與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【電信招聘】工作要求:性別不限,年齡20-45歲,身體健康,學歷不限;工作內容:電信業(yè)務銷售,引導客戶辦理手機卡和其它業(yè)務等,工作時間:8小時薪資:正常干5000-8000,努力干6000-過萬,保險:繳納五險;可以就近安排。
1.負責客情關系維護:了解客戶需求、及時處理客戶問題、做好客戶服務信息記錄;
2.負責店鋪診斷分析:定期對客戶網店進行基礎診斷,為客戶提供專業(yè)的指導意見;
3.負責客戶輔導培訓:通過旺旺、電話或線下培訓方式,對客戶進行店鋪實操輔導;
4.協(xié)調處理客戶與代運營關系,做好轉續(xù)簽。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,耐心細心;
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調薪
工作時間:早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內辦公環(huán)境,全天空調,環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需資源;
3) 產品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-40周歲;
2) 具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實,熱愛銷售工作,有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先;
4) 反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團正式勞動合同(無外包、無派遣);
2)享有社保及公積金(六險一金);
3)無需外出拓展客戶,無需客戶資源;
4)5A級辦公環(huán)境,室內辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無夜班無倒班);
6)完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎金、績效獎金;
8)定期舉辦豐富的團建活動;
9)全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長期服務獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年;
沒有經驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。。?
崗位職責:想要高薪的來聯(lián)系我叭
主要是電話外呼處理客戶遇到的一些操作問題,指導客戶如何操作,沒有銷售性質,也不要求外呼量和通話時長,工作內容相對還是比較簡單的,收入也很可觀。
工作時間:
上班時間是8:00-12:00 14:00-19:00,每個月1號咱們固定休息,其他時間是一周輪休1天。
薪資待遇:
本科薪資:底薪3450 提成(綜合6000-9000)
??菩劫Y:底薪2850 提成(6000-9000),目前我們在職員工均薪基本都在9000 收入還是很不錯的,而且咱們底薪每半年考核一次,每次底薪漲幅20%,最高可漲至6250元
要求:22~36周歲,大專,本科(需要有雙證,畢業(yè)證,學位證)征信良好,普通話,
培訓:培訓一周,培訓期間正常計算薪資
崗位職責:
1、負責接聽稅務服務熱線,為市民提供稅務政策咨詢、審批服務。訴求受理等政務服務;
2、對市民反映的問題進行及時解答、記錄訴求并提交工單。
崗位要求:
1、本科及以上學歷學信網可查已畢業(yè),財稅、會計專業(yè),具備半年以上財稅經驗,年齡18到35周歲;
2、普通話標準、流利、懂粵語更好,粵語不作硬性要求;
3、耐性好,抗壓能力強;
4、電腦軟件熟練操作,打字一分鐘40字以上。
薪資福利待遇:
1、月薪綜合6~8K,具體可面議定薪,15號之前入職當月辦理五險一金,各種補貼等一切按照國家勞動法;
2、早九晚六(中午休息2小時),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、政府辦公樓上班,一切標準嚴格按照勞動法執(zhí)行,帶薪培訓后再上崗;
4、逢年過節(jié)發(fā)放福利,節(jié)假日正常放假(根據工作需將安排部分工作人員值班,節(jié)假日值班按照法定規(guī)定發(fā)放加班費);
5、在“元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋”6個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費,標準為500元/節(jié),其它福利津貼、補貼面議(根據個人工作能力、態(tài)度定);
6、餐補標準50元/人/工作日;餐補隨工資發(fā)放,算入綜合薪資;
7、防暑降溫費150元/月(6~10月發(fā)放);
