1、負(fù)責(zé)食堂的全面工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、根據(jù)食堂，餐廳營(yíng)業(yè)狀況和各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)結(jié)合聘用員工，制定長(zhǎng)期、中期、短期工作計(jì)劃，建立良好的食堂工作秩序。 3、根據(jù)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針以及各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)開(kāi)展成本核算工作，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和管理手段，準(zhǔn)確控制成本，不斷提高伙食質(zhì)量。 4、定期組裝員工開(kāi)展技術(shù)競(jìng)賽，促進(jìn)員工相互溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。 5、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證飲食及就餐環(huán)境的安全衛(wèi)生。 6、完成公司交辦的其它事宜。
俞濤
崗位職責(zé)： 1、自覺(jué)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律，遵守物管公司紀(jì)律、遵紀(jì)守法、服從指揮、高度負(fù)責(zé)、主動(dòng)禮貌、工作時(shí)間按規(guī)定著裝，言行舉止規(guī)范。 2、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。 工作內(nèi)容： 1、熟悉租戶情況，為客戶提供方便、全面、高質(zhì)量的服務(wù)，熟悉物管區(qū)域所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目。 2、負(fù)責(zé)與租戶之間的溝通，處理租戶投訴，及時(shí)處理、反饋，定期安排上門(mén)征求租戶意見(jiàn)、建議和回訪工作。 3、根據(jù)需要，不斷開(kāi)發(fā)、完善服務(wù)項(xiàng)目，不斷制定、完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
毛瑩飛
1.負(fù)責(zé)區(qū)域人員的監(jiān)督管理 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作表格的制作登記工作 3.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的檢查整改監(jiān)督反饋 4.負(fù)責(zé)人員信息錄入工作 5.負(fù)責(zé)耗材領(lǐng)用登記采購(gòu)工作 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
王女士
本地人 夫妻門(mén)衛(wèi) 65歲以下
張張小姐
任職要求：有公司食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞 每月工資：4800元 公司福利：車船補(bǔ)貼（400元）、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利
黎
有一定的責(zé)任心。
江霞
本地人 門(mén)衛(wèi) 身體健康認(rèn)真負(fù)責(zé)
張小計(jì)
招工啟示 招磨床檢驗(yàn)員2名，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
陳女士
職位描述 儲(chǔ)備干部高學(xué)歷或者是有向管理階層發(fā)展的有志青年，愿意從基層開(kāi)始了了解公司！ 工作內(nèi)容: 1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，做好產(chǎn)品終端陳列、展示模式。 2、及時(shí)給予銷售人員做培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。 要求： 1、18/35歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只要你勤快、努力和對(duì)銷售的期望） 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)力的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 5、應(yīng)屆生一視同仁（我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)） 薪資待遇 1.一經(jīng)錄用，公司將提供免費(fèi)的培訓(xùn)，同時(shí)也是帶薪培訓(xùn)，即邊上崗邊培訓(xùn)。 2.每月25號(hào)，公司給當(dāng)月的員工舉行生日partyo 3.每個(gè)月底，公司將會(huì)舉行一次大型的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 4.每年免費(fèi)提供2至3次全國(guó)旅游和公司定期組織團(tuán)隊(duì)野外生活體驗(yàn)。 5.企業(yè)免費(fèi)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，包住不收任何費(fèi)用。 6.此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機(jī)會(huì)多，晉升速度也比較快。 7.企業(yè)以人為本，為員工提供公平公正能者達(dá)先的發(fā)展空詞。 要求:年齡18-35歲 薪資:底薪3000以上+提成(20％-30％)+獎(jiǎng)金(1200-2000以上)+年終獎(jiǎng)+其他福利，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別，拿年薪20，30萬(wàn)。(包住) 綜合工資:6000-12000以上一經(jīng)錄用，包住，有免費(fèi)的上崗前帶薪 培訓(xùn)。 儲(chǔ)備干部高學(xué)歷或者是有向管理階層發(fā)展的都可以
姚素珍
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