崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌工作，率領(lǐng)本部門員工履行本部門職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的重大或關(guān)鍵的公共設(shè)施維修項(xiàng)目、嚴(yán)重違章裝修事件的重點(diǎn)跟進(jìn)與處理； 3、及時(shí)對(duì)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行歸納、總結(jié)與完善； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)作、維修和保養(yǎng)工作； 5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)物業(yè)部的技術(shù)管理工作，確保配電、空調(diào)、給排水、弱電、電梯等設(shè)備的安全運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的技術(shù)整改項(xiàng)目和新項(xiàng)目的施工及質(zhì)量監(jiān)督工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
姚麗嬌
有工作責(zé)任心，為人和善，溝通能力良好，有物管、客服等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
鄭群力
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，為加快年輕人才引進(jìn)、強(qiáng)化年輕后備管理梯隊(duì)培養(yǎng)，現(xiàn)面向2019/2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理培訓(xùn)生（MT），具體如下： 一、 招聘目標(biāo)： 2019/2020屆管理培訓(xùn)生（MT）30名 二、 要求： 1、2019/2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制一本及以上學(xué)歷)，專業(yè)不限。市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、酒店管理、財(cái)務(wù)、中文、法律、審計(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、綠城文化，愿致力于未來物業(yè)行業(yè)發(fā)展。 3、良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 三、薪資績(jī)效福利： 1、管理培訓(xùn)生（MT）入職起始年薪：10w/年（職級(jí)工資+績(jī)效+崗位津貼+其它）。 2、保險(xiǎn)及福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。 四、培養(yǎng)機(jī)制及發(fā)展路徑： 1、輪崗機(jī)制：為確保管理培訓(xùn)生未來走上管理崗位后對(duì)一線業(yè)務(wù)了解、更加貼近業(yè)務(wù)、全方位的學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，采用輪崗培養(yǎng)機(jī)制，一線實(shí)訓(xùn)+部門實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。 2、集訓(xùn)機(jī)制：入職即加入綠城雛鷹練營(yíng)集訓(xùn)，培養(yǎng)中期理論集中學(xué)習(xí)。 3、導(dǎo)師機(jī)制：我們選擇經(jīng)理及以上管理人員作為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)您的成長(zhǎng)。 4、項(xiàng)目機(jī)制：培養(yǎng)期安排您參與公司的項(xiàng)目學(xué)習(xí)，無限激發(fā)潛能。 發(fā)展路徑：管培生（1年）---經(jīng)理/副經(jīng)理（2-3年）----總監(jiān)（3-5年）
劉小姐
要求： 1.女性，35周歲以下，身高160cm以上，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，大方得體，有親和力。大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的接待禮儀及會(huì)務(wù)禮儀，善于接洽引導(dǎo)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：周末雙休
施老師
·崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的全程接待工作，及時(shí)為客戶送上飲品等； 2、掌握必要的禮節(jié)禮貌、儀態(tài)、舉止； 3、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、淡妝等儀容上崗； 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的物品擺放是否整齊、衛(wèi)生狀況是否良好等； 5、參與公司及部門計(jì)劃和培訓(xùn)，以及上級(jí)交代的其他工作； ·職位要求： 1、18周歲-30周歲，身高165cm以上，身體健康； 2、高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、形象氣質(zhì)佳，有空乘、禮儀或物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
周女士
1.協(xié)助地產(chǎn)營(yíng)銷做好售樓處的現(xiàn)場(chǎng)管理； 2.組織客服、禮賓做好禮儀培訓(xùn)、客戶接待工作； 3.組織開展日常售樓處客戶接待工作； 4.每月與營(yíng)銷做好費(fèi)用結(jié)算工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 該崗位需外派至寧波寧海縣
