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職位描述：

雙休

薪資福利：4000~8000 提成15%~40%（行業(yè)最高） 月績效獎(jiǎng)金 新人開單獎(jiǎng)勵(lì)

朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息

試用期時(shí)間：

新職員轉(zhuǎn)正時(shí)間30-60天；最低薪資4K；

【公司福利】：

1、入職滿半年即可享有新人開單獎(jiǎng)、內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點(diǎn)心、零食，季度福利津貼等。

3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。

4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險(xiǎn)；

5、公司不定期組織集體活動(dòng)（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng)）；

6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程；

7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，冬暖夏涼。

8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。

職位晉升：

專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個(gè)月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機(jī)會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。

【工作職責(zé)】

1.通過電話與客戶溝通，完成客戶的信息咨詢；

2.負(fù)責(zé)電話接聽客戶咨詢，解答客戶疑問；

3.利用公司提供的客戶資源客戶通過電話即時(shí)的通訊工具等向客戶推廣產(chǎn)品；

4.邀約客戶來公司具體了解產(chǎn)品由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理幫助面談促成，提成業(yè)績歸新人所有；

5、及時(shí)更新管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休

職位亮點(diǎn)：穩(wěn)定系統(tǒng)接聽電話，無需手撥

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的意向客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)

2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；

3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；

4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。

職位要求：

1、年齡20-30歲 溝通表達(dá)能力佳

2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神

3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、不要混底薪的 要想賺錢的能吃苦的

工作時(shí)間：

早八晚六 中間休息2.5小時(shí) 每周一公休

薪資待遇：

4000無責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金2000-6000 2個(gè)點(diǎn)提成

轉(zhuǎn)正購五險(xiǎn) 公司有超長年假 公司氛圍很棒 同事很好相處


職位福利：年終分紅、出國游、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

?前3個(gè)月試用薪資：無責(zé)底薪4000 （2000～6000）現(xiàn)金獎(jiǎng)每周三會銷發(fā)放 ＋包住宿＋房子總價(jià)百分之1-2的提成點(diǎn)＋交通補(bǔ)助＋話補(bǔ)
【員工福利】
1、 包住宿 包住宿 包住宿 重要的事情說三遍?。?！
2、入職帶薪三天免費(fèi)培訓(xùn)（公司、項(xiàng)目、銷售技巧）
3、每周團(tuán)隊(duì)不定期集體旅游，目的地看老板心情(只要你業(yè)績做得好老板心情就好)
4、每6個(gè)星期一次晉升機(jī)制 （誰還不想搞個(gè)官當(dāng)一當(dāng)呢，敲重點(diǎn)升職就加薪）
5、 節(jié)假日各種福利補(bǔ)貼
6、帶薪年假45天（一次性讓你玩夠再也不用擔(dān)心沒時(shí)間回家吃媽媽做的飯菜了）
公司809000后團(tuán)隊(duì)!!!團(tuán)隊(duì)有激情有干勁
崗位要求：
1有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受新手小白只要你愿意學(xué)咱就愿意教，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。(工作不復(fù)雜，只需要認(rèn)真的態(tài)度和努力的工作姿態(tài)）
2.五官端正，專業(yè)不限，性別不限
3.性格外向，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能
4.能吃苦，肯努力工作，愿意搞錢
5.無不良嗜好，無不良社會關(guān)系，工作積極，能服從團(tuán)隊(duì)管理
6.有強(qiáng)烈的自信心和高昂的斗志，有挑戰(zhàn)高薪的欲望
7.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通開發(fā)新客戶。
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，通過電話邀約到線下，和領(lǐng)導(dǎo)和新老同事合作，帶客戶成交。
3.不用擔(dān)心沒有資源，有市場專員前期市場做鋪墊，不用擔(dān)心被客戶當(dāng)做騷擾電話。
4.定期與新老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)的推廣工作；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶的開拓及維護(hù)；
7.維護(hù)好公司重要的客戶關(guān)系。及時(shí)跟進(jìn)客戶的反饋情況；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大客戶的接待工作，并能夠協(xié)助公司項(xiàng)目講解、洽談、促單、簽約等工作；
9.協(xié)助客戶旅游式體驗(yàn)項(xiàng)目，咱們也跟著一起吃香的喝辣的，關(guān)鍵是包吃包住還包玩（還可以免費(fèi)泡溫泉，吹海風(fēng)，看星空，來回都是飛機(jī)大巴免費(fèi)坐）

