1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
職責(zé)描述： 1、工作積極認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng) 2、能夠遵守公司的各項(xiàng)制度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，對(duì)高薪的渴望，對(duì)身份價(jià)值的突現(xiàn) 4.有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及管理能力 任職要求：1, 20周歲到45周歲之間，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3，最好能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
楊輝
崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識(shí)講解； 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式 3.組織接待來訪學(xué)員，以顧問式營(yíng)銷方式推薦合適的課程， 4.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
崔江濤
電話溝通有意向的客戶
賈主管
本公司從事企事業(yè)單位成人教育培訓(xùn)、能力提升、資格 考前學(xué)習(xí)等教育培訓(xùn)工作，招聘銷售崗位（招生老師），坐辦公室不外出，通過電話、電腦郵件、微信等溝通工具與客戶溝通交流介紹課程，在溝通中查找銷售機(jī)會(huì)向?qū)W員 課程，使學(xué)員選擇課程參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(招長(zhǎng)期工，短期勿擾） 職位要求： 1.年齡18-38歲，男女不限，零基礎(chǔ)也可以，只要想學(xué)可帶薪培訓(xùn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.具有良好語言組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:早8:30-晚17:40 假 期：周六日（雙休 ），國(guó)家法定假日（休） 員工待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)越者月薪輕松上萬。 2、課程新穎，項(xiàng)目穩(wěn)定,好上手，市場(chǎng)前景好，操作空間大； 3、1+1師徒制，新職員入職起有老員工指導(dǎo)工作流程，并傳授銷售知識(shí)，老員工將在業(yè)務(wù)期間指導(dǎo)新人、培養(yǎng)人，將使新員工在較短時(shí)間內(nèi)掌握銷售知識(shí)成為優(yōu)秀銷售人才。
李先生
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)理或分校長(zhǎng)制定的市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng)； 2、所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶拜訪和邀約工作； 3、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務(wù)與指標(biāo)； 4、新的招生市場(chǎng)的挖掘與開發(fā)； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1 、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 2、年齡：20-40 歲 4 、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者 3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇： √ 行政班制：早上 8：30-12：00，下午 13：30-18:00,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常休。 √ 專人專崗：專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。 √ 休假權(quán)利：病假、婚假、年假、喪假等 √ 薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。 √ **社保：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 √ 額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 √ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 晉升機(jī)會(huì)：每季度或半年會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競(jìng)聘！ √ 導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。 √ 部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來定！ √ 公司團(tuán)建：除部門內(nèi)部的活動(dòng)外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)。 √ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。 √ 春節(jié)假期：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假 10-15 天左右 √ 帶薪年假：入職滿一年，將按照國(guó)家規(guī)定，享有 5-15 天帶薪年假 √ 股權(quán)激勵(lì)：對(duì)在本崗位有突出貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事將以股權(quán)激勵(lì)。 √ 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予 1-3 個(gè)月基礎(chǔ)工資作為年終獎(jiǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)更高額年終獎(jiǎng)。 √ 每年調(diào)薪：每季度或半年對(duì)工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì)。 √ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。
楊穎銳
用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好持久的關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。忠于職守，廉潔奉公。微笑面對(duì)客戶，準(zhǔn)確流利地表達(dá)銷售政策，樹立公司良好形象。
馬謙
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)已成交的老客戶回訪，告知客戶商品使用方式 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 工作要求：1.年齡20-50 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情 3.溝通沒有問題 工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午2：00-6：30上六休一，法定節(jié)假日休息 公司待遇：底薪 高提成 晉升空間大，定期團(tuán)建，公司環(huán)境很好
梁森
1.搜集客戶信息，了解客戶需求，成交客戶維護(hù)
張經(jīng)理
工作內(nèi)容： ?1、開發(fā)客戶資源，挖掘需求，尋找目標(biāo)客戶； ?2、根據(jù)公司課程安排，邀約客戶試聽課程； ?3、客戶信息錄入，與顧問做好客戶對(duì)接。 職位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件； ?2、半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)良好，有一定的應(yīng)變能力 工作時(shí)間： 周一至周五8:30-17:30，周末雙休
賈琳
嘉星電纜銷售招聘銷售50名 [慶祝][慶祝][慶祝][慶祝]
要求:25-45周歲，有耐心、責(zé)任心 、會(huì)普通話，溝通能力強(qiáng)。
有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。。?！
工作內(nèi)容：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
薪資待遇:底薪3500?高提成 ?獎(jiǎng)金?福利 每天工作7.5小時(shí)，穩(wěn)定后月入過萬不是夢(mèng)！同行業(yè)最高收入標(biāo)準(zhǔn)不信你就打聽一下。沒有任何套路！
公司直接一體制對(duì)接管理。
工資有保障，訂單價(jià)格有優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
招聘電話***********
趙先生
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)已成交的老客戶回訪，告知客戶商品使用方式
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
工作要求：1.年齡20-50
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情
3.溝通沒有問題
工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午2：00-6：30上六休一，法定節(jié)假日休息
公司待遇：底薪 高提成 全勤獎(jiǎng)
晉升空間大，定期團(tuán)建，公司環(huán)境很好
梁森
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品方案。 職位要求： 1.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
楊輝
通過電話和客戶介紹樓盤的具體信息并進(jìn)行邀約。需要在公司就職，不需要出去跑。
王經(jīng)理
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)已成交的老客戶回訪，告知客戶商品使用方式 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 工作要求：1.年齡25-45 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情 3.溝通沒有問題 工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午2：00-6：30上六休一，法定節(jié)假日休息 公司待遇：底薪+高提成 晉升空間大，定期團(tuán)建，公司環(huán)境很好
黃女士
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