x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需要完成公司各業(yè)務(wù)部門招聘任務(wù)（包括但不限于優(yōu)秀教師和銷售團(tuán)隊）。負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作
2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，制定公司績效考核方案并負(fù)責(zé)落實跟進(jìn)。推動公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工積極性和凝聚力；
3、制定，檢查并完善公司各項制度，并檢查是否落實執(zhí)行到位。積極與員工進(jìn)行溝通，把控防范勞動風(fēng)險。
任職資格：
1、5年以上人事經(jīng)理（行政經(jīng)理）工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人事、行政的各個職能模塊；
2、5年以上K12教培機構(gòu)或者上海體制內(nèi)K12學(xué)校工作經(jīng)歷，具有非常好的教師人脈資源。
3、30-45歲，具備良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識；能夠激發(fā)團(tuán)隊的工作潛力和打造良好的工作氛圍。
沒有K12行業(yè)經(jīng)驗，沒有教培行業(yè)人脈資源者請勿投遞簡歷；條件特別優(yōu)秀者待遇面談。

職位描述：

遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他項目 1:有效拓展?fàn)I業(yè)組織，育成新的業(yè)務(wù)經(jīng)理; 2:監(jiān)督、管理、輔導(dǎo)所轄人員的工作計劃及執(zhí)行情 況導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成日常管理工作; 3:達(dá)成公司對業(yè)務(wù)經(jīng)理層級的各項考核要求。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 態(tài)度良好接聽旅客電話，把握旅客需求，快速、準(zhǔn)確回答旅客咨詢、投訴等。
2. 定期接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有較強的團(tuán)隊合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，口齒清晰，具有較強的傾聽、溝通表達(dá)能力，熱愛并自愿從事鐵路客運服務(wù)工作，無不良社會記錄。
2.年齡在18歲至35歲，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3.已取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)高速鐵路運營管理、鐵道交通運營管理、高速鐵路客運服務(wù)、鐵路物流管理、鐵道運輸管理、鐵路客運服務(wù)、鐵道運輸服務(wù)、高速鐵路乘務(wù)、交通運輸、交通運輸工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城市軌道交通智能運營、城市軌道交通運營管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、智能交通技術(shù)、智能交通技術(shù)運用、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、物流工程、物流與供應(yīng)鏈管理、物流管理、鐵路運輸、城市交通運輸、城市軌道交通控制、城市軌道交通運輸與管理、空中乘務(wù)、航空服務(wù)、智慧交通專業(yè)優(yōu)先。具備計算機操作能力（中文輸入40字/分鐘以上）。
4.身體健康，符合客服行業(yè)從業(yè)人員健康條件，體檢合格，能適應(yīng)輪班工作制。
5.同等條件下，有大型公司客服代表或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資待遇
（1）獨立上崗后，月均綜合薪酬稅前8000元左右，并根據(jù)實際情況逐年遞增。具體薪酬與工作崗位、工作績效及表現(xiàn)情況掛鉤。
（2）按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。
2.面試合格人員入職前需提供近三個月內(nèi)的體檢報告。體檢報告需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具，體檢項目為：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、肝功能、腎功能。
3.經(jīng)面試和體檢合格的人員，組織參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考核合格后簽訂勞動合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
4.不提供住宿，工作期間提供工作餐。

