與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
(1)設(shè)施園區(qū)日常運(yùn)維工作,包括服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻、會(huì)議系統(tǒng)等產(chǎn)品的日常運(yùn)作,如交換機(jī)、防火墻、等設(shè)備配置、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化、運(yùn)維監(jiān)控等;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)要求網(wǎng)信安安全要求、配合完成集團(tuán)要求的安全整改工作。
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)維、日常硬件設(shè)備日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并報(bào)修。針對(duì)內(nèi)部用戶(hù)提供技術(shù)支持,對(duì)故障進(jìn)行排除;
(4)編制各類(lèi)維護(hù)文檔,如:實(shí)施方案、實(shí)施報(bào)告、巡檢報(bào)告、故障報(bào)告等。
(5)熟悉會(huì)議音視頻系統(tǒng)、SCADA、BMS、EMS相關(guān)知識(shí),會(huì)操作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及報(bào)修。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)5年以上IT、弱電相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
(3)為人正直,熱愛(ài)學(xué)習(xí),溝通表達(dá)能力佳;
(4)掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉windows、Linux操作系統(tǒng),了解常用服務(wù)建設(shè)及應(yīng)用,掌握常見(jiàn)故障診斷方法通過(guò)準(zhǔn)確分析與定位,具備撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)方案的能力;
(5)有較扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ),熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、能夠獨(dú)立配置、廠家的交換機(jī)、路由器。
(6)熟悉主流安全產(chǎn)品調(diào)試配置和常規(guī)安全要求配置,如防火墻、WAF、IDC、IPS、漏洞掃描、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)。掌握防火墻、WAF 、IPS等安全產(chǎn)品工作原理及配置。
(7)熟悉GMP,有藥企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元 豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位要求
1、養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
2、關(guān)于休假的問(wèn)題:場(chǎng)區(qū)內(nèi)實(shí)行駐場(chǎng)管理,一般2-3個(gè)月集中出場(chǎng)休息一次,一般休息4-6天
3、關(guān)于薪資待遇的問(wèn)題:養(yǎng)豬技術(shù)工人試用期一般1-3個(gè)月(看個(gè)人學(xué)習(xí)能力)
4、繳納五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)住宿學(xué)歷要求:
初中及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),會(huì)用智能手機(jī)就可以
工作地點(diǎn):白銀市白銀區(qū)銅城大酒店16樓(不管吃不管?。?/p>工作內(nèi)容:線上全國(guó)招聘新疆隊(duì)員,與隊(duì)員微信溝通入職條件及工資待遇,后期簽合同合同信息跟進(jìn)等(網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員要求長(zhǎng)期,假期工不要)
工作時(shí)間:早11:00-下午5:00,每周單休
辦公室集體工作環(huán)境氛圍好,個(gè)人能力強(qiáng)也不會(huì)被穿小鞋
前一個(gè)月保底工資2000(超額有提成),后期工資是有責(zé)底薪(3個(gè)任務(wù)完成3000) 提成(上不封頂);工作待遇優(yōu)厚、工資待遇可達(dá)月薪1W以上,月薪多少是自己決定;不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,想自己創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先錄入
不限年齡,不限性別,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠優(yōu)先錄用
入職繳納商業(yè)保險(xiǎn)
轉(zhuǎn)正可繳納社保
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體不限于公眾號(hào)文案撰寫(xiě)及優(yōu)化工作,根據(jù)活動(dòng)主題撰寫(xiě) 系統(tǒng)推文。
2. 有較好網(wǎng)感,及時(shí)掌握新媒體熱點(diǎn),做相關(guān)調(diào)整
3. 定期收集行業(yè)及自持媒體數(shù)據(jù),分析匯報(bào)及按要求跟蹤評(píng)估和調(diào) 整。
4. 可以熟練操作PS軟件,獨(dú)立完成展覽主視覺(jué)、邀請(qǐng)函等圖片設(shè)計(jì), 根據(jù)上級(jí)要求完成展覽需要的對(duì)應(yīng)攝影。
5、完成藝術(shù)館內(nèi)部規(guī)劃的平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和視覺(jué)優(yōu)化
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有文案功底;或文學(xué)專(zhuān)業(yè),有設(shè)計(jì)功底 2. 具備一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉廣告文案撰寫(xiě)及新媒體推文發(fā)布流程 4. 有藝術(shù)類(lèi)文案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 年齡30歲以下,男女均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位內(nèi)容:
1. 制作各類(lèi)茶品,包括花草茶、奶茶、飲品、普洱茶等;
2. 提供茶藝服務(wù),為客人講解茶藝文化和茶葉知識(shí),提供個(gè)性化的飲品推薦和服務(wù);
3. 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境,保持店鋪清潔衛(wèi)生;
4. 協(xié)助店長(zhǎng)做好相關(guān)日常工作。
任職要求:
1. 對(duì)茶文化有基礎(chǔ)的了解和認(rèn)識(shí),能夠準(zhǔn)確提供茶藝產(chǎn)品與服務(wù);
2. 具備溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠熱情接待客人、耐心解答客人疑問(wèn);
4. 工作積極主動(dòng),能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況。
職位描述:
1、在電商平臺(tái)帶貨加品牌推廣;
2、負(fù)責(zé)直播間賣(mài)貨、粉絲互動(dòng)、提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)、提升粉絲數(shù)量等;
