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職位描述：

一：工作內(nèi)容：會有少量電話溝通不做任何要求
1、該崗位為前段資料文員崗位，工作過程中需要細心嚴謹 入職會提供相應(yīng)培訓(xùn)
2、主要負責(zé)認證評價及前期附件資料追蹤評價認證結(jié)果（不外泄公司的任何資料數(shù)據(jù)）
3、室內(nèi)辦公不外出
綜合薪資：5k-8k（無責(zé)底薪 獎金 績效 現(xiàn)金激勵）
上班時間：9:30-18:30（杜絕加班） 節(jié)假日正常放
午休：12:00-14：00上下午茶各半個小時
公司不定期舉行團建，下午茶，節(jié)日福利，生日會等
1月一次晉升一次 主管-經(jīng)理 -總監(jiān)
不包吃住 不包吃住 不包吃住 需自理
公司提供帶薪休假、超長年假等福利～期待你的到來哦～

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)車險人傷案件查勘、調(diào)查、探視以及對重大案件進行復(fù)勘、跟蹤、估損工作； 2.制定人傷調(diào)解方案，并根據(jù)上級批復(fù)情況，及時與被保險人、傷者進行賠償調(diào)解； 3.保持與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療鑒定機構(gòu)、法醫(yī)協(xié)會的溝通，提前介入理賠人傷案件傷者評殘程序； 4.負責(zé)對公司法律案件出庭應(yīng)訴、外出調(diào)查取證以及有關(guān)的法務(wù)工作； 5.負責(zé)支持人傷快賠、閃賠的實施。 任職要求： 1、理、工、醫(yī)或法律、保險、刑偵等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；有駕照。 2、退伍軍人學(xué)歷可放款至第一學(xué)歷為全日制大專及以上，且待業(yè)時間不超過一年。 3、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，能吃苦，能承受一定的工作壓力；良好的團隊合作精神與集體榮譽感。 4、性格開朗，服務(wù)意識強，能與客戶進行良好的溝通。 5、有較好的分析判斷能力。 6、掌握電腦操作，熟練運用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助育種專家計劃并安排在指定區(qū)域內(nèi)所有單倍體育種試驗；

2、跟蹤觀察每個試驗并報告結(jié)果；

3、進行數(shù)據(jù)分析和報告，對試驗結(jié)果進行及時反饋；

4、完成單倍體誘導(dǎo)、加倍等田間工作；

5、協(xié)助本部門進行相關(guān)工作。

任職資格：
1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上玉米或大田作物相關(guān)田間試驗管理經(jīng)驗；

3、深厚的農(nóng)學(xué)知識以及單倍體誘導(dǎo)、加倍相關(guān)技術(shù)；

4、負責(zé)景泰核心研發(fā)基地單倍體育種流程工作；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：玉米單倍體育種

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展產(chǎn)品引進工作； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品合作專家的管理； 3.負責(zé)綜合試驗站田間調(diào)查、測產(chǎn)與考種工作的實施及播種、田間管理、收獲的監(jiān)管； 4.負責(zé)落實新品種產(chǎn)品測試方案和新產(chǎn)品考察方案； 5.負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、填報、匯總、統(tǒng)計、分析、反饋等； 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展新品種審認定（區(qū)試及品種審定材料提交）等相關(guān)工作。 任職資格： 1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、兩年以上玉米或大田作物相關(guān)田間試驗管理經(jīng)驗； 3、適應(yīng)出差，熱愛田間工作； 4、深厚的農(nóng)學(xué)知識； 5、負責(zé)核心研發(fā)基地測試工作。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利職位亮點：玉米測試、區(qū)試管理

