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全職法務(wù),不接受兼職
一、工作內(nèi)容
1.法律文書的起草、審查、修訂;
2.法律咨詢;
3.其他法務(wù)事宜
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
二、工作要求
1.取得法律執(zhí)業(yè)資格證2年及以上人員優(yōu)先;
2.可獨(dú)立辦案;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、貼心。
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;2、參加公司重大合同的談判,提供法律專業(yè)服務(wù),公司法律文件、合同文本的修訂;3、參與公司證券、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、股權(quán)管理等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);4、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;5、負(fù)責(zé)公司重要規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督,員工違法、違紀(jì)案件的處理;6、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件,審核公司重要規(guī)章制度的合法性;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理分、子公司資產(chǎn)清算工作。任職要求:1、***本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有律師資格證;2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力和人際溝通能力、獨(dú)立解決法律問題的能力;3、具有8年以上律師及企業(yè)法務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 職能類別:法務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作; 4、處理日常訴訟糾紛; 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè); 2、有企業(yè)法務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 享受五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日;享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)一年三節(jié)福利,員工生活福利;定期培訓(xùn),部門聚會(huì)、旅游,由公司提供經(jīng)費(fèi);年底雙薪;享受油、話、出差補(bǔ)助。
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)相關(guān)合同模板、審查及制度審定,并出具法律意見,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、針對(duì)各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請(qǐng)?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh,及時(shí)出具法律意見書; 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),及時(shí)辦理集團(tuán)突發(fā)事件; 4、協(xié)助法務(wù)部門負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力; 4、獲得法律職業(yè)資格證(A證)。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)相關(guān)合同模板、審查及制度審定,并出具法律意見,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、針對(duì)各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請(qǐng)?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh,及時(shí)出具法律意見書; 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),及時(shí)辦理集團(tuán)突發(fā)事件; 4、協(xié)助法務(wù)部門負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力; 4、獲得法律職業(yè)資格證(A證)。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
2.熟悉公司合同管理流程,審核合同;
3.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員法律知識(shí)培訓(xùn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.二年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷,有建筑相關(guān)行業(yè)法律事務(wù)背景或律所工作經(jīng)驗(yàn)或有律師證者優(yōu)先;
2.具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;
3.良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正。
公司福利:一年三節(jié) 五險(xiǎn)一金 帶薪年休假 宿舍 孝敬金 生日福利 年度旅游 素質(zhì)拓展 夏季降溫費(fèi) 定期體檢
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)相關(guān)合同模板、審查及制度審定,并出具法律意見,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、針對(duì)各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請(qǐng)?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh,及時(shí)出具法律意見書; 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),及時(shí)辦理集團(tuán)突發(fā)事件; 4、協(xié)助法務(wù)部門負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力; 4、獲得法律職業(yè)資格證(A證)。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)相關(guān)合同模板、審查及制度審定,并出具法律意見,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、針對(duì)各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請(qǐng)?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh,及時(shí)出具法律意見書; 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),及時(shí)辦理集團(tuán)突發(fā)事件; 4、協(xié)助法務(wù)部門負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力; 4、獲得法律職業(yè)資格證(A證)。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):5人
