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崗位職責: 1、群建立、群員邀請:各種途徑、方法,篩選具有同好的群員。 2、社群日常運營管理:群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請、預熱及主持等,周排期表編排。 3、為使社群具有凝聚力及活力,而進行的各種群員活動的組織策劃:如:線下群員見會面等。 4、群成員資源的運用與輸出。 5、用戶拓展:總?cè)航⒅螅秩旱囊?guī)劃、建立以及與總?cè)旱倪B接通路。 6、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況,不斷優(yōu)化實施方案。 任職要求: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對微信、微博、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識; 2、本科及以上及以上學歷,有微端運營經(jīng)驗,經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力; 4、喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,有各類網(wǎng)絡社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先(如如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等); 5、注重團隊合作;善于溝、通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務精神,愛學習,不怕吃苦; 6、熟練掌握辦公軟件運用,文字表達能力強。勤勞肯干,能承擔較大工作壓力。
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