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職位描述：

誠聘揚中餓了么配送員 1、18-45歲左右，品行端正，男女不限，（有無經(jīng)驗均可加入） 2、自帶電瓶車或者摩托車(要有駕駛證）一部智能手機 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的 2、負(fù)債累累，百十萬不算多的 3、有房貸、有車貸、有孩子 4、既有遠(yuǎn)大理想，又能腳踏實地活好當(dāng)下的！

職位描述：

叮咚招聘夜班專員
白天有工作的，不要投遞簡歷哦，不適合，這是長夜班
【本公司承諾
此職位叮咚招聘，不收費無套路，薪資準(zhǔn)時發(fā)，面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購買商業(yè)險，全市就近安排！
本崗位屬于純夜班，主要負(fù)責(zé)夜間的倉庫管理，接貨，倉庫內(nèi)貨物的盤點，晚間工作輕松自由，一個前置倉內(nèi)只需要招2名左右夜班人員，如果有想上夜班并且不想像工廠那樣流水線工作，并且想要挑戰(zhàn)高薪的，盡快聯(lián)系確定就近分配站點！
【福利待遇】
1、薪資待遇：基本工資 職級津貼 夜班補助，綜合6000
2、其他福利：帶薪年假、工齡津貼、職級津貼、績效獎金；
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)整體站內(nèi)商品的接入、入庫；
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)整體安全工作的保障；
3、負(fù)責(zé)商品的及時清點處理、及一鍵入庫；
4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關(guān)工作；
年齡要求：18-40歲
晉升空間：倉管---店長---主管，最快的是1個月升級一次

職位描述：

煉鋼廠3年以上設(shè)備技術(shù)工作經(jīng)驗；配合設(shè)備部長完成設(shè)備管理工作，解決處理設(shè)備專業(yè)技術(shù)方面的問題； 年齡要求：25-50歲 職能類別：工程/設(shè)備工程師

職位描述：

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量的管理工作，據(jù)質(zhì)量控制程序要求，正確識別各項質(zhì)量管控點，制定管理規(guī)程。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與維護，獨立行使質(zhì)量監(jiān)督、檢驗職權(quán)。 3.負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量異常處理：組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；組織開展對質(zhì)量投訴、不良事件的管理、調(diào)查和處理工作。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)和配置嗎，組織制定質(zhì)量方針，建立、維護和保持相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)供應(yīng)商、外協(xié)單位的供貨質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的報告及通告。 7.負(fù)責(zé)公司外部審核的接待與應(yīng)對，以及外審結(jié)果整改和跟蹤。 8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、管理評審工作的組織與指導(dǎo)。 9.承擔(dān)產(chǎn)品放行決定權(quán)責(zé)，確保每批放行產(chǎn)品符合客戶要求及法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)工作，及公司質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，具有8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，其中至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，掌握ISO/TS13485質(zhì)量管理體系的運行。 3.掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求。 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，品性端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5.GB/T42061（ISO 13485）內(nèi)審員證書優(yōu)先。 【作息時間】 8:30-17:30（午休1小時），雙休。 【薪酬福利】 1、入職繳納五險一金，法定加班工資、法定休假制度； 2、享有年終獎、分紅機制、節(jié)日福利、生日福利、住房補貼、團建等。 3、免費工作餐、免費班車（華南線、開發(fā)區(qū)線）； 4、每月10日發(fā)工資。

職位描述：

1、管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 2、審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)。 3、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性。 4、協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件。 5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢。 6、進行公司法律風(fēng)險管控。 7、對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦。 除了以上內(nèi)容，法務(wù)主管還應(yīng)結(jié)合機械制造業(yè)的實際情況，不斷完善自身的法律知識和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證?！?br>2、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算?！?br>4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項的核對　　
5、負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費用結(jié)算?！　?br>6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。
任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，

2、熟悉掌握會計專業(yè)知識、國家財經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)制度

職位描述：

崗位職責(zé)1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 職能類別：招生老師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃，并組織實施； 2、負(fù)責(zé)項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件； 3、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查，維修項目的月度統(tǒng)計分析； 4、負(fù)責(zé)項目公共區(qū)域能源消耗的管理，每年制定節(jié)能計劃，每月進行能源消耗分析工作； 5、負(fù)責(zé)項目維修養(yǎng)護工作中物料的管理，保證設(shè)備工具、物料的有效使用，避免浪費。 任職要求： 1、持有電工證，大專以上學(xué)歷；熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng)； 2、3年以上住宅，商業(yè)或工業(yè)地產(chǎn)物業(yè)工程部主管工作經(jīng)驗，熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)； 3、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理，并熟悉施工安全規(guī)范及操作； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具備客戶服務(wù)理念，在處理投訴和各類突發(fā)事件方面具有豐富的經(jīng)驗，能夠及時、有效解決實際困難和問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、熟悉使用佳能、尼康等數(shù)碼單反相機;?2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片;?3、能夠獨立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關(guān)軟件;?4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，對整個拍攝背景、構(gòu)圖、用光進行拍攝企劃。任職要求：1、有創(chuàng)造力，對形狀。形式及顏色敏感;?2、具有較強的里理解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力，具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平;?3、有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),熟悉操作主流軟件.對電子商務(wù)行業(yè)有一定了解;?4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強，自我學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏。 年齡要求：20-40歲 職能類別：攝影師/攝像師

職位描述：

Tasks / Area of Responsibility 主要職責(zé)

1.Responsible for the creation and maintenance of SMT new product introduction process parameters equipment program

負(fù)責(zé)SMT新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝參數(shù)導(dǎo)入，貼片程序的創(chuàng)建和維護.

