與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、18-55周歲,身高165CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
熟悉售樓部一切日常工作,負(fù)責(zé)部門日常管理及工作安排,負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)來訪客戶接車指引,負(fù)責(zé)車輛指揮,維護(hù)售樓部及周邊安全
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:1、對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行日常巡查,裝修巡查; 2、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,催繳各類費(fèi)用; 3、組織社區(qū)文化活動(dòng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求:本科畢業(yè),溝通能力強(qiáng)??山邮軕?yīng)屆生。 工作時(shí)間:08:30--17:30
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助別墅、公寓、高端住宅的客戶接待工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷人員對(duì)房屋和樣板間進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2、客戶服務(wù)意識(shí)好,認(rèn)可物業(yè)行業(yè) 3、提供住宿,有食堂,月休4天,一天10小時(shí)
崗位要求: 1、年齡在25-45歲以內(nèi),大專或大專以上學(xué)歷(有特殊技能者可適當(dāng)放寬條件),物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、為人正直,以身作則,有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。 3、具有兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件操作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門人員協(xié)調(diào)配合,檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程; 2、處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練; 3、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議; 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系; 工作時(shí)間: 早八晚五
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 5、對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì); 6、組織建立健全項(xiàng)目培訓(xùn)制度、培養(yǎng)晉升機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度,組織實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效考核,打造高凝聚力強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) 7、負(fù)責(zé)與校園內(nèi)相關(guān)業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)與校園、政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 9、定期向直管上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng) 【任職要求】 1、28-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 3、有三年以上優(yōu)質(zhì)校園管理經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn); 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡35-55歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早七晚五
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