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職位描述：

早八晚五，周末雙休
節(jié)假日休息，福利津貼
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白

職位描述：

1：及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員。
2：負(fù)責(zé)整理學(xué)員的資料，檔案，跟家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
3：收發(fā)快遞，簡(jiǎn)單的文檔和公眾號(hào)發(fā)送
4：要求長(zhǎng)期，穩(wěn)定。
5：積極樂(lè)觀，性格活潑，喜歡小孩子。
6：上班時(shí)間，每天下午一點(diǎn)至晚上九點(diǎn)。
7：底薪3000元，全勤獎(jiǎng)勵(lì)300元，一個(gè)月試用期過(guò)后交五險(xiǎn)（如果不需要可以補(bǔ)貼現(xiàn)金700元）有樂(lè)器銷(xiāo)售提成，做滿一年年底雙薪。

職位描述：

浙江電信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)!期待你的加入成就
你事業(yè)的巔峰!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)的服務(wù)受理(免費(fèi)辦理:
寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù));
2、推廣5G新市場(chǎng).服務(wù)新老用戶增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的執(zhí)行(精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)客
戶聯(lián)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、預(yù)約受理等)，完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)
推廣及指標(biāo)。
任職要求:
1、18周一40周歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技
巧，具有親和力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
公司福利：
1、月季年度激勵(lì)活動(dòng):季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售冠軍，
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)品，公費(fèi)旅游;
2、培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的
培訓(xùn)機(jī)制，良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制:
培訓(xùn)機(jī)制:入職提供帶薪培訓(xùn)，有老員工手把手教學(xué)，沒(méi)有
經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
如果你希望有和諧友愛(ài)的氛圍，大家向一家人一樣，相互
鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，加入我們!
薪資待遇:
試用期4500元，試用期1-2月轉(zhuǎn)正，銷(xiāo)售提成 獎(jiǎng)金，月收入10K以上。
工作時(shí)間:做三休一，月休6-8天，早9:00-晚17:00
辦公地址:
杭州區(qū)域就近分配

職位描述：

意大利語(yǔ)翻譯跟單，要求年齡20-28周歲，全日制普通本科學(xué)歷，個(gè)人形象良好，無(wú)不良嗜好，身體健康。
工作職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)意大利各知名品牌客戶的輔料、配飾詢盤(pán)，跟進(jìn)訂單等
崗位要求：有志于外貿(mào)事業(yè)，具備熟練的意大利語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，不做簡(jiǎn)單的工作機(jī)器，做事細(xì)心，有耐心,有高度的責(zé)任心和拼搏精神，有較強(qiáng)的承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
能熟練使用一般的辦公軟件：如word，excel，ppt，outlook 等。在貿(mào)易公司工作過(guò)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
由于公司正處于快速發(fā)展期, 所以新招聘人員在熟悉一段時(shí)間的業(yè)務(wù)之后如果能力有較大提高, 將來(lái)會(huì)被提升為公司的業(yè)務(wù)骨干，公司管理層重視對(duì)員工包括個(gè)人素質(zhì)，語(yǔ)言能力，工作技能等各方面技能的培訓(xùn)。
各項(xiàng)待遇：
01、工作時(shí)間：雙休
02、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假；
03、薪資：高于行業(yè)平均水平的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
04、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等；
05、節(jié)日福利：新年開(kāi)門(mén)紅包、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；
06、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及個(gè)人工作績(jī)效，發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)金。
07、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)一金；
08、食宿：免費(fèi)提供中餐、下午茶、晚餐；
09、環(huán)境：一流的無(wú)香煙、無(wú)異味辦公環(huán)境和融洽、以誠(chéng)相待的同事關(guān)系；
10、氛圍：積極進(jìn)取、拼搏向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍；
11、發(fā)展空間：巨大的升職加薪空間和能力提升空間，崗位間可橫向調(diào)動(dòng)；
12、公司定期不定期組織員工集體活動(dòng)；
如有意向，請(qǐng)發(fā)送附有個(gè)人近照的簡(jiǎn)歷至公司招聘郵箱：semprima at gmail.com并注明期望薪資待遇，我們會(huì)妥善保管每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷資料，如果你符合我們的要求，我司人事主管會(huì)在兩周左右的時(shí)間內(nèi)與您聯(lián)系面試事宜，由于每天接收到的求職者簡(jiǎn)歷眾多，所以恕不一一回復(fù)，也請(qǐng)不要直接打電話問(wèn)詢，以免浪費(fèi)雙方寶貴時(shí)間。
溫馨提醒：
我們只需要"同事"(志同道合共創(chuàng)偉業(yè)之人), 不需要"員工"（僅僅為了找一個(gè)事做做，混口飯吃的人)! 搏耐堅(jiān)持不懈地為您尋找最優(yōu)秀的同事, 同樣我們也期待您胸懷大志, 目光長(zhǎng)遠(yuǎn)！
如果您不希望在幾十年歷史的企業(yè)中二十歲就看到50歲的自己, 如果您不希望在特大企業(yè)中論資排輩, 艱難的等待那個(gè)被重視的機(jī)會(huì); 如果您不期待在新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的虛幻感而希望真正投身實(shí)業(yè), 親眼見(jiàn)證高端時(shí)尚產(chǎn)品從圖稿到成品上市的全流程; 如果您有強(qiáng)烈的進(jìn)取心, 強(qiáng)烈的渴望挑戰(zhàn)自己, 挑戰(zhàn)未知, 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值, 那么搏耐團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是您的明智選擇!
工作地址 :
浙江省杭州市江干區(qū)太平門(mén)直街260號(hào)三新銀座801/803（緊鄰地鐵慶春廣場(chǎng)站和杭州大廈501廣場(chǎng)）
聯(lián)系電話：86017739

