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職位描述：

陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住

職位描述：

明陽(yáng)集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

全衛(wèi)定制，CAD、酷家樂，要求有一定的語(yǔ)言溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：全程期間不收取任何費(fèi)用 1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項(xiàng)目檔案； 2、風(fēng)電機(jī)組接貨、吊裝、調(diào)試、故障處理； 3、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)積累更新維護(hù)記錄表； 4、項(xiàng)目機(jī)組問題反饋； 5、項(xiàng)目技改/檢修執(zhí)行； 6、項(xiàng)目庫(kù)房管理； 7、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理執(zhí)行； 8、項(xiàng)目信息匯報(bào)及反饋。 任職要求： 1、中專及以上，機(jī)械類、電氣類、電力、汽修等工科專業(yè)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力； 3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力； 4、抗壓能力強(qiáng)、原則性較強(qiáng)。 薪酬福利： 1、 基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+豐厚的外勤補(bǔ)貼+年終績(jī)效； 2、 五險(xiǎn)一金、帶薪休假、探親補(bǔ)貼等福利 3、 年度調(diào)薪、職業(yè)培訓(xùn)、等發(fā)展路徑。 薪資結(jié)構(gòu)： 1、 實(shí)習(xí)期基礎(chǔ)底薪5000—6000 轉(zhuǎn)正薪資6000—9000 2、六險(xiǎn)一金，三個(gè)月帶薪休假20天，來回差旅費(fèi)用公司報(bào)銷

職位描述：

職位信息：

1. 為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持:

1) 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任工廠安全、健康和環(huán)境問題的顧問

2) 監(jiān)督法規(guī)，國(guó)家和地方法律，緊急事件

3) 協(xié)助生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4) 確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)方針和ESHA目標(biāo)

2. 戰(zhàn)略項(xiàng)目的管理和實(shí)施:

1) 與ESHA問題相關(guān)的投資項(xiàng)目的定義

2) 組織、準(zhǔn)備并參與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理工作

3) 評(píng)估ESHA事項(xiàng)的投資和費(fèi)用預(yù)算

4) 監(jiān)督并報(bào)告安全環(huán)境審計(jì)和保險(xiǎn)檢查的跟進(jìn)情況

3. 與區(qū)域和當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)單位合作

1) 向工廠經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)信息

2) 對(duì)員工進(jìn)行esha和責(zé)任關(guān)懷培訓(xùn)

3) 準(zhǔn)備、收集并提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)糾正措施和狀態(tài)更新

4) 根據(jù)法律審查環(huán)境和安全合規(guī)情況，評(píng)估其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響

5) 在區(qū)域和公司層面遵守責(zé)任關(guān)懷原則

4. 人員管理:

1) 支持承包商安全要求

2) 訪客情況

3）調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)的事故和事件

5. 組織的持續(xù)發(fā)展: 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和日常危險(xiǎn)情況提出糾正和預(yù)防措施

要求：

1. 本科學(xué)歷，化學(xué)或工程相關(guān)專業(yè)

2. 有3年以上EHS相關(guān)規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 熟悉ISO14001，ISO45001

4. 需要有注冊(cè)安全工程師證

備注：

工作時(shí)間：8:00-16:00，周末雙休

辦公地點(diǎn)：遼寧省朝陽(yáng)市建平縣青峰山鎮(zhèn)，不提供吃住

職位描述：

1、工作內(nèi)容： 主動(dòng)熱情與咨詢患者溝通，了解咨詢者的要求，及時(shí)安排醫(yī)生問診；協(xié)助醫(yī)生制定治療方案，并根據(jù)患者情況推薦產(chǎn)品，促成成交；綜合分析客戶行為特點(diǎn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善方案；開發(fā)新客戶，維護(hù)其長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 2、任職要求: 大專以上學(xué)歷，30-40周歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有口腔行業(yè)或整形行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的親和力和溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、工作時(shí)間： 8:30-12:00 13:30—17:30 3、薪酬福利： 5000-10000 免費(fèi)培訓(xùn)，工作午餐，工齡工資，節(jié)日福利，定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶（醫(yī)院）的開發(fā)、調(diào)查并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2、定期拜訪、建立良好的客情關(guān)系，獨(dú)立完成項(xiàng)目洽談、促進(jìn)合作、完成月/季/年度銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)及回款工作；

4、上級(jí)交辦其他工作。

任職要求：

1、5年及以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；

2、熱愛銷售工作、樂觀進(jìn)取、富有激情；

3、具備較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力及抗壓能力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)；

5、親和力強(qiáng)、形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

薪資福利：固定工資 銷售提成 出差補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 工齡工資 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒； 2、 負(fù)責(zé)總裁日常辦公室行政后勤服務(wù)（電話傳接、辦公環(huán)境維護(hù)、酒庫(kù)管理、發(fā)票整理等）； 3、 負(fù)責(zé)呈送總裁文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各職能部門及分公司定期報(bào)送總裁文件； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的管理，維護(hù)各分公司的資質(zhì)和證照； 6、 負(fù)責(zé)公司印章的保管、用印登記及存檔等管理工作； 7、 負(fù)責(zé)總裁指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，協(xié)助總裁做好綜合協(xié)調(diào)； 8、 負(fù)責(zé)總裁出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等； 9、 協(xié)助外事接待活動(dòng)和會(huì)所的服務(wù)； 10、參與總裁參加的工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總裁及相關(guān)人員國(guó)內(nèi)外出行有關(guān)簽證等事宜； 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

員工餐廳接待包廂傳菜員

30歲以下，上六休一，早8晚7

包食宿

職位描述：

（一）任職要求

1.身高1.75以上；裸眼視力1.0；年齡: 30周歲以下（1994年1月1日之后出生）；學(xué)歷：大學(xué)專科（含）以上（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）特別優(yōu)秀可放寬要求。

