與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時間:每天工作8小時,每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
負(fù)責(zé)傳感器相關(guān)產(chǎn)品硬件電路設(shè)計;
負(fù)責(zé)相關(guān)電子器件選型和原理圖設(shè)計,PCB布板;
撰寫設(shè)計方案和開發(fā)文檔;
參與產(chǎn)品的可靠性測試、轉(zhuǎn)產(chǎn)以及生產(chǎn)的支持工作。
維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。
任職條件
有嵌入式程序編寫與調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練使用Altium Designer軟件;
熟悉ARM、DSP、MCU;
有兩年以上的硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
動手能力強,有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
正直、熱情、主動、責(zé)任心強。
表現(xiàn)優(yōu)異者,待遇面議
工作職責(zé):
1、 按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;
2、 保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、 做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽;
4、 及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);
6、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平
崗位要求:
1、高中或中專及以上學(xué)歷,普通話流利;
2、親和力較強,有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識;
4、身體健康、無不良嗜好、能夠吃苦耐勞;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
溫馨提示:我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的醫(yī)療器械商務(wù)合作和維護(hù),協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項業(yè)務(wù)工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)搜集和篩選潛在客戶信息,進(jìn)行初步跟進(jìn)和維護(hù);
- 負(fù)責(zé)項目標(biāo)書制作及核對工作,及出差參與投標(biāo)等相關(guān)事宜;
- 負(fù)責(zé)協(xié)同銷售同事與客戶進(jìn)行充分的業(yè)務(wù)或技術(shù)溝通交流;
- 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟進(jìn),項目資料收集工作;
- 負(fù)責(zé)協(xié)同銷售同事推進(jìn)項目落地及交付工作;
- 不定期走訪客戶,協(xié)助廠家工程師維修保養(yǎng)設(shè)備;
- 參加公司大客戶組織的各項線上線下培訓(xùn)活動,并通過相關(guān)考試;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 1年以上商務(wù)助理工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,良好的語言表達(dá)能力和抗壓能力,具備較強的邏輯思維能力;
- 熟悉醫(yī)療器械行業(yè),了解產(chǎn)品知識,對市場動態(tài)有敏銳洞察力;
- 持有C1駕照,具備熟練的駕駛技能,適應(yīng)各種出差;
- 良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
- 熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
【崗位職責(zé)】
(1)主要負(fù)責(zé)黑色、有色行業(yè)研究分析;黑色、有色金屬行業(yè)相關(guān)的市場宏觀經(jīng)濟、基本面市場調(diào)研和研究、數(shù)據(jù)整理;
(2)負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)新聞,研究行業(yè)數(shù)據(jù),分析行業(yè)發(fā)展,行業(yè)相關(guān)公司保持聯(lián)絡(luò)和動態(tài)跟蹤;
(3)做好公司交辦的其他市場分析、研究相關(guān)工作;
(4)負(fù)責(zé)國內(nèi)國外期貨及衍生品業(yè)務(wù)的策略制定。
【崗位要求】
(1)研究生及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,金融(期貨方向)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備較強的溝通能力,熟悉大宗商品領(lǐng)域,有金融、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)有較強的文字功底、邏輯思維能力和分析能力,能獨立完成研究分析報告,性格開朗、品行端正、善于溝通交流,能夠很好地維護(hù)信息渠道關(guān)系;
(4)形象氣質(zhì)俱佳,有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差;
(5)有豐富從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、 操作芯片貼片機和半自動引線鍵合機;
2、 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體芯片封裝、金絲鍵合操作。
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
任職條件:
1、電子、材料工程、機械等專業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有1年以上微組裝、金絲鍵合工作經(jīng)驗;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力;
崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力;
