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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃車間布局，優(yōu)化物流，增加空間利用率；
2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，產(chǎn)能及人力規(guī)劃；
3、產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題；
4、標(biāo)準(zhǔn)化分析研究，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高效率；
5、設(shè)備稼動(dòng)率的提升，自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入，精益生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入；
6、現(xiàn)場(chǎng)6S與可視化管理推行；
7、定期組織精益工具、方法培訓(xùn)。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、 精通CAD制圖、office操作、PS等辦公軟件；
3、熟練掌握IE和精益生產(chǎn)的理論知識(shí)；
4、理論結(jié)合實(shí)際，應(yīng)用IE專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù)；
5、2年以上IE、精益生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見(jiàn)解；
6、良好的自我管理和自我激勵(lì)，堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法；
7、多元化的溝通方法和手段，動(dòng)之以情、曉之以理，能快速有效地解決難題。

職位描述：

去過(guò)的都說(shuō)好！
溫州電子廠，企業(yè)主要生產(chǎn)汽車屏幕及塑料配件及汽車電子配件。
招聘要求
年齡16-47歲，男女不限。
崗位有坐有站，做事簡(jiǎn)單輕松。
薪資待遇 ：月工資6000-7000元。包?。ㄋ娰M(fèi)平攤），宿舍6人間。環(huán)境優(yōu)美。需體檢自費(fèi)，工時(shí)高，能接受加班。

職位描述：

某大型控股集團(tuán)公司（上市）下屬事業(yè)部

經(jīng)營(yíng)范圍：電機(jī)產(chǎn)品配套的硅鋼定、轉(zhuǎn)子。

招聘崗位：沖壓工藝經(jīng)理

年 薪： 30萬(wàn)

工作地點(diǎn)：浙江紹興

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)沖壓工藝路線管理，包含工藝體系、流程的建設(shè)與完善；

2、負(fù)責(zé)沖壓工藝的編制、改良及新生產(chǎn)工藝的引進(jìn)，不斷提高加工工藝水平；

3、按照審計(jì)的要求來(lái)進(jìn)行沖壓工藝和日常運(yùn)作的控制管理。

崗位要求：

1、28-50周歲，本科以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

南陽(yáng)老鄉(xiāng)駐廠服務(wù)，三餐免費(fèi)，吃住在廠！
汽?車接插件廠，普工，管吃管住，吃住條件?一流！
主要生手產(chǎn)?機(jī)、電腦、汽車插接?件！新建投?企業(yè)。工資每天209元！三餐免費(fèi)（伙食件條?好），新宿舍4-6人間（住宿免費(fèi)，水電均攤）。月工資6000元左右，
面試要求：18-35周歲，視力好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)與安全管理。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、安全或環(huán)保專業(yè)、英語(yǔ)四級(jí)。
2、性格開(kāi)朗、外向，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力較好。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有工作激情。

職位描述：

南陽(yáng)老鄉(xiāng)駐廠服務(wù)！南陽(yáng)老鄉(xiāng)超級(jí)多?。…h(huán)境好！新能源逆變器廠，男女不限，站班，要認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，不能有紋身，男女普工年齡18-45歲，小時(shí) 績(jī)效，月工資5500-6600元，兩班倒，半月倒一次班，免費(fèi)兩頓工作餐，免費(fèi)住宿（廠外住宿，步行5分鐘左右）六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)一應(yīng)俱全，水電均攤，入職體檢，無(wú)塵車間，靜電衣，非常干凈，工作就是打螺絲，接電線，簡(jiǎn)單好干，眼見(jiàn)活。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工招聘、入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和 3.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期的技術(shù)支持，編制工藝、工程方案及招投標(biāo)技術(shù)文件； 2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)及配合，配合設(shè)計(jì)院完成工藝、工程設(shè)計(jì)； 3、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目設(shè)備選型、采購(gòu)工作； 4、項(xiàng)目后期的設(shè)備調(diào)試和驗(yàn)收； 5、項(xiàng)目收益測(cè)算和技術(shù)評(píng)估，為公司決策提供支持； 6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，制定有關(guān)的技術(shù)協(xié)議及相關(guān)合同； 7、設(shè)計(jì)院及其他外部單位的對(duì)接工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、機(jī)械設(shè)計(jì)、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉固廢處理、污水處理相關(guān)工藝流程，熟練使用CAD制圖及其他Office辦公軟件； 3、有一定的文字功底，可編寫項(xiàng)目方案； 4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。 5、能適應(yīng)省內(nèi)出差，必要時(shí)需駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、每年多次調(diào)薪、周末雙休

職位描述：

一、年齡18—45歲身體健康即可

二、廠區(qū)人事直招沒(méi)有任何費(fèi)用、廠區(qū)面試、免費(fèi)體檢、當(dāng)天安排面試、入職交五險(xiǎn)、國(guó)營(yíng)大廠福利待遇好、包吃包住、免費(fèi)發(fā)放被褥、工裝、生活用品！

三、有焊工證直接上崗、沒(méi)有焊工證的帶薪培訓(xùn)發(fā)證后直接上崗！

四、綜合薪資：8000—10000

職位描述：

招聘崗位:普工、技術(shù)員、數(shù)控、CNC、噴漆、氬弧焊（焊鋁要證）

年齡：18-45周歲

(氬弧焊:有焊工證:420/天:35-38元/H計(jì)算薪資)

(普工:210-250/天:按21-23元/小時(shí)計(jì)算薪資)

