x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

工作職責:
崗位職責：
1、人力資源年度規(guī)劃與實施：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系，制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃，并推進實施，開展階段性分析與改進。
2、人力資源預算管理：根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預算，并對預算使用情況持續(xù)監(jiān)管，開展階段性分析與改進。
3、干部與關鍵人才梯隊建設：根據(jù)組織人才發(fā)展目標，建立關鍵崗位任職資格標準，制定干部與關鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點，對干部和員工進行持續(xù)評估。
4、人力資源團隊管理：搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊，做好團隊管理，包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。
5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外，需兼其他崗位；完成領導臨時下達的任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下。
2、人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關專業(yè)。
3、3年以上外資藥企、頭部藥企工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理經(jīng)。
4、office辦公軟件，具備良好文字表達能力與報告編寫能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負責公司詢價、報價、合同、采購、標書等文件制作

2、 負責公司各類銷售指標的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計及制作

3、 負責公司報價、合同等文件的整理歸檔

4、 負責輔助公司上門客戶來訪接待和電話來訪工作

職位要求：

1、 大專以上學歷，熟練操作各種辦公軟件，如EXCEL、Word等文檔制作；

2、 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

3、 具有一定的抗壓能力，工作踏實、認真，有責任心。

工作時間：

上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 （星期一至星期五，星期六上午培訓，星期六下午和星期天休息，國家法定假日正常休息）

福利待遇：

1、基本工資績效考核獎金電話補助出差補助 午餐補助（12元每個工作日）交通補貼帶薪年假；

2、每月全勤獎；

3、每兩年享受健康體檢一次；

4、五險 團體意外險；

5、端午、中秋、春節(jié)福利

6、合伙人機制，業(yè)績突出者綜合評估后加入合伙人；

7、優(yōu)秀員工獎勵每年外出學習培訓；

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、通訊補助、周末雙休、五險一金、績效獎金、年終分紅

職位描述：

根據(jù)車間領導的安排，完成生產(chǎn)任務

職位描述：

商銷專員
崗 位 職 責：
一、業(yè)務及客戶范疇
1.負責公司產(chǎn)品在各個商業(yè)公司的學術推廣及銷售工作；
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡，完成銷售目標；
3.負責策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動或會議；
4.負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；
5.收集并反饋市場信息，傳播品牌。
二、個人發(fā)展范疇
1、參與的產(chǎn)品知識、醫(yī)學疾病知識培訓，加強專業(yè)知識；
2、參與銷售技巧和科室會培訓，提升專業(yè)化推廣能力；
3、從自身出發(fā)做好績效管理及個人發(fā)展管理。
三、內(nèi)部運營范疇
1、完成市場數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題、尋找增長點，向領導匯報 ；
2、回顧項目計劃執(zhí)行情況，尋找提升和改進方法；
3、及時收集和反饋市場信息：包含本公司產(chǎn)品使用情況、競品的推廣活動及市場最新動態(tài)。
四、財務范疇
1、嚴格按照公司/區(qū)域財務制度，合法合理合規(guī)申請和使用各項費用，實報實銷，保證真實；
2、協(xié)同財務部門做好自身的財務合規(guī)督查工作。
任 職 資 格：
一、教育背景
1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（應屆生亦可）；
2.若非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)學生，需要具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗；
二、年齡
20 - 32歲（條件優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲）
三、經(jīng)驗能力素質(zhì)
1、具有較強的獨立工作能力及良好的團隊協(xié)作精神、有市場分析判斷及工作規(guī)劃能力；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧、培訓宣講與影響說服能力；
3、普通話標準、流暢；
4、身體健康、性格開朗、態(tài)度端正、有上進心、有追求高薪的目標、愿意接受挑戰(zhàn)；
5、熟悉當?shù)厣虡I(yè)及市場情況。有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先、外企經(jīng)驗尤佳。
6、具有一年以上藥品商業(yè)、終端銷售經(jīng)驗；
7、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望；
8、工作積極樂觀向上，為人誠實正直，善于自我激勵和承受壓力；
9、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)市場情況、有私家車者優(yōu)先考慮。
福 利 待 遇：
一、薪酬
底薪4300-7000 日常補貼 績效獎金
二、社會保障
入職即購買社保公積金，入職一年后繳納基數(shù)可按全年平均月收入（包含績效獎金部分）
三、福利
1、一年一度的免費體檢
2、防暑降溫補貼
3、不定期的節(jié)日禮品、中秋節(jié)有節(jié)日費
四、專業(yè)培訓
1、新入司人員都可以回天津總公司進行培訓
2、大區(qū)定期會舉行專業(yè)高效的帶薪培訓，讓你快速融入公司
3、為人才定級，不同的級別會有不同的課程
負責區(qū)域：甘肅蘭州