職位描述：

◇ 崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定玉米品種保護計劃；2、負責(zé)植物新品種保護材料的田間管理工作，包括：播種、觀察、數(shù)據(jù)記錄、圖像采集等；3、負責(zé)整理資料，網(wǎng)上申報，紙質(zhì)材料準(zhǔn)備；4、負責(zé)跟蹤新品種保護證書的下發(fā)，存檔?！?職位描述：1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上玉米或大田作物相關(guān)田間試驗管理經(jīng)驗；3、熟練應(yīng)用WORD、EXCELL、PPT辦公軟件；4、適應(yīng)出差，熱愛田間工作；5、深厚的農(nóng)學(xué)知識以及對產(chǎn)品有一定的認知；6、有駕照，對本行業(yè)有濃厚的興趣；7、做事嚴謹細致， 有很強的責(zé)任心，待遇薪酬面議。

職位描述：

銷售，區(qū)域銷售，代理商 1：表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧； 2：具有較強的責(zé)任心，上進心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3：定期于合作客戶進行溝通，建立良好長期合作關(guān)系； 5：提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有較大的晉升空間；

職位描述：

初中及以上學(xué)歷，45周歲以下，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強。熟悉鋁電解工藝流程和各項操作，工作經(jīng)驗2年以上的，年齡可放寬至47周歲。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、餐補、帶薪年假。

職位描述：

1．學(xué)員迅速轉(zhuǎn)換心態(tài)，完成校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變；

2．促進學(xué)員多方面了解集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行為準(zhǔn)則等，迅速融入企業(yè)，適應(yīng)工作環(huán)境，樹立企業(yè)歸屬感與職業(yè)使命感；

3．要求學(xué)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)集團旗下企業(yè)產(chǎn)品的主要工藝流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)，甄選出一批懂技術(shù)、能吃苦、積極進取的高素質(zhì)人才；

4．樹立學(xué)員職業(yè)意識，規(guī)范職業(yè)行為，培養(yǎng)一批認同錦江文化、忠誠度高、素質(zhì)過硬的后備人才隊伍；

5．強化集團技術(shù)骨干和管理骨干人才“蓄水池”，實現(xiàn)人才的滾動培養(yǎng)與輸送機制。

職位描述：

主要負責(zé)對老客戶的維護回訪，活動邀約客戶。招募合伙人，組建團隊。上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：30 每周休息1.5天 工資2200+績效 工作年齡22-40歲，男女不限。 聯(lián)電系話：18153990550

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、取得國家授權(quán)部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證，持證上崗；

2、做好本崗位現(xiàn)場定置與管理；

3、嚴格按電焊機、磨光機安全操作規(guī)程進行焊接打磨操作；

4、經(jīng)常對電焊機、磨光機把線把鉗、電纜線、氣瓶、氣帶、氣表等個人負責(zé)設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，及時對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)；5、按照要求申請動火許可并確認現(xiàn)場動火條件；

6、按照焊接、打磨或切割要求穿戴好個人勞動防護用品；

7、焊接（切割）完畢及時關(guān)閉電源、氣閥，檢查操作地點，確認無火災(zāi)等安全隱患后方可離開。

任職資格：

1、具有特種設(shè)備焊工操作證；

2、工作認真、踏實，具有較強的安全生產(chǎn)意識。

薪酬福利：

月薪5k-7K，購買五險、提供食宿、節(jié)日福利、餐費補貼、交通補貼、年終獎等。

職位描述：

財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、負責(zé)分公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；3、負責(zé)項目成本核算與控制；4、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。

職位描述：

一、任職條件：

1.教育程度：大專及以上學(xué)歷，機電、冶金、熱處理、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.知識儲備：熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)代化管理，煙氣凈化車間生產(chǎn)脫硫工藝，國家相關(guān)安全法規(guī)；

3.工作經(jīng)驗：從事行業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗；

4.技能技巧：計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件能力；

5.其他要求：年齡40周歲以下，能夠熟練使用自動化辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。

二、工作職責(zé)：

1. 負責(zé)車間電氣技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各班組電器設(shè)備相關(guān)方面的管理工作。