工時(shí)：每天10.5-12.5H；

企業(yè)統(tǒng)一發(fā)工作服/工作鞋

免費(fèi)工作餐:免費(fèi)住宿

當(dāng)天安排住宿

綜合工資7500以上

氬弧焊工資12000以上

職位福利：無(wú)試用期、包吃、包住、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：工作穩(wěn)定，常年有活

職位描述：

45天短期工人走賬清！綜合收入9000左右。
廠吃廠住環(huán)境好，安徽廣德新能源逆變器部門，小時(shí) 績(jī)效吃住環(huán)境好。兩班倒，半月倒一次班，男女不限，18-45歲，免費(fèi)兩頓工作餐，免費(fèi)住宿，四到六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)一應(yīng)俱全，水電均攤，入職體檢，無(wú)塵車間，靜電衣，非常干凈，工作就是打螺絲，接電線，簡(jiǎn)單好干，眼見(jiàn)活。

職位描述：

一、 B、C地塊電力系統(tǒng)日常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行電力系統(tǒng)日常運(yùn)行情況監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)日負(fù)荷運(yùn)行記錄抄計(jì)、填寫
3、負(fù)責(zé)交接班記錄填寫
4、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)報(bào)警及突發(fā)事件處理
5、負(fù)責(zé)配合國(guó)家電網(wǎng)調(diào)度指令執(zhí)行、巡檢配合
6、負(fù)責(zé)相關(guān)絕緣手套等物料的日常維護(hù)保養(yǎng)、年檢送審等
二、B、C地塊電力系統(tǒng)停送電操作
1、負(fù)責(zé)按規(guī)定接聽(tīng)、傳達(dá)和錄留停電、限電、送電指令
2、負(fù)責(zé)停送電工作票辦理
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行電力系統(tǒng)高低壓開(kāi)關(guān)停送電操作
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行電力合理調(diào)度，依據(jù)電力指標(biāo)及時(shí)進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整，滿足用電需求，確保變配電室和電力系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
三、B、C地塊電力系統(tǒng)巡視、巡檢和維護(hù)；負(fù)責(zé)辦公樓、廠房電力運(yùn)行故障維修
四、負(fù)責(zé)變壓器、高低壓配電室定期清掃、維護(hù)
五、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)消防安全檢查、記錄
六、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)照明停送；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司水泵房停、送電操作

職位描述：

南陽(yáng)老鄉(xiāng)駐廠服務(wù)，長(zhǎng)白班！充電樁廠
風(fēng)里雨里廠里等你?? 地址：安徽宣城！
工作：活輕松——打螺絲，排電線。電路板上搞插件?。」と肆袈毬食?，不要求文化、技術(shù)。一學(xué)就會(huì)！
主要生產(chǎn)：新能源汽車充電樁，各種配電設(shè)備，產(chǎn)品出口。
入職要求及薪酬：17-49周歲。男女不限！長(zhǎng)白班！個(gè)別夜班崗位！
吃飯及住宿：吃飯住宿均在廠內(nèi)！住宿免費(fèi)！綜合工資5000-6000，入職體檢

職位描述：

日213~220天??16-50歲性別不限??坐班多
三餐住宿全年免費(fèi)（到手純工資6-7000元）
免路費(fèi) 免路費(fèi) 免路費(fèi)
??南陽(yáng)每天發(fā)車直達(dá)廠區(qū)
??湖州埭溪知名化妝品廠??
一個(gè)休息都管飯，適合一家人長(zhǎng)期穩(wěn)定做的優(yōu)質(zhì)企業(yè)
年齡：16-50周歲，身體健康性別不限（最大接收到1974年）
薪資待遇：白19 夜班20 月6-7000元
工作內(nèi)容：主要以手工包裝面膜、擰瓶蓋等為主；站坐隨機(jī)
吃住條件：全年免費(fèi)三餐免費(fèi)住宿4－6人間設(shè)施齊全，水電免20度/人；
薪資發(fā)放：每月15號(hào)發(fā)工資；自離曠離有違約金
企業(yè)逢年過(guò)節(jié)各種禮品，聚餐，每年一次全員旅游入住星級(jí)酒店。
1??7??號(hào)以前入職，送化妝品大禮包一份
湖州德清縣火車站、湖州高鐵站、汽車站，都可接人

職位描述：

一、制定質(zhì)量及供應(yīng)商解決方案，促進(jìn)戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商協(xié)同

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、在品類采購(gòu)的支持下，主持對(duì)新供應(yīng)商的認(rèn)證審核工作

3、對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行年度審核

4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)

5、對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)輔導(dǎo)

6、負(fù)責(zé)正確并及時(shí)的維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的主數(shù)據(jù)

二、對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)責(zé)

1、在品類經(jīng)理的支持下，及時(shí)響應(yīng)并處理由工廠質(zhì)量部門或采購(gòu)供應(yīng)提報(bào)的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題

2、在質(zhì)量部門及供應(yīng)商的配合下，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，確定根本原因，3、并督促供應(yīng)商進(jìn)行整改

4、積極尋找供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取措施，主動(dòng)避免質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生

5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商在各事業(yè)部的樣品測(cè)試

三、協(xié)同支持與服務(wù)

1、支持品類采購(gòu)經(jīng)理，共同促進(jìn)供應(yīng)商的管理及協(xié)同

2、支持采購(gòu)供應(yīng)，并確保供應(yīng)鏈交付的順利達(dá)成

3、支持項(xiàng)目采購(gòu)，在新項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)于樣品認(rèn)證

4、與質(zhì)量部門密切協(xié)作，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量問(wèn)題處理與持續(xù)改善等

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、定期體檢