職位描述：

崗位職責：
1、負責本地業(yè)務個性化需求開發(fā)和調(diào)試工作；
2、負責產(chǎn)品實施過程中問題跟蹤與修訂；
2、協(xié)助技術經(jīng)理完成項目與產(chǎn)品改進工作；
3、根據(jù)開發(fā)進度與任務完成項目安排的相關工作；
4、具有獨立完成相應模塊軟件的編程、開發(fā)、測試以及相關文檔的編寫工作。
任職資格:
1、2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗 ，熟悉Java設計模式；
2、熟悉spring, springMVC, mybatis 等開源框架;
3、熟悉html、css、javascript、jquery、JSP、servlet等WEB技術；
4、熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫或者MYsql數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉Eclipse Tomcat開發(fā)工具使用，熟悉weblogic優(yōu)先；
6、具有良好的表達能力和溝通能力，具有良好的團隊合作精神，工作責任心強，善于學習；
7、具有稅務系統(tǒng)相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.生產(chǎn)設備操作、維護保養(yǎng)；2所負責機臺質(zhì)量管控；3.負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及人員管理 ；4.分段間溝通與協(xié)調(diào)
職位要求：吃苦耐勞，責任心強，愛學習，踏實，服從安排，有過流水線設備操作、維護保養(yǎng)、維修經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)先考慮理工科類機電一體化、自動控制、電氣自動化等機械類、電氣類相關專業(yè)
工作時間：8:00——20:00，周休一日，長白班無夜班，中午休息用餐1小時
年齡要求：20歲——40歲

職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助 、住宿補助、餐補

職位描述：

職位描述：
1、本科及以上學歷，五年以上大型商業(yè)招商經(jīng)驗；
2、具有較強的規(guī)劃、綜合分析、協(xié)調(diào)組織能力及談判技巧；
3、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)主力店、餐飲娛樂、兒童教育資源及經(jīng)驗；
4、具有一定招商渠道和客戶資源，并能掌握各類品牌的最新動態(tài)；
5、具備客戶服務意識和快速行動能力；
6、有大型購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司下發(fā)的客戶資料做好售后服務工作
2.幫助客戶下載APP的軟件安裝
3.售后服務禮品領取
薪資待遇：
綜合工資3000-6000，底薪 績效 補貼
職位福利：繳納五險一金，節(jié)假日帶薪休假，績效獎金，彈性工作，團隊管理，團隊氣氛好，晉升機會多

職位描述：

【崗位要求】
1.初中及以上學歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.公司免費配車
3.工作時間：早8：30—晚7:00，具體以營業(yè)部上下班時間為準。
【薪酬福利】
1.工資：綜合8000-10000元/月，計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天；
2.公司協(xié)助解決住宿問題，自帶四輪車可提供油補；
3.員工福利：保險、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平
4.各類補貼：話費補貼，夏季高溫補貼（冬季取暖補貼），特殊技能補貼。
【崗位職責】
1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳。
3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關業(yè)務。
【溫馨提示】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
職位招聘10人
原標題：《蘭州高新區(qū)招聘免費配車快遞員》

職位描述：

【崗位職責】
1、負責B2B商城對接及銷售指標達成，日常跟進采購需求落地、訂單交付與結(jié)算，項目活動落地；
2、跟進平臺全國分子公司動銷情況，協(xié)同區(qū)域銷售完成終端商城進場、商品管理、項目投標管理、促銷方案提報、流程跟進與優(yōu)化等；
3、收集行業(yè)市場信息并進行分析整理，研究各行業(yè)線國央企通用物資采購方式，前置性爭取銷售機會，賦能地區(qū)銷售；
4、完成上級領導安排的其他工作目標，協(xié)同完成新客戶開發(fā)。

【任職要求】
1、本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），有3-5年以上工作經(jīng)驗，有B2B商城、辦公商城、MRO商城、禮品商城、福利禮品渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好客戶服務意識，能夠積極響應客戶需求、開拓新客戶、維護渠道生意穩(wěn)定；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，表達能力優(yōu)秀，能夠與客戶建立良好溝通，對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)；
4、足夠的好奇心和進取心，能夠深入研究業(yè)務問題，捕捉新的業(yè)務機會；
5、該崗位單休；

