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職位描述：

負責檔案整理、錄入系統(tǒng)等工作，2000/月，8:30-17:30

職位福利：周末雙休，包餐

d動作麻利，性格外向，善于溝通

職位描述：

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡30歲以上，有油田化學助劑或石油工程技術(shù)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：1、負責編制公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程、標準。 2、負責公司新技術(shù)引進和新產(chǎn)品研發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性。

3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)、檢驗、銷售中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 4、負責公司技術(shù)團隊管理的建設。

年收入：20W起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標準繳納），雇主責任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責倉庫貨品報關(guān)、轉(zhuǎn)關(guān)，清關(guān)等操作工作。
2. 跟進貨物派送并跟蹤訂單進度，及時處理物流異常狀況。
3.操作過貨滿倉系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

任職要求：
1. 具備一定的國際物流操作相關(guān)知識，熟悉常用辦公軟件。
2. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
3. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導的安排和指導，有團隊合作精神。

職位描述：

【崗位職責】
1、 負責開發(fā)和維護光儲能客戶，保持與客戶的良好溝通，積極了解和收集客戶需求，并提供解決方案；
2、 深挖公司線上線下客戶線索，分析和調(diào)研競品市場動態(tài)，提升目標客戶轉(zhuǎn)化率，根據(jù)規(guī)劃完成銷售指標；
3、負責訂金、回款、安裝、售后的溝通協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
1、 18-35歲，有2年以上高端樓盤、別墅、空調(diào)新風地暖、別墅樓梯電梯、高端門窗等銷售經(jīng)驗；
2、 善于學習、抗壓力強、責任心強；
3、熱愛銷售行業(yè)、性格外向開朗、反應敏捷，優(yōu)秀的溝通、表達及解決問題的能力；
4、有高端客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1． 負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2． 負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；
3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；
4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7． 協(xié)助各部門人事及預算的控管；
8． 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

職位描述：

在luckin，您需要做： - 根據(jù)luckin的發(fā)展戰(zhàn)略，驅(qū)動團隊完成所負責區(qū)域開店任務指標 - 門店信息收集，針對每月目標進行場地洽談工作，評估場地，擇優(yōu)選址 - 合同簽訂后的關(guān)系維護，為公司相關(guān)部門后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào) 我們需要這樣的您加入： - 大專以及上學歷，5年以上餐飲/新零售行業(yè)選址開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上同業(yè)選址開發(fā)團隊管理經(jīng)驗 - 優(yōu)秀的溝通談判能力、邏輯表達能力和團隊管理能力 - 具備一定大型寫字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源，熟悉區(qū)域內(nèi)各大商圈 - 選址團隊管理經(jīng)驗為必要項

職位描述：

崗位要求為：45歲以內(nèi)，有5年以上專業(yè)的水電暖工作經(jīng)驗，高中以上學歷水平，會基本的辦公軟件操作，服從領(lǐng)導的工作安排。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的土建工，負責參與建筑工程的土建施工與管理。
工作內(nèi)容：
1. 參與施工圖紙的會審與技術(shù)交底；
2. 負責土建工程的施工組織和實施；
3. 監(jiān)控施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和進度；
4. 協(xié)調(diào)與其他工程專業(yè)的合作；
5. 完成相關(guān)工程資料和文檔的整理。
崗位要求：
1. 土木工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2. 熟悉土建工程施工工藝和規(guī)范；
3. 有一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5. 責任心強，有團隊精神。

職位描述：

崗位職責：
1、嚴格配合與執(zhí)行總部相關(guān)條線的各項政策/方案及事項，并推落地實施；
2、 根據(jù)所管轄分公司用人動態(tài)需求，保證人員招聘到崗并合理配置，保障各項業(yè)務工作正常開展；
3、熟悉HR工作流程和標準，對員工全生命周期合規(guī)管理及用工風險把控有較強的標準；
4、組織團建活動、評優(yōu)活動、培訓與文化宣傳活動等，以保證企業(yè)文化在分公司內(nèi)的全面落地；
5、深入業(yè)務，與業(yè)務達成合作共識，更好的服務業(yè)務。
任職資格：
1、全日制?？?本科及以上，人力資源管理/心理學/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年HR相關(guān)經(jīng)驗,或3年HRBP/HRM經(jīng)驗 ；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文化運營能力、組織建設與人才發(fā)展能力；
4、具備高效執(zhí)行、系統(tǒng)思考、問題解決、學習敏捷，高業(yè)務敏銳度、高人際敏銳度能力；
5、有良好的抗壓能力；