8、其它福利:入職半年以上可享每年一次免費職工體檢套餐,不定期發(fā)放喉寶品,每月組織團建活動。
上班地點:
深圳市福田路26號(新星大廈)
一、職位描述(純辦公室,不外出)
日常負責聯(lián)系客戶辦理聯(lián)通業(yè)務(套餐升級,流量包,充值話費等)
二、職位要求
1、18歲-40歲,男女不限,學歷不限;
2、沒做過沒經驗都可以,專業(yè)導師帶薪崗前培訓(理論 實操)
三、上班時間
9:00-12:30,14:00-18:30,中午休息一個半小時,,國家法定節(jié)假日正常放假。
四、薪酬待遇
綜合月薪4200元-6000元/月;優(yōu)秀可達6000元以上;
五、上班地址:廣東省湛江市赤坎區(qū)人民大道北41號京基大廈2樓207室
【主要職責】
為花唄業(yè)務使用者在平臺使用中,咨詢、問題、糾紛提供專業(yè)性的咨詢解答、問題跟進解決等服務
【職位要求】
1、大專及以上學歷,年齡18-35周歲
2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
【薪資待遇】
試用期保底3200元 轉正無責底薪3000 綜合工資6000-8000元/月。
【福利】
1、社保:根據國家規(guī)定,為員工購買五險;
2、帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假;
3、工齡工資:從入職時間起,工齡滿1年,工齡獎金100元/月;
4、團隊活動:不定期組織各類業(yè)務、團建活動等;
5、提供住宿,水電自理,物業(yè)費、取暖,管理等費用均由公司承擔;
6、工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適、配置有餐廳、活動區(qū)、休息室等設施,為員工提供人性化的工作場所。
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道:
1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經理
2、一線員工—兼職質檢—實習質檢—專職質檢—質檢主管
3、一線員工—兼職講師—實習講師—專職講師—培訓主
職位福利:全勤獎、交通補助、每年多次調薪、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、帶薪年假、包住
一、崗位職責
1、執(zhí)行呼入、呼出業(yè)務的處理工作;
2、負責客戶熱線咨詢、信息查詢及疑難問題的解答工作;
3、接聽客戶電話時必須使用文明用語,熱情周到,認真負責;
4、協(xié)助客戶進行信息登記和更新;
5、接到疑難電話或投訴,詳細記錄來話時間,內容和客戶聯(lián)系方式,明確答復時間;
6、疑難問題轉交直接上級處理;
7、參加部門安排的各項培訓和考核,提升專業(yè)知識及技巧;
8、執(zhí)行呼出電話行銷業(yè)務,完成銷售任務;
9、提供客戶快速、準確與專業(yè)的查詢及服務需求;
10、適當處理客戶投訴并適時匯報給主管;
11、對工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機密及客戶數(shù)據進行嚴格保密;
12、服從直接上級領導的工作安排和管理。
二、任職要求
1、大專及以上學歷;面試優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、熟練應用office軟件,打字速度70字/分鐘以上,反應敏捷,具有一定的文字歸納及分析判斷能力。
3、性格成熟穩(wěn)重,熱情陽光,思維開闊;主動性強,能承受較大的工作壓力;
4、具有積極進取精神,有較強的服務意識和團隊合作精神;
5、口齒清晰,聲音悅耳、普通話標準,溝通能力強,有責任心,方言交流無障礙;
6、具有計算機基本操作能力,具有在呼叫中心經驗者優(yōu)先;
7、年齡25-40歲
三、工作時間
早班:早上9點-6點
晚班:早上9點-7點
中午休息時間為12點-14點
一周休假兩天,根據排班確定
四、薪資福利
薪資標準:3000-6000元/月
購買五險和商業(yè)險
1、對接客戶的訂單需求,按照公司相關流程,制作訂單計劃,對接廠部發(fā)貨、開票,跟進物流進度;
2、按公司要求及時統(tǒng)計所需數(shù)據,及時對接及反饋;
3、整理更新客戶檔案表;
4、所轄區(qū)域三節(jié)禮品統(tǒng)計、樣品、首營資料等郵寄;
5、完成上級交代的工作事項等。
任職資格
1、責任心強,善于溝通,有客服經驗優(yōu)先;2、有耐心,能夠長期穩(wěn)定,有團隊合作精神。
崗位職責:
1、實體生產公司,辦公室內工作 ,無需出差。工作輕松,不會加班,只上白班。公司提供客戶,客戶穩(wěn)定,且多是長期合作。
2、業(yè)務基本工資在5000-12000 , 有日獎,年終獎等。
3、公司不定期團建,組織聚餐,旅游, KTV,下午水果零食等下午茶。
4、工作時間: 上午上班時間8:30 ,下午5:30準時下班。每周六上午休息,周日全天休息, 國家法定節(jié)假日放假。
