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職位描述：

崗位職責(zé) 一、經(jīng)營管理 1、帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)。 2、控制門店成本及損耗，控制人事成本、營運成本； 3、負(fù)責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)分析競品信息，獲取商圈最新信息； 5、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項運營標(biāo)準(zhǔn)； 二、團隊管理 1、負(fù)責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識、技能等的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)門店人員的分工、考勤、績效、晉升評估等的管理； 3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團隊的氛圍； 三、貨品管理 1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品，提升銷售 2、負(fù)責(zé)門店所有貨品陳列； 3、負(fù)責(zé)門店所有貨品的管理，盤點與調(diào)配； 四、賣場管理 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場陳列； 2、門店顧客投訴及緊急情況處理； 崗位要求 一、2年以上工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 二、性格外向、熱情、積極主動，能吃苦耐勞 三、成功欲望強，溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計劃條理性好 多店招聘店長和導(dǎo)購，歡迎投遞，就近安排！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照公司的流程制度執(zhí)行采購，按照生產(chǎn)及采購計劃，對所購產(chǎn)品，“按質(zhì)優(yōu)、價廉的原則”做到貨比三家，擇優(yōu)選購； 2、協(xié)助采購科負(fù)責(zé)人搞好供應(yīng)鏈的打造及建設(shè)，并負(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密； 3、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時進行合同簽訂及評審，及時將采購合同傳遞給內(nèi)勤歸檔； 4、負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)進度，嚴(yán)格按合同約定時間內(nèi)，落實完成交付； 5、嚴(yán)守采購質(zhì)量管控，加強物資驗收，杜絕購入不合格商品，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）； 6、每周/月對本職工作完成情況做總結(jié)，未完成及下周/月重點工作做出計劃、及時的發(fā)現(xiàn)、提出問題、并給出解決方案，高效處理，驗證結(jié)果、做好預(yù)防，制定方案并實時監(jiān)控； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對采購各項目進行成本分析，每月對降本實施情況進行確認(rèn)和總結(jié)。 崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上，物流或者采購相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上企業(yè)采購工作崗位經(jīng)驗； 3.能熟練操作使用word、Excel、ppt等辦公軟件； 4.良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度； 5.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系，精通采購業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

職位描述：

1、根據(jù)公司招商政策，完成各類項目的招商；
2、合理利用公司提供的客戶信息，快速完成意向客戶邀約到訪并進行面談轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)到訪客戶接待，可以獨立完成招商項目的談判與簽訂工作；
4、管理維護老客戶關(guān)系，通過老客戶裂變新客戶；
5、可以獨立開發(fā)市場，多渠道推廣項目招商，挖掘潛在客戶并達(dá)成合作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上招商加盟/渠道拓展經(jīng)驗；
2、熟悉招商洽談步驟及簽約能力；
3、較強溝通談判能力，較強抗壓能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助防損組長完成日常管理工作。
2、安全檔案管理:負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理檔案整理歸檔工作。
3、日常安全巡查:每日對園區(qū)公共區(qū)域、庫區(qū)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、園區(qū)重點部位等進行安全巡查、對現(xiàn)場安全隱患進行督促整改、記錄和上報主管。
4、安全培訓(xùn): 協(xié)助主管開展日常安全/消防/環(huán)保培訓(xùn)、演習(xí)等工作。
5、突發(fā)事件處理:對巡查期間發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件上報值班主管，并協(xié)助處理。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，
2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗，有物流園防損經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理，包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理，建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；
- 調(diào)研市場情況，收集信息，分析市場趨勢，為公司制定合理的招商策略；
- 拓展銷售渠道，包括但不限于：渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等；
- 制定合同條款，進行合同談判，并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同，確保合同履行順利；
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作，確保渠道資源的有效利用；
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)項目管理和跟蹤，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源，確保項目按期完成；
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告，為公司的市場營銷決策提供依據(jù)；
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于：市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的市場營銷功底；
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制，具有較強的渠道拓展和溝通能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析；
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助庫管員按照規(guī)定認(rèn)真驗收所購物資（項目、重量、數(shù)量和質(zhì)量）；如實填寫領(lǐng)料單，簽字齊全后出庫發(fā)貨；2、保持庫房清潔衛(wèi)生，貨品擺放整齊，定期檢查消防器材是否過期；3、根據(jù)物資不同性質(zhì)、型號和儲存的時間要求，堆碼整齊，分類存放；4、維護庫房紀(jì)律，嚴(yán)禁無關(guān)人員在庫房內(nèi)逗留，或擅自動用電腦、賬薄等辦公資料?！救温氁蟆?.初中以上學(xué)歷，50歲以下。2.會簡單使用電腦，踏實負(fù)責(zé)?！酒渌抗ぷ鞯刂罚褐貞c工商大學(xué)工作時間：7：30-13：30，16：00-19：30，每月公休4天 國家節(jié)假日福利待遇：五險、帶薪年休假、包住宿、生日禮物、節(jié)日福利、法定休假等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)購物中心調(diào)改招商、談判及合同簽署，加快推進招商工作開展； 2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行； 5、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，改善商業(yè)動線，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力及項目競爭力； 7、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

