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職位描述：

崗位職責： 1. 主要負責公司知識產(chǎn)權版相關法律事務，對公司知識產(chǎn)權進行準確查詢、申請、維護及進度跟進，能夠給出具有針對性的改進方案； 2.及時關注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風險防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關的法律動態(tài)更新信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式，設計編制相應解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)歷和法務實操經(jīng)驗； 3. 熟知著作權法、商標法等與知識產(chǎn)權相關的法律法規(guī)； 4. 性格強勢，頭腦靈活，有較高的責任心，工作認真細致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場信息的能力。 6.合理安排時間，接受負責人出差安排。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司業(yè)務的日常法律支持，高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議 2.負責公司業(yè)務相關合同、文件的起草、審核，必要時參與談判。 3.高效處理突發(fā)風險事件，具備提前預判并統(tǒng)籌解決同類問題的能力。 4.主動識別日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調(diào)資源主動拿結果。 崗位要求： 1.法學專業(yè)本科以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書。 2.5年以上法律工作經(jīng)驗，有供應鏈、零售、物流、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、電商平臺相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備較強的執(zhí)行力、分析能力、協(xié)同能力、談判能力以及風險應對能力，不墨守成規(guī)。 4.具備較強的抗壓能力和溝通能力，邏輯思維縝密，主動性強，學習和接受新事物的能力強，能夠適應變化。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司法律事務，建立、健全集團的法律工作規(guī)章制度及法律風險體系，為集團及各分子公司提供法律支持；
2、負責起草和審核集團各類合同，重大合同執(zhí)行跟蹤，主導合同執(zhí)行檢查，合同違規(guī)糾正，合同審核程序監(jiān)控，合同管理等；
3、為公司的重大決策及投資項目等 提供法律依據(jù)，并進行專項風險評估、風險預警、風險管理等，規(guī)避運營風險；
4、協(xié)助處理訴論/仲裁工作，維護集團合法權益。

任職資格：
1、本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，通過司法考試，有律師資格證優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟法及勞動法等相關法律法規(guī)，具有獨立合同審核、訴訟處理能力；
3、1年及以上相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

1.從事公司經(jīng)營管理中法律事務、合規(guī)性及風控管理相關工作；
2.負責客戶資信調(diào)查、客戶走訪及授信管理；
3.負責業(yè)務模式審核、合同審核及合同執(zhí)行管理；
4.負責逾期管理、涉訴及非訴事項處置；
5.負責公司內(nèi)控及流程管控。
6.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷和學位，法學、法律相關專業(yè)；
2.樂于并善于溝通表達，有較強的團隊協(xié)作精神、抗壓能力；
3.積極主動，思維縝密，具有獨立分析和處理問題能力；
4.工作認真負責，原則性強，風險把控意識強；

5.熟練EXCEL PPT等辦公軟件，精通公司法、民法、合同法、勞動法、民事訴訟法等相關法律；

6.能熟練撰寫與客戶往來函件。

公司福利：

2.提供食宿；

3.享受帶薪年假、產(chǎn)假和法定節(jié)假日等，節(jié)假日發(fā)放禮品；

4.年度免費體檢和月度戶外拓展；

5.提供每年一次探親往返費用的報銷；

6.提供專業(yè)性培訓，管理與專業(yè)路線并行，發(fā)展空間大。

職位描述：

崗位職責：1、建立和完善公司法律管理體系，規(guī)范公司法律預防體系和風險即時響應機制，對公司重要規(guī)章制度及經(jīng)營行為進行合規(guī)合法性審查；2、負責公司業(yè)務合同體系管理，包括合同審核、起草、模板化；3、參與公司重大項目談判并提供法律支持，提出法律意見與建議；4、負責公司法律、合規(guī)、風控等體系與過程管理，對業(yè)務發(fā)展提供法律支持；5、負責對接或處理公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；任職要求：1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過國家司法考試；2、有地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力和管理能力。

職位描述：

任職要求:
1.本科及以上學歷，法律及相關專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試。
2.具備2年相關工作經(jīng)驗，熟悉與公司業(yè)務相關法律法規(guī)，如合同糾紛類、勞動糾紛類等。
3.文字組織能力強，擅長各類法律文書的撰寫，善于思考和分析問題。
4.

