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職位描述：

崗位職責：
1.負責渠道建設和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設和標準化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負責團購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導和過程監(jiān)督工作；
4.負責市場、行業(yè)、競品等信息調(diào)研搜集及分析工作；
5.完成所負責范圍的業(yè)績指標；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學歷，有1年以上銷售經(jīng)驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資情況：基本工資4000 月度績效獎金（3000-6000） 工作補貼（500-1100） 年終獎 五險一金 福利補貼=年薪10-13W左右

用工形式，外包編

職位描述：

熟悉使用wps 薪資3000左右 包吃包住 單雙休 節(jié)假日除外

職位描述：

負責新能源項目的日常運營監(jiān)控、成本控制、財務分析及項目匯報等工作。需要有財務背景知識，結(jié)合強大的PPT制作能力，確保項目高效運行并有效傳達項目進展與價值。
工作職責：
1、負責新能源項目的預算編制、成本控制、財務預測及報告編制，確保項目財務目標的達成。
2、定期收集并分析項目運營數(shù)據(jù)，包括但不限于成本效益分析、現(xiàn)金流預測、投資回報率計算等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、識別項目運營中的財務風險，制定并實施風險緩解措施，確保項目穩(wěn)健運行。
4、運用PPT等工具，制作高質(zhì)量的項目進展報告、財務分析報告及業(yè)務提案，向管理層、投資者及合作伙伴清晰、準確地展示項目成果與前景。
5、與研發(fā)、技術(shù)、市場等部門緊密合作，確保項目運營中的財務、運營、技術(shù)等方面協(xié)同一致，推動項目順利進行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟學或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上新能源項目管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，
2、精通財務管理、成本控制及財務分析，熟悉國家財經(jīng)政策法規(guī)及新能源行業(yè)相關(guān)政策。
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，特別是PPT制作需達到專業(yè)水準，能夠獨立完成高質(zhì)量演示文稿
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5、積極主動，具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
福利待遇
健全的社會保險及公積金繳納
5天8小時工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費班車）
年終獎及不定期獎勵
豐富多彩的員工活動、技能大賽
免費體檢

職位描述：

崗位職責： 1.門店運營管理：門店活動策劃，門店日常標準執(zhí)行檢查，門店競對分析，門店盈利水平提升； 2.門店人員管理；考勤監(jiān)督；在崗檢查；店員能力評估、店員日常運營培訓。 3.數(shù)據(jù)分析：門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)尋找門店運營方向。 任職要求： 1、大專及以上學歷；工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，有生鮮銷售管理經(jīng)驗為佳。 3、工作地點為湖北黃岡； 學歷：大專及以上 薪資范圍：5K-8K

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性；
2. 編制財務報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表；
3. 參與預算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務控制工作；
4. 組織開展財務審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實的財務知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié)。

職位描述：

紙質(zhì)版檔案的整理錄入掃描轉(zhuǎn)化為電子版的

職位描述：

在集團人資部長的領(lǐng)導下，負責完成湖北公司人力資源的全面工作。

職位描述：

一、成本管理:
1、每月成本模塊的數(shù)據(jù)檢查、月度量差的核算確保月底結(jié)賬時成本數(shù)據(jù)無誤:
2、負責每周的成本賬務稽查工作，檢查各工序倉庫現(xiàn)場是否存在不規(guī)范操作、賬務處理是否正確:
3、負責各物料利用率的監(jiān)控及分析，督促各工序改善利用率指標。
費用資金管理
1、工費管控(預算執(zhí)行、OA審批、偏差分析賬務處理):
2、負責月底結(jié)賬制造費用的檢查，以及提報制造費用遞減明細:
3、及時準確的提報次月的資金計劃，并按資金計劃合理安排請款節(jié)奏。
三、資產(chǎn)管理
1、負責各資產(chǎn)的領(lǐng)用及相應費用的入賬，監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對于資產(chǎn)的調(diào)撥或者信息變更是否及時更新:
2、監(jiān)督備件入賬和領(lǐng)用操作是否規(guī)范:
3、負責所有資產(chǎn)的盤點組織工作，確保及時發(fā)現(xiàn)問題及后續(xù)的整改工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，財務管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè):
2、3-5年及以上制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉制造成本分析優(yōu)先;

