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職位描述：

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崗位職責(zé)： 1、參與制定所負(fù)責(zé)分類的采購年度月度指標(biāo)，細(xì)分采購進(jìn)度流程和采購計(jì)劃，對(duì)本分類采購KPI負(fù)責(zé)； 2、通過考察及篩選國(guó)內(nèi)代表性市場(chǎng)和相同渠道暢銷商品，提供數(shù)據(jù)分析和滯銷品淘汰； 3、結(jié)合銷售和毛利要求參與制定銷售價(jià)格體系和商品活動(dòng)方案； 4、保持商品安全庫存，每日關(guān)注銷售情況，按照公司周轉(zhuǎn)率要求進(jìn)行庫存控制； 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)內(nèi)代表性區(qū)域及關(guān)聯(lián)渠道數(shù)據(jù)收集及分析，提供采購數(shù)據(jù)報(bào)告； 6、新供貨商的談判與引進(jìn)，包括年度代理銷售任務(wù)與坎級(jí)返利的談判、競(jìng)爭(zhēng)性商品獨(dú)家代理權(quán)談判、季節(jié)性談判等相關(guān)采購工作內(nèi)容； 7、對(duì)自有品牌及OEM設(shè)計(jì)采購相關(guān)工作負(fù)責(zé)； 8、采購凈利潤(rùn)指標(biāo)的完成，物流配送、財(cái)務(wù)、倉管等部門的有效溝通 崗位要求： 1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，遵守公司規(guī)章制度，正直誠(chéng)信有工作激情，男女不限，有駕照優(yōu)先，能接受短期出差； 2、3年以上面包糕點(diǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上面包糕點(diǎn)類采購或商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通談判能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的的市場(chǎng)敏感度，對(duì)庫存把握能力強(qiáng)； 4、了解堅(jiān)果干果行業(yè)情況，有堅(jiān)果干果相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或行業(yè)背景優(yōu)先； 5、成本談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、盈利掌握能力強(qiáng)； 6、以下三點(diǎn)滿足任一點(diǎn)的優(yōu)先： 1）短保類產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)崗或運(yùn)營(yíng)崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有桃李、美培辰、多芙等企業(yè)背景優(yōu)先； 2）連鎖蛋糕店產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營(yíng)崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3）連鎖商超糕點(diǎn)類采購1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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（一）崗位職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目副總做好各項(xiàng)目的籌備工作。 2.協(xié)助項(xiàng)目副總制定項(xiàng)目的招商方案及招商政策。 3.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的籌建和人員培訓(xùn)。 4.協(xié)助制定項(xiàng)目的相關(guān)制度和規(guī)定。 5.協(xié)助完成各階段的工作任務(wù)。 （二）任職要求 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力。 3.善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。

職位描述：

1、熟悉并掌握食品安全法等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。

2、按照國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)食品外包裝的背標(biāo)信息和容積率、食品的內(nèi)配營(yíng)養(yǎng)成分等，審核把關(guān)。

3、生產(chǎn)過程中，把握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)客訴處理解決。

職位描述：

【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：能適應(yīng)夜班。
3.銀行卡正常使用，無征信問題
【薪酬福利】
1.工資：6000-9000元/月，底薪 計(jì)件提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 多勞多得，上不封頂；
2.住宿：園區(qū)酒店式公寓，4-6人間，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)都有； 吃飯：園區(qū)餐廳，菜色豐富，管飽實(shí)惠，并每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼； 配套：周邊商業(yè)廣場(chǎng)、商超飯店應(yīng)有盡有。
3.員工福利：根據(jù)個(gè)人意愿可繳納社保五險(xiǎn)/商保， 享受住房貼息福利，帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、親情1 1
4.各類補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)助
【工作職責(zé)】
1.裝卸工：負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率；整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化
2.分揀員：負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物在傳送帶上的上下貨物整理、保障傳送帶上貨物的流暢通行、上下貨物整理干凈整齊；
3.電叉司機(jī)：使用電叉車(站立式電動(dòng)地牛不需要證件)在倉庫內(nèi)轉(zhuǎn)移托盤貨物至正確的裝卸地點(diǎn)，保證貨物在運(yùn)輸過程中的安全、平穩(wěn)，不破損、不落地
【聯(lián)系方式】
1.公司地址：鄭州市經(jīng)開區(qū)新安路義通街德邦快遞總部
2.乘車線路：鄭州東站 - 乘319路公交車至南三環(huán)義通街站
3.面試時(shí)間：周一到周日全天8:30-18:00，節(jié)假日正常面試！因面試人員較多，如遇電話未接通，請(qǐng)攜帶行李直接前往面試點(diǎn)即可，面試通過立即可安排住宿！
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

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【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：能適應(yīng)夜班。
3.銀行卡正常使用，無征信問題
【薪酬福利】
1.工資：6000-9000元/月，底薪 計(jì)件提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 多勞多得，上不封頂；
2.住宿：園區(qū)酒店式公寓，4-6人間，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)都有； 吃飯：園區(qū)餐廳，菜色豐富，管飽實(shí)惠，并每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼； 配套：周邊商業(yè)廣場(chǎng)、商超飯店應(yīng)有盡有。
3.員工福利：根據(jù)個(gè)人意愿可繳納社保五險(xiǎn)/商保， 享受住房貼息福利，帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、親情1 1
4.各類補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)助
【工作職責(zé)】
1.裝卸工：負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率；整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化
2.分揀員：負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物在傳送帶上的上下貨物整理、保障傳送帶上貨物的流暢通行、上下貨物整理干凈整齊；
3.電叉司機(jī)：使用電叉車(站立式電動(dòng)地牛不需要證件)在倉庫內(nèi)轉(zhuǎn)移托盤貨物至正確的裝卸地點(diǎn)，保證貨物在運(yùn)輸過程中的安全、平穩(wěn)，不破損、不落地
【聯(lián)系方式】
1.公司地址：鄭州市經(jīng)開區(qū)新安路義通街德邦快遞總部
2.乘車線路：鄭州東站 - 乘319路公交車至南三環(huán)義通街站
3.面試時(shí)間：周一到周日全天8:30-18:00，節(jié)假日正常面試！因面試人員較多，如遇電話未接通，請(qǐng)攜帶行李直接前往面試點(diǎn)即可，面試通過立即可安排住宿！
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。