崗位職責
1.精通民法典、合同法、勞動法等相關法律知識，熟練運用法律知識解決公司實際問題。
2.負責起草、審核、修改各類合同、協(xié)議和法律文件等。
3.獨立/協(xié)助代理律師處理公司各類訴訟、仲裁案件，跟進案件進展情況，切實有效保護公司權益。
4.組織實施公司員工法律風險防控、合規(guī)管理等法律知識的宣傳、培訓工作。
5.與公司內(nèi)部各部門及外部機構進行有效溝通，解決與法律相關的問題。

職位描述：

誠聘法務專員 6-8K
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備扎實的法律功底和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
2.三年以上大型金融機構或大型企業(yè)法務管理經(jīng)驗,有3~5家機構法務經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家法律法規(guī),掌握常用勞動人事爭議解決法律知識,熟悉各類合同模板,熟練運用office辦公軟件
4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠主動學習,自我提升,適應出差
5.熟悉相關法律文書寫作，有較好的文字功底。
6.年齡25-35歲之間
職位福利：
五險、優(yōu)秀員工獎金、帶薪年假、生日假、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責：
1、負責合同等法律文件的草擬、審核、整理歸檔工作，同時參與商業(yè)談判、訴訟、投融資、股權激勵、上市等項目、負責對接公司合作律所；
2、根據(jù)公司的運營模式，獨立/協(xié)助設計法律架構，建立風險防控、合規(guī)審查流程，擬定相應法律文件，為公司業(yè)務高效運營持續(xù)提供法律支持；
3、負責公司糾紛處理（包括訴訟、仲裁等）勞務，協(xié)調(diào)處理公司的決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；
4、負責公司法律風險防控賦能，包括培訓、制定業(yè)務風控操作指導書等；
5、對接各相關部門，處理日常的法律資訊，提出合規(guī)建議及解決方案；
6、參與公司運營過程中的合規(guī)性討論，并根據(jù)要求起草或修訂相關協(xié)議；
7、對公司存在的法律風險提前預警，梳理公司內(nèi)部流程，提出相關建議；
8、監(jiān)督合同履約情況，協(xié)調(diào)解決合同履約中出現(xiàn)的法律問題；
9、參與公司合規(guī)體系搭建，圍繞、數(shù)據(jù)保護、知識產(chǎn)權保護、反商業(yè)賄賂；
10、處理其他日常事務，完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷 32-40歲，法學專業(yè)基礎扎實，通過國家司法統(tǒng)一考試；熟悉宏觀經(jīng)濟政策，了解國家、地方、行業(yè)管理相關的法律法規(guī)和政策；
2、相關法務工作經(jīng)驗3年以上；
3、具備較強的文書寫作、PPT演示/講解和邏輯思維能力；
4、具有高度的責任心和良好的溝通能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、勇于拼搏，能承受一定的工作壓力；
8、具有完整IPO經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位職責：
1、協(xié)助部門負責人處理當?shù)毓碴P系專項工作，建立并維護當?shù)刂小⒄己藐P系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
2、負責建立并維護當?shù)匦侣劽襟w的良好關系，提升公司的知名度和美譽度；
3、負責組織、參與涉外經(jīng)貿(mào)活動；
4、負責組織外事聯(lián)絡與接待工作；
5、負責公司法律事務工作。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，法律、國際關系、公共事業(yè)專業(yè)優(yōu)先；
2、語言要求：工作語言為英語、阿拉伯語；
3、經(jīng)驗要求：接受應屆畢業(yè)生，有法務、公共關系、商務活動、媒體行業(yè)相關工作經(jīng)驗或在校有過外聯(lián)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、周休1.5天，每天8小時工作制；
2、完善的培訓、晉升體系，根據(jù)工作年限及工作能力確定薪酬；
3、享受所有阿聯(lián)酋當?shù)毓?jié)假日及部分國內(nèi)假期；
4、免費一日三餐及住宿；
5、工作滿一年員工享受30天帶薪年假。

職位描述：

1、 建立健全公司法律規(guī)章、制度體系；對公司業(yè)務及運營提供及時的法律風險預警或出具法律意見書； 2、 審閱和起草與公司業(yè)務相關的各類合同、協(xié)議并負責相關法律資料的收集及政策研究等工作； 3、 負責參與重大項目的合同談判、監(jiān)督履行并提供內(nèi)部的法律意見咨詢； 4、 負責對風電\光伏項目的運行全過程進行法律支持及相關文件的審核； 5、 負責融資項目、并購項目的法律支持及交易文件的草擬與審核； 6、 參與公司新業(yè)務、新制度的合規(guī)性評審、識別、控制相關的法律及合規(guī)風險； 7、 對接外部律師溝通與協(xié)作，并參與外部律師的管理與考核； 8、 協(xié)助部門領導完成安排的其他工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，三年以上法務工作經(jīng)驗，有新能源行業(yè)或能源行業(yè)背景優(yōu)先； 2、 熟悉并了解風電\光伏項目的運行全過程并具有相關法務審核經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的法律實務經(jīng)驗，能夠獨立起草、審核、修改各類合同、協(xié)議及法律文件； 4、有較強的溝通與表達能力，有良好的團隊合作精神，有較好的談判和協(xié)調(diào)能力； 5、通過法律職業(yè)資格考試；