與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的購物需求并達成銷售;
2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、年齡18-35之間,有1年以上服裝導購經(jīng)驗
多賣多得,品牌服裝,公司直營,入職五險
職位福利:全勤獎、加班補助、交通補助、餐補、保險
崗位職責:
工作職責
1.服從領導安排,遵守公司和部門的各項規(guī)章制度;
2.負責配料組所需原輔料的領取及歸位工作;
3.嚴格按配方工藝單要求進行投料、配料工作;
4.嚴格按照工單要求,負責包裝;
5.做好現(xiàn)場5S維護。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,有配料經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能接受倒班。
其它福利:
包吃住,五險一金,年度體檢
深入現(xiàn)場,指導班組施工。 熟悉圖紙。
負責檢查,監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施。
崗位職責: 1.負責管理公共設施關鍵系統(tǒng)及其設備(廠房,配電,排風空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護等),做好日常巡檢工作及運行設備的相關數(shù)據(jù)記錄,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患; 2.執(zhí)行設備的定期維護及預防性保養(yǎng)計劃,日常維護計劃; 3.確保關鍵系統(tǒng)設備和廠房設施設備始終處于監(jiān)管狀態(tài),確保廠區(qū)內(nèi)設施的安全、可靠、低耗運行; 4.處理交接班各種問題,發(fā)現(xiàn)和處理問題,認真填寫事故報告單; 5.協(xié)助各部門對實驗設備維修工作; 6.安全管理,包含新員工安全培訓及配合外部安全檢查; 7.服從上級領導安排的工作調(diào)動,做好領導交辦的其它臨時性工作. 8.承擔公司的總務管理工作。 職位要求: 1.中職或技校以上學歷,自動化或電氣工程專業(yè)(經(jīng)驗豐富者,高中也可) 2.3年以上工廠設備維護管理經(jīng)驗 3.須持有高、低壓電工操作證 4.有團隊精神、責任感、誠信,協(xié)調(diào)配合及服務意識強 5.能適應臨時性加班 6.具有機電電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、注塑機系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗或專業(yè)者優(yōu)先 7.要有較好的動手能力
崗位內(nèi)容:
1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理品牌和產(chǎn)品體系,結合品牌新品需求,主導供應鏈尋源、設計等相關工作,主導產(chǎn)品從0到1,順利完成新品上市。
2、有全鏈條產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對產(chǎn)品開發(fā)有獨立見解和思考的能力,具備行業(yè)研究能力。
3、具備競品調(diào)研分析能力,能夠抓住不同產(chǎn)品的核心價值點和差異點,建立自己產(chǎn)品的競爭力和壁壘
崗位要求:
1、高中及以上學歷
2、從事打火機開發(fā)經(jīng)驗5年以上,熟悉打火機零部件鏈條供應資源。
3、同時須具備個人自主研發(fā)、主導團體研發(fā)能力;對成本控制、品質(zhì)要求有獨到的見解;
4、可長期或定期駐點到江西龍南工作。
薪資待遇及時間:
底薪:25000元左右,具體面試定薪
五險一金:入職購買
發(fā)薪時間:每月10號,發(fā)上月薪資
上班時間:8:00~12:00;13:30~17:30(工作日午休1.5小時)
休息時間:周末
法定節(jié)假日:根據(jù)國家來,該放的都放
年假:5天
節(jié)假日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
年底13薪:有的
住房:房子就在工作地區(qū),提供一套40平方左右的套房(一室一廳一廚一衛(wèi));電費每月超過60度意外事額外掏錢;夏季7~9約是每月90度電意外掏錢
吃飯:包吃
交通補貼:春節(jié)回家有補助(具體根據(jù)公司要求);
崗位內(nèi)容:
1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理品牌和產(chǎn)品體系,結合品牌新品需求,主導供應鏈尋源、設計等相關工作,主導產(chǎn)品從0到1,順利完成新品上市。
2、有全鏈條產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對產(chǎn)品開發(fā)有獨立見解和思考的能力,具備行業(yè)研究能力。
3、具備競品調(diào)研分析能力,能夠抓住不同產(chǎn)品的核心價值點和差異點,建立自己產(chǎn)品的競爭力和壁壘
