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職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)銷(xiāo)售總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；

2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；

3、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃

5、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃；

7、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴時(shí)間，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

任職要求：

1、管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、5年以上工業(yè)鋁型銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；

3、深入了解工業(yè)鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；

4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；

5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

職位描述：

任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.具有本行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷 3.有高尚的職業(yè)道德操守 4.有較強(qiáng)的溝通能力、開(kāi)拓能力和統(tǒng)籌能力 崗位自責(zé)： 1.熟悉企業(yè)文化、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售政策 2.具有強(qiáng)烈的拼搏奮斗精神，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、參與制定銷(xiāo)售政策和激勵(lì)機(jī)制。善于激發(fā)組織活力和斗志 4.具有深刻的市場(chǎng)洞察能力，能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，制定政策或者向公司提出建議

職位描述：

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷(xiāo)售公司、實(shí)施計(jì)劃依照審批決議落實(shí)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃；

2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷(xiāo)售體系；

3、建立從回收廢鋁、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)；

4、組建專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)；

5、配合完成集團(tuán)規(guī)劃的相關(guān)工作；

6、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策。

任職要求：

1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；

3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；

4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；

5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

職位描述：

（一）崗位職責(zé): 1、管理方向，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，制定相關(guān)方案及流程實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。 2、財(cái)富管理方向，通過(guò)市場(chǎng)研究、需求分析、方案設(shè)計(jì)、客戶(hù)服務(wù)等工作，為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置和財(cái)富管理方案，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值； 3、渠道獲客方向，從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)模式與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施等財(cái)富管理渠道獲客相關(guān)工作； 4、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向，為機(jī)構(gòu)客戶(hù)和專(zhuān)業(yè)投資者提供綜合金融服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化解決方案。 （二）任職要求： 1、具有教育部認(rèn)證的本科及上學(xué)歷，無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入者以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為人員； 2、以下兩項(xiàng)基礎(chǔ)條件滿(mǎn)足任一一項(xiàng)即可： （1）通過(guò)證券從業(yè)資格考試和基金從業(yè)資格考試且具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷； （2）三年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）薪酬制度： 1、完善、領(lǐng) 先的薪酬體系，底薪（10k-20k） 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)金 額外津貼，人均年綜合收入＞40w； 2、按月均收入基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”、“企業(yè)年金”、“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”，享受節(jié)假日福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、生日禮券、每年集體旅游、帶薪年休假，福利待遇優(yōu)渥。 （四）職業(yè)通道： 1、廣闊發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系，管理與專(zhuān)業(yè)雙職級(jí)體系； 2、顧問(wèn)（AN）-高級(jí)顧問(wèn)（AS）-資深顧問(wèn)（SA）-總監(jiān)（VP）-區(qū)域總監(jiān)（D）-執(zhí)行董事（ED）-董事總經(jīng)理（MD），并根據(jù)業(yè)績(jī)和能力賦予管理職能。

職位描述：

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
任職要求
1、45歲以下，管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁型材行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、深入了解鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
工作職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃
5、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠(chǎng)家的深入聯(lián)系；
7、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴時(shí)間，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé): 1、管理方向，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，制定相關(guān)方案及流程實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。 2、財(cái)富管理方向，通過(guò)市場(chǎng)研究、需求分析、方案設(shè)計(jì)、客戶(hù)服務(wù)等工作，為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置和財(cái)富管理方案，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值；3、渠道獲客方向，從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)模式與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施等財(cái)富管理渠道獲客相關(guān)工作；4、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向，為機(jī)構(gòu)客戶(hù)和專(zhuān)業(yè)投資者提供綜合金融服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化解決方案。（二）任職要求：1、具有教育部認(rèn)證的本科及上學(xué)歷，無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入者以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為人員；2、以下兩項(xiàng)基礎(chǔ)條件滿(mǎn)足任一一項(xiàng)即可：（1）通過(guò)證券從業(yè)資格考試和基金從業(yè)資格考試且具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；（2）三年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。（三）薪酬制度：1、完善、領(lǐng) 先的薪酬體系，底薪（10k-20k） 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)金 額外津貼，人均年綜合收入＞40w；2、按月均收入基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”、“企業(yè)年金”、“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”，享受節(jié)假日福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、生日禮券、每年集體旅游、帶薪年休假，福利待遇優(yōu)渥。（四）職業(yè)通道：1、廣闊發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系，管理與專(zhuān)業(yè)雙職級(jí)體系；2、顧問(wèn)（AN）-高級(jí)顧問(wèn)（AS）-資深顧問(wèn)（SA）-總監(jiān)（VP）-區(qū)域總監(jiān)（D）-執(zhí)行董事（ED）-董事總經(jīng)理（MD），并根據(jù)業(yè)績(jī)和能力賦予管理職能。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)頭部國(guó)企券商，滬港倫美四地上市公司。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)給客人傳送酒水、果盤(pán)、收拾包廂衛(wèi)生； 2、熟記操作程序及各種基本技能，負(fù)責(zé)為客人按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)； 3、與主管和前臺(tái)及時(shí)溝通，對(duì)自己所在營(yíng)業(yè)區(qū)域的常用數(shù)字做到心中有數(shù)。 任職資格： 1、身高160CM以上，身體健康、無(wú)前科； 2、能夠積極工作服從管理； 3、品行端正，能吃苦耐勞。

職位描述：

、 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略； 3、全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理； 5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)力的提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行； 6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控； 7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。 任職要求：任職資格： 1、年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷； 2、房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目豐富的獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場(chǎng)行情，政策動(dòng)向，金融知識(shí)等； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；2、了解公司產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化趨勢(shì)，制定并不斷改善銷(xiāo)售策略；3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；任職要求：1、對(duì)快速消費(fèi)品的營(yíng)銷(xiāo)渠道、銷(xiāo)售模式、新媒體營(yíng)銷(xiāo)有一定的了解，有從事發(fā)酵食品、調(diào)料、醬料、榨菜營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、對(duì)行業(yè)熟悉；3、戶(hù)籍、性別不限，年齡40歲以下 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：快消品食品酸菜

職位描述：

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
任職要求
1、45歲以下，管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁型材行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、深入了解鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
工作職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃
5、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠(chǎng)家的深入聯(lián)系；
7、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴時(shí)間，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。