職位描述：

1.工作流程：公司提供老客戶及目標(biāo)客戶進(jìn)行電話維護(hù)，整理資料，錄入系統(tǒng)，做好交接，無需外出開發(fā)客戶，全天在公司辦公。 2上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)，工作7.5小時(shí)，法定節(jié)假日正常放假，前一天提前下班，不加班，工作自由，00后居多，氛圍好 3 公司待遇：底薪3500 社保 提成，公司提供咖啡，下午茶，小零食 4不包括銷售性質(zhì)，純文職工作

職位描述：

朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息
【公司福利】：
1、入職即可享有新人獎(jiǎng)、內(nèi)部績效獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、等。
2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點(diǎn)心、零食，季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的茶話會活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險(xiǎn)；
5、公司不定期組織集體活動(dòng)（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng)）；
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程；
7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機(jī)及話費(fèi)充值、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，冬暖夏涼。
職位晉升：
專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個(gè)月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機(jī)會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【工作職責(zé)】
1.通過電話與客戶溝通，完成客戶的信息咨詢；
2.負(fù)責(zé)電話接聽客戶咨詢，解答客戶疑問；
3.利用公司提供的客戶資源客戶通過電話即時(shí)的通訊工具等解答客戶對產(chǎn)品的咨詢；
4.如邀約客戶來公司具體了解產(chǎn)品由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理面談促成訂單，提成業(yè)績歸客服本人所有；
5.及時(shí)更新管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫。
【崗位要求】
1、有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；也接受小白
2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的解答技巧、溝通影響力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力；
4、有目標(biāo)、市場和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

職位描述：

外呼專員工作職責(zé)：
1、通過電話邀約學(xué)生和家長到就近校區(qū)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料（只負(fù)責(zé)邀約這一個(gè)環(huán)節(jié)即可）
2、保持與已簽約家長的良好關(guān)系
3、做好與本職工作相關(guān)的其他咨詢工作
工作時(shí)間：9:00-18:00
薪資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 其它 綜合薪資6-8k
晉升渠道：外呼專員-咨詢師-咨詢主管-咨詢副校長-校長
任職要求：年齡22-42歲 普通話標(biāo)準(zhǔn) 聲音好聽
歡迎加入我們的大家庭

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.針對車險(xiǎn)快到期的汽車用戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理車輛保險(xiǎn)事宜，無需外出
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案
3.以電話外呼形式主動(dòng)聯(lián)系客戶，通過溝通達(dá)成共識，進(jìn)行車險(xiǎn)產(chǎn)品銷售
任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷
2.熱愛銷售工作，認(rèn)同電話銷售模式，具有團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.個(gè)性開朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心
4.肯學(xué)好問，追求高薪
5.公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)
6.服從管理，聽從安排
薪資待遇：
1.帶薪培訓(xùn)，每年免費(fèi)體檢
2.構(gòu)成：底薪加績效加提成加獎(jiǎng)金，三到六個(gè)月平均5000-8000，六個(gè)月以后平均7000以上
3.按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，
4.過節(jié)費(fèi)生日費(fèi)，月薪輕松過萬

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.針對車險(xiǎn)快到期的汽車用戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理車輛保險(xiǎn)事宜，無需外出
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案
3.以電話外呼形式主動(dòng)聯(lián)系客戶，通過溝通達(dá)成共識，進(jìn)行車險(xiǎn)產(chǎn)品銷售
任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷
2.熱愛銷售工作，認(rèn)同電話銷售模式，具有團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.個(gè)性開朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心
4.肯學(xué)好問，追求高薪
5.公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)
6.服從管理，聽從安排
薪資待遇：
1.帶薪培訓(xùn)，每年免費(fèi)體檢，生日補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)
2.構(gòu)成：底薪加績效加提成加獎(jiǎng)金，三到六個(gè)月平均5000-8000，六個(gè)月以后平均7000以上
3.入職就繳納五險(xiǎn)
4.過節(jié)費(fèi)生日費(fèi)，月薪輕松過萬