職位描述：

屬于機場形象大使范圍，主要為機場旅客提供指引咨詢等服務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司司磅系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括設(shè)備的安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)、維修和更換，確保設(shè)備的正常運行。負(fù)責(zé)公司車輛磅秤數(shù)據(jù)的記錄、核對和上報，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，配合相關(guān)部門進(jìn)行秤臺安全巡查，維護(hù)客戶和公司的形象和利益。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)司磅系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括設(shè)備的安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)、維修和更換，確保設(shè)備的正常運行。
- 負(fù)責(zé)公司車輛磅秤數(shù)據(jù)的記錄、核對和上報，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
- 負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理，確保秤臺的安全運行，配合相關(guān)部門進(jìn)行秤臺安全巡查。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門，確保公司的秤臺系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接工作順利進(jìn)行。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對秤臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
- 有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
職位要求：
-接受出差
- 有相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉司磅系統(tǒng)的操作流程，具備一定的設(shè)備維護(hù)技能。
- 具備良好的溝通能力，能夠與公司各職能部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
- 熟悉公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和政策，具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作的策劃、組織實施、跟蹤檢查，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品競投標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)市場定價、報價、議價工作等價格管理工作；
3、負(fù)責(zé)審定和簽訂產(chǎn)品各項經(jīng)濟(jì)合同，維護(hù)合同臺賬，及時溝通履約節(jié)點，按要求辦理進(jìn)度協(xié)調(diào)函；
4、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)客戶監(jiān)管協(xié)議及監(jiān)管任務(wù)等要素；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付的外部協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶端的產(chǎn)品入庫、發(fā)票掛賬、問題發(fā)票的處理，及時催收貨款;
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理及日常維護(hù)、記錄，接待來訪客戶，了解洽談有關(guān)事宜，做好會議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)交付計劃、收入計劃、回款計劃、走訪計劃的管理與執(zhí)行。
任職資格：
1、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司軍工產(chǎn)品及相關(guān)制度、流程，具有較強的溝通和營銷能力，較強的抗壓能力和自我管理能力；
3、具有較強的分析判斷能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難；
4、完整的把握產(chǎn)品相關(guān)的指標(biāo)技術(shù)和工程應(yīng)用知識，熟練使用公司各類信息管理系統(tǒng)和辦公軟件；
5、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律、誠信正直、品行端正，責(zé)任心強，服從安排，工作踏實，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，較強的市場意識和客戶觀念；獨立的完成項目推進(jìn)，完成產(chǎn)品銷售的所有相關(guān)工作，主動建立維護(hù)客戶關(guān)系，形成固定客戶關(guān)系基礎(chǔ)。

職位描述：

招聘崗位 財務(wù)管理 擬招聘人數(shù) 若干用人單位 嘉峪關(guān)分公司 工作地點 嘉峪關(guān)學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)1.財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、管控和分析；2.各類成本費用原始票據(jù)的收集、歸集、稽核、報賬；3.營收款、押金等稽核管理；4.資產(chǎn)、存貨等財務(wù)管理；5.各項稅費申報、繳納級專票管理；6.內(nèi)控執(zhí)行檢查和內(nèi)控自我評估和風(fēng)險管控。應(yīng)聘資格要求1.有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強，誠信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

游輪海乘招募及說明： 1、加勒比等歐美豪華游輪，要求18-32歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)，身高女162CM以上，男172CM以上，綜合工資13000元/月起，最高20000元，大量小費不計在內(nèi)，國際海員保險。 2、普通游輪歐美線，18-35歲，大專學(xué)歷，女身高160CM以上，男172CM以上，綜合工資8000-15000之間，大量小費，國際海員保險。 3、中日韓國企客船，18-28歲，高中以上學(xué)歷，身高女160以上，男170以上 五險一金，工資7000-10000元，工資一般，代購掙錢，這個比較合適，但要求培訓(xùn)韓語一個月。 4、內(nèi)貿(mào)航線，大連到威海，煙臺到大連，威海到中日韓，年齡18-28歲，身高要求低，學(xué)歷要求初中以上，工資5500元/月，繳納五險一金，獎金分淡旺季，淡季500-2000左右，旺季3800-5000左右，綜合6000-9000元之間。聯(lián)系電話同微信

職位描述：

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)營銷合同的談判與簽訂；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
要求：?1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。?2、有良好的溝通技巧及表達(dá)能力。?3、吃苦耐勞積極進(jìn)取。?4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。?5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、通訊補助、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

審查相關(guān)調(diào)試文件；落實試驗實施前的各項準(zhǔn)備工作，確保試驗實施期間的人員和設(shè)備安全，試驗完成后及時編制調(diào)試報告并提交；協(xié)助調(diào)試系統(tǒng)負(fù)責(zé)人處理系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)試工作，推動系統(tǒng)的移交工作。

負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)控制系統(tǒng)的調(diào)試實施工作，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)工藝系統(tǒng)的配合等工作。

