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職位描述：

崗位職責:1、培訓組織與管理：協(xié)助培訓項目全周期管理，并為培訓項目的設(shè)計、流程、運營和評估的優(yōu)化提供建議。2、開發(fā)新課程：結(jié)合線上與線下培訓方式，實現(xiàn)整體培訓效果***化，并完成相關(guān)課程的開發(fā)與內(nèi)化。任職要求:學歷要求：***本科專業(yè)知識：熟悉培訓體系建設(shè)，掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等課程講授。工作經(jīng)驗：3年及以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗，并具備獨立開發(fā)課件的能力。技能技巧：具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力、課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力，目標感清晰，善于溝通，有親和力，執(zhí)行力強。素質(zhì)要求：具有創(chuàng)業(yè)精神、奮斗精神，適應創(chuàng)業(yè)公司高速發(fā)展、快速調(diào)整、簡單開放的工作風格，***，表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。 職能類別：市場/營銷/拓展專員

職位描述：

工作職責：
1、負責園區(qū)日常的企業(yè)維護，管理，服務；協(xié)同招商、物業(yè)相關(guān)部門，與園區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系，樹立良好形象；
2、協(xié)助招商接待工作，負責及時收取房租、物業(yè)費等各類應收款項，做好與財務的對賬、開票資料核對工作;
3、負責項目資料、文件的整合、管理、歸檔及檔案系統(tǒng)維護;
4、負責新入場租戶的進場手續(xù)辦理，協(xié)助工程物業(yè)部完成租戶裝修期的各項管理工作及到期解約租戶的各項撤場工作（包括清場檢查、退還合同保證金等）；
5、策劃、組織、執(zhí)行各類活動，通過活動建立和擴大園區(qū)影響力;
6、協(xié)助完善的運營服務體系，規(guī)范運營服務的流程及標準化動作，持續(xù)提升園區(qū)業(yè)主滿意度;
7、協(xié)助項目做好租戶場地內(nèi)消防安全工作，增強租戶的安全意識；
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事宜；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營服務經(jīng)驗；有園區(qū)服務或平臺服務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟知園區(qū)運營管理模式和流程，負責、實際操作客戶管理等園區(qū)運營管理工作；
4、具備較強的執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，有較強的承受力和責任心；
5、有較強的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力、文字能力較強；
6、有大型項目、活動的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

職責描述： 1. 每日通過平臺應用系統(tǒng)監(jiān)測和錄入公路、水路、道路運輸、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各類相關(guān)數(shù)據(jù)，保障系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并報送相關(guān)部門，同時形成每日運行情況簡報報送運維支持組負責人； 2.駐場24小時運轉(zhuǎn)的指揮大廳，有夜班，輪班制； 3.按運營項目要求，根據(jù)日常監(jiān)測數(shù)據(jù)完成交通行業(yè)的輔助分析報告。 崗位要求： 1.大專學歷及以上； 2.具備一定的文檔編寫能力和較強的溝通、學習能力，具備計算機操作基礎(chǔ)知識； 3.有大型會議保障經(jīng)驗、會議講話文稿撰寫、攝影攝像、PPT、會議設(shè)備操作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 4.有較強的責任心，有努力上進學習的自律性。 注：輪班制（有夜班），周末、節(jié)假日排班值守。

職位描述：

職位職責：1、負責執(zhí)行分管區(qū)域的市場運營服務工作，熱情接待顧客的咨詢、投訴，及時調(diào)解各種糾紛，維護好市場內(nèi)秩序；
2、建立商戶租賃情況檔案和商戶經(jīng)營情況檔案，實時準確更新；
3、巡場管理：負責檢查分管區(qū)域（樓層）的經(jīng)營狀況，并認真詳細做好巡場記錄，異常情況及時處理和匯報；
4、運營日常管理：負責協(xié)助商戶辦理進（退）場、裝修審核、品牌審核、完成租賃手續(xù)；
5、負責日常與商戶的服務工作，了解商戶店鋪的運營情況，積極幫助商戶排憂解難。

