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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)工程人員情況，變動等，培訓(xùn)、考核、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)工程員工的日常工作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會；
2、審核修訂各項目公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、更新改造計劃及費用預(yù)算計劃并督促項目貫徹實施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項目接收接管，承接查驗等工作。
4、督查區(qū)域內(nèi)各項目設(shè)施設(shè)備臺賬、清單建立健全與管理情況。
5、監(jiān)督各項目及時完成規(guī)定設(shè)施設(shè)備的年檢、年審工作，并按要求完成整改；
6、為項目賦能。
崗位要求：
1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力及抗壓能力。
2、小區(qū)物業(yè)工程領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，擅長節(jié)能降耗；
3、持有工程相關(guān)證件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理處理小區(qū)事務(wù)；

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

3、協(xié)助經(jīng)理制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

任職資格：

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；

2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗，其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗；

4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力；

5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通；

職位描述：

職位描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作指令的傳達和執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)與各部門對接,協(xié)調(diào)各項工作事宜 3.做好各類文件資料的管理、歸檔等相關(guān)工作 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 5.維護上級關(guān)系,妥善處理客戶問題 6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,會韓語優(yōu)先 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和抗壓能力 3.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守 4.熟悉辦公軟件操作,具備較強的文字表達能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好人事協(xié)調(diào)和公司運營工作；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4.做好會議紀(jì)錄及各類文件的起草和發(fā)布；
5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡：40歲以下優(yōu)先，形象好。
2、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，211本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3、做事踏實細心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的人際協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力，獨立工作能力，工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、知識結(jié)構(gòu)全面，善于學(xué)習(xí)。
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
7、三年以上工作經(jīng)驗，有企業(yè)高管秘書、大型外企或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

會英文 會電腦 打印 文件制作 簡單的PTT

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職位描述：

要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)拜訪區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)商，推薦金融產(chǎn)品及服務(wù)，完成入網(wǎng)簽約和上線。

2..負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)商的培訓(xùn)工作，提升團隊銷售技能，監(jiān)督并協(xié)助各項銷售工作及活動的宣傳及落實

3.扶持金融服務(wù)商順利開展日常業(yè)務(wù)及渠道的開發(fā)，維持良好關(guān)系，促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

4.對區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)商進行日常管理，了解其銷售情況、渠道構(gòu)成、管理架構(gòu)等經(jīng)營情況，通過培訓(xùn)、組織會議等方式幫助其解讀政策并保證其良性有序發(fā)展。

5.深入?yún)^(qū)域內(nèi)市場，了解競品并對標(biāo)我司產(chǎn)品、商務(wù)政策、流程、服務(wù)等方面的差異，進行有效溝通、分析和總結(jié)，定期向大區(qū)經(jīng)理/主管匯報并提供分析報告。

6.加強自身風(fēng)險把控意識，有效地將我司風(fēng)險管理辦法及風(fēng)險意識傳遞給區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)商，并定期更新培訓(xùn)材料

應(yīng)聘條件：

1.大專學(xué)歷及以上，經(jīng)管類、財務(wù)類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉二手車，銀行/融資租賃/汽車金融等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3.具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力，能接受出差工作

4.工作細致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力好、有團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強；

5.熟練使用office軟件，特別是word、excel、PPT。

職位描述：

主要協(xié)助總經(jīng)理圍繞中心工作，落實執(zhí)行情況。