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職位描述：

崗位職責：
1.負責渠道建設(shè)和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標準化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負責團購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作；
4.負責市場、行業(yè)、競品等信息調(diào)研搜集及分析工作；
5.完成所負責范圍的業(yè)績指標；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學歷，有1年以上銷售經(jīng)驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應(yīng)回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資情況：基本工資4000 月度績效獎金（3000-6000） 工作補貼（500-1100） 年終獎 五險一金 福利補貼=年薪10-13W左右

用工形式，外包編