2. 協(xié)助組織車間各型設(shè)備電器方面的維修、維護、保養(yǎng)、中修、大修及相關(guān)的管理工作。

3. 負責(zé)車間設(shè)備電器相關(guān)方面更新、技改方案和措施的管理和審核。

4. 參與落實車間對新購電器設(shè)備、備品備件的申報、評標(biāo)活動。

5. 帶領(lǐng)本車間相關(guān)人員學(xué)習(xí)和推廣先進的電器設(shè)備管理理論和經(jīng)驗。

6. 負責(zé)本車間對各班組電器設(shè)備方面的各項考核管理工作。

7. 負責(zé)對各班組電器設(shè)備檢修計劃審核及執(zhí)行情況進行檢查。

8. 定期組織召開設(shè)備電器方面的管理例會。

認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

一、行業(yè)優(yōu)勢： 1、良好的收入模式：基本工資（3000元/月無責(zé)底薪） 300餐補 比例提成（合同額-評審費）×（25%～40%） 年終獎 超額獎.(年收入15萬----30萬左右） 2、良好的人脈資源：主要和政府相關(guān)部門及企業(yè)管理層聯(lián)系、接洽，有助于形成自己的人脈關(guān)系； 3、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展前景 。 4、安全評價屬于法律強制性的行業(yè)，是知識性高科技朝陽行業(yè)。 二、崗位工作內(nèi)容： 1、在區(qū)域內(nèi)獨立開展銷售業(yè)務(wù)，以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線、為重點銷售； 2、完成所在區(qū)域內(nèi)的具體銷售的推動和實施； 3、建立健全的區(qū)域客戶信息管理體系； 4、負責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂； 5、負責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理； 6、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績效考核獎懲制度； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時事宜。 三、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強的工作壓力； 4、年齡25歲----45歲，性別不限，品貌端正； 5、會基本的電腦操作（辦公軟件會用） 四、優(yōu)勢政策 公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的 1、安全評價甲級資質(zhì) 2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì) 3、國家電監(jiān)會認定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機構(gòu)、 4、交通部批準(zhǔn)的交通運輸標(biāo)準(zhǔn)化一級考評機構(gòu) 5、水利部認定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機構(gòu)。 五、招聘流程 （1）初步面試：通過電話或視頻、郵件等方式初步溝通； （2）資質(zhì)審核：通過測試題，進一步篩選崗位匹配候選人； （3）內(nèi)部審批：呈報公司領(lǐng)導(dǎo)批示； （4）審批通過：參加崗前培訓(xùn)； （5）培訓(xùn)通過：進入試用期。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和完善電氣設(shè)備，如變壓器、配電柜、控制柜等設(shè)備資料檔案； 2、負責(zé)電氣供電設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修維護與運行，并組織各項試驗及維修措施的實施； 3、編制變電運行的各種規(guī)程、管理制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況，保證系統(tǒng)安全運行； 4、編制電氣設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)工作計劃并推動實施； 5、負責(zé)電氣設(shè)備的外協(xié)維修工作； 任職資格： 1、熟練使用辦公軟件； 2、具備一定的電工知識與電路圖基礎(chǔ)，能看懂電路圖，有一定的配電設(shè)備安裝經(jīng)驗。

職位描述：

一.崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、電氣自動化等電氣機械相關(guān)專業(yè)。 2）吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外。 3）無恐高癥、高血壓和心臟病等遺傳病史等。 二.工作內(nèi)容： 負責(zé)風(fēng)場風(fēng)機的定維、檢修、安裝、調(diào)試等相關(guān)工作。 三、工作地點： 服從公司安排（全國）。 四、入職流程： 人事專員進行初步溝通——現(xiàn)場經(jīng)理電話復(fù)試——考取低壓電工證、高壓電工證、高空作業(yè)證——參加崗前培訓(xùn)并考核——入場工作 ?五、入職培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)時間為2天，包括安全培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、電氣基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間需要自己墊付交通費、住宿費，入職滿三個月后現(xiàn)場予以報銷。 六、薪資待遇： 0-1年，C2級別，6700——11200元/月 1-2年，C1級別，8400——14400元/月 2-5年，B3級別，10100——17600元/月 5-8年，B2級別，11800——20800元/月 8年以上，B1級別，13500——24000元/月