職位描述：
1、協(xié)助上級建立和完善公司設計管理業(yè)務流程、細則及本專業(yè)相關文件；
2、負責進行項目結構設計方案的調(diào)研和論證，提出專業(yè)意見；
3、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交底中本專業(yè)部分的編寫；
4、參與設計圖紙會審，并提出專業(yè)意見，參與重大變更評審、技術問題落實等相關會議，并提出專業(yè)意見；
5、參與本專業(yè)工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、負責對公司建設項目的本專業(yè)設計進行跟蹤評價、總結，編寫評價報告；
7、組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理；
8、研究新材料、新工藝的運用，保持產(chǎn)品設計的先進性；組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、211本科及以上學歷；
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有3年以上大型項目建設單位管理或大型設計院從事結構設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)作能力及分析解決問題能力，為人正直，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守；
4、土木工程相關專業(yè)；
5、30歲-40歲。
騰晉HR
1、建筑類相關專業(yè)，大專及以上學歷，從事鋼結構設計工作4年及以上；2、熟悉各種設計規(guī)范手冊，能熟練運用3D3S、PKPM等設計軟件，要求精通鋼結構、網(wǎng)架結構的設計制圖;3、參與過大中型項目建筑規(guī)劃和方案設計的人員優(yōu)先；4、有建筑師或鋼結構初級以上資格證書優(yōu)先；5、具備良好的素質(zhì)及職業(yè)道德。
王賓
主要從事結構設計，要求一類本科以上學歷，持有工程師以上職稱，注冊結構工程師優(yōu)先
焦倫杰
主要從事結構設計，要求一類本科以上學歷，持有工程師以上職稱，注冊結構工程師優(yōu)先
焦倫杰
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