé)新媒體團隊組建及管理; 2.負責(zé)自媒體矩陣的運營工作，根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，主導(dǎo)并指導(dǎo)各自媒體平臺內(nèi)容的選題、寫作、出稿等，完成粉絲增長及轉(zhuǎn)化: 3 制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋總結(jié)，改進推廣計劃，提升粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，并定期提交運營分析報告和業(yè)務(wù)提升建議方案: 4.根據(jù)每個平臺的特點，粉絲受眾，策劃組織線上、線下活動，通過活動增加曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度，提高公司品牌的影響力、關(guān)注度和知名度; 5.開拓KOL、達人、UP主資源，維護達人關(guān)系，洽談合作方案。 6.研究并關(guān)注項競爭對手新媒體推廣動態(tài)，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、中文相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體相關(guān)崗位經(jīng)驗，1年以新媒體團隊管理經(jīng)驗，有在線教育、職業(yè)教育、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.重度社交用戶(抖音、B站、小紅書、知平、頭條等)，熟悉各平臺運作模式，套路，具備獨立策劃能力，有較強的洞察力，能尋找行業(yè)的關(guān)注熱點，并抓住熱點及時策劃并執(zhí)行; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)媒介特征，具有一定的網(wǎng)絡(luò)媒體資源及拓展能力; 4.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理策劃能力，能獨立書寫公司平臺的文案或軟文: 5.具有豐富的新媒體運營團隊管理經(jīng)驗，能夠有效識別問題，制定方案并帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行。

職位描述：

職位概述：
1.定期計劃新媒體推廣方案并負責(zé)實施，執(zhí)行力強。
2.負責(zé)策劃、制作和管理新媒體平臺上的內(nèi)容，包括但不限于文章、視頻、圖像和社交媒體帖子等。
3.熟悉并緊跟網(wǎng)絡(luò)時事和社會熱點話題，能夠及時挖掘和創(chuàng)造與目標(biāo)受眾相關(guān)的有趣內(nèi)容。
4.制定并執(zhí)行創(chuàng)新的社交媒體推廣策略，提高品牌知名度和用戶參與度。
5.分析數(shù)據(jù)和指標(biāo)，通過調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容和策略，實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的增長。

職位要求：
1.大專以上的學(xué)歷，如傳媒、新聞、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.在新媒體行業(yè)具有相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠展示出對內(nèi)容創(chuàng)作和社交媒體管理的熱情和才能。
3.具備出色的創(chuàng)意和敏銳的觀察力，能夠抓住用戶喜好和行為模式。
4.熟練掌握抖音、視頻號、小紅書、B站等新媒體工具和平臺，包括但不限于社交媒體管理工具、內(nèi)容管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具。
5.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊合作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
6.具備良好的時間管理和組織能力，能夠按照計劃推進相關(guān)工作。

職位描述：

工作職責(zé) 1、參與招生活動策劃，推進活動落地，提供一線需要的招生工具和抓手，賦能一線招生和轉(zhuǎn)化； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)主動性，能大膽嘗試新的新媒體傳播方式； 3、通過分析數(shù)據(jù)與用戶特性，對招生活動效果進行總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化活動策劃和執(zhí)行sop。 經(jīng)驗技能 1、本科以上學(xué)歷，1年以上新媒體運營經(jīng)驗，對新媒體軟件包括OBS、視頻號、微贊、小鵝通等直播工具熟悉，有線上線下活動推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，有獨立策劃和執(zhí)行推動1萬 人次在線講座或300 人次線下活動的經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備一定的數(shù)據(jù)制作和分析能力，能夠通過分析處理過往數(shù)據(jù)和即時數(shù)據(jù)，及時調(diào)整招新節(jié)奏動作； 3、對小升初和中考政策，K9家長的心理及需求有一定了解優(yōu)先。

職位描述：

1、對海外市場進行研究，了解目標(biāo)受眾的特點、行為習(xí)慣、文化背景等，為后續(xù)運營策略制定提供依據(jù)；
2、確定海外新媒體的品牌定位和傳播策略，包括塑造品牌形象、傳達核心價值觀和獨特賣點等。
3、社交媒體賬號管理：前期主要以FACEBOOK，ins為主。建立和管理海外社交媒體賬號，包括注冊、配置賬號信息、處理審核流程等；
4、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：制定海外新媒體的內(nèi)容策略，包括確定主題、話題挖掘、制定發(fā)布計劃，并進行內(nèi)容的創(chuàng)作和編輯；
5、社群管理與互動：積極管理和運營社群，回復(fù)用戶的留言、評論，解答問題，與用戶進行互動和交流
6、廣告投放與推廣：設(shè)計并執(zhí)行海外新媒體的廣告投放策略，選擇適合的廣告形式和渠道，提升品牌知名度和曝光度；
7、跨平臺整合與合作：與其他媒體或合作伙伴進行整合和合作，擴大影響力和受眾覆蓋范圍，例如與行業(yè)影響者合作、舉辦聯(lián)合活動等；
8、根據(jù)目標(biāo)受眾的語言特點和地域文化，進行多語言管理，包括內(nèi)容翻譯、本地化和文化適應(yīng)等；
9、趨勢監(jiān)測與市場分析：密切關(guān)注行業(yè)趨勢和市場動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，保持競爭優(yōu)勢；
10、定期制作運營報告，總結(jié)和評估運營情況，包括關(guān)鍵指標(biāo)、成果和改進建議，以及根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)富安娜于子品牌的新品上市，新品詳情頁與公關(guān)新聞稿件撰寫；
2、負責(zé)微博、微信公眾號等自媒體日常內(nèi)容編輯及推廣工作，清晰掌握微信產(chǎn)品功能、操作；
3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；撰寫微信內(nèi)容，利用新媒體進行產(chǎn)品與品牌宣傳推廣；
4、挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點；
5、品牌活動新聞稿撰寫與發(fā)布；
6、收集競品自媒體內(nèi)容與效果分析，創(chuàng)意內(nèi)容收集與分享、分析；
7、負責(zé)自媒體內(nèi)容創(chuàng)意和新聞稿撰寫，微信內(nèi)容撰寫，新品專題撰寫；
8、負責(zé)廣告投放分組的工作執(zhí)行；
9、負責(zé)公關(guān)傳播分組的內(nèi)容創(chuàng)意撰寫；
10、負責(zé)公關(guān)傳播組工作項目的安排、內(nèi)容制作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有至少1年電商新媒體運營或文案策劃經(jīng)驗，家居、服裝等行業(yè)經(jīng)驗為佳；
2、熟知電商平臺及社媒傳播形式，有品牌官方藍V賬號運營經(jīng)驗，擁有個人代表案例者優(yōu)先；
3、敏銳的市場洞察力和熱點感知力，思維邏輯清晰，有獨到的審美力、優(yōu)秀的創(chuàng)新力和文案撰寫能力、具有完善的品牌意識概念，能夠結(jié)合行業(yè)及品牌情況輸出創(chuàng)意；
4、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)調(diào)寫作能力、對個人及團隊項目有責(zé)任心和項目管理統(tǒng)籌能力；
5、具有開拓進取精神，較強的責(zé)任心和一定的抗壓能力。

