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職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)圖書館各項活動的策劃與組織實施； 2、組織指導(dǎo)撰寫各項活動方案； 3、收集公共文化信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行； 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控； 5、評估活動效果并編制活動報告； 6、推廣策略案、資源渠道合作案、品牌策劃案等文案的創(chuàng)意、策劃、內(nèi)容及執(zhí)行； 7、官網(wǎng)、雙微等自媒體平臺內(nèi)容的創(chuàng)意、選題、內(nèi)容、執(zhí)行與維護(hù)更新； 8、協(xié)助完成各類調(diào)研、統(tǒng)計報告的信息采集和文案采編； 9、讀者建設(shè)、志愿者隊伍建設(shè)、活動績效評定系統(tǒng)建設(shè)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷：中文類、漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、具有專業(yè)公關(guān)、廣告或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場/產(chǎn)品策劃及文案經(jīng)驗； 3、對網(wǎng)站/公眾號的內(nèi)容建設(shè)有獨到見解，對當(dāng)下熱點事件敏銳并能結(jié)合策劃，并有獨立落地執(zhí)行的能力；思維縝密，創(chuàng)意思維活躍，洞察力強和扎實的文案撰寫基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 3.耐心細(xì)致，有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。 4.思維清晰、較強的觀察力、應(yīng)變能力和溝通能力。 5.愛讀書、熱愛圖書館行業(yè)。 6.形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé): 1.解答讀者咨詢、電話和公眾號咨詢。 2.辦理讀者卡、銷卡、丟書問題。 3.負(fù)責(zé)參觀接待和講解等工作。 崗位詳情： 1.招聘崗位：圖書管理員 2.工作時間：工作時間：9點-22點，上一休一。如節(jié)假日排班，發(fā)三倍工資

職位描述：

任職要求 Qualifications 1、教育水平：本科及以上； 2、資格證書： / 3、工作經(jīng)驗：同行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗； 4、技能要求：熟知并可熟練運用精益管理工具；熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；了解EHS相關(guān)知識、ISO9001體系、ISO14001/ISO18001體系知識； 5、能力要求：執(zhí)行力、團(tuán)隊管理、培養(yǎng)能力、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、演講能力、工作總結(jié)能力； 6、素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法、誠實守信；具備較強的責(zé)任心與責(zé)任感，紀(jì)律性強；團(tuán)隊中善于團(tuán)結(jié)員工； 主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、制定公司精益生產(chǎn)推行規(guī)劃； 2、精益生產(chǎn)體系搭建，組織、實施公司精益生產(chǎn)活動，推進(jìn)精益的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化； 3、制定公司精益人才培養(yǎng)計劃并推動實施； 4、落實精益實踐項目； 5、精益信息化基礎(chǔ)建設(shè)； 6、精益知識庫及精益人才庫的搭建； 7、精益生產(chǎn)活動、技能競賽活動等各類促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)降本與增效活動的組織、實施、評定、落地、頒獎、總結(jié)及報告形成和最終歸檔匯總； 8、建立新項目建設(shè)評估流程； 9、熟悉管理范圍內(nèi)的危險源與環(huán)境因素，并對危險源及環(huán)境因素進(jìn)行有效管控；作為屬地負(fù)責(zé)人，兼職“安全巡視員”，負(fù)責(zé)屬地內(nèi)具體安全工作推動與開展； 10、參與和維護(hù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康、能源體系； 次要工作職責(zé) Minor responsibilities 1、協(xié)助項目組完成項目前期規(guī)劃，包括安全、質(zhì)量、成本、布局及設(shè)備機臺配置、工藝產(chǎn)能匹配等合理性的評估、判定及建議； 2、MES、EAP系統(tǒng)需求的維護(hù)及底層計算公式和運算邏輯的輸出；

職位描述：

面試時間:每周的周一、周三和周四下午13:30分

面試地點:鄂爾多斯市東市區(qū)裝備制造基地龍志大酒店2樓

面試資料:身份證及黑色中性筆

崗位要求:

1．高中以上學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2．具體相關(guān)崗位資格證書（高低壓電工證或其他證件）；

3．具備本專業(yè)所轄動力設(shè)備（電力、電氣、暖通相關(guān)）的維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷；

4．可以適應(yīng)倒班工作制；

工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場動力設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作；

職位描述：

一、崗位情況 1.薪酬待遇：6000-8000元。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.上班時間：兩班倒，上12小時休12小時，需要上夜班。 4.崗位要求：初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，可以適應(yīng)倒班工作制。 5.工作內(nèi)容：操作機器，走動式作業(yè)，協(xié)助完成組件生產(chǎn)。 二、面試情況 一線生產(chǎn)類崗位指：各類操作工，倒班工程師等需要倒班上夜班的、工作內(nèi)容和生產(chǎn)制造緊密相關(guān)的崗位。 1、面試流程：線上/線下面試——等面試結(jié)果——指定醫(yī)院體檢——體檢合格辦理入職。 2、線下面試時間：每周的周一、周三和周四下午13:30分。 3、線下面試地點：鄂爾多斯市東勝區(qū)裝備制造基地“龍志大酒店”2樓。 4、線下面試攜帶資料：黑色中性筆1支。 5、線上視頻面試：每周不定時組織，具體關(guān)注群消息。 三、福利待遇 1、年底十三薪+各方面補貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補貼）。 2、入職繳納五險一金，補充商業(yè)保險。 3、入職體檢公司全額報銷，每年提供一次免費崗中體檢。 4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費工作餐。 5、公司提供免費宿舍，四人間配有獨立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）（在建）。 6、公司提供免費通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）（擬開通）。 7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會福利（生日福利、新婚福利等）等。 8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等各類帶薪假期。

