與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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你需要擁有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
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崗位職責(zé):
1.抖音賬號(hào)管理,內(nèi)容發(fā)布、粉絲維護(hù)等;
2.制定視頻及直播方案,掌握直播流程,在直播間積極與粉絲互,帶動(dòng)直播間氛圍,提高直播成交及轉(zhuǎn)化;
3.短視頻及直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,優(yōu)化短視頻,改進(jìn)直播話術(shù)、互動(dòng)方式等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及玩法,能夠根據(jù)具體情況優(yōu)化工作方法;
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能夠抓住熱點(diǎn),優(yōu)化抖音運(yùn)營,有良好的創(chuàng)新能力;
4.熟悉達(dá)人運(yùn)營優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)KFC湖南市場用戶、會(huì)員運(yùn)營,根據(jù)產(chǎn)品長期與階段目標(biāo)規(guī)劃和落地會(huì)員運(yùn)營策略,制定并執(zhí)行有效的活動(dòng)運(yùn)營策略,規(guī)劃平臺(tái)內(nèi)資源位推廣計(jì)劃及活動(dòng)策劃;
-搭建付費(fèi)會(huì)員權(quán)益體系,成會(huì)員頻道等,不斷擴(kuò)大付費(fèi)會(huì)員規(guī)模;
-負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員產(chǎn)品的生命周期管理,包括用戶引新、促活、留存、續(xù)費(fèi)、流失召回等;
-了解用戶增長理論,對于用戶增長的趨勢有準(zhǔn)確判斷,同時(shí)可以找出用戶增長的關(guān)鍵因子
-數(shù)據(jù)導(dǎo)向,用戶導(dǎo)向,復(fù)盤上線效果,持續(xù)迭代;
2、對KFC產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,制定針對行業(yè)的產(chǎn)品策略和解決方案; 調(diào)研用戶需求,分析產(chǎn)品目標(biāo)群體,跟蹤產(chǎn)品線上運(yùn)營情況;
3、能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理優(yōu)化建議,思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、及時(shí)完成分配的工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)員運(yùn)營背景優(yōu)先;
2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,熟練操作Excel(Vlookup等公式),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析達(dá)成結(jié)果;
3. 項(xiàng)目管理能力強(qiáng),目標(biāo)驅(qū)動(dòng),能推動(dòng)需求按照既定節(jié)奏實(shí)現(xiàn) ,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維靈活,抗壓能力強(qiáng)。
4. 主動(dòng)好學(xué),心態(tài)開放,積極分享,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
備注:該崗位成長空間大,參與公司重要營銷活動(dòng)策劃
項(xiàng)目運(yùn)營專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目合同簽約后的交付推進(jìn)工作
2、工作經(jīng)驗(yàn)沒有嚴(yán)格限制,優(yōu)先考慮畢業(yè)一年以內(nèi)的應(yīng)屆生
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目交付進(jìn)度管理.交付資料收集.審核.整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的客戶項(xiàng)目啟動(dòng)工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中的一些具體運(yùn)營工作
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中的客戶訴求解決
7、項(xiàng)目日?;A(chǔ)性工作內(nèi)容;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不做嚴(yán)格限制,優(yōu)先考慮理工類專業(yè)和醫(yī)療類專業(yè)
2、公司是中醫(yī)解決方案公司,要求能夠客戶第一,擁抱變化
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),能接受偶爾出差,
4、要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)迭代自己的工作認(rèn)知
5、公司提倡快樂生活、快樂工作,拒絕無效內(nèi)卷,希望能夠主動(dòng)思考,高效工作
薪酬:6000-8000元/月,年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)務(wù)完成情況確定
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)賬號(hào)的素材收集,文案編輯、定期發(fā)布作品等
2、抖音賬號(hào)、微信公眾號(hào)的日常管理和運(yùn)營。
任職資格:
1、具備一定文案編輯能力
2、做事認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心
3、懂得基本的照片和視頻拍攝能力
工作內(nèi)容:
1、社群日常維護(hù),執(zhí)行社群計(jì)劃,提升用戶粘性、拉新、裂變及轉(zhuǎn)化;
2、社群活動(dòng)策劃,有私域運(yùn)營思維和會(huì)員思維,策劃會(huì)員活動(dòng),活動(dòng)復(fù)盤,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3、對運(yùn)營后臺(tái)熟悉,了解上架、活動(dòng)設(shè)置等后臺(tái)功能;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容型文案的設(shè)計(jì)和撰寫,針對會(huì)員分層及分類標(biāo)簽觸達(dá),輸出對應(yīng)文案,并及時(shí)跟蹤反饋效果產(chǎn)出;
崗位要求:
1、1-2年企微社群、電商客服、用戶運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快消行業(yè)社群維護(hù)接待能力,對女裝感興趣,有一定數(shù)據(jù)分析能力和活動(dòng)策劃能力,熟練使用office辦公軟件;
3、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,有活力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)的文案撰寫、圖片制作,包括內(nèi)容收集,整理,編輯,排版,發(fā)布及引流;
2、抖音信息流推廣;
3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行挖掘,實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合投放效果進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
任職要求:
1、有優(yōu)秀的圖感和網(wǎng)感,了解各平臺(tái)用戶調(diào)性;
2、有抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量引擎本地投放,邏輯主動(dòng)性強(qiáng);
3、對運(yùn)營,流量玩法感興趣,愿意學(xué)習(xí)投流,肯學(xué)習(xí)有態(tài)度。
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪活動(dòng)報(bào)名與策劃、訂單管理等?
