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職位描述：

能吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工資12000/15000

職位描述：

【小象超市】招聘正編地推BD 崗位詳情： 1、負(fù)責(zé)線下推廣app，拉新并維護(hù)復(fù)購； 2、擺點(diǎn)，散推，掃樓掃店，地面推廣形式不限； 薪資待遇： 13-20K+（團(tuán)隊(duì)平均收入1.5W） 福利待遇：六險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，日沖單獎(jiǎng)，月沖單獎(jiǎng)，年底13薪； 晉升通道：美團(tuán)系統(tǒng)化定期培訓(xùn)，一季度一次儲(chǔ)備管理提報(bào)，開城籌建；美團(tuán)在職半年，大平臺(tái)可全國內(nèi)部轉(zhuǎn)崗； 互聯(lián)網(wǎng)生鮮賽道，全國性業(yè)務(wù)，無論說是想賺錢，還是謀求職業(yè)發(fā)展，都能提供舞臺(tái)

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【小象超市】招聘正編地推BD 崗位詳情： 1、負(fù)責(zé)線下推廣app，拉新并維護(hù)復(fù)購； 2、擺點(diǎn)，散推，掃樓掃店，地面推廣形式不限； 薪資待遇： 13-20K+（團(tuán)隊(duì)平均收入1.5W） 福利待遇：六險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，日沖單獎(jiǎng)，月沖單獎(jiǎng)，年底13薪； 晉升通道：美團(tuán)系統(tǒng)化定期培訓(xùn)，一季度一次儲(chǔ)備管理提報(bào)，開城籌建；美團(tuán)在職半年，大平臺(tái)可全國內(nèi)部轉(zhuǎn)崗； 互聯(lián)網(wǎng)生鮮賽道，全國性業(yè)務(wù)，無論說是想賺錢，還是謀求職業(yè)發(fā)展，都能提供舞臺(tái)

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【小象超市】招聘正編地推BD 崗位詳情： 1、負(fù)責(zé)線下推廣app，拉新并維護(hù)復(fù)購； 2、擺點(diǎn)，散推，掃樓掃店，地面推廣形式不限； 薪資待遇： 13-20K+（團(tuán)隊(duì)平均收入1.5W） 福利待遇：六險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，日沖單獎(jiǎng)，月沖單獎(jiǎng)，年底13薪； 晉升通道：美團(tuán)系統(tǒng)化定期培訓(xùn)，一季度一次儲(chǔ)備管理提報(bào)，開城籌建；美團(tuán)在職半年，大平臺(tái)可全國內(nèi)部轉(zhuǎn)崗； 互聯(lián)網(wǎng)生鮮賽道，全國性業(yè)務(wù)，無論說是想賺錢，還是謀求職業(yè)發(fā)展，都能提供舞臺(tái)

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職位描述：
工作內(nèi)容:
1.能夠熟練和進(jìn)行測試需求分析，編寫測試計(jì)劃、測試方案、測試代碼、測試報(bào)告，測試技術(shù)文檔等。
2.參與軟件項(xiàng)目需求分析，學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的功能需求并且能從測試的角度提供優(yōu)化意見;
3.搭建測試環(huán)境。執(zhí)行測試工作，提交并跟進(jìn)缺陷的修改，完成測試分析報(bào)告；
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,至少熟練一種測試工具和數(shù)據(jù)庫操作。
2. 3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心。
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、故障排除、抗壓能力。
工作待遇:1.工作時(shí)間:8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常休息，偶爾加班可調(diào)休。
2.節(jié)日福利，生日福利，定期聚餐等。
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職責(zé)描述：
1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
任職要求：
有2年以上工程投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場信息及客戶的建議；
3.維護(hù)客戶關(guān)系；
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求:
1.有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
2.較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
3.具有豐富的信貸知識(shí)、營銷知識(shí)。
4.男女不限，大專及以上學(xué)歷

薪酬福利與晉升發(fā)展:
1.正式編制，六險(xiǎn)二金；
2.帶薪假期:享受婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng):定期團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、績優(yōu)員工激勵(lì)旅游等；
5.企業(yè)培訓(xùn):一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；
6.職業(yè)發(fā)展:公平公正的晉升通道，優(yōu)秀人員入職6個(gè)月即有晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)在鼓樓山西路
有責(zé)底薪（5500-7500） 提成

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢

職位描述：

1、?橋梁專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、?高級(jí)工程師以上職稱；3、?具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，類似崗位工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力；4、?邏輯思維能強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 職能類別：公路/橋梁/港口/隧道工程 關(guān)鍵字：橋梁

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試并填寫安裝調(diào)試記錄；
2、按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)客戶順利開展治療；
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)及維修，并及時(shí)填寫售后維修記錄表；
4、及時(shí)填寫報(bào)銷售后服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用；
5、協(xié)助銷售人員促進(jìn)客戶的再購***；
6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行貨款的回收工作；
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行耗材的銷售和耗材的售后服務(wù)；
8、收集客戶對(duì)機(jī)器的建議信息并定期反饋公司；
9、及時(shí)將更換后的產(chǎn)品及零配件寄回公司；
10、做好與顧客工作有關(guān)的各項(xiàng)溝通記錄，包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等。
【任職要求】
1、25-35歲，大專及以上，電子類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，有進(jìn)取心；
3、有售后維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差。
【發(fā)展路徑】
售后維修工程師——片區(qū)主管/培訓(xùn)師——客服部部長
【薪酬福利】
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)金、餐旅補(bǔ)助、提成、加班補(bǔ)貼等
需到重慶總部參加三個(gè)月的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

1.男女不限，50歲以上，醫(yī)術(shù)精湛，溝通能力強(qiáng)，熱愛中醫(yī)文化，有上進(jìn)心和抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門對(duì)外項(xiàng)目拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作； 3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作； 7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等； 8、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系， 并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助； 9、負(fù)責(zé)與在管業(yè)委會(huì)保持長期有效溝通； 10、負(fù)責(zé)與陣地所屬區(qū)域的街道、社區(qū)保持長期有效溝通與拜訪。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2、有相關(guān)toB、G大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，溝通及商務(wù)談判能力優(yōu)秀； 3、有成熟客戶資源及人脈。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備軟件業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
2. 有pmo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）或pmp資格證書；
4. 熟悉cmm/cmmi體系，熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理的理論和方法，有組織級(jí)cmmi體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力及分析和解決問題的能力；
6. 良好分析、歸納、總結(jié)及文檔撰寫能力。
任職要求：
5年以上軟件業(yè)項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、30周歲以內(nèi)；
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)畢業(yè)、本科及以上文憑；
3、兩年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有工業(yè)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
4、熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，對(duì)成本費(fèi)用歸集、數(shù)據(jù)管理、核算方法等能判斷把控、能夠?qū)Τ杀举M(fèi)用控制、成本異常情況有較強(qiáng)分析能力、能夠撰寫相應(yīng)的報(bào)告；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等信息化軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)處理能力；
6、正直誠信且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、主動(dòng)解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等