2. 開拓市場,全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、客戶維護(hù)和銷售等工作,收集產(chǎn)品市場信息,聯(lián)絡(luò)、溝通客戶,發(fā)現(xiàn)潛在客戶及項目;
3. 協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),接待、拜訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)客戶檔案;
4. 為客戶做小型技術(shù)講座,提供產(chǎn)品技術(shù)方案、報價等;
5. 協(xié)助做好銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
崗位需求:
1. ***大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動化、機械、機電、測控或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè);
2. 具有傳感器(壓力、溫度、加速度、位移等)、船舶、儀器儀表行業(yè)的設(shè)計、銷售或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 誠實守信,工作認(rèn)真,積極熱情,責(zé)任心強,有強烈的團(tuán)隊意識;
4. 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的市場意識和嫻熟的銷售技巧;
相關(guān)福利:五險二金,帶薪高溫假(9天/年),員工體檢,每月有交通補貼及餐補,員工工裝,節(jié)日福利,集體食堂,租房補貼等。
一、 空氣動力學(xué)專業(yè)方向(博士)
1.研究方向
氣動試驗研究、飛行器防除冰
2.要求
研究人員擁有飛行器設(shè)計、流體力學(xué)、飛行器防除冰或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,原則上不超過32周歲,個別特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至35;應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉空氣動力學(xué)方面的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識、發(fā)展趨勢及國際學(xué)術(shù)研究前沿。
二、光電/光纖傳感器方向(博士)
1.研究方向
新型傳感器技術(shù)研究
2.專業(yè)要求
研究人員擁有光纖傳感、人工智能相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,原則上不超過32周歲,個別特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至35;應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉光纖傳感、人工智能方面的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識、發(fā)展趨勢及國際學(xué)術(shù)研究前沿。
三、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)工程師(博士)
1)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)復(fù)合材料防除冰功能結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計及工藝研究;
2.負(fù)責(zé)復(fù)合材料防除冰功能結(jié)構(gòu)的技術(shù)方案制定及設(shè)計圖樣、工藝設(shè)計、測試驗證方案等技術(shù)資料的編制;
3.負(fù)責(zé)復(fù)合材料防除冰功能結(jié)構(gòu)的技術(shù)需求制定并跟蹤實施,負(fù)責(zé)技術(shù)對接及問題處理;
4.負(fù)責(zé)復(fù)合材料防除冰功能結(jié)構(gòu)樣機的性能測試及測試文件的編制。
2)職位要求:
1.具有復(fù)合材料結(jié)構(gòu)產(chǎn)品研制或相關(guān)項目經(jīng)驗2年以上;
2.211及以上重點大學(xué),擁有碩士及以上學(xué)位,且本科專業(yè)為高分子材料、復(fù)合材料、機械類等相關(guān)專業(yè);
3.熟練掌握復(fù)合材料結(jié)構(gòu)的設(shè)計、工藝,熟悉復(fù)合材料結(jié)構(gòu)的性能測試方法;
4.熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計、力學(xué)仿真等相關(guān)軟件及辦公軟件;
5.責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;
6.身體健康,無不良嗜好。
1、負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)晚輔導(dǎo)、周末班課等教學(xué);
2、制定學(xué)生針對性教案教學(xué),實施1對1個性化教學(xué)任務(wù);
3、參加完成校區(qū)定期組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動;
4、協(xié)助班主任與學(xué)生家長進(jìn)行日常溝通,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先;
2、熟知學(xué)科知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),責(zé)任性心強,溝通能力佳,自我學(xué)習(xí)意識強;
4、認(rèn)同我司企業(yè)文化與規(guī)章制度。
上班時間 :周一公休 周二到周五2點半到9半 周六周日8點6點
11個校區(qū)就近分配
職位福利:住房補貼、每年多次調(diào)薪、績效獎金、五險一金、交通補助、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)過程產(chǎn)品生產(chǎn)工藝指導(dǎo)、執(zhí)行、跟蹤、管理,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,對產(chǎn)品工藝驗證,總結(jié)分析,對原材料及成品的檢驗、測試等工作。
