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職位描述：

該職位主要負(fù)責(zé)大潤發(fā)臺州區(qū)域商業(yè)街項(xiàng)目的招商工作。
主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計(jì)劃及品牌開發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負(fù)責(zé)的門店商鋪，提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時(shí)，需調(diào)整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場裝修并按時(shí)開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、定期制定并執(zhí)行個(gè)人的工作計(jì)劃，按照公司有關(guān)規(guī)定，參加各類例會(huì)，定期完成并如實(shí)填寫各類工作報(bào)表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


崗位人員要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗(yàn)或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認(rèn)真務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的客戶意識和服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)長期出差到項(xiàng)目，提供住宿。 4、自備筆記本電腦，每月提供100元電腦補(bǔ)貼； 1、服從項(xiàng)目管理，按時(shí)完成項(xiàng)目下達(dá)的任務(wù)； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。 3、良好的溝通能力，勤于技術(shù)鉆研。 4、能適應(yīng)長期出差到項(xiàng)目，提供住宿。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廢鋼的采購工作，與客戶對接，建立良好的供求關(guān)系，確保公司計(jì)劃量的完成。
2、完成廢鋼采購后一系列后續(xù)工作。
3、通過走訪了解廢鋼市場，根據(jù)市場情況匯報(bào)公司，及時(shí)作出應(yīng)對，確保公司利益得到保障。 4、走訪開拓新的市場， 發(fā)掘新的供貨客戶。
任職資格
1、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對廢鋼市場有一定的了解。 2、具有相關(guān)廢鋼采購經(jīng)驗(yàn)，對廢鋼各種料型了解。 3、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡33歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 任職要求： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團(tuán)隊(duì)搭建及儲備，達(dá)成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)（延時(shí)、停單、投訴、GES等）； 3.合理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時(shí)根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況進(jìn)行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運(yùn)營； 3.對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行宣導(dǎo)及跟進(jìn)； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)騎手的日常管控； 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負(fù)責(zé)與所轄餐廳溝通順暢、及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國代理商的開發(fā)、維護(hù)、管理，維持良好的合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)搜集、全國的市場信息，做好市場調(diào)研，并及時(shí)反饋，建立信息檔案；

3、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦活動(dòng)的召開舉行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、生物工程、醫(yī)械營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材（消毒劑）招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有成熟的省區(qū)代理、地區(qū)代理、區(qū)域醫(yī)院代理資源，具備較強(qiáng)的銷售推廣能力和談判能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

招商經(jīng)理/招商顧問 崗位描述 （連云港項(xiàng)目） 一、核心職責(zé)： 1、 以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)招商策略，實(shí)施招商計(jì)劃；開發(fā)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)入駐； 2、 實(shí)施項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道，開發(fā)潛在客戶； 3、 推進(jìn)項(xiàng)目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約等具體工作； 4、 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的簽署、跟進(jìn)； 5、 組織和實(shí)施與招商有關(guān)的推廣活動(dòng)； 6、與長三角、連云港市各區(qū)/開發(fā)區(qū)及下轄縣市招商局對接，進(jìn)行關(guān)系維護(hù)及客戶資源收集； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有車一族優(yōu)先考慮； 2、具有2年或以上企業(yè)市場、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能把握國內(nèi)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展形勢及產(chǎn)業(yè)政策，明確招商引資重點(diǎn)和目的；具備一定的產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成招商工作； 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可出差、富于團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及組織執(zhí)行能力。 工作地點(diǎn)：連云港市海州區(qū) 【江蘇吳中高科創(chuàng)業(yè)投資有限公司】 成立于2006年4月，由江蘇吳中集團(tuán)有限公司全資發(fā)起設(shè)立，注冊資金4億。主營業(yè)務(wù)板塊有高科技項(xiàng)目投資和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營。 吳中高科憑借基地 基金雙輪驅(qū)動(dòng)模式，搭建起產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的開放性投融資平臺，打造行業(yè)的創(chuàng)新多元盈利模式；圍繞培育智能制造、新一代信息技術(shù)、醫(yī)療大健康等國家戰(zhàn)略新興先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以“為企筑家，輔城立業(yè)”的品牌理念打造高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)化的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌，助力企業(yè)成長，筑夢城市未來。

