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職位描述：

待遇福利： 1、無責(zé)底薪+跳點(diǎn)提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、完善的培訓(xùn)體系，入職即享受帶薪培訓(xùn)；量身定做員工成長計(jì)劃+培訓(xùn)方案。 3、完善通暢、公平公正的員工晉升體系和廣闊的發(fā)展空間。 工作時(shí)間： 周一至周五 早上8：30---12:00 2:00----6:30 每天八個(gè)小時(shí)， 周末雙休，國家法定節(jié)假日休息 。 工作內(nèi)容： 1、通過已有的客戶的資料，篩選客戶； 2、通過公司提供資源，電話邀約客戶，促成合作 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶； 職位要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)工作有較高的熱情；能吃苦 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

待遇福利： 1、無責(zé)底薪+跳點(diǎn)提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、完善的培訓(xùn)體系，入職即享受帶薪培訓(xùn)；量身定做員工成長計(jì)劃+培訓(xùn)方案。 3、完善通暢、公平公正的員工晉升體系和廣闊的發(fā)展空間。 工作時(shí)間： 周一至周五 早上8：30---12:00 2:00----6:30 每天八個(gè)小時(shí)， 周末雙休，國家法定節(jié)假日休息 。 工作內(nèi)容： 1、通過已有的客戶的資料，篩選客戶； 2、通過公司提供資源，電話邀約客戶，促成合作 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶； 職位要求：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)工作有較高的熱情；能吃苦

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，“”限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

職位描述：

商水本地,招電話銷售專員 根據(jù)公司要求，進(jìn)行外呼工作，完成公司制訂的外呼任務(wù) 要求普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清澈，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力 工作時(shí)間早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)，中午12點(diǎn)至1點(diǎn)休息時(shí)間，中午提供午餐，單休，每周日休息

職位描述：

1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)新老客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格 1、20－30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任心和積極工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

電話聯(lián)系客戶，區(qū)域分化，接單提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 工作簡單，簽單就行。打打電話，加加微信。 任職要求： 有掙錢欲望，愿意付出努力。性格堅(jiān)韌，不輕言放棄！ 上班時(shí)間： 冬令：8:30--12:00 14:00--17:40 夏令：8:30--12:00 14:00--18:00 周末雙休，節(jié)假日帶薪休假！可接送小朋友上下學(xué)！

職位描述：

電話聯(lián)系客戶，接成交客戶報(bào)單，轉(zhuǎn)單開票文員，電話回訪所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶

職位描述：

待遇福利： 1、無責(zé)底薪+跳點(diǎn)提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、完善的培訓(xùn)體系，入職即享受帶薪培訓(xùn)；量身定做員工成長計(jì)劃+培訓(xùn)方案。 3、完善通暢、公平公正的員工晉升體系和廣闊的發(fā)展空間。 工作時(shí)間： 周一至周五 早上8：30---12:00 2:00----6:30 每天八個(gè)小時(shí)， 周末雙休，國家法定節(jié)假日休息 。 工作內(nèi)容： 1、通過已有的客戶的資料，篩選客戶； 2、通過公司提供資源，電話邀約客戶，促成合作 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶； 職位要求：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)工作有較高的熱情；能吃苦