職位描述：

危險化學品銷售代表:職位描述
1、熟悉危險化學品行業(yè)、民用危化品行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī);
2、了解危險化學品行業(yè)的相關(guān)發(fā)展動態(tài)對公司危險化學品經(jīng)營發(fā)展方向提出實質(zhì)性的建議；
3、與相關(guān)上級部門保持良好的溝通，并通過政策利好推動公司產(chǎn)品的銷售推廣；
4、?；芳盎は嚓P(guān)專業(yè)，專科以上學歷，有3年以上危化品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
礦業(yè)項目經(jīng)理是一個負責礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的專業(yè)人士。該職位的主要職責包括：
-項目計劃和管理：負責項目計劃的制定和更新，確保項目按時、按質(zhì)完成。
-團隊管理和領(lǐng)導：對項目團隊進行管理和領(lǐng)導，確保項目成功完成。
-財務管理和控制：負責項目的財務管理和控制，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。
-采購和供應鏈管理：負責項目的采購和供應鏈管理，確保項目所需資源的及時、合理采購。
-質(zhì)量和安全控制：負責項目的質(zhì)量和安全控制，確保項目達到預先設定的標準和規(guī)定。
-溝通和合作：與項目相關(guān)的各方進行溝通和合作，包括客戶、供應商、承包商、銀行、政府等。
職位要求：
-具有礦業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具有項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。
-具有出色的溝通和領(lǐng)導能力，具備團隊合作能力。
-熟悉礦業(yè)項目的流程和規(guī)范，具備項目管理和預算編制技能。
-具有良好的財務管理和供應鏈管理能力，具備采購和談判技巧。
-具有對礦業(yè)市場的敏銳度和洞察力，有一定的風險意識。
-至少5年以上礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的經(jīng)驗，有成功的項目案例。

職位描述：

1、熟悉危險化學品行業(yè)、民 用 ?；沸袠I(yè)的相關(guān)政策法規(guī);
2、解危爆行業(yè)的相關(guān)發(fā)展動態(tài)對公司發(fā)展方向提出實質(zhì)性的建議:
3、與相關(guān)上級部門保持良好的溝通，并通過政策利好推動公司產(chǎn)品的研發(fā)與推廣
4、?；芳盎は嚓P(guān)專業(yè)，本科以上學歷（最好是研究生以上）
有3年以上危化品安全管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1.畢業(yè)于正規(guī)院校本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，如計算機科學與技術(shù)、軟件工程等。

2.專業(yè)技能：對算法模型有深入的理解和實際操作經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)算法解決實際問題。熟悉軟件頂層設計，包括軟件架構(gòu)規(guī)劃、模塊劃分、接口設計等方面的知識和技能。

3.工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與過完整項目開發(fā)的經(jīng)歷，能獨立承擔相應的開發(fā)任務，并在團隊協(xié)作中有良好的表現(xiàn)。

4.其他要求：具備良好的問題解決能力和學習能力，能夠快速適應新技術(shù)和新環(huán)境。 具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司體系建設、運行、維護，輔導增量項目標準導入，推動存量項目標準優(yōu)化、實施標準化相關(guān)技能培訓工作。
2.根據(jù)總部要求落實管理評審、內(nèi)/外審、標準化認證、一崗位一清單落地等專項工作；
3.定期對廣州公司標準文件庫進行更新、下發(fā)，并督促項目及時進行導入及更新；
4.每月收集并審核項目標準化工作臺賬，按時完成廣州公司標準化月報并上報總部；
5.負責對職能部門的制修訂標準進行標審并督促完成相關(guān)發(fā)布流程，負責對項目的制修訂標準進行標審，并組織對項目制修訂標準的內(nèi)容進行審核；
6.負責組織開展標準復審、環(huán)境因素識別等工作，至少每年一次；
7.根據(jù)總部通知要求，定期完成權(quán)責手冊的識別、修訂及發(fā)布，并提交總部備案；
8.協(xié)助品控工作開展，重點跟進體系落地的檢查及輔導；
9.跟進培訓管理工作，包括組織參加總部培訓、按要求擬定廣州公司培訓計劃并實施；
10.及時響應項目提出的需求及部門領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位職責：

1.大專學歷，能力勝任學歷可放寬至中專/高中及以上學歷；

2.有項目工作經(jīng)歷，具問題發(fā)現(xiàn)和分析能力、品質(zhì)提升改進督導能力；

3.具備質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三體系內(nèi)部審核員資格優(yōu)先考慮（含公司內(nèi)部認證）。

職位描述：

暖通工程師，軟件使用和維護，產(chǎn)品系統(tǒng)維護和調(diào)試