工作職責(zé):1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行訴訟材料收轉(zhuǎn)發(fā)、案件分流、臺(tái)賬完善; 2.協(xié)助總監(jiān)對(duì)全部門考核情況核實(shí)匯總; 3.負(fù)責(zé)法務(wù)部內(nèi)勤工作; 4.完成總監(jiān)交辦的其他工作 5.優(yōu)秀者往法務(wù)主管方向培養(yǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)全國各大銀行信用卡、貸款逾期違約賬號(hào)進(jìn)行修復(fù)管理。 2.通過網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行信息查找及整理 3.登記記錄信息查找與搜集情況并匯總,同時(shí)不斷獲取及更新客戶相關(guān)信息及資料 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 職位要求:18-35周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,會(huì)基本電腦操作,善于溝通,五犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 周一至周六:早上9.30-11.50下午13.30-18.30中午1.5個(gè)小時(shí)午休 周日固定休息,法定節(jié)假日帶薪休假 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁案件,進(jìn)行案件全過程管理,包括案件準(zhǔn)備、案件庭審、案件結(jié)案等。 2.對(duì)重大疑難案件進(jìn)行案件策劃、結(jié)案報(bào)告;對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(上訴、申請(qǐng)?jiān)賹?、采取保全措施等)的處置方案,按照制度?guī)定進(jìn)行審批。 3.定期總結(jié)、分析公司重大疑難、群體性、負(fù)面性等爭議案件,形成案件后評(píng)估報(bào)告,對(duì)公司的經(jīng)營管理提出建議。 4.定期對(duì)各類案件整體進(jìn)展、趨勢等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,形成公司訴訟、仲裁月報(bào),并按照集團(tuán)要求及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)公司案件情況。 5.協(xié)助公司對(duì)重大客戶投訴、潛在群體性糾紛等經(jīng)營管理過程中發(fā)生的重大爭議事項(xiàng)進(jìn)行前期處理。 6.負(fù)責(zé)公司合同的審核、法律咨詢、開展法律培訓(xùn)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查等。 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)排查,參加開盤調(diào)度會(huì),對(duì)各區(qū)域合同質(zhì)量、項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行抽查。 8.為公司重大經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢,出具法律意見。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書; 2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作有條理,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
工作職責(zé):1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行訴訟材料收轉(zhuǎn)發(fā)、案件分流、臺(tái)賬完善; 2.協(xié)助總監(jiān)對(duì)全部門考核情況核實(shí)匯總; 3.負(fù)責(zé)法務(wù)部內(nèi)勤工作; 4.完成總監(jiān)交辦的其他工作 5.優(yōu)秀者往法務(wù)主管方向培養(yǎng)
此崗位主要負(fù)責(zé)我司從資產(chǎn)管理公司競拍所得的不良資產(chǎn)包處置工作。 包括: 1,前期大量不良資產(chǎn)案件的信息整理,歸納,提取,做成文檔。 2,梳理提取已訴案件,執(zhí)行案件的關(guān)鍵信息,財(cái)產(chǎn)線索。 3,和律所、律師溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)案件的起訴或者變更和恢復(fù)執(zhí)行。 4,配合法院,律所推進(jìn)不良資產(chǎn)執(zhí)行案件執(zhí)行款回收工作。 要求: 1,法學(xué)專業(yè)或有相關(guān)不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2,要不有能力,要不穩(wěn)定,能力越高待遇越高,有能力又想長遠(yuǎn)發(fā)展的歡迎面談; 2,具有較強(qiáng)的思維能力,邏輯能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3,熟練運(yùn)用MS/WPS軟件; 4,做事踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通; 5,團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍好,成長快,共同進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析、盡職調(diào)查等;共同辦理訴訟及非訴訟法律事務(wù)等。
崗位職責(zé): 1.在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件(各類合同/協(xié)議/文件)進(jìn)行審查,規(guī)避合同等法律性文件的風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)司法案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作,及時(shí)、準(zhǔn)確向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)報(bào)告及表格。 3.負(fù)責(zé)外聘律師(專項(xiàng)/常年法律顧問)的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等工作,協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)事宜,擇優(yōu)聘用律師,完善外聘律師庫。 4.進(jìn)行法律法規(guī)、保監(jiān)規(guī)章的培訓(xùn),提升員工法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。 5.負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。 6.負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià),參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見。 7.參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理,并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見。 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上,法學(xué)類專業(yè)。 2.熟悉保險(xiǎn)法、公司法和合同法等相關(guān)法律法規(guī),通過司法考試優(yōu)先。 3.溝通能力好,抗壓力能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司各類合同及法律文件,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
2、參與處理公司的訴訟、仲裁及其他法律糾紛,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、解決公司內(nèi)部的勞動(dòng)爭議,確保公司與員工之間的關(guān)系和諧。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有2年左右的公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
2、工程咨詢行業(yè)行業(yè)、建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、邏輯分析能力和溝通、表達(dá)能力。
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