【福利待遇】
1、入職購買五險一金，享受社會工齡帶薪年假；
2、提供富有競爭力的薪酬，享受公司餐補及車補。

職位描述：

招聘要求： 1、具備CI-B駕駛執(zhí)照， 3年以上駕駛經(jīng)驗，40歲以下。 2、工作認真，文明駕駛安全意識強。 3、節(jié)假日能正常出勤。 崗位職責： 1、遵守公司、部門及崗位的各項管理制度。 2、服從公司及部門對車輛的調(diào)度與安排。 3、負責運輸安裝人員及所需安裝的產(chǎn)品物料及時到位。 4、負責給售后安裝人員提供工作協(xié)助。 5、負責保持車輛的干凈整潔，并做好車輛的保養(yǎng)。 6、負責完成部門領導及公司領導安排的其它工作。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1. 協(xié)助制定公司年度預算計劃，包括收入、支出和資金預算； 2.定期監(jiān)控預算執(zhí)行情況，對比實際數(shù)據(jù)與預算目標，分析差異原因。 提供預算執(zhí)行情況報告，為管理層提供決策支持； 3. 分析成本結(jié)構(gòu)，尋找成本節(jié)約機會，提出成本控制措施和建議。優(yōu)化資源配置，確保預算資金的合理使用和效益最大化； 4. 根據(jù)實際情況，及時調(diào)整預算計劃，確保預算的準確性和合理性。進行預算預測，為公司未來發(fā)展提供參考依據(jù)； 5.識別和評估預算管理中的風險，制定相應的風險應對措施。 建立預算風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題； 6.完善預算管理制度和流程，確保預算工作的規(guī)范化和標準化。 參與制定相關財務政策，推動公司預算管理水平的提升； 7. 與各部門合作，收集預算相關信息，確保預算編制的全面性和準確性。 及時向上級匯報預算情況，傳達預算管理要求和政策； 8.參與公司財務管理其他相關工作，如財務報表分析、財務審計等。完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.研究生學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)； 2. 持有會計師職稱或注冊會計師證書者優(yōu)先； 3. 3年財務會計工作經(jīng)驗，熟悉財務核算和報表編制（應屆生此項忽略）； 4. 熟練使用財務軟件和辦公軟件，如 Excel等； 5. 具備良好的財務分析能力和風險管理意識； 6. 嚴守職業(yè)道德，具備高度的責任心和團隊合作精神； 7. 能夠獨立工作，承受一定的工作壓力，并能按時完成任務。

職位描述：

崗位職責：
代表企業(yè)在負責區(qū)域從事藥品及相關產(chǎn)品信息傳遞、溝通和反饋的工作。
1.負責所轄區(qū)域或終端的藥品及相關產(chǎn)品推廣工作；
2.掌握區(qū)域內(nèi)市場情況，對市場開發(fā)和推廣活動提出合理化建議；
3.負責建立客戶資料，維護客戶關系，傳遞藥品及相關產(chǎn)品的信息；
4.收集并反饋市場信息，傳播企業(yè)品牌；
5.參與相關產(chǎn)品的市場學術推廣活動。
任職要求：
1、2025年應屆畢業(yè)生，醫(yī)藥類、管理類相關專業(yè)；
2、具備醫(yī)學、藥學相關知識，有培養(yǎng)潛力；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、獨立思考與解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)，突破自我。

職位描述：

主要分為兩大類老師，學齡前和學齡后python、機器人、樂高、Java等專業(yè)的老師(學齡前和學齡后各2人)。 崗位職責： 1、負責咖搭姆創(chuàng)客科技（2-6歲或6-12歲或者12-18歲）課程的教學； 2、負責會員課時及課后管理工作； 3、負責會員服務管理及客戶服務工作； 4、協(xié)助市場推廣和招生等相關工作； 5、執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷； 2、學前教育、設計、機械類專業(yè)，動手能力強者優(yōu)先； 3、年齡23-32歲，有幼少兒教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、擅長溝通和表達，對科技教育有興趣； 5、有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，認真耐心，邏輯清晰； 6、能吃苦耐勞,具有親和力，工作積極主動，能接受周末和平時晚班； 7、普通話標準，具有良好語言表達能力和較好的文字功。職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利職位亮點：隴星集團旗下柏優(yōu)思教育廣場招聘。

職位描述：

職責描述：

人力資源管理：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；

2.負責完善公司人力資源相關管理制度和流程，優(yōu)化和完善組織架構(gòu)、定崗定編、崗位能力勝任模型及價值評估體系（包含招聘、培訓、績效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）

4.向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

6.擬定年度費用預算，合理控制各項人力成本；

7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

行政管理：

1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善細化行政管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責起草和撰寫董事長、總經(jīng)理、副總等高層領導對內(nèi)、對外的公函、文件、報告等材料；

3.組織制定公司行政費用預算并實施，把控預算執(zhí)行及費用支出情況；

4.負責公司內(nèi)部公共關系管理，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關系，承上啟下，左右溝通；

5.負責公司重要客戶、合作伙伴及政府部門等各類對外公共關系的建立、維護；

6.負責公司企業(yè)文化建設對外宣傳等工作，維持良好的企業(yè)形象；

7.組織參與公司重要會議，能為決策者在重大工作事項中提出合理建議；

8.領導交辦的其它工作.

任職要求： 1、本科及以上學歷，10年以上人力行政管理任職經(jīng)歷，有裝備制造業(yè)及大型集團性企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理知識，熟悉國家法律事務相關處理程序； 3、熟悉會議組織、對外接待等工作流程以及良好的外聯(lián)、公關能力；掌握公共關系、行政管理、行政法規(guī)等知識； 4、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和各種公文函件；精通各類辦公軟件的使用； 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和較強的抗壓能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利