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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目全過程資料的編制、管理、會簽等全套施工資料獨(dú)立完成，做到完整、及時并滿足業(yè)主、監(jiān)理資料管理要求，確保資料與工程進(jìn)度同步；不因資料影響工程款收取和結(jié)算；
2、負(fù)責(zé)編制各分部、子分部、專項驗收；負(fù)責(zé)項目所有圖紙的管理工作，能夠獨(dú)立完成材料進(jìn)場報審、材料送檢，施工過程中和竣工驗收中的所有資料的編制、收集、申報、整理、蓋章、歸檔等工作；
3、負(fù)責(zé)整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔；
4、參加分部分項工程的驗收工作，負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、做好竣工資料的填制、收集、整理、歸檔工作，滿足業(yè)主、監(jiān)理及公司要求；
6、熟悉資料整理歸檔規(guī)范，獨(dú)立編制、收集、整理工程相關(guān)資料，保證工程竣工資料及時備案；
7、負(fù)責(zé)項目上隱蔽工程的驗收、現(xiàn)場質(zhì)量的檢查，編制分析報告；
8、負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確消料，登記臺帳，報表按要求上報；
9、在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司，將工程檔案移交城建檔案館。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉市政園林景觀資料或工程類項目資料整套流程，工程管理相關(guān)專業(yè)，5年以上施工單位資料員工作經(jīng)驗，具有資料員證優(yōu)先；
2、熟練操作工程資料相關(guān)軟件及使用PS、CAD等繪圖及Office辦公軟件；
3、了解設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉檔案管理辦法，掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動分析管理的基本知識；了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定；
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力以及語言表達(dá)能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作有條理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)穩(wěn)重，有較好的溝通能力、抗壓能力，具有團(tuán)隊意識，性格開朗，積極向上；
5、此崗位辦公地在新疆昌吉。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目市場拓展事宜，積極拓展項目開發(fā)渠道、開發(fā)策略并組織實施；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場周邊地區(qū)信息及競爭對手的信息收集和分析反饋
3、掌握了解區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
4、進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛業(yè)主合作
5、進(jìn)行市場拓展項目投標(biāo)標(biāo)書的審核；組織指導(dǎo)項目投標(biāo)工作，代表公司進(jìn)行投標(biāo)現(xiàn)場答辯；
6、建立項目拓展工作流程及操作規(guī)范，指導(dǎo)、培訓(xùn)市場拓展部員工；組織擬定前期介入承接查驗協(xié)議，計劃，方案，按公司前期介入指引進(jìn)行執(zhí)行
7、定期總結(jié)市場拓展工作，積累經(jīng)驗，改進(jìn)項目開發(fā)工作流程和方式；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具2年以上物業(yè)投資拓展經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有2年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
2．負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件；
3．根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；
4．對各項目的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及統(tǒng)籌管理，提高項目的運(yùn)營管理能力；
5．根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出；
6．統(tǒng)籌客戶關(guān)系建設(shè)，鋪排具體客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，同時負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量事故、客戶投訴、突發(fā)緊急事務(wù)的處置工作；
崗位要求：
1．統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊管理、物業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
2．具備全面的物業(yè)管理理論知識基礎(chǔ)；
3．對物業(yè)管理中的客戶管理、安全、消防、租賃、合同管理等相關(guān)內(nèi)容有深入了解；
4．具備很強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力；
5．具備全面統(tǒng)籌大型綜合綜合性物業(yè)的能力；
6．良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力；
7．為人熱忱有禮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化制度體系，調(diào)優(yōu)工作流程模式，進(jìn)行管理創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)常規(guī)品質(zhì)督察，并幫助各區(qū)域公司不斷整改、提升品質(zhì)；
4、定期開展各項業(yè)務(wù)管理制度及內(nèi)部管控的風(fēng)控檢查工作；
5、組織檢查、監(jiān)督、落實流程體系執(zhí)行情況，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程；
6、參與公司內(nèi)重大突發(fā)事件的處理，給出解決方案、思路，必要時參與處理。
任職資格：
1、45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、有很強(qiáng)的品質(zhì)管理能力，有高品質(zhì)塑造及管理能力、制度及流程體系建設(shè)能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力；

