與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署,監(jiān)督和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的工作開展,制定和分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3. 管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源; 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等; 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì); 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. 本科及以上,房地產(chǎn)管理、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上招商經(jīng)驗(yàn);3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求; 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作; 5. 具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 6. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源; 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力; 9勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干。
工作內(nèi)容:將倉庫的商品補(bǔ)到賣場(chǎng)排面,保證賣場(chǎng)排面陳列的豐滿。
任職要求:初中以上學(xué)歷,18-45歲,會(huì)使用智能手機(jī),踏實(shí)肯干,能吃苦,想掙錢,距離門店35分鐘內(nèi):
薪資待遇:計(jì)件工資多勞多得,15元餐補(bǔ)/天,法定假日三倍薪資,平均收入6000-8000元/月;
工作時(shí)間:早班4:00-14:00,晚班14:00-23:00;
崗位職責(zé):日常店內(nèi)貨架整理、商品擺放,有效期查詢等上班時(shí)間:7:00~22:00之間排班,早晚班兩班倒工資可預(yù)支,感興趣投簡(jiǎn)歷!!
1.執(zhí)行并完成年度.月度銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo),認(rèn)真做好市場(chǎng)拓展工作;
2.詳細(xì)了解產(chǎn)品,主動(dòng)找尋客戶
3.快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí)
4.上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,溝通交流能力;
3醫(yī)療器械,耗材,等渠道,擁有至少5-7年行業(yè)類目合作銷售經(jīng)驗(yàn),手上有對(duì)接經(jīng)銷商資源優(yōu)先考慮
4.手上資源明確優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:將倉庫的商品補(bǔ)到賣場(chǎng)排面,保證賣場(chǎng)排面陳列的豐滿。
任職要求:初中以上學(xué)歷,18-45歲,會(huì)使用智能手機(jī),踏實(shí)肯干,能吃苦,想掙錢,距離門店35分鐘內(nèi):
薪資待遇:計(jì)件工資多勞多得,15元餐補(bǔ)/天,法定假日三倍薪資,平均收入6000-8000元/月;
工作時(shí)間:早班4:00-14:00,晚班14:00-23:00;
白班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品接收上架補(bǔ)貨,清點(diǎn)管理,查看日期報(bào)損
【上班時(shí)間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】:
無責(zé)底薪2200~2600加職級(jí)綜合工資6500~7500左右
月休4~8天
1、新人第一個(gè)月薪資不足6000按6000結(jié)算
2、超過6000的,每單提成0.9元,每天補(bǔ)貼15元餐補(bǔ),1000元全勤,500元小組長(zhǎng)激勵(lì)
3、綜合月薪在7000-9500
4、工作內(nèi)容:
檢查、收集和分揀商品。首先需要對(duì)商品的數(shù)量、外觀、質(zhì)量進(jìn)行檢查,然后根據(jù)訂單的要求將商品分類、分揀、打包,并在系統(tǒng)中進(jìn)行記錄。
在出庫前需要核對(duì)訂單信息和商品數(shù)量,確保出庫操作準(zhǔn)確無誤
維護(hù)貨品庫存,及時(shí)將新到貨的商品進(jìn)行上架、分類,并確保庫存數(shù)量可以滿足訂單的需求。
長(zhǎng)白班 7-19 9-21 上六休一 商業(yè)險(xiǎn)
工作時(shí)間: 早班:7:30-下午4:30 中班:12:30-晚上9:30 夜班:晚9:30-早7:30。 (早班 9小時(shí)/天(含休息1小時(shí)),夜班10小時(shí)/天(含休息1小時(shí)) 工作要求: 17-40周歲,裸露位置無紋身 男生: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角;頭發(fā)不要遮住眉毛,兩側(cè)頭發(fā)必須露出整個(gè)耳朵,后面頭發(fā)高出衣領(lǐng); 2、不留胡須,不帶金屬首飾; 女性: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈,劉海不遮住眼睛,長(zhǎng)發(fā)扎起,不披發(fā); 2、可淡妝,不可濃妝,不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾, 為配合店鋪工作需要,請(qǐng)不要留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無紋身
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
2、日常保質(zhì)期排查,臨期商品及時(shí)下架,做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理;
3、進(jìn)行盤點(diǎn),處理商品差異,滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn);
4、為生產(chǎn)處理異常訂單。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目招商要求,負(fù)責(zé)組織完成商業(yè)項(xiàng)目招商工作; 2、執(zhí)行招商工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,進(jìn)行良好的客戶資源開發(fā)與管理; 3、拓展并積累租戶資源,協(xié)調(diào)已進(jìn)場(chǎng)商家的運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上商業(yè)中心或社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉招商業(yè)務(wù)工作流程及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。 4、熟悉本地商業(yè)資源,有完整的項(xiàng)目招商經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的裝修材料管理工作,根據(jù)項(xiàng)目要求確保材料的及時(shí)供應(yīng) 2.參與編制執(zhí)行物資采購(gòu)計(jì)劃、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、材料、設(shè)備配置計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)裝修材料小樣的收集、送樣等工作 4.參與供應(yīng)商的推薦入庫、履約評(píng)價(jià)工作,按需選用供應(yīng)商入庫資料信息 5.