與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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?1、崗位要求:18-45周歲,簡單易學。 ?2、工作內容:主要負責葉片生產鋪層、灌注、合模、后處理等工序 ?3、工資待遇:綜合工資稅前5000-8000元/月 ?4、工作時間:12小時左右、上六休一(根據(jù)班組生產產量)。 ?5、其他福利:繳納社會保險、免費工作餐、免費住宿。每月發(fā)放勞保用品。每半年憑發(fā)一次獎勵、每年兩次,每年7-9月份防暑降溫補助,10-12月份取暖補助。每年有帶薪年假15天,有晉升空間。
工作內容: 1.負責接待客戶,與客戶溝通,并充分了解其需求。 2.負責完成所承接項目的勘測及設計任務,根據(jù)客戶要求,認真完成創(chuàng)意方案設計、 施工圖設計等。 3.提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙;以及后期施工圖紙深化及效果圖制作。 4.認真完成客戶的材料選樣及確認事項。 5.負責實施中設計方案的交底,實施監(jiān)督,各階段驗收。 職位要求: 1.熟悉家居體系的運作,有較深的了解,能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。 2.良好的方案構思能力,能出具極具創(chuàng)意的構思,具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神。 3.能夠熟練的使用酷家樂及CAD等制圖軟件。
(1)包吃包住,免費提供工作餐 (2)試用期三個月,試用期結束后依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納社會保險(五險) (3)薪資:試用期首月每天160元左右,第二月每天180元左右,第三月每天200元左右,轉正后班組綜合計件制,月綜合工資在6000到8000元/月 每年7--9月還有防暑降溫費10--12有取暖補助金。(4)每半年憑發(fā)一次績效獎金,一年憑發(fā)兩次,每年有帶薪年假15天,有晉升空間。 (5)每年7--9月還有防暑降溫補貼三個月,10--12有采暖補貼三個月。 (6)每年有帶薪年假15天,有晉升空間(每季度評選班組長考核)。 (7)體檢費用:崗前職業(yè)病體檢、工作滿三個月全額報銷。 工作內容 : 主要在恒溫車間工作,工作簡單易學。
包括班長負責7-8人的團隊
崗位職責:
1、下屬安保人員工作內容分配、指導、培訓及日常工作管理
2、對接合作物業(yè)甲方溝通、協(xié)調、傳達等工作
3、上級領導安排的其他工作
薪資:4800-5000
職位要求:
有保安行業(yè)班長的經驗
有保安證、退伍證、消防證優(yōu)先考慮
職位福利:包吃、包住、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、無官僚風氣
一、招聘崗位 1、乘務員、餐吧員; 2、乘輔警、安全員; 3、站廳巡視員、安檢員、站務員、貴賓廳接待、售票工作人員。二、應聘條件 1、性別不限,18-32歲,身體健康,無不良嗜好; 2、普通話標準,具有良好服務意識及親和力,熱愛服務行業(yè); 3、退役軍人/應屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實習生。三、崗位職責 1、負責協(xié)助旅客上下車,檢查票務,認座,旅客餐飲咨詢等工作; 2、負責車站入站(出站)口安檢、檢票工作; 3、負責列車、站內安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等)。四、福利待遇 1、帶薪實習3-6個月,包食宿。實習期滿,綜合薪資4000-8000(班次 績效 車務費 獎金 等),繳納國家規(guī)定社保,節(jié)日福利,年終福利,帶薪年假; 2、上幾休幾,每月出勤15天左右,提供住宿餐補; 3、全國各站點就近分配,支持后期調動。 年齡要求:18-32歲 職能類別:乘務員 關鍵字:乘務員安檢安全員站務地勤
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機科學與技術、信息安全、網絡工程、軟件工程、人工智能等計算機相關專業(yè)。
崗位職責
1、負責落實承接盟級行業(yè)重點客戶、重點項目、重點任務的落地組織
2、負責頭部客戶的收入、業(yè)務發(fā)展、客戶維系、價值經營、資源匹配等
3、主要涉及商機拓展、解決方案編制、招投標管理等重點領域
4、負責牽頭拓展與轉化工作,通過洞察客戶轉型痛點,評估潛在商機并制定營銷策略,提供符合客戶需求的數(shù)字化解決方案
5、在招投標方面,產數(shù)經理需要參與整個招投標過程,推動中國電信在數(shù)字服務領域的產數(shù)業(yè)務發(fā)展
6、計算機相關其他工作
應聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生
2.身體健康,舉止大方,具備良好的素質修養(yǎng)和抗壓力能力
3.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、學習分析能力、溝通協(xié)調能力及良好的文字表達能力
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神
1.年齡;18-45周歲,身體健康,吃苦耐勞。 2.薪資;綜合月工資6000-10000元。 3.待遇;包吃包住。五險??冃И劷?。
1.專業(yè)要求:市場營銷專業(yè)有限錄用 2.工作經驗:1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先 3.技能要求:激情,良好的語言表達能力,普通話標準,有親和力 4.個人素質:熱愛銷售行業(yè),以銷售為榮,五官端正 5.工作內容: (1)負責公司產品的銷售及推廣,完成公司下達的目標 (2)掌握銷售技巧和裝飾知識,熱情與客戶溝通,提高簽單率 (3)負責市場信息的收集及競爭對手的分析 (4)配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進 (5)負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放宣傳材料,提高公司的知名度 招聘電話、微信同號:16647351234
負責理貨工作(如分類、排序、清理、盤點等)整合到一起進行的理貨活動 面試地址:前旗壹號院北門金鴻牛超市二樓人資行政部 聯(lián)系電話:15598992025
該職位可直接到店咨詢一、名創(chuàng)優(yōu)品職位職責及要求:1、年滿18周歲以上,快樂、活潑、上進,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作;3、經培訓后負責收銀工作;二、我們提供如下培訓:1、有關店鋪運營的標準培訓;2、有關店鋪陳列培訓;3、有關收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓;4、有關店鋪管理培訓;三、其他福利:1、提供員工宿舍(電視機、洗衣機、熱水器、空調等);2、全勤獎100元/月;3、每月有4天休息;4、月度獎金100-400元;5、每月聚餐;6、晉升空間;職位招聘1-2人原標題:《名創(chuàng)優(yōu)品店員-烏蘭浩特眾仁店》
1、豬群管理、巡欄、設備運轉檢查等日常工作管理; 2、根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。 3、年齡要求:男士18-45,女士18-40 4、其他要求:接受駐場、會使用智能手機,吃苦耐勞
郵儲銀行內蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位:涉及公司金融、個人金融方向,包含副總經理崗、客戶經理崗、產品經理崗等多崗位; ①招聘亮點:平臺大,福利好,國企正式編制 ②操作方式:申請職位-(注冊)登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息,如已完善,請忽略此提醒,謝謝!
酒店客房相關工作
要求:18-45歲,身體健康 薪資待遇:5000-10000無上限,包吃住,繳納五險
職位描述
崗位職責:
1、負責店內銷售指標的分解和完成;
2、負責市場開拓,積極引入提升銷售的商品;
3、對所負責藥房的銷售發(fā)展進行規(guī)劃、實施和匯報工作;
4、及時了解商品動銷情況,避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn);
5、結合公司培訓,組織培訓工作的實施,提升門店員工業(yè)務技能,提升門店員工綜合素質;
6、督促、檢查各崗位履行質量職責,確保藥品經營質量;
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年零售藥店管理經驗優(yōu)先;
3、溝通能力較強;
4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先;
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