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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、構(gòu)建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，包括但不限于用戶行為分析、市場趨勢預(yù)測、產(chǎn)品效果評估等，以洞察業(yè)務(wù)機會與風(fēng)險。
3、撰寫數(shù)據(jù)分析報告，清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)分析結(jié)果，向管理層及業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，分析原因并提出改進建議。
5、參與數(shù)據(jù)治理工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的廣度和深度。
6、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入先進的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、本科5年及以上，研究生3年及以上，有互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融等大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)分析工具，如Excel（含VBA）、SQL、Python（Pandas、NumPy等庫）、R等，能獨立完成數(shù)據(jù)分析項目。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，如Tableau、Power02BI、ECharts等，能制作高質(zhì)量的數(shù)據(jù)圖表和報告。
5、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)理解能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息。
6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門溝通協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)變革。
7、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，對新技術(shù)和新方法保持高度關(guān)注，愿意持續(xù)提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

心理咨詢顧問：
1.接待到訪客戶，了解客戶需求并按規(guī)則分配到咨詢師，注重客戶轉(zhuǎn)化，完成簽單；
2.維護客戶關(guān)系，保持客戶活躍性，做好客戶預(yù)約接待和咨詢師對接工作；
3.及時多頻客戶溝通，提高客戶粘性，邀請客戶參與公司其他活動；
4.客戶信息的登記和保存，要求數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確，保證數(shù)據(jù)的安全性；
5.配合做好店內(nèi)的促銷、市場活動，同時做好活動轉(zhuǎn)化工作；積極學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識和咨詢師特點，提高業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1.24-32歲之間，2年以上門店銷售和服務(wù)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
2.大專以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備同行業(yè)、教育行業(yè)、奢侈品銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通，具有較強的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、觀察能力、分析能力、計劃能力、組織能力、控制能力；

面銷經(jīng)驗，160以上身高，120斤以內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對行業(yè)用戶買點和用戶行為進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
2、具備敏銳的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)洞察力和良好的溝通能力，能與業(yè)務(wù)部門順暢地溝通合作，確保數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模與實際業(yè)務(wù)密切結(jié)合；
3、通過對業(yè)務(wù)的分析，挖掘問題背后的原因，定期輸出對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析報告，能夠幫助業(yè)務(wù)給出優(yōu)化建議與方案，助力運營決策。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計、通訊、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，1年以上電商獨立站運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉Hadoop，Spark，F(xiàn)link等開源大數(shù)據(jù)技術(shù)；
3、對數(shù)據(jù)高度敏感，有較強的分析力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析及邏輯思維能力，可以很好的撰寫數(shù)據(jù)分析報告；
4、較強的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心和團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

職位描述：

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、法學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識；
5.有較強邏輯思維、良好的溝通及表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1.審核公司各項規(guī)章制度、勞動糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的合規(guī)法律風(fēng)險，及時提出預(yù)防建議；
（2）在部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司高管的指導(dǎo)下，參與重大經(jīng)濟活動和重大項目的法律盡調(diào)；
（3）協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門處理涉勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經(jīng)營行為的法律支持，指導(dǎo)子公司開展法律事務(wù)工作；
（5）聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛；
（6）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，建立對法律顧問的評價考核機制，并定期對法律顧問進行考核，考核結(jié)果上報部門領(lǐng)導(dǎo)以作為續(xù)聘或另聘法律顧問的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、標(biāo)準(zhǔn)文件、有關(guān)協(xié)議等相關(guān)資料的擬定與審核，對法律糾紛提出法律意見，出具法律意見書，必要時請法律顧問復(fù)審。
4.將法務(wù)管理相關(guān)制度、合同和協(xié)議等書面資料及時歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結(jié)合同評審中出現(xiàn)的問題，對合同借閱和查閱做好登記工作，嚴(yán)守保密制度，維護公司利益。
5.定期對集團職工進行合規(guī)，普法教育 。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 編制、修訂常用類型的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。協(xié)助起草各類非標(biāo)合同文本，并提出專業(yè)意見。

2、 參與公司合同評審，分析評估法律風(fēng)險，彌補文件的缺陷或漏洞， 建立合同管理臺帳。

3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問，提供咨詢服務(wù)。

4、 定期開展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊；針對不同業(yè)務(wù)條塊，定期開展相關(guān)法律、廉政培訓(xùn)。

5、 審核公司招投標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性，分析評估法律風(fēng)險，彌補文件的缺陷或漏洞。

任職資格：

1、本科及以上本科學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)；

2、通過國家司法考試認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生入職2年內(nèi)必須通過司法考試）；

3、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

1. 完成外籍公園塑形師對機器、場地等書面報告翻譯工作。
2. 完成場地建設(shè)、維護等現(xiàn)場翻譯工作。
3. 外籍公園塑形師其它日常生活溝通工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)合同的評審、有關(guān)法律風(fēng)險防范及相關(guān)案子的跟蹤。
任職要求:
技能要求：
法律咨詢，法律文書起草，公司法，合同審核，合同起草，合同管理
因為實體制造業(yè)，應(yīng)集團要求會有三個月車間實習(xí)安排（介意***）
任職要求：
1.***本科及以上法律相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職要求:1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上；2、具備良好的語言基礎(chǔ)，可以熟練使用泰語進行書面與口頭交流；

職位描述：

職責(zé)

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見:

7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn):

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

1，具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷通過國家司法考試。

2，有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法，合同法，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。

3，具有較強的邏輯思維能力，較強的溝通能力，分析及應(yīng)變能力和文字功底。

4，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

1.為公司經(jīng)營決策建言獻策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。為公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢。
2. 參與公司重要合同的起草、商務(wù)談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)。負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。針對不同類別客戶及業(yè)務(wù)制定符合公司實際的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3.參與起草、修訂、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。
4.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司專利申請相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)處理。建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。
6.建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
7.開展法律培訓(xùn)，針對管理、經(jīng)營等不同人群進行相應(yīng)的法律培訓(xùn)，增強公司經(jīng)營管理層及相關(guān)部門的法律意識，組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
8.協(xié)助各部門主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問題，提高相關(guān)部門工作效率。對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
9.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文件文書。
10.負(fù)責(zé)與公司外聘律師及法律顧問的工作對接。
11.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
12.負(fù)責(zé)公司合同的登記、整理、歸檔工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。昨天 19:54

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格證書；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的翻譯、口譯工作；

2、協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；

3. 維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務(wù)支持；

4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。

任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2. 熟練使用office軟件，會哈薩克語或者俄語優(yōu)先；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)出差和出國。

職位描述：

熟練掌握平面設(shè)計軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負(fù)責(zé)團隊管理，制定銷售任務(wù)，提高團隊人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹立公司形象，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作滿10年以上，擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問不低于3年 2、具有國央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強大的邏輯思考與表達(dá)能力。