職位描述：

銷售產(chǎn)品：徐工集團(tuán)挖掘機(jī)械設(shè)備，包括新機(jī)、二手機(jī)、租賃業(yè)務(wù)可同步開發(fā)。
一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)，購買意向甄別與商務(wù)談判；
2.公司提供老客戶資源，尋找意向客戶群體；
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2. 良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售，渴望高薪，有非常強(qiáng)烈的成就動機(jī)；
3. 最好有代步車，公司提供自帶車油補(bǔ)；
三、派駐區(qū)域：
南寧、崇左、百色、河池、桂林、柳州、來賓、賀州、梧州、欽州、北海、防城港、貴港、玉林等各分公司，免費(fèi)提供住宿；
四、薪資待遇：
試用期底薪3-3.5K/月，薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 額外激勵，年收入10-30萬，上不封頂；
五、福利待遇：
1.入職后享受系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)，帶教入行。
2.公司福利齊全，購買六險、享受伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、自帶車油補(bǔ)等，過年假期10-12天。
六、招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化制度體系，調(diào)優(yōu)工作流程模式，進(jìn)行管理創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)常規(guī)品質(zhì)督察，并幫助各區(qū)域公司不斷整改、提升品質(zhì)；
4、定期開展各項業(yè)務(wù)管理制度及內(nèi)部管控的風(fēng)控檢查工作；
5、組織檢查、監(jiān)督、落實流程體系執(zhí)行情況，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程；
6、參與公司內(nèi)重大突發(fā)事件的處理，給出解決方案、思路，必要時參與處理。
任職資格：
1、45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、有很強(qiáng)的品質(zhì)管理能力，有高品質(zhì)塑造及管理能力、制度及流程體系建設(shè)能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目市場拓展事宜，積極拓展項目開發(fā)渠道、開發(fā)策略并組織實施；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場周邊地區(qū)信息及競爭對手的信息收集和分析反饋
3、掌握了解區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
4、進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛業(yè)主合作
5、進(jìn)行市場拓展項目投標(biāo)標(biāo)書的審核；組織指導(dǎo)項目投標(biāo)工作，代表公司進(jìn)行投標(biāo)現(xiàn)場答辯；
6、建立項目拓展工作流程及操作規(guī)范，指導(dǎo)、培訓(xùn)市場拓展部員工；組織擬定前期介入承接查驗協(xié)議，計劃，方案，按公司前期介入指引進(jìn)行執(zhí)行
7、定期總結(jié)市場拓展工作，積累經(jīng)驗，改進(jìn)項目開發(fā)工作流程和方式；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具2年以上物業(yè)投資拓展經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有2年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力。

職位描述：

工作職責(zé):
崗位描述：
通過統(tǒng)一入職集訓(xùn)、基層輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)選拔等方式，逐步成長為公司財務(wù)管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé)：
1、城市大區(qū)費(fèi)用管理與審核，含品牌費(fèi)用、專業(yè)活動費(fèi)用等；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)評定城市大區(qū)促銷方案的制定及審批管理；
3、負(fù)責(zé)城市大區(qū)經(jīng)營管理等關(guān)鍵指標(biāo)的回顧及月度經(jīng)營利潤分析等；
4、推進(jìn)、評定城市大區(qū)經(jīng)銷商確認(rèn)函、促銷費(fèi)用確認(rèn)函的管理。
任職資格:
任職要求：
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2024、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效，能夠按時報到；
2、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

要求：有千萬店鋪、運(yùn)動管理店經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡23-35歲。

職位描述：

任職要求 ：

1. 專業(yè)技能。- 擁有民爆、爆破或采礦相關(guān)專業(yè)背景，具備豐富的爆破或采礦實際工作經(jīng)驗。- 熟悉國際上民爆爆破或采礦行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。

