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職位描述：

蔡甸廣場(chǎng)招聘質(zhì)檢員252一天包吃，12小時(shí)吃飯算工時(shí)，沒(méi)有住宿
主要生產(chǎn)汽車(chē)坐椅扶手，枕頭，地毯等配飾
人員要求：年齡:18-40 上班時(shí)間：早班7:30～19:30，上六休一。
薪資待遇：21／小時(shí)，包工作餐，吃飯算工時(shí)
每月10號(hào)為發(fā)薪日。
上班地址：蔡甸泰佛工業(yè)園

職位描述：

蔡甸廣場(chǎng)招聘質(zhì)檢員252一天包吃，12小時(shí)吃飯算工時(shí)，沒(méi)有住宿
主要生產(chǎn)汽車(chē)坐椅扶手，枕頭，地毯等配飾
人員要求：年齡:18-40 上班時(shí)間：早班7:30～19:30，上六休一。
薪資待遇：21／小時(shí)，包工作餐，吃飯算工時(shí)
每月10號(hào)為發(fā)薪日。
上班地址：蔡甸泰佛工業(yè)園

職位描述：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，冶煉、化工、材料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、從事碳酸鋰、三元前驅(qū)體、回收等相關(guān)行業(yè)工作背景兩年以上；具有一定工藝技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、年齡30-40周歲；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)】
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
2、組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
3、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
4、組織安排員工文娛活動(dòng)；
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
6、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。

【崗位要求】
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用；同時(shí)需熟練操作PS、CD、FW中任一一種繪圖軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)濕法生產(chǎn)的全部生產(chǎn)工藝技術(shù)，指導(dǎo)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備選型，以及配合研發(fā)進(jìn)行各種新工藝的擴(kuò)試工作；
3、負(fù)責(zé)公司碳酸鋰新項(xiàng)目工廠工藝技術(shù)，監(jiān)督各車(chē)間/班組按生產(chǎn)計(jì)劃完成;
4、統(tǒng)籌整體核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)和管理，組織和制定技術(shù)方案，主持和監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)公司碳酸技術(shù)工作的開(kāi)展，規(guī)劃項(xiàng)目方
向，統(tǒng)籌新產(chǎn)品的技術(shù)革新研發(fā)工作。
崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少5年以上碳酸鋰工藝工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通工藝管理各環(huán)節(jié)；
3、熟悉濕法治煉相關(guān)技術(shù)；
4、精通碳酸理制備技術(shù)及工藝；
5、熟悉碳酸理治煉化工行業(yè)及相關(guān)行業(yè)；
6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

此崗位是跨境公司內(nèi)部的物流專(zhuān)員崗

1、負(fù)責(zé)物流部日常發(fā)貨物流安排，單證資料，物流跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)空運(yùn)/海運(yùn)發(fā)貨訂倉(cāng)，協(xié)調(diào)提柜，倉(cāng)庫(kù)裝貨，提單補(bǔ)料，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等工作，確保海運(yùn)發(fā)貨能按運(yùn)營(yíng)部門(mén)的要求及時(shí)出貨；
3、負(fù)責(zé)物流跟進(jìn)，日常物流異常處理，單證存檔等跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)國(guó)際空運(yùn)、海運(yùn)、亞馬遜FBA頭程、小包等渠道的持續(xù)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，發(fā)掘并篩選優(yōu)質(zhì)海外物流商。


任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上跨境電商公司物流管理經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、物流管理等物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉跨境電商——亞馬遜/Ebay/速賣(mài)通的相關(guān)物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉(cāng)、FBA等經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)有耐心有責(zé)任心，為人真誠(chéng)踏實(shí)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品圖片渲染及動(dòng)畫(huà)視頻的制作渲染剪輯，能熟練使用建模渲染相關(guān)軟件；
2. 對(duì)渲染器的材質(zhì)與燈光有著深入的了解與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能完成各類(lèi)復(fù)雜的材質(zhì)體現(xiàn)與特效渲染；有一定的建模水平及優(yōu)化模型能力。
3.強(qiáng)烈的生活美學(xué)意識(shí)與豐富的想象力，對(duì)色彩敏感，出色的色彩搭配與排版經(jīng)驗(yàn)；
4.配合平面設(shè)計(jì)師輸出視覺(jué)渲染圖，并對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行優(yōu)化處理工作；
5.會(huì)拍攝并剪輯視頻，有平面模特拍照經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.1-3年以上渲染工作經(jīng)驗(yàn)，精通C4D三維軟件，OC渲染器，PS，PR，AE等圖形視頻應(yīng)用軟件；
3.能充分理解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)意圖,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品圖的整體風(fēng)格設(shè)計(jì),較強(qiáng)的視覺(jué)表達(dá)能力,以及材質(zhì)質(zhì)感和渲染表現(xiàn)能力；
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有燈具類(lèi)渲染經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5.愛(ài)鉆研，好奇心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷效率高。
說(shuō)明：本職位投遞簡(jiǎn)歷需提供個(gè)人作品或鏈接謝謝。