職位描述：

崗位職責:辦公室文員 工作內(nèi)容: 1、負責公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、公司人員報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、領(lǐng)導安排其他事宜； 崗位要求： 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，35歲以下。 工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30月休5天 如有意向請電話聯(lián)系。 工作地址 蘄春縣漕河東壁大道天禧孵化園A座

職位描述：

崗位描述：

1、參與項目規(guī)劃及方案設計，參與擬定項目設計任務書；

2、參與審查設計院的方案圖、施工圖，協(xié)助部門負責人組織評審會、技術(shù)交流會、提出建設性意見；

3、負責在規(guī)劃審批階段與市自然資源和規(guī)劃局進行技術(shù)溝通、匯報、報審工作，提供相關(guān)設計圖紙并配合報規(guī)手續(xù)的辦理；

4、負責定期整理設計部設計成果、變更洽商及其他有效資料；

5、負責協(xié)調(diào)需配合市場開發(fā)部、營銷部、工程部及成本部的相關(guān)工作；

任職要求：

1、規(guī)劃設計、土木工程、建筑、工程管理等相關(guān)大專及以上學歷；

2、1-2年設計管理經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；

4、熟練使用CAD和辦公軟件，有一定專業(yè)繪圖能力優(yōu)先考慮；工程師及建造師證優(yōu)先考慮。

其他要求或備注：薪資根據(jù)個人業(yè)務能力確定，提供食宿。

相關(guān)福利：五險 年終獎 員工旅游 通訊補貼 節(jié)假日福利

職位描述：

辦公室接待工作，會簡單電腦辦公軟件操作

職位描述：

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范； 6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題； 7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作； 8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力； 5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；

職位描述：

[太陽][太陽]招聘人事專員 （月薪3-6K/月休6天/國家法定節(jié)假日放假生日蛋糕/不定期聚餐/） 【人員要求】 1，20-30歲男女不限，高中及以2.普通話流利，思維敏捷，溝通能力強，態(tài)度積極主動有責任心，能接受加班 3.熟練使用辦公軟件，做過勞務招聘或有人力資源相關(guān)專業(yè)或崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責】 1，在各大招聘網(wǎng)站app或招聘軟件發(fā)布公司招聘項目，并同時在各大網(wǎng)站搜查符合公司項目的人員，電話預約人員面試 2，通過微信群，qq群，貼吧，等各大網(wǎng)絡線上方式發(fā)布招聘需求 3，拓展高校代理，社會團隊，人力資源同行等渠道合作 4，跟進維護各合作項目，整理考勤名單工資等費用表 【工作時間】早8.30晚6點，每周單雙休輪流 【公司福利】國定假、節(jié)日福利、手機及套餐卡、聚會旅游，年終獎，帶薪年假 【薪酬構(gòu)成】底薪1800+200全勤+招聘提成項目提成+績效獎金，綜合3000-6000每月/月休6天/法定節(jié)假日放假/生日蛋糕/不定期聚餐 【工作地點】地址湖北省麻城市北環(huán)東路

職位描述：

職責：
1、按照集團及分公司要求負責本店的經(jīng)營管理活動；
2、切實履職盡責，根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理目標和財務預算考核辦法，自行組織開展并落實有利于店面安全、經(jīng)營、管理、團隊建設和效率的各項工作。全面完成公司下達的財務預算利潤目標、經(jīng)營考核目標（招商目標、銷售目標、場館利用率目標、連鎖發(fā)展目標）和管理目標（團隊建設、物業(yè)和安全管理、服務和口碑管理、制度建設及其他）；
3、對店面整體運營、對內(nèi)管理、對外關(guān)系維護負全責。在對外關(guān)系中（包括但不僅限政府職能部門、媒體、商戶等），加強口碑建設，在商戶和社會樹立良好的形象；
4、落實公司的各項管理規(guī)定，加強與集團及分公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，貫徹落實集團和分公司領(lǐng)導的指示；

要求：
1、45歲以下，男女不限；
2、5年以上家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的組織管理協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力；
5、具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；
6、對家居建材業(yè)態(tài)、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的策劃綜合把控能力；
7、有廣泛的客戶資源及社會資源。


薪資待遇：底薪 提成 年終獎 節(jié)日福利。
工作地點：湖北紅安

職位描述：

主要從事行政和人事管理工作