職位描述：

11、公司自媒體賬號編導角色，腳本、內(nèi)容你說了算；
2、公司市場、品牌相關(guān)活動策劃角色，怎么玩你說了算；
3、公司官微、內(nèi)刊、公眾號內(nèi)容撰寫角色，官宣你說了算。
4、參與公司及團隊其他相關(guān)的文案、策劃工作；
任職要求
1、2年以上資深自媒體編導、文案撰寫經(jīng)驗，乙方或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、思維活躍，具備出色的溝通能力和表達能力；
3、中文、新聞、廣告、市場營銷學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（能力突出與有經(jīng)驗者條件可放寬）；
4、工作認真負責，細心，敬業(yè)，能承受壓力，具有良好的團隊合作能力。

職位描述：

一、職位概要 主要負責招生完成業(yè)績指標，協(xié)助規(guī)劃和執(zhí)行ASA各項目 二、工作職責 1. 招生策劃與執(zhí)行：負責提報和執(zhí)行招生計劃，完成部門指定的銷售指標。 2.品牌宣傳與推廣：參與各項推廣活動，通過線上線下的活動引流，承接市場端帶來的客戶資源，并完成潛在客戶到實際客戶的維護和轉(zhuǎn)化； 3.項目執(zhí)行與落地：協(xié)助部門主管完成項目的前期準備、執(zhí)行過程中的監(jiān)督與后期總結(jié)反饋。 4. 團隊協(xié)作：與教學、客服、行政等保持密切溝通，確保項目順利推進。 5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 三、任職資格 1. 學歷：本科及以上 2. 在教育行業(yè)銷售、顧問、學管、市場、老師等或其他行業(yè)銷售背景，不少于2年； 3. 具備教育理念和使命感，擁有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。 4. 加分項：有教育、研學工作經(jīng)驗； 5. 具備熟練的雙語讀寫交流和溝通能力。 6. 具備較強的學習能力和抗壓能力，態(tài)度積極。 四、薪資福利 1. 每月底薪6-7K 年度考核 除社團、校隊和學部支持項目外其他項目銷售績效：完成利潤目標的基礎(chǔ)上達成100%業(yè)績，績效2個點；完成利潤目標的基礎(chǔ)上達成80%業(yè)績，績效1個點；未達到目標，無極小。預計年薪8w-14w。 2. 入職即繳納五險一金。 3. 工作時間：10：00-19：00，周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

1. 策劃短視頻內(nèi)容選題，負責采集素材、編輯視頻，記錄、創(chuàng)作、推廣學校的教育故事，傳遞教育理念。
2. 學校公眾平臺、視頻號、抖音、Facebook、Instagram等新媒體矩陣的日常運營與更新。
3. 協(xié)助制作、設(shè)計各類市場文件（PPT、宣傳資料等）。
4. 支持市場傳播的其他工作，如活動策劃與組織，口碑營銷優(yōu)化、軟文撰寫與投放等。
5. 其他交付的工作。

職位描述：

OTA運營
崗位職責：
1、對接各OTA渠道(美團、大眾點評、抖音等)，維持良好合作關(guān)系，各大ota渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以提升目標；
2、負責線上平臺的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，分析競爭對手產(chǎn)品，提出改良建議并執(zhí)行，提高門店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策路；
3、研究競爭對手品牌、價位及流量制定相應的推廣計劃，定制相關(guān)工作計劃和預算，并對結(jié)果負責執(zhí)行；
4、負責渠道點評監(jiān)控，維護客情，解決客戶提出的投訴與建議
5、借助OTA數(shù)據(jù)分析，提供詳細診斷報告與月度總結(jié)，把控運營發(fā)展方向；
6、完成崗位職責與上級交代的任務。