職位描述：

1.完成領(lǐng)導(dǎo)需要的材料撰寫(xiě)（含制度、講話(huà)稿、提案、社情民意、活動(dòng)方案、心得體會(huì)、通報(bào)、通知、總結(jié)等文字材料）。

2.組織布置會(huì)場(chǎng)，安排會(huì)議、會(huì)前準(zhǔn)備等。

3.負(fù)責(zé)上級(jí)文件處理

4.有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成文字寫(xiě)作，年齡在27-45歲左右。

職位描述：

1. 后勤規(guī)劃與管理：制定并執(zhí)行總務(wù)部門(mén)年度工作計(jì)劃與預(yù)算，構(gòu)建與完善后勤管理制度，保障學(xué)校后勤工作高效、有序開(kāi)展，符合教育教學(xué)及師生生活需求。
2. 物資與資產(chǎn)管理：規(guī)劃物資采購(gòu)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，把控采購(gòu)流程與質(zhì)量，管理學(xué)校資產(chǎn)全生命周期，定期清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全與高效利用，協(xié)同財(cái)務(wù)做好賬務(wù)處理。
3. 校園設(shè)施運(yùn)維：負(fù)責(zé)校園建筑、教學(xué)設(shè)施、水電暖及網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施的日常維護(hù)與管理，制定巡檢、保養(yǎng)及維修計(jì)劃，及時(shí)處理故障隱患，監(jiān)督基建項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成并控制成本。
4. 環(huán)境與安全保障：制定校園環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與安保制度，管理保潔與安保人員，組織安全培訓(xùn)與演練，處理突發(fā)事件，維護(hù)校園整潔與安全穩(wěn)定。
5. 食堂與宿舍監(jiān)管：監(jiān)督學(xué)校食堂食品采購(gòu)、加工與衛(wèi)生，管理食堂員工，保障餐飲安全營(yíng)養(yǎng)；制定宿舍管理制度，安排住宿，處理學(xué)生宿舍相關(guān)問(wèn)題，營(yíng)造良好生活環(huán)境。
6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作：合理配置總務(wù)人員崗位，明確職責(zé)，組織招聘、培訓(xùn)、考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)作，配合學(xué)校其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，提供后勤支持，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.銷(xiāo)售策略制定：與省區(qū)經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓策略，以達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：確保完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展任務(wù)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)。

3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集并整理市場(chǎng)信息，對(duì)顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查，基于分析結(jié)果提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議。

4.經(jīng)銷(xiāo)商支持：協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)鋪貨，制定并執(zhí)行鋪貨政策，以增強(qiáng)市場(chǎng)滲透力。

5.客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶(hù)檔案，收集、分析并處理顧客反饋信息，確保信息的有效傳遞和利用。

6.客戶(hù)管理：周期性地拜訪轄區(qū)客戶(hù)，進(jìn)行回款、庫(kù)存和賬目管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

【任職資格】

1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉快消品行業(yè)模式，具備一定的客戶(hù)資源積累。

2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)：擁有至少3年的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于條件特別優(yōu)秀的候選人，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

3.個(gè)人能力：具備出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

4.出差能力：持有有效駕照，能夠自帶車(chē)輛，并適應(yīng)周邊區(qū)域的出差需求。

【職位福利】

1.五險(xiǎn)一金 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎(jiǎng) 5.績(jī)效獎(jiǎng)金 6.交通補(bǔ)助 7.餐補(bǔ) 8.房補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)電芯制造過(guò)程進(jìn)行管控，提高產(chǎn)品質(zhì)量并確保質(zhì)量穩(wěn)定；
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督，確保按流程及要求進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制；
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)及指導(dǎo)，確?，F(xiàn)場(chǎng)按質(zhì)量管理體系流程及要求執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)因過(guò)程管控引起的客訴跟蹤處理；
5、處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題并對(duì)TOP問(wèn)題進(jìn)行改善；
任職資格:
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有數(shù)學(xué)分析，統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)等理科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先；
2、質(zhì)量管理工作2年以上；
3、能熟練運(yùn)用AIAG五大工具和QC七大工具、Minitab、Office軟件；
4、了解質(zhì)量管理體系IATF16949和ISO9001、標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)，具備數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剀?chē)險(xiǎn)案件及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查勘、事故調(diào)查、撰寫(xiě)查勘報(bào)告、車(chē)物定損，并對(duì)事故相關(guān)證據(jù)進(jìn)行必要鎖定。

