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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒(méi)有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

長(zhǎng)白班
320日結(jié)下班結(jié)工資月結(jié)340
管吃管住，吃住都在廠區(qū)，三菜一湯，有小水果，菜品豐富
住宿3人間，有夫妻間，可以要大齡工，不壓工資，沒(méi)錢可隨時(shí)預(yù)支，面試當(dāng)天安排住宿
面試包過(guò)，面試可以看車間，零費(fèi)用入職，五險(xiǎn)一金基數(shù)高，過(guò)節(jié)福利待遇優(yōu)厚

職位描述：

幫助客戶辦理業(yè)務(wù)，修改客戶信息等

職位描述：

招聘要求：大專及以上學(xué)歷；快消品行業(yè)銷售經(jīng)理兩年以上或銷售主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的渠道管理及各場(chǎng)所操作、管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和公關(guān)能力。

職位描述：

具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作細(xì)致耐心

職位描述：

受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。4.負(fù)責(zé)公司各部門的人事后勤類相關(guān)工作。5.負(fù)責(zé)員工考勤工作。
6.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。

職位描述：

職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成

崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持服務(wù)，包括故障排查、處理和解決方案提供。 2. 維護(hù)售后服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 3. 收集客戶需求和反饋問(wèn)題，積極溝通，及時(shí)解決并反饋。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)。 2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問(wèn)題解決能力。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的保險(xiǎn)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險(xiǎn)咨詢和規(guī)劃服務(wù)。 工作內(nèi)容： 1. 分析客戶的保險(xiǎn)需求，并提供合適的保險(xiǎn)解決方案； 2. 與客戶溝通，解釋保險(xiǎn)條款和計(jì)劃； 3. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)； 4. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。 崗位要求： 1. 具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解； 2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

1.辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)，負(fù)責(zé)招聘等工作。
2.負(fù)責(zé)考勤。
3.協(xié)助經(jīng)理，完成每月考核。


職位福利：周末雙休、不加班、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)


職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)企業(yè)，周末雙休。

職位描述：

1.嚴(yán)格按照GMP規(guī)范，根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 2.制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理：制訂項(xiàng)目預(yù)算，撰寫(xiě)及審核立項(xiàng)報(bào)告；第三方費(fèi)用議價(jià)；審核臨床研究協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議（醫(yī)院科研協(xié)議、第三方公司協(xié)議等）；
2、人員管理：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行職責(zé)分工；獨(dú)立拜訪、溝通研究中心機(jī)構(gòu)/倫理老師和研究者；對(duì)外調(diào)研和遴選第三方公司，對(duì)內(nèi)跨部門溝通合作；
3、進(jìn)度管理：制訂項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告；放行機(jī)構(gòu)立項(xiàng)/倫理委員會(huì)資料并獲得倫理批件；制定和執(zhí)行招募計(jì)劃；及時(shí)報(bào)告和處理項(xiàng)目突發(fā)事件；
4、藥物/物資管理：制定藥物/物資采購(gòu)計(jì)劃；安排藥物運(yùn)輸、進(jìn)口、包裝、標(biāo)簽、編盲、發(fā)放、回收、銷毀及物資運(yùn)輸、回收等事宜；
5、質(zhì)量/風(fēng)險(xiǎn)控制：撰寫(xiě)項(xiàng)目SOP文件；制訂風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；制訂和審核監(jiān)查/稽查計(jì)劃，安排和組織各研究中心的監(jiān)查/稽查；
6、會(huì)議統(tǒng)籌：制訂會(huì)議計(jì)劃、會(huì)議日程、準(zhǔn)備會(huì)議資料，參會(huì)人員邀請(qǐng)；會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置、溝通與協(xié)調(diào)；會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與臨床專家進(jìn)行專業(yè)問(wèn)題溝通；
7、資料管理：制定文檔管理制度，確保所有臨床研究的電子和紙質(zhì)文檔能夠及時(shí)、完整的收集、存檔，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、在臨床研究行業(yè)工作4年以上，兼具藥品上市前、上市后獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變、抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉臨床試驗(yàn)全過(guò)程，熟悉國(guó)內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀；
5、具有培訓(xùn)和研究者會(huì)議演講的技能，能夠查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，撰寫(xiě)各類報(bào)告；
6、取得GCP證書(shū)。

職位描述：

負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常運(yùn)行、維護(hù)，確保風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行

職位描述：

北京同仁堂(甘肅)中藥材種植有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“甘肅公司”）成立于2017年6月，主要經(jīng)營(yíng)范圍為中藥材種植、購(gòu)銷（含中藥材半夏）；農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷；中藥材及項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；化肥、農(nóng)膜的批發(fā)及零售。

一、任職資格要求

（一）基本條件

1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

（二）任職資格

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

4.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)專業(yè)。

5.年齡在22歲以上45歲以下。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司方案，完成公司潛在新客戶開(kāi)發(fā)；

2.與客戶保持良好溝通，挖掘客戶需求；為客戶供應(yīng)主動(dòng)、熱忱、滿足、周到的服務(wù)；

3.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方案，制定并完成業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)；

4.整理客戶資料，建立并完善客戶檔案；

5.報(bào)送每周對(duì)應(yīng)文檔材料。