崗位要求：
1、了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，有OTA、同類型等資源者優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備基本的數(shù)據(jù)分析、匯總能力；
3、具有競爭分析能力、客戶關(guān)系維護及信息管理能力；
4、大專以上學歷，同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，可熟練操作各類辦公軟件；
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力；
6、具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

職位描述：

亞馬遜運營專員 6k-10k
職責描述：
1、負責公司亞馬遜運營等策略規(guī)劃及落地執(zhí)行；優(yōu)化公司的跨境銷售渠道，提升運營效益；
2、FBA庫存管理，發(fā)貨全流程跟進。制定相關(guān)發(fā)貨、備貨計劃表，保證FBA存貨率及店鋪IPI
3、負責參與網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與完善，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)運營目標；
4、根據(jù)公司對產(chǎn)品定位，提出營銷方案、促銷方案；
5、負責公司產(chǎn)品全面上線運營與推廣，推動核心指標增長；
6、負責收集分析市場信息，對產(chǎn)品進行定價，制定推廣計劃。
7、時刻關(guān)注亞馬遜平臺的相關(guān)動態(tài)并及時落實亞馬遜的新政。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，英語四級或以上, 會基本的PS；
2. 1年以上亞馬遜精品和精鋪模式運營經(jīng)驗，能安全的獨立操作整店的全盤管理和銷售業(yè)務工作，有打爆款經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力；
4. 邏輯思路清晰，有較強的數(shù)據(jù)收集能力和數(shù)據(jù)分析能力。
上班時間：8：30-12：00 13：30-18：30 月休四天

職位描述：

崗位職責:

1.亞馬遜店鋪管理：管理亞馬遜平臺上的店鋪，包括產(chǎn)品上架、頁面設(shè)計、產(chǎn)品描述和定價策略等。

2.銷售目標和業(yè)績管理：制定銷售目標和計劃，并監(jiān)督亞馬遜店鋪的銷售業(yè)績，通過優(yōu)化商品排名、促銷活動和廣告策略等方式提高銷售額。

3.產(chǎn)品庫存和供應鏈管理：與供應鏈團隊合作，確保產(chǎn)品的庫存充足、準時配送，并優(yōu)化供應鏈流程以提高效率和降低成本。

4.亞馬遜廣告管理：制定并執(zhí)行亞馬遜廣告策略，包括搜索廣告、展示廣告和品牌推廣，以提高產(chǎn)品在亞馬遜平臺上的曝光度和銷售額。

5.產(chǎn)品優(yōu)化和改進：通過分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢，識別產(chǎn)品改進和優(yōu)化的機會，并與研發(fā)團隊合作實施相應的改進措施。

6.競爭情報和市場研究：監(jiān)測競爭對手的活動和市場動向，分析市場需求和趨勢，為制定銷售策略和產(chǎn)品決策提供參考。

7.顧客服務和關(guān)系管理：確保及時回復顧客咨詢和投訴，并建立良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。

8.數(shù)據(jù)分析和報告：使用亞馬遜提供的數(shù)據(jù)分析工具，生成銷售報告和業(yè)績分析，并提供關(guān)鍵的指標和見解，以支持決策和優(yōu)化運營策略。

9.跨團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊，如市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈等部門進行緊密合作，實現(xiàn)良好的團隊協(xié)同和協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、電子商務或者日語或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、有2年以上亞馬遜日本站運營經(jīng)驗 ；

3、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力 ；

4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

職位描述：

崗位職責

1、負責公司各媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等）的日常運營及推廣工作；

2、負責運營公司賬號、組織策劃與產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、有高度轉(zhuǎn)播性的內(nèi)容；

3、關(guān)注并提升各平臺關(guān)注度和粉絲量，并及時與粉絲互動；

4、負責新媒體運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析、總結(jié)經(jīng)驗與策略調(diào)整；