崗位要求:
1、高中及以上學歷
2、從事打火機開發(fā)經(jīng)驗5年以上,熟悉打火機零部件鏈條供應資源。
3、同時須具備個人自主研發(fā)、主導團體研發(fā)能力;對成本控制、品質(zhì)要求有獨到的見解;
4、可長期或定期駐點到江西龍南工作。
薪資待遇及時間:
底薪:25000元左右,具體面試定薪
五險一金:入職購買
發(fā)薪時間:每月10號,發(fā)上月薪資
上班時間:8:00~12:00;13:30~17:30(工作日午休1.5小時)
休息時間:周末
法定節(jié)假日:根據(jù)國家來,該放的都放
年假:5天
節(jié)假日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
年底13薪:有的
住房:房子就在工作地區(qū),提供一套40平方左右的套房(一室一廳一廚一衛(wèi));電費每月超過60度意外事額外掏錢;夏季7~9約是每月90度電意外掏錢
吃飯:包吃
交通補貼:春節(jié)回家有補助(具體根據(jù)公司要求);
職位描述:
1、參與工藝設計、設備選型計算、方案制定。
2、參與工程概預算,招投標。
3、負責設備圖紙CAD設計,鋼結構設計,PLC編程、組態(tài)。
4、負責對加工設備的審核驗收以及發(fā)貨等。
5、負責設備的現(xiàn)場裝配,指導安裝、設備調(diào)試、培訓驗收等。
6、負責設備售后維護。
7、參與公司新技術研發(fā)、探討。
8、參與新的工程項目拓展。
9、參與配合安全管理工作。
10、完成上級主管部門和領導交給的其他工作。
任職資格:
本科及以上學歷,30歲以下,機械設計制造及其自動化等相關專業(yè),初級及以上技術職稱,具有相關工作3年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
深入現(xiàn)場,指導班組施工。 熟悉圖紙。
負責檢查,監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施。
崗位職責: 1.負責管理公共設施關鍵系統(tǒng)及其設備(廠房,配電,排風空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護等),做好日常巡檢工作及運行設備的相關數(shù)據(jù)記錄,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患; 2.執(zhí)行設備的定期維護及預防性保養(yǎng)計劃,日常維護計劃; 3.確保關鍵系統(tǒng)設備和廠房設施設備始終處于監(jiān)管狀態(tài),確保廠區(qū)內(nèi)設施的安全、可靠、低耗運行; 4.處理交接班各種問題,發(fā)現(xiàn)和處理問題,認真填寫事故報告單; 5.協(xié)助各部門對實驗設備維修工作; 6.安全管理,包含新員工安全培訓及配合外部安全檢查; 7.服從上級領導安排的工作調(diào)動,做好領導交辦的其它臨時性工作. 8.承擔公司的總務管理工作。 職位要求: 1.中職或技校以上學歷,自動化或電氣工程專業(yè)(經(jīng)驗豐富者,高中也可) 2.3年以上工廠設備維護管理經(jīng)驗 3.須持有高、低壓電工操作證 4.有團隊精神、責任感、誠信,協(xié)調(diào)配合及服務意識強 5.能適應臨時性加班 6.具有機電電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、注塑機系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗或專業(yè)者優(yōu)先 7.要有較好的動手能力
短途配送,負責列車上餐料及食品配送,搬運,清點貨物,公司提供車輛,
需C1駕駛證、月休2天
1.接待客戶咨詢,了解客戶有需求并達成銷售
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作,3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;
5.專科以上學歷 ;
6.沒有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.市場信息的收集和反饋等; 2.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,負責合作終端維護,開展空白終端開發(fā)等; 3.落實經(jīng)銷商月度銷量計劃,監(jiān)督渠道促銷政策、費用、產(chǎn)品價格執(zhí)行情況等; 4.執(zhí)行公司開展的重要節(jié)日終端促銷活動、渠道營銷活動等; 5.完成領導交付的其他工作事務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具備1年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通談判能力,在餐飲有較好的渠道資源,終端資源和較好的人脈客情者優(yōu)先; 4.熱愛啤酒銷售工作,能夠承受較大的工作壓力,工作勤奮,責任心強。
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