職位描述：

任職要求：

1、教育水平：大專及以上學(xué)歷。

2、年齡要求：40周歲以下。

3、技能要求：熟悉太陽能行業(yè)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗試驗方法、了解計量器具、檢驗試驗設(shè)備的使用方法，掌握Word、Excel等Office辦公軟件使用方法，了解系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法。

4、上班時間：兩班倒，上12休12，需要上夜班。

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)檢驗規(guī)范等文件要求及時對材料實施檢驗并判定，記錄檢驗結(jié)果，進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識及系統(tǒng)物料狀態(tài)變更，及時歸還完成檢驗的材料。

2、負(fù)責(zé)及時反饋材料進(jìn)料質(zhì)量問題，對在庫異常品進(jìn)行標(biāo)識變更。

3、完成檢驗數(shù)據(jù)的整理及日報表更新。

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計劃制定項目主進(jìn)度計劃（含里程碑節(jié)點、，監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團(tuán)隊，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報。
5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開。
7.根據(jù)海外不同市場的產(chǎn)品需求，協(xié)助項目總監(jiān)完成本項目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.至少全過程參與一個項目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)海外認(rèn)證車輛資源點檢和驗收；以及認(rèn)證試驗方案確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)推動摸底和認(rèn)證試驗技術(shù)，提高試驗準(zhǔn)確性；
3.負(fù)責(zé)制訂實施監(jiān)督計劃及對樣車管理的監(jiān)督檢查工作，特別是適應(yīng)性需求和點檢清單；
4.負(fù)責(zé)檢測/校準(zhǔn)項目所需的資源設(shè)施（儀器、設(shè)備、環(huán)境、軟硬件、安全措施等）的確定；
5.負(fù)責(zé)分析測試結(jié)果，識別缺陷和不合格事宜，針對認(rèn)證試驗失效制定相應(yīng)的建議和解決方案；
6.負(fù)責(zé)與認(rèn)證機構(gòu)技術(shù)人員合作，統(tǒng)籌信息，協(xié)調(diào)二次測試方案，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)專業(yè)進(jìn)行整改和推進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)實驗室比對和能力驗證工作，建立和維護(hù)國內(nèi)外主要測試機構(gòu)能力列表；"
任職資格:
"1.本科學(xué)歷（英語六級），車輛工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或OEM測試等領(lǐng)域相關(guān)測試經(jīng)驗5年以上，能熟練讀寫英文資料，可口語交流。
2.熟練使用計算機及辦公軟件，了解汽車安全，環(huán)保，駕駛輔助等相關(guān)領(lǐng)域的測試知識。
3.具有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有相應(yīng)認(rèn)證測試從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)出差。"

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)對接內(nèi)部認(rèn)證科和外部認(rèn)證機構(gòu)，并根據(jù)項目節(jié)點制定具體的認(rèn)證測試計劃，檢查完整性和可執(zhí)行性，以及跟蹤健康檢查；
2.負(fù)責(zé)組織策劃與檢測機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、海外政府機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項目計劃書與報價等，對接內(nèi)部認(rèn)證科 和外部認(rèn)證機構(gòu);
4.負(fù)責(zé)對接認(rèn)證測試工程師，統(tǒng)籌與策劃認(rèn)證先期計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)場地、設(shè)備、人員，策劃和完成項目的時間管理和資源管理；
5.負(fù)責(zé)國際認(rèn)證海內(nèi)外資源拓展，業(yè)務(wù)銜接以及商務(wù)事宜；
6.負(fù)責(zé)支持摸底和認(rèn)證試驗技術(shù)，并配合內(nèi)部認(rèn)證科和各專業(yè)進(jìn)行整改和二次試驗策劃；
7.負(fù)責(zé)支持公司汽車產(chǎn)品海外認(rèn)證策劃與管理工作、汽車產(chǎn)品國外標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的政策最新動態(tài)的跟蹤及研究及公司內(nèi)產(chǎn)品適法性解讀；"
任職資格:
"1.本科以上學(xué)歷，英語六級，車輛工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或汽車出口、法規(guī)認(rèn)證、OEM認(rèn)證測試等領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，能熟練讀寫英文資料，流利英語口語溝通；
2.熟練使用計算機及辦公軟件，了解汽車認(rèn)證檢測基本常識。
3.具有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的測試計劃和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有認(rèn)證機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具有認(rèn)證測試機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。"