職位描述：

1.熟悉新媒體平臺：負責(zé)熟悉并掌握新媒體平臺的操作技巧，包括但不限于微信、微博、抖音等平臺的基本功能和特點；
2.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責(zé)撰寫優(yōu)質(zhì)的新媒體內(nèi)容，并根據(jù)公司要求進行發(fā)布。內(nèi)容的創(chuàng)作要求有吸引力、有觀看性，并符合公司形象及核心價值觀；
3.新媒體賬號管理：負責(zé)管理公司的新媒體賬號，包括但不限于賬號的注冊、審核、維護等工作。確保賬號的正常運行和良好的形象；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責(zé)新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告撰寫，以了解用戶需求和市場趨勢，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運營策略；
5.社交媒體推廣：負責(zé)新媒體賬號的日常推廣工作，吸引更多的粉絲關(guān)注和互動。通過特定的活動和策略，提高品牌的知名度和影響力；
6.熟悉其他推廣方式：熟悉seo/sem、知道、百科、論壇等推廣方式；
7.危機管理與處理：負責(zé)對新媒體賬號進行危機管理和處理，及時回應(yīng)用戶提問和***，維護公司的聲譽和形象；
8.新媒體趨勢研究：負責(zé)關(guān)注并研究新媒體行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整運營策略，保持與行業(yè)同步；
9.與團隊的合作：積極配合團隊內(nèi)其他成員的工作，保持良好的溝通和協(xié)作，并能夠有效地與其他部門進行合作；
10.其他臨時性工作。

要求：
1.專業(yè)背景:新聞/傳媒/廣告等專業(yè)，具備較強的文字表達能力和創(chuàng)作能力；
2.技術(shù)基礎(chǔ):熟練掌握新媒體平臺的操作技巧，具有一定的網(wǎng)絡(luò)編輯和排版經(jīng)驗；
3.數(shù)據(jù)分析能力:熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具，能對新媒體數(shù)據(jù)進行有效的分析和利用；
4.熟悉市場營銷:了解市場營銷的基本理論和方法，并能夠根據(jù)市場需求進行新媒體運營策略的制定。熟悉seo/sem、知道、百科、論壇等推廣方式尤佳；
5.溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效地與團隊成員和其他部門進行合作；
6.創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和想象力，能夠不斷創(chuàng)造有吸引力的內(nèi)容和活動。

職位描述：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，影視、動漫、廣告等相關(guān)專業(yè)；一年以上視頻制作經(jīng)驗（有電商產(chǎn)品視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；2、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件（PS、AE、PR）等；3、可以獨立制作：動作 渲染 剪輯制作成片，對視頻制作、影片整體把控等有一定能力。4、有良好的團隊協(xié)作精神，工作責(zé)任心強，良好的溝通能力。5、對各類視頻風(fēng)格，如抖音、快手、B站，熟悉新媒體短視頻行業(yè)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、獨立完成公司產(chǎn)品短視頻素材的拍攝工作。2、獨立完成公司日常宣傳視頻、推廣視頻、活動視頻、淘寶直播的后期剪輯、視頻字幕制作等工作。3、根據(jù)指定方向完成批量內(nèi)容，用于自媒體平臺，如抖音、快手、微信公眾號等平臺，同時保證內(nèi)容有傳播性。 職能類別：視頻剪輯 關(guān)鍵字：產(chǎn)品視頻剪輯短視頻制作新媒體運營

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司分配主播，對主播進行管理和培養(yǎng)；
2、制定每月業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)主播情況進行有效劃分；
3、對自己的主播進行全局的把控，并進行及時的跟進和復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題解決問題
4、負責(zé)主播直播的日常運營，內(nèi)容策劃，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度、知名度；
5、主播粉絲關(guān)系管理及人氣互動的提升；
任職要求：
1、對抖音的生態(tài)、玩法及管理規(guī)范和基本直播技能的培訓(xùn)，有直播平臺工作經(jīng)歷一年及以上（有抖音平臺經(jīng)驗優(yōu)先）
2、具有審美能力，良好的自我，情緒把控能力和溝通表達能力
3、具有邏輯性和獨立思考能力和強烈的賺錢

職位福利：全勤獎、餐補、房補、績效獎金、每月自動調(diào)休、有專業(yè)團隊帶、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

年齡：23以上