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職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)
要求:
1,本科及以上學(xué)歷,管理類或機械類相關(guān)專業(yè);
2、寧波本地人(必須)
3、C1及以上級別駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗;
4、25-40周歲;
5、頭腦靈活,有服務(wù)意識,責(zé)任心強。
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開展生產(chǎn)運營策略和規(guī)劃的實施,制定各工廠經(jīng)營目標(biāo)及目標(biāo)分解。 2、協(xié)助總經(jīng)理收集各工廠合理化建議,提升管理效率和管理水平。 3、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營分析,促進各子公司經(jīng)營業(yè)績達成和管理目標(biāo)達成。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶關(guān)系維護,重大及新客戶的溝通談判開發(fā)。 5、協(xié)助總經(jīng)理推進數(shù)字化管理等公司重大項目的落實。 6、負責(zé)跟進總經(jīng)理安排的工作的落實與跟進,協(xié)調(diào)處理問題。 任職要求: 1、能適應(yīng)出差(主要是江浙滬),有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練。 2、有3年以上總助工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉商務(wù)禮儀,良好的公關(guān)能力。 4、較強的人際敏感度,良好的團隊協(xié)作精神,能夠迅速了解公司生產(chǎn)經(jīng)營模式和管理模式,統(tǒng)籌各工廠生產(chǎn)管理。 5、具備較強的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和全局把控能力。
崗位職責(zé):
1.對接各企業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù);
2.跟蹤檢查員工入離職手續(xù)辦理等下屬人事客服工作;
3.管理客戶信息,實時更新表格數(shù)據(jù);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1.有較強的溝通能力和社交能力,能夠獨立進行業(yè)務(wù)開發(fā); 2.了解人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練操作Word、Excel等辦公軟件;
4.溝通能力強,有責(zé)任心和適應(yīng)能力;
5.持有駕照,會開車,能適應(yīng)偶爾出差;
薪資福利:
五險一金、底薪 提成、員工福利、雙休、法定節(jié)假日休
崗位職責(zé):
1、陪同總經(jīng)理參加各類活動、參與政府部門外聯(lián)活動;
2、對接跟進總經(jīng)理直接管理的業(yè)務(wù)信息;
3、落實跟進總經(jīng)理管理的日常事務(wù);
任職要求:(女,總經(jīng)理是女,非性別歧視)
1、大專或以上學(xué)歷,文秘,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的客戶服務(wù)意識及商務(wù)談判能力;
3、性格外向,談吐優(yōu)雅;
4、有一定的應(yīng)酬能力,會開車,實際駕齡2年以上及無重大事故;
一、工作內(nèi)容
1、開發(fā)客戶,向我們的目標(biāo)客戶推送產(chǎn)品和服務(wù)方案,了解客戶需求;
2、開發(fā)渠道,定期拜訪銀行、及各業(yè)務(wù)對接部門,保持良好的溝通;
3、發(fā)揮出色的組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)客戶、團隊、內(nèi)部各職能部門在業(yè)務(wù)流程和項目上的高效執(zhí)行。
二、訓(xùn)練
1、生意家企業(yè)文化的學(xué)習(xí);
2、生意家商機的執(zhí)行工作;
3、生意家經(jīng)理助理的6項精進:
(1)付出不亞于任何人的努力;
(2)要謙虛,不要驕傲;
(3)要每天反省;
(4)活著,就要感謝;
(5)積善行、思利他;
(6)不要有感性的煩惱。
三、成長路徑
1、增強解決棘手問題的能力,在了解自己的優(yōu)點和缺點同時使自己變得更有效率;
2、在向主管學(xué)習(xí)并掌握日常工作的同時,逐步承擔(dān)更大、更復(fù)雜的項目,并不斷自我完善;
3、學(xué)習(xí)最前沿的金融、財務(wù)知識,熟悉公司各職能部門,學(xué)會協(xié)調(diào)各種關(guān)系,培養(yǎng)管理能力。
四、職業(yè)規(guī)劃
在生意家,我們希望我們的團隊成員擁有快速成長的職業(yè)發(fā)展軌跡。因此,我們鼓勵你冒險并承擔(dān)責(zé)任。但是,我們了解到風(fēng)險有時會導(dǎo)致失敗,我們正在尋找將大步走下去并不斷發(fā)展的失敗者。我們在這里可以幫助你做到這一點。無論你是想成為團隊主管、產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師,還是精通業(yè)務(wù)和算法的職業(yè)經(jīng)理人,我們都為你提供***限度發(fā)揮潛力的機會。
五、要求
1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、英語六級以上,具備流利的英文溝通能力;
3、一流的口頭和書面溝通能力,以及出色的組織能力,對人充滿熱情,能理解并與各種不同性格的人一起工作;
4、具有強烈的經(jīng)營者意識和追求成果的動力,希望在高度創(chuàng)業(yè)和協(xié)作的環(huán)境中與志同道合的人一起工作;
5、具有出色的概念和實踐思維能力,能夠不斷應(yīng)用批判性的思維來找到務(wù)實的解決方案?。
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