5、對新興渠道有一定的研究和認知，有能力進行輸出；

6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受及時掌握熱點話題、有效完成專題策劃活動；

7、負責各媒體平臺用戶轉(zhuǎn)化到公司小程序或app；

崗位要求：優(yōu)秀畢業(yè)大學生優(yōu)先；獨立自主意識強

職位福利：帶薪年假、績效獎金、提成
底薪 提成的形式

職位描述：

崗位職責：

1. 負責阿里巴巴國際站等跨境電商平臺維護及使用，及時處理和回復阿里巴巴國際站上的詢盤及客戶郵件；

2. 負責利用阿里巴巴國際站，開拓海外市場，開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、跟進海外客戶；

3. 負責外貿(mào)訂單在公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)交接、質(zhì)量監(jiān)督以及貨物運輸工作，制作辦理相關(guān)單據(jù)；

4. 負責客戶的維護和售后服務工作；

5. 上級交給的其他工作。

任職要求：

1. 英語六級，聽說讀寫能力強；

2. 熟悉外貿(mào)進出口流程，有1-2年以上阿里外貿(mào)業(yè)務員實操；

3. 熱愛銷售，認真踏實有上進心。

職位描述：

崗位職責:1、目標管理：參與店鋪運營目標的制定和拆解，結(jié)合運營節(jié)奏，有效推進業(yè)績完成；2、產(chǎn)品運營：負責庫存管理，貨盤優(yōu)化，產(chǎn)品上下架，設(shè)置運費模板，監(jiān)控違規(guī)情況等；3、活動運營：參與活動方案的制定和執(zhí)行，負責客服及主播活動方案的宣貫及落實；4、協(xié)同工作：協(xié)同售前、售后處理問題訂單，對接平臺小二、達人、推廣等事項；5、數(shù)據(jù)分析：負責數(shù)據(jù)分析，包括但不限于直播數(shù)據(jù)、店鋪數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等。任職要求:學歷要求：***本科專業(yè)知識：熟悉抖音平臺的規(guī)則；熟悉抖音店鋪運營的流程；熟悉家居產(chǎn)品知識。工作經(jīng)驗：具有2年以上工作經(jīng)驗。技能技巧：精通數(shù)據(jù)分析；熟練運用辦公自動化軟件。素質(zhì)要求：1.具有業(yè)績導向思維，服務意識強；2.具有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強、溝通能力強、抗壓能力強、應變能力強；3.工作主動，性格開朗，有強烈的的工作責任心。 職能類別：電商運營

職位描述：

崗位職責:

1.負責所管轄門店運營管理，分析和把握店鋪經(jīng)營情況

2.定期擬定店鋪運營活動，制定相應的業(yè)績增長管理方案，確保門店銷售穩(wěn)定增長

3.負責區(qū)域性門店巡檢，主動發(fā)現(xiàn)問題并落實整改

4.日常門店客戶應急處理、提升客戶服務

5. 提報與收集門店需求，并給予協(xié)調(diào)解決

6.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備提前發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力

7.具備較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標而努力

任職資格

1.大專以上學歷，一年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗

2.熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗

3.具有強烈的責任心，自我驅(qū)動，能適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學習能力

4.有棋牌室/KTV/影院/足浴店/按摩店/網(wǎng)咖等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：
1.負責58同城、安居客推廣平臺信息發(fā)布管理、推廣計劃優(yōu)化、客戶維護，對轉(zhuǎn)化結(jié)果負責；
2.負責抖音、頭條、百度、朋友圈等媒體信息流推廣投放、優(yōu)化工作，實現(xiàn)顯示流量及獲客目標；
3.負責官網(wǎng)平臺信息更新維護、內(nèi)容更新等基礎(chǔ)工作；
4.負責推廣視頻腳本策劃、視頻剪輯、營銷內(nèi)容策劃等工作；
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，挖掘營銷新渠道新模式，能夠制定合理化營銷計劃/方案；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有1-3年項目推廣經(jīng)驗，房產(chǎn)類推廣優(yōu)先
2、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，具備一定文案功底。
3、熟悉貼吧、論壇、問答、短視頻等媒介推廣方法。