2.具有民航相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(曾在機(jī)場(chǎng)從事相關(guān)服務(wù)工作)、持有低壓電工、高空作業(yè)證書及內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)集團(tuán)廊橋準(zhǔn)入證書人員、退伍軍人、消防戰(zhàn)斗員，機(jī)場(chǎng)所在地戶口優(yōu)先。

3.五官端正，身材勻稱，動(dòng)作協(xié)調(diào)、靈活。

4.健康條件：身心健康無嚴(yán)重慢性病、傳染病、無過敏史，入職體檢合格。

5.熱愛民航工作，性格開朗，行為舉止得體大方；

6.具有團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持相互幫助相互尊重，勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助。

7.能夠積極地看待問題和他人，有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問題。

8.根據(jù)崗位職責(zé)要求處理各類不正?；蛲话l(fā)事件。

9.背景情況：無犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機(jī)場(chǎng)公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定（個(gè)人及直系親屬）。

10.有乒乓球、羽毛球或其它運(yùn)動(dòng)類、文藝類特長(zhǎng)優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廊橋使用前的檢查、廊橋的靠接及撤離操作。

2、負(fù)責(zé)廊橋在特殊條件下的保障、按照流程做好應(yīng)急處置工作。

3、按照年度演練計(jì)劃開展廊橋相關(guān)演練。

4、負(fù)責(zé)廊橋清場(chǎng)及巡視檢查工作、廊橋故障信息的上報(bào)和傳遞。

5、負(fù)責(zé)廊橋作業(yè)過程中安全性及時(shí)性準(zhǔn)確性的監(jiān)視保障。

6、負(fù)責(zé)廊橋所屬區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)安全使用及相關(guān)空防安全管理工作。

7、依據(jù)廊橋廠家售后手冊(cè)及內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定對(duì)廊橋進(jìn)行日常檢查維護(hù)和管理，確保設(shè)備完好可用。

8、負(fù)責(zé)廊橋的日常臺(tái)賬、運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

9、負(fù)責(zé)崗位的衛(wèi)生清潔工作。

10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、用工形式及工作地點(diǎn)：合同制；工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古赤峰玉龍機(jī)場(chǎng)

三、工作時(shí)間：倒班制，早航班進(jìn)港前120分鐘到崗，晚航班結(jié)束下班。執(zhí)行不定時(shí)工作制.

職位描述：

本崗位重點(diǎn)工作：當(dāng)?shù)劂y行對(duì)接、4s店對(duì)接、員工管理

工作職責(zé)：

1、組織開拓新的4S店品牌， 與銀行及4S店建立良好的合作關(guān)系，完成公司車貸任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銀行、4s店的業(yè)務(wù)對(duì)接，關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、調(diào)配等管理工作，指導(dǎo)員工完成市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷、服務(wù)等工作；
5、合理控制費(fèi)用，對(duì)本部門的成本支出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡要求：不超過40歲，大專（含）以上學(xué)歷。
2、 具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)；
3、具有三年以上大型或知名4S店、銀行、同行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、做事細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重， 具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

5、了解銀行系汽車金融業(yè)務(wù)流程，具有當(dāng)?shù)?s店資源；

6、有豐富的對(duì)接銀行的溝通工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

負(fù)責(zé)香港公司在內(nèi)蒙古地區(qū)的債權(quán)追索、主要辦理法院的起訴、強(qiáng)制執(zhí)行、以及公司的一切法務(wù)問題。（公司沒有一分錢銀行貸款、其它形式負(fù)債，全部是債權(quán)）

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)合作商戶的送餐業(yè)務(wù),將顧客訂的餐送到顧客手中。 職位要求：:18-50歲之間,男女不限(無案底)。身體健康,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 工作時(shí)間：9：00~21：00。(注:兩個(gè)送餐高峰期是必須在崗,其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等 ) 每月休息2~3天 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資絕不拖欠。 薪資待遇：基礎(chǔ)每單5-7元,(冬補(bǔ),滿勤,距離補(bǔ)，車補(bǔ)，,晚班補(bǔ)貼,及惡劣天氣補(bǔ)貼)多勞多得工資上不封頂,多勞多得!!! 正常干 6000 元每天 30 單左右 努力干 8000 元每天 50 單左右 拼命干 10000 元每天 70 單左右

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等:
2、區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等:
3、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理

崗位要求
年齡: 28-45歲
學(xué)歷: 本科及以上
·1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) (10人 團(tuán)隊(duì)) ，過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先

2、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng);
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力;
4、保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先

福利待遇:
1．發(fā)放管理層專屬主管管理津貼
２．易達(dá)成薪資6500元-7000元，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤

３．預(yù)期收入10-20K ，包含銷售業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)

４．周末雙休、享有各種過節(jié)福利

職位描述：

天津武清三全食品普工
保底190—220/天?計(jì)件工資日工資(崗位不同薪資不同，計(jì)件工資，多勞多得190—280)
崗位負(fù)責(zé):生產(chǎn)速凍食品，水餃，餛飩，湯圓等
年齡要求:18—52，不要暑假工(18—23需提供上半年薪資證明)
工作時(shí)間:7—7，12小時(shí)工作制，兩班倒
發(fā)薪時(shí)間:每月20—25號(hào)發(fā)上月薪資，打工商銀行卡
福利待遇:免費(fèi)三餐，免費(fèi)住宿，水電費(fèi)1元一天
入職要求:入職廠區(qū)承擔(dān)辦理健康證，要求干滿26天，干不滿26天自行承擔(dān)。