3、每天參與播后復(fù)盤(pán),為優(yōu)化話(huà)術(shù)提出建議,總結(jié)反饋用戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動(dòng)、話(huà)術(shù),分析總結(jié)并測(cè)試,以此來(lái)不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動(dòng)率、新粉停留時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,男女不限;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),需要有主播思維不怯場(chǎng);接受0經(jīng)驗(yàn),接受素人主播;
3、專(zhuān)科學(xué)歷,傳媒/廣播/表演等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、希望你對(duì)行業(yè)和品類(lèi)有獨(dú)特的思考,有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分;
5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力,能適應(yīng)直播時(shí)間安排
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)玉米育種整個(gè)環(huán)節(jié),制定近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)育種計(jì)劃,指導(dǎo)并參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作,決定玉米科研中的重大事宜。 任職資格: 1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、熟悉玉米育種系統(tǒng)的理論知識(shí),具有從事玉米育種工作的豐富經(jīng)驗(yàn); 2、擁有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展玉米品種選育的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
制定門(mén)店的月銷(xiāo)量目標(biāo)分解落實(shí)至員工,門(mén)店日常工作管理和推進(jìn),主持新開(kāi)樓盤(pán)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
男女不限,學(xué)歷不限,年齡25到40
有2年建材工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國(guó)子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃,是集團(tuán)針對(duì)各企業(yè),為儲(chǔ)備適合企業(yè)發(fā)展所需專(zhuān)業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年,將在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式,快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況,迅速成長(zhǎng)為特定板塊內(nèi)的專(zhuān)業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度中瑞鋁業(yè)共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位16個(gè),主要為生產(chǎn)工藝、設(shè)備、人力資源、商務(wù)采購(gòu)、安全環(huán)境方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,冶金工程/金屬材料工程/材料科學(xué)與工程/材料成型及控制工程/機(jī)械工程/機(jī)械自動(dòng)化/機(jī)械液壓/人力資源管理/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/電子商務(wù)/財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)良好及以上;
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化,對(duì)制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)的親和力,良好的語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力,有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、成績(jī)優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、以電話(huà)銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
要求:金屬材料工程、材料成型及控制工程等金屬材料專(zhuān)業(yè)。 1. 綜合成績(jī)排名中等偏上(按專(zhuān)業(yè)排名判斷),無(wú)掛科補(bǔ)考等情況; 2. 黨員、學(xué)生干部(擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部或者規(guī)模較大 學(xué)院的學(xué)生會(huì)主席/社團(tuán)的負(fù)責(zé)人/班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū))優(yōu)先考慮; 3.有理工科及文科雙學(xué)位的學(xué)生,優(yōu)先考慮; 4.溝通交流(英語(yǔ) CET 四級(jí)或雅思 6 分以上,專(zhuān)業(yè)能力(取得獎(jiǎng)學(xué)金)、求職動(dòng)機(jī)、生源地等綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 截止日期:2025年11月26日 招聘人數(shù):4人
1. 負(fù)責(zé)公司存量客戶(hù)的維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)新增客戶(hù);
3. 有團(tuán)采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)理念
2. 每天查看到期保單和客戶(hù)及時(shí)溝通,提醒續(xù)保
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)
4. 協(xié)助主管處理保單事宜
5. 接待客戶(hù),給客戶(hù)良好的服務(wù)體驗(yàn)
任職要求:
1. 大專(zhuān)學(xué)歷及以上
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù)
4. 年齡25-45歲
5. 熟練使用Office辦公軟件
6.有金融、電銷(xiāo)、房產(chǎn)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇:
1.養(yǎng)老保障
2.生病直接報(bào)銷(xiāo)
3.專(zhuān)屬新人津貼補(bǔ)助
4.旅游津貼
上班時(shí)間:
早上8:20-11:30
下午2:30-5:00
周末雙休 法定節(jié)假日休息
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)油漆施工及維護(hù)保養(yǎng);
2. 根據(jù)客戶(hù)要求制定涂裝方案并執(zhí)行;
3. 掌握基本油漆材料及設(shè)備的保養(yǎng)與維修;
4. 參與現(xiàn)場(chǎng)油漆工程的驗(yàn)收及總結(jié),確保施工質(zhì)量。
任職要求:
1. 從事油漆工作3年以上,熟悉各類(lèi)油漆工具及設(shè)備;
2. 了解不同形式涂覆以及表面處理技術(shù);
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)操守;
原標(biāo)題:《噴漆工》
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)員工考勤核算;
負(fù)責(zé)社保公積金的繳納;
負(fù)責(zé)總公司制度、流程等對(duì)接。
任職資格:
人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
溝通能力較好,三觀正。
上班時(shí)間:8:30-12:00、13:00-17:30;周末單雙休交替
職位福利:五險(xiǎn)、包住、免費(fèi)班車(chē)、加班補(bǔ)助、大小休、餐補(bǔ)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com