與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、掌握裂解、蒸餾設備的工作原理、機械結(jié)構(gòu)、工藝配置和安裝售后等專業(yè)知識(或具備石油化工領(lǐng)域設備相關(guān)知識及經(jīng)驗); 2、負責裂解、蒸餾產(chǎn)品線的工藝研發(fā)、結(jié)構(gòu)研發(fā)、技術(shù)改良、生產(chǎn)技術(shù)支持及售后安裝指導等相關(guān)工作; 3、參與產(chǎn)品項目需求分析,協(xié)同制定貼合客戶需求的產(chǎn)品技術(shù)解決方案,并負責方案的實現(xiàn)與落地; 4、為裂解、蒸餾產(chǎn)品線訂單提供定制化方案設計、技術(shù)支持、安裝指導、問題調(diào)試等相關(guān)支持工作; 5、參與并提供產(chǎn)品線所需的各類產(chǎn)品技術(shù)培訓服務; 6、完成上級安排的其他工作事項。 任職要求: 1、化工機械及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟練掌握化學反應原理和流體力學等相關(guān)領(lǐng)域知識,掌握機械設計及材料科學相關(guān)知識,熟悉石油化工設備加工工藝; 2、熟練掌握機械設計和化工工藝設計相關(guān)軟件,具備較強實踐能力; 3、3年以上石油化工行業(yè)或裂解蒸餾設備產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗(條件優(yōu)異者可適當放寬); 4、具備良好的溝通能力,積極主動解決問題并獨立完成工作,自主發(fā)現(xiàn)問題并尋求創(chuàng)新,堅持團隊協(xié)作; 5、工作勤奮、踏實,服從公司安排。
(1)具備應聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力; (2)本科及以上,具備注冊類執(zhí)業(yè)資格可適當放寬條件; (3)身心健康,品行良好;(4)具備中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;(5)有廠房、市政道路、光伏、抽水蓄能等項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 技術(shù)工程師職責: 參加編制施工組織設計,編制施工方案,技術(shù)交底、圖紙會審;復核施工圖紙、設計變更等;編制材料、設備采購技術(shù)規(guī)格要求;協(xié)助完成其他相關(guān)技術(shù)工作。 職能類別:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師 關(guān)鍵字:施工方案施工組織設計施工圖紙中建系統(tǒng)技術(shù)工程師
崗位職責:
1、負責設備、工具維修維護及配件申報、;
2、負責設備臺賬、資料收集、保存;
3、負責工裝、模具管理。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、完成焊接工藝文件的編制、審核及現(xiàn)場問題解決工作; 2、工藝裝備的設計和使用推廣工作; 3、新產(chǎn)品工藝策劃及實施工作; 4、新設備新工藝的應用工作; 5、技術(shù)標準的編寫及工藝布局工作; 6、能夠進行焊接工藝評定工作。職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、出差補貼、員工食堂
要求: 1、年齡32歲以下; 2、藥物制劑、藥品檢驗或相關(guān)專業(yè),本科學歷; 3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),有藥品檢驗、生產(chǎn)過程控制或注冊申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
駐馬店遂平思念食品有限公司是中國最大的速凍食品生產(chǎn)企業(yè)之一,以生產(chǎn)速凍水餃、湯圓、面點、粽子為主,工作環(huán)境為常年恒溫(25℃),冬暖夏涼,干凈衛(wèi)生。 一.招聘崗位: 1、成型工、輔助工、技能工 二.崗位要求: 1、年齡:16—50周歲(以二代身份證為準) 2、經(jīng)驗不限,學歷不限 3、健康條件:身體心理健康,無明顯紋身、煙疤,無傷殘,無影響團體健康之傳染性疾病,潛伏性疾病。 4、工作時間10小時到12小時 三.工資待遇: 成型工保底工資130元/天;輔助工保底工資120元/天;工齡工資50-300元月綜合工資:3000--6000元,每月20號廠區(qū)統(tǒng)一發(fā)工資。 四.福利項目: 1、免費就餐:員工三餐管飽;公司配備大型食堂,有專業(yè)的餐飲管理服務,飯菜豐盛可口。 2、免費住宿;宿舍樓(4-6人間),配備空調(diào)、暖氣、獨立衛(wèi)生間,24小時開水免費供應。 3、假期、福利:全年法定假日,正常休息。端午、中秋、春節(jié)等法定假日發(fā)放節(jié)日禮品。 報名免費:報名時攜帶帶身份證原件、身份證復印件1張和1寸照片1張,自帶被褥。
崗位職責:
1、管理生產(chǎn)設備臺賬;
2、熟知設備日常維修、保養(yǎng)及安全操作知識;
3、負責設備的選型和優(yōu)化;
4、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)機修車間的日常工作
5、領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷;
2、水、電、氣專業(yè)知識豐富,對石墨制造行業(yè)設備比較了解;
3、多年相關(guān)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;
4、會看圖、了解PLC優(yōu)先錄用;
5、年齡50歲以下。
工作時間:7小時工作制,24天滿勤。
崗位職責:
1、根據(jù)經(jīng)營目標,編制年度租金預算計劃及商業(yè)規(guī)劃方案;
2、負責商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整;
3、負責租戶拓展與洽談,完成每月招商任務;
4、負責外部資源對接與拓展;
5、負責指導和管理項目招商團隊,達成招商目標;
6、帶領(lǐng)團隊完成年度部門所屬的各項KPI考核指標,包括租金收入、出租率、欠租率等;
任職要求:
1、本科學歷優(yōu)先考慮,5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)中心運作模式,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商戶管理及服務的運作流程;
4、具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力,善于整合各類社會資源;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃組織、市場分析、團隊管理、突發(fā)應變和創(chuàng)新能力,富有責任心和敬業(yè)精神。
【崗位職責】 1.生產(chǎn)計劃制定: 1.1根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)能力,制定詳細的生產(chǎn)計劃,包括產(chǎn)品種類、數(shù)量、生產(chǎn)周期等。 1.2協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門,確保生產(chǎn)計劃的可行性和準確性。 2.生產(chǎn)進度監(jiān)控: 2.1實時跟蹤生產(chǎn)進度,定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率及瓶頸問題。 2.2及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保按時完成生產(chǎn)任務,減少延誤和浪費。 3.生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào): 3.1合理調(diào)度生產(chǎn)資源,包括人力、設備、原材料等,確保生產(chǎn)線的順暢運行。 3.2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,如設備故障、物料短缺等,確保生產(chǎn)不受影響。 4.產(chǎn)能規(guī)劃與優(yōu)化: 4.1分析生產(chǎn)線的產(chǎn)能瓶頸,提出改進措施,提升整體產(chǎn)能利用率。 4.2根據(jù)市場需求變化,靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程。 5.跨部門溝通與協(xié)作: 5.1與銷售、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)計劃與市場需求、技術(shù)要求、物料供應等相協(xié)調(diào)。 5.2推動跨部門協(xié)作,共同解決生產(chǎn)過程中的難題。 6.持續(xù)改進與創(chuàng)新 6.1分析生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù),識別效率提升點,推動生產(chǎn)流程、技術(shù)、管理等方面的持續(xù)改進。 6.2引入先進的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)手段,提升生產(chǎn)計劃的科學性和有效性。 【任職資格】 1.教育背景:本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年在非標設備制造行業(yè)擔任管理崗位。 3.知識技能: o精通生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)調(diào)度與監(jiān)控等流程; o熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理信息系統(tǒng); o具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件; o優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 福利:免費住宿、免費午餐、免費班車、全勤獎、五險、節(jié)日福利、分紅、團建活動等。 工作地點:河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)·經(jīng)開大道榆東街
職責描述: 1.根據(jù)工藝方案、工藝流程的設計,組織生產(chǎn)工藝審核,設備、工裝模具調(diào)配; 2.協(xié)助生產(chǎn)按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題; 3.參與新產(chǎn)品的設計開發(fā),協(xié)助生產(chǎn)制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理,審核設備工裝的使用,并檢查設備及工裝生產(chǎn)要求符合性; 4.協(xié)助生產(chǎn)按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行; 5.審核生產(chǎn)工藝方案,按工藝流程設計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù); 任職要求: 1、對應工藝達到熟練程度,懂配方; 2、熟悉相關(guān)的標準及參數(shù); 3、有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,掌握相關(guān)實驗數(shù)據(jù);
【崗位職責】 1、根據(jù)客戶的需求,制定合理的產(chǎn)品技術(shù)方案,繪制產(chǎn)品技術(shù)圖紙。 2、根據(jù)客戶確定的產(chǎn)品方案,核算產(chǎn)品成本,進行產(chǎn)品報價。 3、負責協(xié)助業(yè)務為客戶提供專業(yè)、及時的技術(shù)問題解答,解決客戶的各種技術(shù)問題。 4、負責對業(yè)務人員進行定期產(chǎn)品技術(shù)培訓。 5、完成上級安排的其它工作。 【任職要求】 1、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。 2、能熟練操作solidworks、PRO/E、CATA、AutoCAD等設計軟件者優(yōu)先。 3、具有起重機產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、具有良好的溝通能力及團隊合作精神。 【福利待遇】 1、各項補貼:租房補貼、餐飲補貼、通訊補貼; 2、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利; 3、社會保險; 4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、三八節(jié)假、兒童節(jié)假等假期; 5、專業(yè)的培訓體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力; 6、團建:每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動; 7、各項獎金:績效獎金、購房購車獎金、股份分紅。