職位信息
1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)物流倉儲地產(chǎn)倉庫租賃、市場招商及客戶洽談工作；
2、把控招商進度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道，開發(fā)、積累客戶資源；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目具體招商的推廣、客戶洽談和簽約工作，參與入駐企業(yè)的商務(wù)談判，合同簽訂流程跟進；
4、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域招商規(guī)劃及實施方案，根據(jù)總部規(guī)劃和指導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)各渠道的營銷推廣工作落地；
5、開展行業(yè)與市場研究，洞察市場和客戶需求的變化，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中的商機，拓展新項目；
6、為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案，打造標(biāo)桿服務(wù)，推動公司客戶戰(zhàn)略與產(chǎn)品創(chuàng)新升級。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、三年以上物流園區(qū)或工業(yè)中介租賃經(jīng)驗，有成功招商經(jīng)驗及客戶資源者佳；
3、熟悉物流地產(chǎn)行業(yè)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
4、較強的客戶組合策劃，招商及租賃管理能力；
5、良好的業(yè)務(wù)拓展能力及及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗溝通能力；
6、具備在壓力下工作的能力，能接受出差；
7、具備一定經(jīng)營管理意識和基本財務(wù)邏輯與成本管控意識。
8、有豐富客商資源、行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先。
9、熟練掌握新媒體、微視頻等各類營銷工具者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)重慶重點市場重點品種招商工作；

2. 負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)以及維護上量，市場活動開展；

3. 能適應(yīng)一定程度的出差。

職位描述：

全上?？删徒才砰T店，可咨詢就近位置，需要住宿可首月包住，可開實習(xí)證明
【分揀員】
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在店里對線上訂單照單去貨架上揀貨，打包（不需要配送?。?br>上班時間: 長白班，排班制
薪資：純計件崗位，綜合7500-8500
【理貨員】
工作內(nèi)容：整理貨架，檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時間: 長白班，排班制
薪資：綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級健康證

職位描述：

1、營業(yè)區(qū)日常的各項會議經(jīng)營；

2、對各項經(jīng)營指標(biāo)進行追蹤與督導(dǎo)；

3、落地執(zhí)行營業(yè)區(qū)的培訓(xùn)事宜，做好物資管理等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、落實項目整體招商工作，負(fù)責(zé)招商團隊及工作流程的完善； 2、根據(jù)集團下達(dá)的指標(biāo)，做好招商計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，隨時跟蹤招商進度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 3、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。 4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標(biāo)商家品牌； 5、協(xié)助運營制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協(xié)調(diào)工作； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新項目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃，獨立制定招商策略； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個項目； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，具備豐富團隊管理經(jīng)驗。 5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機構(gòu)或知名項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、落實項目整體招商工作，負(fù)責(zé)招商團隊及工作流程的完善；
2、根據(jù)集團下達(dá)的指標(biāo)，做好招商計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，隨時跟蹤招商進度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通；
3、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。
4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標(biāo)商家品牌；
5、協(xié)助運營制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新項目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃，獨立制定招商策略；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個項目；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，具備豐富團隊管理經(jīng)驗。
5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機構(gòu)或知名項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。