葉主管
崗位職責(zé)： 1、安全標(biāo)識(shí)與設(shè)施管理； 2、熟練掌握各項(xiàng)動(dòng)作要求并運(yùn)用到值勤中，保持崗?fù)ぜ爸苓叚h(huán)境干凈整潔； 3、對(duì)進(jìn)出門崗的車輛引導(dǎo)、能熟練操作道匣系統(tǒng)，遇到故障時(shí)會(huì)緊急手動(dòng)操作，確?？焖贉?zhǔn)確并規(guī)范的收費(fèi)（實(shí)行收費(fèi)的小區(qū)）； 4、熟悉周邊相關(guān)崗位分布，能準(zhǔn)確和相關(guān)崗位對(duì)接，聯(lián)絡(luò)和傳遞信息； 5、控制外來人員進(jìn)入管理范圍，對(duì)大件物資搬運(yùn)的核實(shí)放行、維護(hù)公共區(qū)域的安全秩序； 6、供方人員、裝修施工人員及裝修、維修、開鎖人員的管理。 任職要求： 1、年齡：18~35 2、學(xué)歷要求：初中學(xué)歷以上； 3、計(jì)算機(jī)技能：辦公軟件基礎(chǔ)操作； 4、其他要求：具備良好的客戶溝通服務(wù)意識(shí) ，無不良習(xí)慣； 身高需175cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)即可； 能夠承受一定的工作壓力。
章吳寅
安全管理工作
陳先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡55周歲以下； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：做五休二
施老師
1、負(fù)責(zé)售樓處地面、墻面等衛(wèi)生清理； 2、隨時(shí)清潔售樓處客服洽談區(qū)、簽約區(qū)等區(qū)域衛(wèi)生； 3、定期清單庫(kù)存的保潔物資； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；
周女士
1. 對(duì)本班各崗位工作負(fù)責(zé)，對(duì)服務(wù)禮儀、精神面貌、考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程等檢查，并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。 2. 掌握管理服務(wù)區(qū)域整體狀況，妥善處理各種突發(fā)事件，超過權(quán)限及時(shí)與主辦或經(jīng)理取得聯(lián)系，并向控制中心報(bào)告進(jìn)展情況。 3. 負(fù)責(zé)各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領(lǐng)用及發(fā)放，質(zhì)量記錄的收集檢查，上繳。對(duì)于收取的各類費(fèi)用必須及時(shí)按規(guī)定上繳財(cái)務(wù)。 4. 處理本班發(fā)生的各種突發(fā)事件，不能處理的及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
王女士
職位要求：售樓部客戶接待，引導(dǎo)問詢，水吧服務(wù)等，女性，18-30歲，身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳，包住，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，薪資4600元以上（加班另計(jì)），工作時(shí)間：每天九小時(shí)，做六休一。
張女士
崗位職責(zé)： 1.接聽業(yè)主來電、接待業(yè)主來訪并予以記錄、落實(shí)業(yè)主所提意見、建議及投訴,跟蹤處理直至閉環(huán); 2.處理文檔和表單,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 3.其他交辦事項(xiàng)。 任職資格： 1.必須為全日制大專以上學(xué)歷(未達(dá)到此要求勿擾); 2.年齡為21-35周歲之間,形象氣質(zhì)佳、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 3.具備酒店管理、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.五官端正、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 5.工作細(xì)致、耐心,具備良好的溝通能力及抗壓能力。
陳先生
50周歲以下；有小區(qū)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證。退伍軍人優(yōu)先。
徐
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)及其他相關(guān)專業(yè)； 具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理、租憑管理及房地產(chǎn)專業(yè)等方面知識(shí)； 10年以上物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，具備超高層綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 對(duì)物業(yè)管理有整體思路和構(gòu)想，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、策劃、協(xié)調(diào)能力及文字處理能力； 工作效率高，能有效控制工作進(jìn)度； 具備解決突發(fā)事件的能力，良好的公關(guān)和商務(wù)談判能力； 自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用專業(yè)辦公軟件，持有物業(yè)管理經(jīng)理資格證。
劉小姐
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