崗位要求:本科以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、包裝工程類專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,從事包裝行業(yè)者優(yōu)先,工作積極、勤奮好學(xué)、溝通能力強、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作時間:早八晚五
1、負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)晚輔導(dǎo)、周末班課等教學(xué);
2、制定學(xué)生針對性教案教學(xué),實施1對1個性化教學(xué)任務(wù);
3、參加完成校區(qū)定期組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動;
4、協(xié)助班主任與學(xué)生家長進(jìn)行日常溝通,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先;
2、熟知學(xué)科知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),責(zé)任性心強,溝通能力佳,自我學(xué)習(xí)意識強;
4、認(rèn)同我司企業(yè)文化與規(guī)章制度。
上班時間 :周一公休 周二到周五2點半到9半 周六周日8點6點
11個校區(qū)就近分配
職位福利:住房補貼、每年多次調(diào)薪、績效獎金、五險一金、交通補助、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利
負(fù)責(zé)開展子項主工藝系統(tǒng)的調(diào)試實施工作。作為系統(tǒng)調(diào)試的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)開展系統(tǒng)調(diào)試程序的編制、移交接收、現(xiàn)場實施指導(dǎo)、問題解決、調(diào)試結(jié)果評價、記錄整理歸檔等工作。
薪資待遇:稅前17-20萬/年
工作地:甘肅嘉峪關(guān)
中國核電工程有限公司華東分公司 B類員工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻直播項目(小紅書、抖音、快手等)的搭建及運營;
2、負(fù)責(zé)短視頻和直播選題、創(chuàng)意策劃和內(nèi)容生產(chǎn),制定短視頻內(nèi)容運營策略;
3、搭建從曝光到轉(zhuǎn)化的短視頻運營閉環(huán),研究從粉絲到咨詢的轉(zhuǎn)化鏈路,挖掘并提升對產(chǎn)品有需求的潛在用戶量,促進(jìn)高效增長和轉(zhuǎn)化;
4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,根據(jù)用戶反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容方向和用戶轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化運營策略。
5、完成公司安排的其他工作事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,數(shù)字媒體、廣告文案、廣播、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)且有濃厚興趣,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,熟悉抖快、視頻號等平臺運營玩法;對于短視頻運營和直播有較為完整的方法論,了解行業(yè)內(nèi)新媒體發(fā)展方向及各平臺最新的運營手段。
3.能敏銳洞察用戶需求,有較強的選題策劃能力,有一定的文案功底,掌握直播基本技能。
4.有短視頻增粉和轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗以及案例優(yōu)先,可附上往期作品。
5.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力、抗壓能力強,善于總結(jié)復(fù)盤和思考。
職能類別:直播運營關(guān)鍵字:短視頻運營直播小紅書抖快
風(fēng)電運維普工
招聘區(qū)域:甘肅,新疆,青海,
招聘條件:
1年齡:18—35
2學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,
3身體健康、無恐高癥、無色弱。
4. 三證齊全,無證面試通過后安排考證!
薪資架構(gòu):
1、實習(xí)工資:每月5600-7000元,轉(zhuǎn)正綜合工資是8000-10000元,工資每半年一次考核,考核通過后漲一次工資,工作滿2年以上綜合工資12000元以上
薪資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補貼 伙食補貼 工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同)
轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同
節(jié)假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,繳納六險一金
工作時間:常白班輪休制
每工作2-3個月帶薪休假12-20天
原標(biāo)題:《風(fēng)電運維普工》
【工作職責(zé)】
1、組織、策劃產(chǎn)品說明活動,設(shè)計并安排豐富多彩的機構(gòu)晨會,成長為活動策劃小能手;
2、協(xié)助落實培訓(xùn)管理工作,整理培訓(xùn)材料,規(guī)劃產(chǎn)品培訓(xùn)課程,成長為培訓(xùn)主講人;
3、分析經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),盤點機構(gòu)業(yè)績,輔助經(jīng)營決策,成長為統(tǒng)率一方的leader。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2024年畢業(yè)應(yīng)屆生;
2、熱愛保險行業(yè),有同業(yè)或金融行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,有學(xué)生工作或社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的語言表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
4、誠信,責(zé)任心強,性格開朗,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力。
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