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職位描述：

1.全面主持財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算的編制、審核、控制及分析評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)；
3.組織執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控制度，完善礦山公司的財(cái)務(wù)體系，制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度與流程等；
4.組織依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，并按期編報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，及時(shí)反饋信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
5.做好資金管理，負(fù)責(zé)公司整體資金計(jì)劃安排，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，合理調(diào)度資金，降低公司資金成本，提高資金使用效率，協(xié)助融資工作；
6.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，合理降低公司整體稅負(fù)；
7.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)及金融等部門保持溝通聯(lián)系，維護(hù)其良好的關(guān)系；
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與考核等相關(guān)事項(xiàng)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
2.5年以上大中型企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上礦山、冶煉廠或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉礦業(yè)公司的運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)管理流程及相關(guān)稅收政策；
4.對(duì)成本管理及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度有較深刻的了解，對(duì)集團(tuán)化的財(cái)務(wù)管控有一定的認(rèn)知；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，能有效處理人際關(guān)系及承受工作壓力；
6.有股權(quán)投資、資產(chǎn)并購(gòu)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
7.能接受在礦山工作，工作地點(diǎn)在懷化沅陵。

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理學(xué)校行政后勤服務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)，公眾號(hào)、微博 3.負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理 4.協(xié)助校長(zhǎng)研究制定并實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和工作計(jì)劃 5.組織學(xué)校會(huì)議并做好會(huì)議記錄 6.協(xié)調(diào)配合學(xué)校其他部門的工作 崗位要求 本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)
2、從事本專業(yè)工作3年及以上，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練掌握CAD、PS、SketchUp、3Dmax、ID、Word等軟件
3、三觀端正，善于交流，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、有良好的品德及職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能服從公司安排

職位描述：

任職要求： 1 、資歷達(dá)標(biāo)。大學(xué)文憑，在九年一貫制 全日制 寄宿制民辦學(xué)校有教學(xué)工作實(shí)踐經(jīng)歷。 2、品行端正。忠誠(chéng)度很高，事業(yè)心很好，責(zé)任心很強(qiáng)；能吃苦耐勞，敢拼搏創(chuàng)新，會(huì)自我反省，勤主動(dòng)作為。 3、績(jī)效優(yōu)良。忠誠(chéng)度很高，責(zé)任意識(shí)很強(qiáng)，結(jié)果意識(shí)很濃，組織紀(jì)律很鐵，工作效果很實(shí)。 4、本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證。 5、獲得過(guò)市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

職位描述：

資料員

職位描述：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的報(bào)備和把各類檢查資料送達(dá)政府部門。 2、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、各項(xiàng)目的招聘需求，進(jìn)行招聘 4、負(fù)責(zé)接待工作的所有后勤工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司人員編制，做好崗位的人員招聘補(bǔ)充工 作；有餐飲基層崗位資源或以往招聘成果好的優(yōu)先考 慮。
2、薪酬/培訓(xùn)/員工關(guān)系管理;
3、做好日常的員工關(guān)系維護(hù)，階段性的組織好員工活 動(dòng);
4、在公司現(xiàn)有的管理模式下，能貢獻(xiàn)出提升管理效 率、降低管理成本的建議及參與具體實(shí)施;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格： 1、大專學(xué)歷及以上，一年以上人事崗位/餐飲運(yùn)營(yíng)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其中餐飲基層崗位招聘資源足，成果好；有餐飲、酒店或快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件如EXCEL、WORD、POWERPOIN等，熟練運(yùn)用基礎(chǔ)函數(shù);
3、年齡20歲以上，身體健康、積極陽(yáng)光;
4、具有良好的職業(yè)道德；個(gè)性上進(jìn)、積極，有工作熱 情，出色的服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣松雅湖附近
工作時(shí)間：朝九晚六（月6天 法定節(jié)假日等) 福利待遇：包吃包住/生日禮金/節(jié)假日紅包等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成下屬門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)反饋工作問(wèn)題及成果；

2、負(fù)責(zé)修改，迭代門店的規(guī)章制定和服務(wù)操作流程、做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

3、定期對(duì)同行主要競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行調(diào)查了解，并提出完善經(jīng)營(yíng)管理的建議；

4、組織各類會(huì)議、活動(dòng)、做好總結(jié)并向上級(jí)匯報(bào)；

5、巡查督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查管理人員的工作情況和門店服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并給出建設(shè)性意見(jiàn)；

6、定期同門店店總、廚師長(zhǎng)研究新菜，推出新菜單并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

任職要求：

1、男女不限，年齡要求25-36歲之間，能接受出差，會(huì)開(kāi)車；

2、有中高端餐飲管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有片區(qū)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有外部職能單位的協(xié)調(diào)對(duì)接接待能力；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹工作，追蹤并保證結(jié)果；