2、負(fù)責(zé)分析和評(píng)估車(chē)險(xiǎn)案件的原因、性質(zhì)、損失程度；對(duì)疑問(wèn)、重大、復(fù)雜案件進(jìn)行深入調(diào)查、證據(jù)固定，及時(shí)如實(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并提供后續(xù)處理建議。

3、及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)查勘定損的車(chē)險(xiǎn)案件進(jìn)行系統(tǒng)處理，并進(jìn)行后續(xù)緊密跟蹤。

4、負(fù)責(zé)事故標(biāo)的損失殘值的確定，并提供處理方案建議。

5、協(xié)助收集、整理、更新車(chē)輛配件價(jià)格、維修工時(shí)價(jià)格、配件經(jīng)銷(xiāo)商等信息，協(xié)助分公司完善報(bào)價(jià)系統(tǒng)及配件供貨渠道。

6、及時(shí)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力良好。

2、具備良好的汽車(chē)結(jié)構(gòu)、汽車(chē)維修、機(jī)件工作原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷汽車(chē)及相關(guān)部件損失。

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)查能力，良好的人際關(guān)系；良好的學(xué)習(xí)能力；抗壓能力良好，具備敢當(dāng)重任的勇氣。

4、有汽車(chē)駕駛證，并熟練掌握駕駛技術(shù)，身體健康。

5、具備良好的案件分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

6、熟悉保險(xiǎn)條款、法律法規(guī)和交通事故處理的相關(guān)規(guī)定。

7、熟練掌握excel、word等辦公軟件操作。

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)區(qū)域有效門(mén)店規(guī)劃及覆蓋，建立與門(mén)店的良好客情，完成門(mén)店日常拜訪，有效推動(dòng)門(mén)店達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)，從而推動(dòng)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)；同時(shí)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)與行為指標(biāo)；經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，未來(lái)可以成為城市銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人。

崗位工作職責(zé)：
1、 達(dá)成門(mén)店年度簽約計(jì)劃，按照計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)，推動(dòng)門(mén)店執(zhí)行達(dá)成，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷(xiāo)售及各項(xiàng)關(guān)鍵執(zhí)行指標(biāo)達(dá)成；
2、 按線路進(jìn)行門(mén)店拜訪，與門(mén)店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)溝通各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，解決客戶(hù)問(wèn)題，推動(dòng)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)；
3、 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)資料建立、管理門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存，確保并維護(hù)門(mén)店按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列；
4、 關(guān)注門(mén)店宴席資源，爭(zhēng)取宴席訂單；
5、 協(xié)助門(mén)店開(kāi)發(fā)維護(hù)團(tuán)購(gòu)資源，拓展企業(yè)參訪，幫助門(mén)店運(yùn)用團(tuán)購(gòu)政策，爭(zhēng)取團(tuán)購(gòu)訂單；
6、 門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，以及消費(fèi)者培育活動(dòng)執(zhí)行，并跟進(jìn)相關(guān)核銷(xiāo)；
7、 收集及反饋市場(chǎng)變化信息及競(jìng)品信息；
8、 關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變化，及時(shí)反饋跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力；
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用MS辦公系統(tǒng)；
5、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，有一定的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1.主要是裝卸貨物，吃苦耐勞，非誠(chéng)勿擾！

2.有物流倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.工作認(rèn)真有責(zé)任心

薪資待遇：5000 -6000包吃住

上班時(shí)間：早8:30晚不定干完活下班 具體面議

職位福利：包住、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理，根據(jù)部門(mén)職責(zé)規(guī)劃本部門(mén)工作方向、工作計(jì)劃，并推動(dòng)工作計(jì)劃的執(zhí)行 負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)展公司工藝技術(shù)和項(xiàng)目管理隊(duì)伍，組織和參與相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)服務(wù)等工作； 負(fù)責(zé)和參與分析生產(chǎn)成本、質(zhì)量異常、技改等將本增效事項(xiàng) 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，組織編制、完善各類(lèi)工藝規(guī)范、SOP、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件； 負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)、評(píng)估新工藝、新材料、新設(shè)備，推動(dòng)公司技術(shù)講步； 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常管理，包括EHS工作，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制； 負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，組建部門(mén)人才梯隊(duì)，普促人才培養(yǎng)和能力提升； 考核部門(mén)直接下級(jí)人員的月度工作績(jī)效； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作； 任職要求： 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 8年以上光伏切片技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上切片行業(yè)技術(shù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉金剛線、切割液、清洗劑、膠水等相關(guān)知識(shí) 熟練使用辦公軟件