2. 語言能力。- 英語作為工作語言，需具備流利的英語口語表達(dá)和書面溝通能力，能夠在英語環(huán)境下進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫報告等工作。

3.40歲以下，能長期駐外。（這是一個海外工程項目）。

工作地點(diǎn)：老撾沙灣拿吉省。

職位描述：

工作職責(zé):
崗位描述：
通過統(tǒng)一入職集訓(xùn)、基層輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)選拔等方式，逐步成長為公司財務(wù)管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé)：
1、城市大區(qū)費(fèi)用管理與審核，含品牌費(fèi)用、專業(yè)活動費(fèi)用等；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)評定城市大區(qū)促銷方案的制定及審批管理；
3、負(fù)責(zé)城市大區(qū)經(jīng)營管理等關(guān)鍵指標(biāo)的回顧及月度經(jīng)營利潤分析等；
4、推進(jìn)、評定城市大區(qū)經(jīng)銷商確認(rèn)函、促銷費(fèi)用確認(rèn)函的管理。
任職資格:
任職要求：
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2024、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效，能夠按時報到；
2、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

【招聘職位】：送餐員
【招聘要求】：
1、身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，有上進(jìn)心；
2、會使用智能手機(jī)（會簡單操作）；
3、會騎電瓶車；
4、18-50周歲 ，男女不限。
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)平臺電腦派單提示地址取餐，準(zhǔn)時并快速送達(dá)客戶手中。
配送員跑單范圍：半公里至3公里以內(nèi)，主要圍繞半公里至3公里以內(nèi)的寫字樓。高檔居民小區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院，商鋪人流量集中的地方。
2、工作時間：上午9:30-14:00 下午 16:00-21:00 一月休息4天。（主要是圍繞早中晚飯點(diǎn)送餐）
選擇我公司優(yōu)勢：
1、人流量多，單量穩(wěn)定，每天45至70單，5至8元/單.
2、寫字樓，高檔小區(qū)，商鋪多學(xué)校醫(yī)院多單量大，節(jié)假日可調(diào)休，過年回家買票方便。
3、夏季補(bǔ)貼1500-2000，冬季補(bǔ)貼4000-5000
4、入職不收取任何押金，0元配車，當(dāng)天安排住宿
薪資待遇：多勞多得，工資7000-9500元。單價平時5-8元每單，每天大概45-70單，多勞多得，上不封頂。
【晉升渠道】：晉升渠道：送餐騎手-騎手組長-助理站長-配送站長-配送主管-配送經(jīng)理！趕快來報名！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水泵安裝、故障排查，判斷系統(tǒng)問題，與用戶溝通找到解決方案。

2、熟悉PLC程序，可調(diào)整參數(shù)設(shè)置，熟悉各類傳感器（壓力/溫度/流量/液位等），可排查故障，解決問題。

職位描述：

約200-210元/天面試當(dāng)天安排住宿，每周??預(yù)支工資
要求：男女不限，45歲以下，兩班倒站班，1月一倒，薪資5500元左右
主要工作：座椅海綿修整
五險，節(jié)日福利
地址：天元區(qū)栗雨工業(yè)園
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵循運(yùn)維流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)市場監(jiān)管大數(shù)據(jù)項目交付后的系統(tǒng)日常運(yùn)維、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化、運(yùn)行監(jiān)控等；
2、登記客戶運(yùn)維問題清單、總結(jié)運(yùn)維問題、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)文檔編制；負(fù)責(zé)對客戶提供系統(tǒng)使用或系統(tǒng)運(yùn)維培訓(xùn)；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，了解熟悉EXCEL／WORD／PPT／VISIO等工具軟件；
3、熟練掌握操作系統(tǒng)（Windows、Linux）、數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySQL、VERTICA、HADOOP等）、中間件等的使用和維護(hù)；
4、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、有大數(shù)據(jù)項目的實施和運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先；有使用業(yè)內(nèi)BI工具軟件經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有一定商務(wù)意識，分析客戶需求，發(fā)現(xiàn)項目機(jī)會。

工作時間9：00-12：00 13：30-18：00，周末雙休；