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類(lèi)型：六險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成


工作時(shí)間:
8:30—17:30（午休2小時(shí)），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

一、任職條件:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、年齡22周歲以上。
3、有較好的溝通能力和親和力。
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作
三、薪資待遇
1.底薪 級(jí)別津貼（最高11800） 高提成（20%-50%） 各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供：醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 終身免費(fèi)培訓(xùn) 國(guó)家法定節(jié)假日
3.晉升渠道公開(kāi)透明，提供終身制的免費(fèi)培訓(xùn)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建

職位描述：

從事金融顧問(wèn)，養(yǎng)老和健康管理師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶、銷(xiāo)售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，5年以上飲料類(lèi)等快銷(xiāo)品管理經(jīng)驗(yàn)。
2、家住當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)區(qū)域，有所轄區(qū)域豐富的代理商資源。
3、每月按要求完成代理商招商任務(wù)指標(biāo)。
4、有效管理老客戶，發(fā)掘其優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增量。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
6、嚴(yán)禁兼職，違規(guī)者將承擔(dān)法律責(zé)任。
工作地點(diǎn)：
浙江：杭州，1名

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品推廣策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，提升品牌形象； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)省級(jí)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，與KOL建立并保持良好關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議方案并組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)組織開(kāi)展； 6、協(xié)助落實(shí)公司戰(zhàn)略策劃、線下總部及渠道部重點(diǎn)工作事項(xiàng)； 7、協(xié)同配合健康研究院、產(chǎn)品經(jīng)理落實(shí)各類(lèi)臨床研究工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，研究生、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有肛腸，眼科藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、大型醫(yī)藥企業(yè)1-3年及以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備一定的管理能力； 5、有全面的產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃能力； 6、能獨(dú)立完成產(chǎn)品宣講推廣工作，熟練掌握各項(xiàng)office軟件，能適應(yīng)出差。

職位描述：

銀行客戶經(jīng)理崗：
薪資：1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
崗位職責(zé)：
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)且完成既定任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。
2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及發(fā)卡政策。
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前段風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

職位描述：

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)基金從業(yè)資格考試或投資顧問(wèn)勝任能力考試者優(yōu)先。

2、具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)。

3、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力。

4、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)。

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售以及營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù)。

2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。

3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)。

4、部門(mén)安排的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓市場(chǎng)、搜集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，尋找目標(biāo)客戶，掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 2、負(fù)責(zé)與客戶的良好溝通及接待、服務(wù)； 3、與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，以及后期的跟蹤； 4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、工作目標(biāo)； 5、建立客戶檔案，定期回訪客戶，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、處理客戶意見(jiàn)及要求，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通反饋。" 任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，成熟的電氣行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解區(qū)域市場(chǎng)分布； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神； 6、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類(lèi)型：六險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成


工作時(shí)間:
8:30—17:30（午休2小時(shí)），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；2、負(fù)責(zé) 孤兒?jiǎn)慰蛻舻氖酆蠓?wù)；3、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶后續(xù)需求的內(nèi)容解決。二、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：***個(gè)月，簽約試用期薪資有基本底薪 額外補(bǔ)充津貼第二個(gè)月，完成工作內(nèi)容的基本考核，薪資額外有補(bǔ)貼 新人津貼綜合入司第三個(gè)月，三個(gè)月工作考核順利轉(zhuǎn)正，薪資額外有基本補(bǔ)貼 新人補(bǔ)貼外加計(jì)提10%前三月為基本試用期，渡過(guò)試用期按正常轉(zhuǎn)正職位發(fā)放薪資3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。5、公司為您補(bǔ)充額外商業(yè)保險(xiǎn)。6、公司提供終身新人入職培訓(xùn)到晉升培訓(xùn)有額外培訓(xùn)津貼100元/天三、發(fā)展空間1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)***：前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)前期3個(gè)月優(yōu)秀者，內(nèi)部可考慮直接轉(zhuǎn)管理路線第二：中期（4-6月）開(kāi)始，可以做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪40萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。四、任職要求1、本科（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、工作時(shí)間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休上班彈性時(shí)間國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類(lèi)型：六險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成


工作時(shí)間:
8:30—17:30（午休2小時(shí)），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。