2.Maximize the production line output, reduce the production cost, improve the product quality

最大化生產(chǎn)線的產(chǎn)出,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量

3.As core team member of new project to coordinate all functional departments in Operations to meet the QCT target of assigned project/production lines

作為團隊的核心成員協(xié)調(diào)相應(yīng)的運營職能部門來達到量產(chǎn)項目的質(zhì)量、時間和成本的目標(biāo)

4.Improve product quality KPIs such as First Pass Yeild/scrap rate/failure rate through QC 7 tools

通過QC七大手法等方法提高產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的績效指標(biāo),列如首次通過率/報廢率/不良率

5.Improve production efficiency through Kaizen activities(Standard work, VSM, SMED and layered audit), and complish monthly reports(down time, scrap, FPY, etc)

通過推動日常改善活動(例如標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、價值流分析、快速換型和分層審核)來提高生產(chǎn) 效率, 并完成相關(guān)月度分析報表（停線、報廢、首次通過率等） 6.Support to implement lean manufacturing in workshop.

支持精益生產(chǎn)在車間內(nèi)的實施

7.Production line ESD testing and reporting, support annual qualification of equipment.

生產(chǎn)線防靜電測試和匯報, 支持年度設(shè)備驗證

8.Create and update SAP master data(Production BOM/Routing/Kanban/Production version) and responsible for the data quality 創(chuàng)建和更新SAP主數(shù)據(jù)(生產(chǎn)原材料表/流程表/看板/生產(chǎn)版本)并對數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

9.Maintain the production related documentation (Layout,Process Flow Chart,PFMEA,Work Instruction, check list)

維護生產(chǎn)相關(guān)的文件(生產(chǎn)線布局圖,工藝流程圖,過程失效模式分析,作業(yè)指導(dǎo)書,檢查表）

10.Train and qualify operator according to Work Instruction

依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)和考核生產(chǎn)操作人員

11.Introduce Engineering Change into series production with defined QCT target 依據(jù)定義的質(zhì)量、時間和成本目標(biāo)來導(dǎo)入工程變更到批量生產(chǎn)狀態(tài)

Required Competencies 能力要求

1.Good coordinate and communication skill, experienced in global SMT project will be a plus

良好的溝通合作技巧,有跨國SMT項目導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先

2.Familiar with FUJI NXT3 placement machine programming and debugging

熟悉FUJI NXT3 貼片機編程和調(diào)試.

3.Familiar with PARMI/Kohyoung AOI/SPI programming debugging is preferred.

熟悉PARMI/ Kohyoung AOI/SPI 編程調(diào)試者優(yōu)先.

4.Familiar with FMEA, MSA, PPAP. Knowledge in TS16949

熟悉FMEA, MSA, PPAP,及TS16949知識

5.Familiar with office software (Windows, MS office, MS project, AutoCAD)

熟悉Windows, MS office, MS project, AutoCAD等辦公軟件

6.Strong self-motivation and team work spirit

良好的工作積極性和團隊合作精神

Experience 工作經(jīng)驗要求

1.At least 5 years SMT Manufacturing Engineer working experience.

至少5 年SMT相關(guān)工作經(jīng)驗

2.Experience in automotive area will be a plus.

有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

Education 學(xué)歷要求

College degree or above

大學(xué)專科或以上學(xué)歷

職位描述：

大專及以上學(xué)歷（能力達標(biāo)可放低要求）吃苦耐勞，有樹脂鏡片研發(fā)、工藝管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)公司原輔材料來貨檢驗，具體***。（可學(xué)徒） 職能類別：技工

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、PDA獲取及綁定任務(wù)，推車前往揀貨區(qū)；根據(jù)系統(tǒng)提示的儲位信息，找到目標(biāo)商品，進行揀貨下架； 2、無貨/少貨時提報異常至理貨組合核實；揀貨完成后，進行投線 崗位要求： 1、年齡18-45歲 2、需要認(rèn)識26個英文字母 3、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓力強

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻營銷計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2. 制作并發(fā)布宣傳視頻，提升公司形象和產(chǎn)品銷售額。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。

任職要求：
1. 熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理或董事長安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作；
2. 精準(zhǔn)匯報公司業(yè)務(wù)運營情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
3. 負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件，并確保其完整性和準(zhǔn)確性；
4. 協(xié)助上級開展招商引資、對外宣傳、品牌推廣等活動；
5. 安排高層日程安排及電話、郵件等溝通事宜。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有數(shù)年企業(yè)高管秘書或行政助理經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；
5. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)支行的會務(wù)、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作；負(fù)責(zé)支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關(guān)系管理、印章管理等；負(fù)責(zé)維護支行業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的正常安全運行，負(fù)責(zé)支行電子設(shè)備的日常維護和維修。
任職資格:
1、1993年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有金融機構(gòu)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先；
3、具有基礎(chǔ)財務(wù)知識；
4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識；
5、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。