職位描述：

工作職責(zé):
"1、項目專利排查進(jìn)度總管理
2、項目專利計劃編排
3、技術(shù)方案專利檢索
4、技術(shù)方案專利比對
5、專利問題推進(jìn)管理
6、節(jié)點交付物提交及核查
7、風(fēng)險專利管控"
任職資格:
"1、有汽車行業(yè)專利檢索工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、需具備汽車零部件正向開發(fā)經(jīng)驗"

職位描述：

工作職責(zé):
1、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)基線梳理
2、車型個人數(shù)據(jù)功能調(diào)研，
3、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)技術(shù)方案DPIA報告出具
4、數(shù)據(jù)隱私合規(guī)整改方案驗收
5、車型項目數(shù)據(jù)隱私合規(guī)工作整體管理推進(jìn)"
任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，歐盟法、法學(xué)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有數(shù)據(jù)隱私合規(guī)經(jīng)驗的優(yōu)先、有車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先、智能座艙、電子電器的人員優(yōu)先"

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計和驗證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作；
2、負(fù)責(zé)通過性目標(biāo)設(shè)定及驗證、典型界面制作及推動整改工作；
3、參與機械布置相關(guān)節(jié)點交付物的編制和校對，負(fù)責(zé)機械布置開發(fā)各階段性核查報告的審核工作；
4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)/平臺間平臺化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計及推進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)機械布置方向?qū)ｍ椀募夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計指南、流程、數(shù)據(jù)庫、Checklist的完善維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項目的技術(shù)管理工作。
"
任職資格:
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、交通運輸、材料工程、機械設(shè)計及機電一體化相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：本科5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并具備5年以上主機廠或零部件公司產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，
3、專業(yè)知識：熟悉汽車構(gòu)造，汽車?yán)碚撝R，汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法；
熟悉汽車?yán)碚?，了解汽車行業(yè)的信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)等；熟悉一定的汽車發(fā)展趨勢和市場變化；具備總布置專業(yè)技能，能獨立完成整車總體布局、人機工程、典型截面、艙室布置、法規(guī)檢查等方面的基礎(chǔ)分析，或至少精通兩個方面；
4、能力要求：具備較強的責(zé)任心，堅忍不拔的工作意志和穩(wěn)定良好的工作態(tài)度；能夠掌握溝通技巧，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和有創(chuàng)造性的開展本職責(zé)范圍內(nèi)的工作；具備較強的產(chǎn)品質(zhì)量和團(tuán)隊協(xié)作意識；熟練使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等專業(yè)設(shè)計軟件；能翻譯外文相關(guān)專業(yè)書及說明指導(dǎo)材料；"

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建技術(shù)問題評審和決策平臺，負(fù)責(zé)組織單項目技術(shù)集成會議（項目P3 節(jié)點前）；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的管理，透視項目的技術(shù)狀態(tài)和風(fēng)險（項目P3 節(jié)點前）；
3、負(fù)責(zé)配置技術(shù)可行性分析及VTS 編制；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)院內(nèi)項目工作計劃管理、項目預(yù)算管理、資源管理及節(jié)點交付物準(zhǔn)備等工作；
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項目的技術(shù)管理工作。"
任職資格:
1、 具有5 年及以上平臺架構(gòu)、總布置或整車集成開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉汽車開發(fā)、平臺開發(fā)、總布置開發(fā)流程和整車集成工作機制；
2、擁有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策管理能力；
3、有 2 年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷，有總布置集成集成經(jīng)理、項目接口人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力要求：具備較強的溝通能力，質(zhì)量意識，風(fēng)險管控能力及獨立的問題分析解決能力，CATIA軟件運用熟練"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.能夠運用公司、廠部相關(guān)管理制度和本廠、外部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理工藝方面的問題。
2.熟練操作計算機辦公軟件，熟練使用CAD/UG/CATIA及總裝件成型分析軟件等；
3.能夠起草和審閱相關(guān)工藝技術(shù)管理制度文件，并對工藝技術(shù)相關(guān)制度提出意見和建議。
4.能進(jìn)行工藝技術(shù)的調(diào)查和分析，會編制工藝技術(shù)提升計劃和方案。
5.能深入生產(chǎn)現(xiàn)場，綜合分析解決工藝、質(zhì)量問題并能培訓(xùn)指導(dǎo)工藝員。
6.能看懂并能簡單的繪制工廠布置圖與總裝工藝分析。
7.能運用8D\A3報告分析問題。
任職資格：
1.教育與專業(yè)：汽車、機械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗要求：本科≥3年、大專≥5年、中專≥8年，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：作風(fēng)正派、人際影響好；
4.特殊資格/條件要求：無；
5.身體狀況要求：身體健康，***；

職位描述：

崗位職責(zé)：
任職要求：
對煤礦技術(shù)工作涉及、機電、通風(fēng)、采礦、洗煤、安全、技術(shù)等技術(shù)類崗位，具有崗位專長，且能夠在礦區(qū)工作，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。