做好班級保育工作
許點點
1 協(xié)助校長管理學(xué)校 2 負(fù)責(zé)高考集訓(xùn)班的教學(xué) 3 負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)教研 4 有過高考集訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 5 擔(dān)任過班主任者優(yōu)先
張老師
【如果有意向或者想進(jìn)一步了解崗位，請先投遞簡歷，1~3工作日內(nèi)會有HR聯(lián)系溝通】 掌門1對1”在線教育高端輔導(dǎo)品牌，1800萬家長的選擇。截止目前，掌門1對1深受資本界矚目，連獲多家雄厚資本七輪融資，在中小學(xué)在線輔導(dǎo)領(lǐng)域已成為垂直領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。 【崗位亮點】 月均8000 ，五險一金，在家辦公，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn) 【招聘崗位】 幼兒園/小學(xué)/初中/高中各學(xué)科教師 【工作內(nèi)容】 1、通過掌門1對1教學(xué)平臺，進(jìn)行在線1對1教學(xué)授課工作； 2、在公司提供的專業(yè)課件基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備教學(xué)計劃和課前教案； 3、根據(jù)學(xué)生實際學(xué)情因材施教，提供專業(yè)化1對1教學(xué)。 【薪資待遇】 工作薪資：底薪3200-4000 課時費 績效獎金，月均薪資8k 高中教師月均薪資10000 【工作時間】 （每周雙休）：周三~周五 13:00-21:00，周六~周日 10:00-21:00 【崗位要求】 1、全日制統(tǒng)招本科院校畢業(yè) 2、喜愛且有意愿長期從事教育行業(yè) 3、持有教師資格證合格證明或教師資格證 【晉升空間】 專業(yè)路線：半年度等級晉升，1~7級教師 管理路線：往教研或?qū)W科管理方向進(jìn)行發(fā)展 【應(yīng)聘流程】 線上面試>線上培訓(xùn)>上崗排課
華老師
負(fù)責(zé)招生策劃 招生接待咨詢 網(wǎng)絡(luò)推廣對接等
周楠
主要負(fù)責(zé)為3～16歲青少年培訓(xùn)少兒編程，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，幼師，師范，計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有一定幼師，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先！
單老師
一、高層次人才引進(jìn)條件及待遇 1、領(lǐng)軍人才 具有深厚學(xué)術(shù)造詣及專業(yè)能力,在本學(xué)科領(lǐng)域有較高社會知名度和影響力的高層次領(lǐng)軍人才。 按“一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房等，配備科研團(tuán)隊和科研秘書，協(xié)商解決有關(guān)家屬等其他問題。 2、青年拔尖人才或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外學(xué)者 自然科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費500萬元至2000萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費50萬元至200萬元，安家費120萬元，年薪70萬元，以及180平米的住房一套。配備科研團(tuán)隊、助手和科研秘書，協(xié)商解決有關(guān)家屬等其他問題。 3、校特聘教授 自然科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費100萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供科研經(jīng)費30萬元，安家費30萬元，購房補貼20萬，聘期內(nèi)年薪不低于50萬元。 二、新引進(jìn)博士條件及待遇 1、A類人才。 35周歲以下，學(xué)術(shù)業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。 實行年薪制，聘期三年，學(xué)校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科30萬元，其它學(xué)科10萬元。 2、B類人才。 35周歲以下，學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需或獲得省級以上優(yōu)秀博士論文的博士。 學(xué)校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科15萬元，其它學(xué)科8萬元。 3、C類人才。 未列入學(xué)校A類和B類人才引進(jìn)的博士。 學(xué)校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科10萬元，其它學(xué)科8萬元。 4、博士來校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇，達(dá)到副教授、教授條件者，優(yōu)先評聘為相應(yīng)職務(wù)。 5、博士到校工作三年內(nèi)，給予每月2000元的博士補貼。 6、博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士以上學(xué)歷，滿足以下條件之一的，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)，可按人事代理方式解決配偶工作： （1）新引進(jìn)博士屬學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需，個人業(yè)績優(yōu)秀。 （2）新引進(jìn)博士，如其配偶所學(xué)本科或碩士專業(yè)符合我校相關(guān)實驗室崗位需求者，其配偶可安置到相應(yīng)實驗崗工作。 （3）新引進(jìn)博士，來校3年內(nèi)主持國家級項目的。 7、洛陽市相關(guān)人才待遇 （1）享受洛陽市10萬元購房補貼或1200元/月的租房補貼（三年）。 （2）根據(jù)洛陽市相關(guān)政策享受洛陽市新引進(jìn)博士研究生生活補貼，2000元/月（三年）。
趙邢晨
任職要求】 1.、不限經(jīng)驗和年齡 3、有較強的語言表達(dá)能力及語言理解能力； 3、熱愛本職工作，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心，樂于與人合作，具有團(tuán)隊精神； 【崗位職責(zé)】 1.配合校區(qū)主管負(fù)責(zé)招生工作； 2、經(jīng)過培訓(xùn)，能講解學(xué)校的教育理念和課程特色，在報班選課時給予的指導(dǎo)意見； 3、參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
陳女士
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
3月26日（周二）晚上18:10零基礎(chǔ)會計班晚班正式開班。所有課程名師精講，循環(huán)授課，超長課時，精準(zhǔn)把握考點歡迎各位學(xué)員前來試聽報名
馬老師