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，初級職稱以上，計算機、信息類相關(guān)專業(yè)，從事核電核化相關(guān)行業(yè)運行、儀控調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

薪資待遇：稅前17-20萬/年

工作地：甘肅嘉峪關(guān)

中國核電工程有限公司華東分公司 B類員工

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
主要職責(zé)：
- 發(fā)布招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資福利等信息，確保信息準(zhǔn)確、真實、完整；
- 篩選簡歷，根據(jù)招聘職位的要求，對篩選出的簡歷進(jìn)行篩選和初步篩選；
- 安排面試，與面試官溝通，為面試者提供面試通知、面試地點和面試時間等；
- 跟蹤和記錄招聘進(jìn)展，及時反饋給招聘負(fù)責(zé)人，協(xié)助完成招聘流程；
- 招聘流程管理，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、技巧和方法，有較好的抗壓能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具備較強的獨立思考能力；
- 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位工作：

1、制定中支年度工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)和管理工作計劃的落實；
2、組織中支合規(guī)管理工作的具體開展；
3、管理、指導(dǎo)、督導(dǎo)本級及下屬分支機構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)工作；
4、督導(dǎo)本級及下屬機構(gòu)反洗錢工作的管理；
5、對外報送各類報告、報表；
6、對接各行政監(jiān)管部門、司法機關(guān)（公檢法）、同行業(yè)單位及總分公司各部門的信息溝通與交流，確保公司業(yè)務(wù)資訊的更新匹配客戶當(dāng)前的需求；
7、根據(jù)總經(jīng)理室等各級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和安排，統(tǒng)籌管理中支其他各類內(nèi)控合規(guī)法律事務(wù)；

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉PPT、Excel、Word等各類辦公軟件操作，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力，熟悉圖文、視頻等宣傳資料制作等；
3.有一定文字功底，熟悉各類報告的寫作；
4.認(rèn)同保險行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有長期穩(wěn)定發(fā)展意愿

職位描述：

崗位名稱 IT運維與大數(shù)據(jù)分析（中國電信甘肅公司-嘉峪關(guān)）
工作地點 嘉峪關(guān)
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 計算機類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)類等計算機及信息化應(yīng)用專業(yè)
崗位職責(zé)
1.IT支撐系統(tǒng)維護(hù)與管理；
2.業(yè)務(wù)產(chǎn)品的測試與推廣；
3.業(yè)務(wù)計費、出賬及數(shù)據(jù)報表的管理；
4.業(yè)務(wù)計費管理及日常故障處理；
5.支撐前端日常統(tǒng)計及分析；
6.大數(shù)據(jù)挖掘與分析；
7.IT上云技術(shù)支撐。
應(yīng)聘資格要求
1.有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強，誠信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

因企業(yè)人力資源部架構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)需招聘人力資源專員一名，具體職責(zé)根據(jù)個人能力而定，職責(zé)方向為：
1、勞動關(guān)系專員：主要負(fù)責(zé)勞動關(guān)系、五險辦理，部門數(shù)據(jù)的核算，部分網(wǎng)絡(luò)招聘等。
2、招聘專員：主要負(fù)責(zé)招聘工作。
崗位要求：
1、一年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源相關(guān)職責(zé)工作經(jīng)驗或300人以上企業(yè)人力資源相關(guān)職責(zé)工作經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷。
3、EXCEL熟練
薪酬福利：
根據(jù)入職崗位不同，年平均稅后收入為3000-4000，條件優(yōu)秀有上浮空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)公司整個管理系統(tǒng)各項運營工作，執(zhí)行落實公司各項決策督促、檢查、各項經(jīng)濟(jì)計劃指標(biāo)的實施與完成；
崗位要求：本科以上學(xué)歷，管理、理科專業(yè)，具有生產(chǎn)制造大型企業(yè)（公司）5--10年以上管理經(jīng)驗，具有軟包裝同行管理經(jīng)驗者重高薪聘用，有管理、開拓、創(chuàng)新精神與現(xiàn)代化先進(jìn)的管理理念；
工作時間：早八晚五