工作職責：
1. 負責部門制度、工作流程、工作規(guī)范的建設和執(zhí)行。
2. 負責生產計劃安排，合理控制產能，保證按時交付訂單產品。
3. 負責車間的精益生產產線規(guī)劃及設備導入規(guī)劃和實施。
4. 負責車間的生產安全及EHS管理和改善。
5. 負責車間生產成本控制，效率提升及費率降本。
6. 負責車間的生產質量改善和提升，確保產品質量符合要求。
7. 負責車間人員管理、團隊能力建設。
8. 負責跨部門工作溝通與協(xié)調
任職要求：
1. 本科及以上學歷，通訊，電子等相關專業(yè)。
2. 電子行業(yè)5年以上生產管理工作經(jīng)驗，有伺服驅動器生產經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 有電路板裝配生產管理的經(jīng)驗，熟悉SMT，DIP生產工藝過程
4. 具備較強的項目管理能力，良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。
5. 較強的自驅力、能承擔一定工作壓力
萬朋
任職資格: 教育背景: ◆機械類或相關專業(yè)大專以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆3年以上電機類生產管理協(xié)調經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上。 技能技巧: ◆熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道； ◆熟悉生產規(guī)程以及質量標準； ◆具備良好的生產經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識； ◆熟練使用辦公軟件； 態(tài) 度: ◆優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； ◆能承受較大的工作壓力； ◆能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。 崗位職責： 1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 2組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃； 3主持制定、調整年度生產計劃及總預算； 4按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系； 5領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行； 6隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題； 7組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣； 8組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 9領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)； 10指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)； 11綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產； 12代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
朱國富
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