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定、平臺穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.針對車險(xiǎn)快到期的汽車用戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理車輛保險(xiǎn)事宜，無需外出
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案
3.以電話外呼形式主動(dòng)聯(lián)系客戶，通過溝通達(dá)成共識，進(jìn)行車險(xiǎn)產(chǎn)品銷售
任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷
2.熱愛銷售工作，認(rèn)同電話銷售模式，具有團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.個(gè)性開朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心
4.肯學(xué)好問，追求高薪
5.公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)
6.服從管理，聽從安排
薪資待遇：
1.帶薪培訓(xùn)，每年免費(fèi)體檢
2.構(gòu)成：底薪加績效加提成加獎(jiǎng)金，三到六個(gè)月平均5000-8000，六個(gè)月以后平均7000以上
3.入職就繳納五險(xiǎn)，過節(jié)費(fèi)
4.過節(jié)費(fèi)生日費(fèi)，月薪輕松過萬

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定、平臺穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.針對車險(xiǎn)快到期的汽車用戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理車輛保險(xiǎn)事宜，無需外出
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案
3.以電話外呼形式主動(dòng)聯(lián)系客戶，通過溝通達(dá)成共識，進(jìn)行車險(xiǎn)產(chǎn)品銷售
任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷
2.熱愛銷售工作，認(rèn)同電話銷售模式，具有團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.個(gè)性開朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心
4.肯學(xué)好問，追求高薪
5.公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)
6.服從管理，聽從安排
薪資待遇：
1.帶薪培訓(xùn)，每年免費(fèi)體檢，生日費(fèi)，過節(jié)費(fèi)
2.構(gòu)成：底薪加績效加提成加獎(jiǎng)金，三到六個(gè)月平均5000-8000，六個(gè)月以后平均7000以上
3.入職就繳納五險(xiǎn)
4.過節(jié)費(fèi)生日費(fèi)，月薪輕松過萬

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定、平臺穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

職位描述：

外呼專員工作職責(zé)：
1、根據(jù)精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約家長到就近校區(qū)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料（只負(fù)責(zé)邀約這一個(gè)環(huán)節(jié)即可）；
2、將意向客戶對接給校區(qū)，并跟進(jìn)家長到訪情況；
3、此崗位只需要邀約到訪，不用參與銷售工作

工作時(shí)間：9:00-18:00（大小休）
薪資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 其它，綜合薪資6-8k
晉升渠道：外呼專員-外呼主管-外呼經(jīng)理
任職要求：年齡22-42歲 普通話標(biāo)準(zhǔn) 聲音動(dòng)聽

歡迎加入我們的大家庭

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.通過電話與客戶溝通，完成客戶的信息咨詢；
2.負(fù)責(zé)電話接聽客戶咨詢，解答客戶疑問；
3.利用公司提供的客戶資源客戶通過電話即時(shí)的通訊工具等向客戶推廣產(chǎn)品；
4.邀約客戶來公司具體了解產(chǎn)品由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理幫助面談促成，提成業(yè)績歸新人所有；
5、及時(shí)更新管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀可放寬；
2、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有應(yīng)變能力、親和力、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)，語言表達(dá)能力優(yōu)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，積極陽光；
【福利待遇】
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日及福利，季度年度公司績優(yōu)國內(nèi)外旅游，帶薪年假；
2、員工生日會、聚餐、豐富的節(jié)日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利、不定時(shí)下午茶及團(tuán)建；
4、公司設(shè)有冷暖空調(diào)、微波爐、冰箱等供員工使用；
5、為錄用員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)計(jì)劃，工作中老帶新；
6、近地鐵，公交，良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，甲級辦公樓辦公，辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì)；
7、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、定期團(tuán)建、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過電話、微信與客戶進(jìn)行有效溝通并完成服務(wù)推薦；

2、維護(hù)訂單的有效轉(zhuǎn)化跟蹤；

3、及時(shí)有效跟進(jìn)訂單并建檔，做好客戶回訪；

4、工作時(shí)間：8：30-17：30，單休

基本要求：
1、會使用電腦辦公軟件；

2、口齒清楚、普通話流暢、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、有電銷、客服、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬福利：
基本工資2500元 績效提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金；各階段及節(jié)假日福利等。

試用期1個(gè)月

職位描述：

純文職售前電話，無責(zé)任底薪3500?高提成?五險(xiǎn)，早九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)，單休。 入職帶薪培訓(xùn)，公司提供飲料、水果、冰激凌、下午茶。 定期安排團(tuán)建，公司團(tuán)餐聚會。