5、通過電話、微信、QQ 、傳真、郵件等溝通等方式回訪成熟老客戶,繼而促成二次銷售。
(我們不屬于電話銷售,也不屬于網絡銷售,銷售方式相對來靈活。)
6、產品知識有無經驗均可,上班后有培訓。公司成立于2007年,客戶資源成熟客戶很多,按照區(qū)域分配成熟客戶,上班后有老員工帶新員工。
7. 職位福利:員工旅游、員工福利、不加班、三險、績效獎金。
任職資格:
1 、23-40歲以下, 中專以及以上學歷均可,
2、有無經驗均可 喜歡銷售 喜歡溝通,產品知識來后又培訓。富于團隊協(xié)作精神,善于溝通;工作由老員工帶新員工。
乘車路線201 202 281 57 216路到方正小區(qū)下車即到。方興大廈606室
職位福利:員工旅游、員工福利、不加班、績效獎金
一、工作職責:
1. 客戶來電/在線解決客戶問題,為客戶提供公司的業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議接納等服務,及時為客戶解決問題(無銷售性質)。
二、職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、普通話標準,有良好的中文書面表達能力、溝通能力及領悟力,具有較強的團隊合作精神;能承受一定的壓力。
3、熟悉使用常用辦公軟件,打字速度30字/分鐘;
4、有電話/在線客服工作經驗者優(yōu)先考慮.,;
5、抗壓能力強,能適應輪班制工作
三、工作時間:
09:00--00:00輪班制8小時,每月輪休6-7天
四、薪資待遇:
1、免費崗前培訓15天,享有培訓津貼;
2、試用期1-3個月(業(yè)績優(yōu)異者可提前轉正),綜合收入3000-4500元;
3、轉正后員工綜合收入4500-8000元,優(yōu)異者可達10000以上。
五、福利待遇:
1、新人入門——專業(yè)崗前培訓,老員工一對一手把手言傳身教,讓員工終身受益;
2新人獎勵——通過培訓后工作滿2個月,額外享新人獎勵金1000元(500元/月,分2個月發(fā)放);
3、試用期獎勵—試用期業(yè)績達合格線額外獎勵300--500元的新人標兵獎;
4、轉正福利——交通補貼、節(jié)日費、勞保費、清飲費等多項福利;
5、有薪假期——年休假、婚/產/喪假等帶薪休假;
6、夜班補貼——22:00后下班,享夜班津貼15--25元/夜;
7、勞動競賽——每月常規(guī)舉行勞動競賽獎勵TOP員工;不定期/大促期間舉行家居家電、生活用品、文體用品等多樣的物品獎勵;
8、員工福利——公司不定期舉行戶外活動、班組活動、游園會等各類娛樂活動等;
9、工作氛圍——簡單和諧友善的工作氛圍,互助互利積極的工作態(tài)度,多勞多得收入與回報成正比的結果。
1. 門店線上APP群及線下客戶服務業(yè)務的承接和管理,協(xié)調門店內部及時解決客戶問題,對客戶體驗進行長周期管理;
2. 受理門店客戶抱怨/投訴,對抱怨/投訴案件進行整理分析,協(xié)助完成客戶抱怨/投訴處理;
3. 負責提報門店各項質量數(shù)據日報;
4. 客戶檔案的管理,建立門店客戶資料數(shù)據庫,對客戶信息進行集中管理,具備數(shù)據分析能力。
5.熟練掌握辦公軟件:Excel、PPT、word等常用辦公軟件。
任職條件:
1. 大專及以上學歷,具有汽車、零售或酒店OTA行業(yè)等客服經驗優(yōu)先;
2. 以客戶為中心,具備良好的服務意識和出色的協(xié)調推進能力,快速適應跨團隊協(xié)作,驅動不同團隊角色完成工作;
3. 應變能力強,能夠結合業(yè)務場景準確判斷客戶需求,識別對應風險等級,并能快速制定對應的解決方案,確保客戶問題及時有效解決。
4. 抗壓能力強,可以自我調節(jié)壓力,快速消化客戶帶來的負面情緒。
一、職位描述(純辦公室,不外出)
日常負責聯(lián)系客戶辦理聯(lián)通業(yè)務(套餐升級,流量包,充值話費等)
二、職位要求
1、18歲-40歲,男女不限,學歷不限;
2、沒做過沒經驗都可以,專業(yè)導師帶薪崗前培訓(理論 實操)
三、上班時間
9:00-12:30,14:00-18:30,中午休息一個半小時,,國家法定節(jié)假日正常放假。
四、薪酬待遇
綜合月薪4200元-6000元/月;優(yōu)秀可達6000元以上;
五、上班地址:廣東省湛江市赤坎區(qū)人民大道北41號京基大廈2樓207室
崗位內容:
1. 接收、處理客戶的訂單信息,跟進貨物運輸;
2. 處理倉儲環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題,及時通知相關人員解決;
3.完成部門主管交給的其他任務。
任職要求:
1. 具備全面的物流相關知識,服務意識強
2. 熱愛物流行業(yè),愿意從基層做起,具備優(yōu)秀的學習能力和團隊協(xié)作精神。
3. 具備扎實的計算機應用技能,熟練操作辦公軟件。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、工作積極主動。
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