職位描述：

招商經(jīng)理/招商顧問 崗位描述（連云港項(xiàng)目）一、核心職責(zé)：1、 以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)招商策略，實(shí)施招商計(jì)劃；開發(fā)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)入駐；2、 實(shí)施項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道，開發(fā)潛在客戶；3、 推進(jìn)項(xiàng)目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約等具體工作；4、 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的簽署、跟進(jìn)；5、 組織和實(shí)施與招商有關(guān)的推廣活動(dòng)；6、與長三角、連云港市各區(qū)/開發(fā)區(qū)及下轄縣市招商局對接，進(jìn)行關(guān)系維護(hù)及客戶資源收集；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。二、任職資格：1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有車一族優(yōu)先考慮；2、具有2年或以上企業(yè)市場、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、能把握國內(nèi)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展形勢及產(chǎn)業(yè)政策，明確招商引資重點(diǎn)和目的；具備一定的產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成招商工作；4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可出差、富于團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及組織執(zhí)行能力。工作地點(diǎn)：連云港市海州區(qū)連云港科創(chuàng)城2號樓【江蘇吳中高科創(chuàng)業(yè)投資有限公司】成立于2006年4月，由江蘇吳中集團(tuán)有限公司全資發(fā)起設(shè)立，注冊資金4億。主營業(yè)務(wù)板塊有高科技項(xiàng)目投資和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營。 吳中高科憑借基地 基金雙輪驅(qū)動(dòng)模式，搭建起產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的開放性投融資平臺，打造引領(lǐng)行業(yè)的創(chuàng)新多元盈利模式；圍繞培育智能制造、新一代信息技術(shù)、醫(yī)療大健康等國家戰(zhàn)略新興先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以“為企筑家，輔城立業(yè)”的品牌理念打造高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)化的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌“***工園”，助力企業(yè)成長，筑夢城市未來。 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：地產(chǎn)廠房

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、采取有效措施，保證各種記錄、表格及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰和完整，保證車間內(nèi)外的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2、對生產(chǎn)產(chǎn)品及時(shí)包裝，負(fù)責(zé)抽查包裝的計(jì)量情況； 3、對出庫的產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)、保質(zhì)、保量裝車，并做好出庫記錄 ； 4、做好本班倉庫內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，散落的原料要勤打掃，保證倉庫內(nèi)外的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、能適應(yīng)夜班,接受兩班倒。 任職資格： 中專以上學(xué)歷，了解Excel、word等辦公軟件；懂機(jī)器設(shè)備的優(yōu)先 熟悉倉儲的基本管理流程，有豐富的制造業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上油脂壓榨企業(yè)理貨經(jīng)歷優(yōu)先； 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的語言口頭和書面表達(dá)能力； 能夠獨(dú)立工作，具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力； 工作的計(jì)劃能力強(qiáng)，工作仔細(xì)和耐心，服務(wù)意識強(qiáng)； 有團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度誠懇，吃苦耐勞。

職位描述：

薪資待遇：
24元/時(shí) 中班、夜班補(bǔ)貼20元/晚（沒有包吃住、沒有其他補(bǔ)貼）

做滿7天后，每周可以預(yù)支300至500的生活費(fèi)。

工作時(shí)間（輪班制）:7點(diǎn)半至16點(diǎn)半/13點(diǎn)-22點(diǎn)/20點(diǎn)半-5點(diǎn)半，視乎情況加班1至3小時(shí)