領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過郵件、微信、QQ、短信4種方式交流，邀約面談不接受電話溝通，請注意相關(guān)渠道保持暢通。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所在分校教學(xué)工作順利開展及營銷招生任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作的開展及規(guī)劃； 3、招生銷售團(tuán)隊的帶領(lǐng)及員工崗位培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)對外校區(qū)聯(lián)絡(luò)及市場宣傳工作的順利開展； 5、達(dá)成團(tuán)隊銷售任務(wù)，規(guī)劃員工發(fā)展。 任職要求： 1、不抽煙，，有自律性； 2、性別不限，專業(yè)不限； 3、有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗； 4、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 5、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪酬說明： 基本工資+季度獎金+季度漲薪。 員工福利： 1、每年提供多次良好國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會。 2、公司免費提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程。 3、直系親屬免費享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。 4、工作地點可以根據(jù)個人意愿進(jìn)行調(diào)整（陜西全境、鄭州、開封、新鄉(xiāng)、三門峽、洛陽、山西、四川、杭州、北京等區(qū)域）。
馬老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法； 2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心
姬老師
了解課程 掌握專業(yè)知識 熟悉運用教育方法 能從專業(yè)角度解答家長問題 有意者聯(lián)系18639176369
谷
【崗位職責(zé)】： 1. 教學(xué)：按照課程設(shè)計及教學(xué)PPT完成課程的授課，并保證課堂學(xué)習(xí)氛圍生動活躍； 2. 教研：積極參加公司定期組織的教學(xué)教研會； 3. 備課：按照課程設(shè)計要求進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n、演課，并制作相應(yīng)教具； 4. 溝通：對所帶班級學(xué)員的課后復(fù)習(xí)及作業(yè)完成情況進(jìn)行跟蹤溝通，遇到問題及時與教學(xué)主任溝通。 【任職要求】： 1. 本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷； 2. 英語專業(yè)，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 熱愛少兒英語教育事業(yè)； 4. 富有愛心、耐心、責(zé)任心，親和力強； 5. 有教師資格證、專八證書者優(yōu)先考慮。 【薪資待遇】： 1.?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時費+績效工資+補貼+獎金+其他； （根據(jù)帶班數(shù)量，綜合月收入4000以上） 2.?福利待遇：五險一金、寒暑假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等。 3.成長線路：英語教師→教學(xué)主管→教學(xué)校長→校長→校區(qū)合伙人
李校長
培訓(xùn)產(chǎn)品運營經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合產(chǎn)品（培訓(xùn)課程）的市場需求，制定一系列的產(chǎn)品運營規(guī)劃并執(zhí)行； 2、與營銷中心共同制定產(chǎn)品營銷策略，達(dá)成運營目標(biāo)； 3、結(jié)合營銷策略，實現(xiàn)產(chǎn)品最大化的曝光和傳播； 4、協(xié)助營銷中心業(yè)務(wù)人員洽談，達(dá)成合作目標(biāo)； 5、對產(chǎn)品的運營情況進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整運營策略； 6、監(jiān)測市場發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)用戶需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品，關(guān)注競爭對手的標(biāo)紅，前瞻性地對產(chǎn)品做出調(diào)整。 任職資格： 1、本科及以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、培訓(xùn)行業(yè)三年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、了解培訓(xùn)產(chǎn)品，有市場敏銳度，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，問題分析與解決的能力，良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力； 4、性格開朗，積極主動，勤于思考，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。 福利待遇： 1、工作時間：周一至周五，08:30-12:00,14:30-18:00 2、年假（按入職年限享受5-10天帶薪年假），年終長假（每年春節(jié)前后公司放假20天左右） 3、節(jié)日禮品（三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、平安夜等） 4、年終獎勵（職能部門年底雙薪/優(yōu)秀銷售干部年度獎金） 5、銷售獎勵（完成月底/年底目標(biāo)現(xiàn)金大獎） 6、旅游（優(yōu)秀員工每年公司安排2次旅游，國內(nèi)外各1次，公司每年組織全體員工2-3次1天游） 7、人才獎勵（300-1000元/人，銷售崗另加提成獎勵）
龐智鵬
崗位職責(zé)： 為家長及學(xué)員提供課程咨詢、英語學(xué)習(xí)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。 1、向客戶介紹及銷售本校課程 2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃 3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系 4、每月完成既定銷售指標(biāo) 5、無需外訪客戶，公司將提供客戶資源 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)管類、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、熱愛教育行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心； 3、表達(dá)能力強，大方得體，具有親和力，能夠與家長及學(xué)員有效溝通。
吳冰
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