2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,制定可執(zhí)行的銷售策略,并實(shí)際操作執(zhí)行到位,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成?
3、策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動(dòng),分析每日營銷和交易數(shù)據(jù),確?;顒?dòng)的成功執(zhí)行
4、跟蹤評(píng)估廣告及活動(dòng)等推廣效果,統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施
5、與京東運(yùn)營人員接洽溝通,做好各方面配合工作,確保與平臺(tái)的良好合作關(guān)系
崗位要求:
1、1年以上京東電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉平臺(tái)推廣工具
3、較強(qiáng)的溝通能力、工作規(guī)范、條例清晰,有一定承壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心
周末大小休 早九晚六 提供住宿
崗位職責(zé): 1、熟練掌握并有效使用各大OTA渠道商家后臺(tái); 2、了解并熟悉OTA平臺(tái)的預(yù)訂界面,管理酒店在線展示和預(yù)訂流程; 3、掌握OTA平臺(tái)商家后臺(tái)基礎(chǔ)操作,包括且不限制于房態(tài)管理、訂單處理等; 4、了解并遵守各OTA平臺(tái)規(guī)則與政策,確保酒店線上運(yùn)營質(zhì)量; 5、分析品牌歸屬門店在OTA渠道競爭環(huán)境與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),執(zhí)行高效運(yùn)營策略; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店產(chǎn)品在OTA平臺(tái)上線、更新和維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 7、跟進(jìn)酒店在OTA平臺(tái)上的價(jià)格變動(dòng),確保價(jià)格競爭力; 8、執(zhí)行酒店在OTA平臺(tái)運(yùn)營推廣計(jì)劃,提升酒店影響力; 9、與酒店客戶保持良好的溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、1年以上連鎖酒店銷售、收益、前廳或OTA平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店市場波動(dòng)規(guī)律,熟練掌握渠道基礎(chǔ)運(yùn)營知識(shí) 其他信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司博客,B2B平臺(tái)等免費(fèi)平臺(tái)。如圖片上傳,軟件信息。
2、負(fù)責(zé)公司視頻剪輯并發(fā)布在相關(guān)網(wǎng)站。
3、參與公司策劃促銷活動(dòng),大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,增加客戶訪問。
4、維護(hù)抖音,貼吧,新浪微博及行業(yè)平臺(tái)的信息更新。
崗位要求:
會(huì)簡單的視頻制作,打字速度較快,會(huì)簡單的PS,熟悉推廣手法和策略,需出鏡。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、提供住宿、節(jié)日福利、有餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、及時(shí)準(zhǔn)確地處理日常資金收付;
2、銀行賬戶管理,負(fù)責(zé)對應(yīng)公司的賬戶開立、變更、注銷等;
3、及時(shí)登記銀行存款日記賬、配合會(huì)計(jì)完成月結(jié)事項(xiàng);
4、資金項(xiàng)目:配合管理要求推進(jìn)資金類系統(tǒng)項(xiàng)目、供應(yīng)鏈金融、資金池搭建等;
5、 銀行關(guān)系管理:建立并維護(hù)與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,搭建跨境資金池,確保公司在全球范圍內(nèi)的資金流動(dòng)暢通;(加分)
6、 資金監(jiān)控與分析:定期分析資金狀況,為決策提供支持;(加分)
7、其他需要配合完成的工作等。
要求:
1、具有3年以上大型企業(yè)資金管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型跨國企業(yè)資金管理者優(yōu)先;
3、精通資金管理,熟悉國際結(jié)算等操作流程;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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