要求:年齡18至45歲，身高1.5米以上，有做過倉庫經(jīng)驗(yàn)，愿意吃苦的

注意：面試要帶身份證，不能穿短褲/拖鞋/涼鞋

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廢鋼的采購工作，與客戶對接，建立良好的供求關(guān)系，確保公司計(jì)劃量的完成。
2、完成廢鋼采購后一系列后續(xù)工作。
3、通過走訪了解廢鋼市場，根據(jù)市場情況匯報(bào)公司，及時(shí)作出應(yīng)對，確保公司利益得到保障。 4、走訪開拓新的市場， 發(fā)掘新的供貨客戶。
任職資格
1、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對廢鋼市場有一定的了解。 2、具有相關(guān)廢鋼采購經(jīng)驗(yàn)，對廢鋼各種料型了解。 3、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司所需物資的采購，參與對供應(yīng)商的選擇和審計(jì)，建立供應(yīng)商檔案；2.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，詢比議價(jià)，評估試樣，合同簽訂，協(xié)調(diào)進(jìn)貨檢收等；3.負(fù)責(zé)對進(jìn)貨的品質(zhì)、數(shù)量、及時(shí)性和異常的處理；4.負(fù)責(zé)充分了解市場行情，提前避免各種采購風(fēng)險(xiǎn)，***化的保證公司利益不受損失；5.有責(zé)任完善本部門的各項(xiàng)管理制度，貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理制度；6.完成部門安排的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練掌握office辦公軟件、有ERP、OA系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；2.有兩年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，可勝任出差工作；3.機(jī)械、電氣、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 職能類別：采購員

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡33歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 任職要求： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團(tuán)隊(duì)搭建及儲備，達(dá)成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)（延時(shí)、停單、投訴、GES等）； 3.合理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時(shí)根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況進(jìn)行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運(yùn)營； 3.對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行宣導(dǎo)及跟進(jìn)； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)騎手的日常管控； 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負(fù)責(zé)與所轄餐廳溝通順暢、及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

職位描述：

家居顧問（南北富森店） 綜合月薪：7K-15K ，上不封頂
崗位職責(zé)：
1、積極配合店長安排，通過各個(gè)渠道積累挖掘意向客戶資源，達(dá)成意向客戶積累目標(biāo)，并將客戶信息通過OA客戶管理系統(tǒng)，添加到公司CRM系統(tǒng)。
2、積極跟進(jìn)客戶資源，充分了解客戶需求，針對客戶情況進(jìn)行重點(diǎn)分類、并持續(xù)進(jìn)行客戶跟進(jìn)。
3、用心接待每一位顧客，提供高質(zhì)量的服務(wù)，清晰合理地推介產(chǎn)品搭配組合，幫助顧客做出最佳的選擇。
4、主動(dòng)與設(shè)計(jì)師充分溝通客戶情況，清晰細(xì)致的告知客戶信息和購買意向，與設(shè)計(jì)師相互協(xié)作，達(dá)成銷售。
5、積極跟進(jìn)客戶訂單的設(shè)計(jì)情況、生產(chǎn)情況、安裝情況，及時(shí)妥善地處理各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，對于重大事項(xiàng)需要及時(shí)向店長匯報(bào)，確?？蛻魡栴}得到解決。
6、建立老客戶檔案，及時(shí)電話或者微信回訪，做好客戶售后維護(hù)，定期對老客戶使用感受回訪、節(jié)假日的問候、爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹。
7、積極參與小區(qū)開發(fā)，樣板房建設(shè)，店面活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)中來，配合領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排，達(dá)成各個(gè)活動(dòng)的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：20-35周歲，高中以上學(xué)歷，。
2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、性格開朗、積極樂觀。
3、有兩年以上全屋定制或家居建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡33歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 任職要求： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團(tuán)隊(duì)搭建及儲備，達(dá)成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)（延時(shí)、停單、投訴、GES等）； 3.合理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時(shí)根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況進(jìn)行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運(yùn)營； 3.對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行宣導(dǎo)及跟進(jìn)； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)騎手的日常管控； 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負(fù)責(zé)與所轄餐廳溝通順暢、及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。