負(fù)責(zé)收集裝修材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息,參與供應(yīng)商的選定、合同簽訂及談判工作 6.參與材料、設(shè)備的下單,跟蹤協(xié)調(diào)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度、原材評(píng)控及進(jìn)場(chǎng)時(shí)間 7.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的資料收集、驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢工作 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物材料入庫、定量發(fā)料、節(jié)約降耗等項(xiàng)目物資倉儲(chǔ)管理工作 9.參與材料、設(shè)備的成本核算 10.建立健全項(xiàng)目材料管理臺(tái)賬,匯總、整理和移交材料相關(guān)資料 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.大?;蛲葘W(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、土木類、材料類及其他相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 4.接受全國(guó)項(xiàng)目駐場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.為銷售提供日常支持,保證貨品的高效快速周轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)超市排面的梳理 3.負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn),完成相關(guān)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)常規(guī)檢查,保持環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,有超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.工作責(zé)任心強(qiáng),處事嚴(yán)謹(jǐn),有條理。 3.溝通能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。
崗位職責(zé):????1.門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定;????2.協(xié)助新開門店?duì)I運(yùn)上軌道,門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué);????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃;????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開展;????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 :????1.大專或以上學(xué)歷,年齡在25-38歲之間;????2.熟練使用辦公軟件;????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn);????4.溝通能力佳,能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差;????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè);????6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利:7-10K,底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃:崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中,良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式,使您晉升時(shí)間短,加薪幅度大,誠(chéng)邀天下英才,共聚您我明天。???? 年齡要求:25-38歲 職能類別:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲連鎖加盟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)品種政策談判和協(xié)議簽訂。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)品種的毛利分析,及時(shí)尋找更合適品種進(jìn)行溝通替換。 3、負(fù)責(zé)日常計(jì)劃審核,及品種保供工作。 4、完成分管協(xié)議品種銷售的費(fèi)用催收。 5、負(fù)責(zé)新品審核、引進(jìn)、分配同時(shí)進(jìn)行銷售指導(dǎo)工作。 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)情況。 7、負(fù)責(zé)賬務(wù)核對(duì),折扣核算等相關(guān)工作。 8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆生亦可); 2、熟練操作office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析操作(excel常用函數(shù)); 3、年齡18-40周歲,身體健康; 4、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞并及時(shí)跟蹤反饋工作。
主要職責(zé):
1.日常招商管理:
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保租戶在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行,確?,F(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營(yíng)運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場(chǎng)調(diào)研與品牌拓展:
-掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì),完成市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及品牌開發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查,入選,開發(fā),應(yīng)用,聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略,對(duì)所負(fù)責(zé)的門店商鋪,提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行:
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶經(jīng)營(yíng)狀況和顧客反饋,提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃,保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成,以確保合同到期時(shí),需調(diào)
整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修并按時(shí)開業(yè)
4.執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力,以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng);
3.執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
免費(fèi)求職
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