1)?環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),或具有相當?shù)膶I(yè)技能,兩年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷;2)?熟知污水處理工藝流程,熟悉國家環(huán)保政策,熟悉水處理常用技術(shù)和國家標準;3)?責任心強,有較強的社交能力和協(xié)調(diào)能力;4)?熱愛環(huán)保事業(yè),做事踏實,吃苦耐勞,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、好學上進;5)?有環(huán)?;蛳嚓P(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉AUTOCAD繪圖,有駕照且有實駕經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇:月薪+補助+年終獎金+社會統(tǒng)籌+法定假日+帶薪年假+年體檢+生日金+旅游
崗位職責: 1) 負責整理周報表數(shù)據(jù)及原因分析; 2) 編制月度產(chǎn)值報表及月度生產(chǎn)計劃并下發(fā); 3) 統(tǒng)計、匯總公司各單位完成產(chǎn)品的類型及數(shù)量; 4) 負責待下工作令的輸入和一級投產(chǎn)計劃; 5) 負責考核表、各種生產(chǎn)通知的下發(fā); 6) 負責調(diào)度會中工作令和特殊放行單的輸入; 7) 負責物運單及回執(zhí)單的輸入。 任職條件: 1) ??萍耙陨蠈W歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);熟練掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等相關(guān)知識; 2) 一年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3) 了解企業(yè)產(chǎn)品的制造過程與各種生活方式; 4) 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理知識,熟知ISO質(zhì)量管理體系; 5) 具有較強的計劃與執(zhí)行能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、節(jié)日福利、周末雙休
職位工作內(nèi)容:一、 網(wǎng)絡測試 能熟練使用常見路測工具; 掌握常見的測試手段; 熟悉運營商網(wǎng)絡測試規(guī)范; 能熟練分析測試數(shù)據(jù),總結(jié)測試結(jié)果,分析和解決測試中存在的問題。 二、 規(guī)劃服務 能獨立完成預規(guī)劃; 能獨立完成基站勘查; 能獨立完成參數(shù)規(guī)劃; 能獨立完成頻率規(guī)劃,掌握自動分頻原理; 具有網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)規(guī)劃相關(guān)知識,能在別人指導下完成。三、 網(wǎng)絡優(yōu)化 制定優(yōu)化計劃; 執(zhí)行優(yōu)化工作任務; 通過各種優(yōu)化手段改善指標,達到并超過目標值; 完成優(yōu)化工作總結(jié)報告,并給客戶展示優(yōu)化成果。
四、 客戶關(guān)系 清楚服務流程,服務標準,服務界面,并按照標準流程提供服務; 明確網(wǎng)絡優(yōu)化服務是以客戶為導向的服務,能有效應對客戶的各種要求; 在工作和生活中和客戶保持良好的關(guān)系。
崗位要求:
1、18-35歲,大?;蛞陨蠈W歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗,來了有人帶。
2、能適應外派,會優(yōu)先就近安排省內(nèi),工作在當?shù)匾苿庸尽⒙?lián)通公司或者電信公司大樓。
3、有基本的溝通能力,會基本的辦公室軟件操作。
第一月平均6000左右,一年后8000以上,兩年后基本在10000以上
工作時間:全職、雙休、國家法定節(jié)假日
1、解決、處理日常生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題。
2、認真實施公司工藝操作規(guī)程及各種生產(chǎn)方案。
3、積極開展合理化建議活動,促進生產(chǎn)。
4、確保本班組范圍年內(nèi)安全生產(chǎn)無重大事故;負責周、月、季節(jié)生產(chǎn)分析、總結(jié)情況。
5、做好班前班后會工作。 開好班前會了解上班次安全生產(chǎn)情況及遺留問題,布置本班次工作任務及安全作業(yè)要求。 開好班后會對本班次工作進行總結(jié)及點評,在今后工作中進行規(guī)范。
6、做好每月的班組安全生產(chǎn)例會工作。 總結(jié)每月的安全生產(chǎn)情況,做出點評,規(guī)范以后的安全操作;定期進行安全操作知識 培訓,增強安全意識,提高安全操作技能。
7、做好班組成員民主生活會,了解班組成員的思想動態(tài),及時解決和反映員工工作生活中遇到的問題;構(gòu)建和諧班組。
8、學習陜鼓企業(yè)文化,做好班組文化建設。 通過陜鼓企業(yè)文化的學習及培訓增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,提高主人翁意識。
9、做好本班組各工作流程的規(guī)劃,做好班組生產(chǎn)的質(zhì)量控制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集整理工作,開展 6S 現(xiàn)場管理活動,做好當班設備的日常維護工作, 做好班組員工的政治素質(zhì)及職業(yè)道德的培養(yǎng)。
10. 做好班組員工的業(yè)務技術(shù)培訓及考核工作。
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